■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:50:32. 04 ID:TtDIjtI/a ワイ「なに固まっとるんやつい30秒前に言うたことやろうがあ!! 」 新人「そ、そうですね…」 ワイ「お前本当に大学出たのかよバカか」 新人「そ…そうですね…」 ワイ「そうですねはいいからやれよ」 まじでイラつくわ発達ぽいし 2 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:50:58. 74 ID:r5fOY9+P0 実は新人がワイ 3 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:51:01. 75 ID:8jCbWzLAa なんやこいつ 4 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:51:51. 65 ID:jUjRNZKc0 大学出たことに価値を感じる…🤔 5 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:52:29. 25 ID:J6myUIVbp ワイ有能先輩「このフォルダにマニュアルあるから見ながらやって、分からなかったら聞いてええで」 マニュアルないとか中小企業?w 6 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:52:49. 72 ID:014xGAaVa イッチも大変やなたくさん怒られて 7 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:53:46. 発達障害の上司に｢疲弊する人｣｢しない人｣の差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 27 ID:6nHmPAin0 >>5 最新版 改訂版 2021版 改造版←これ使って 現在使用(1) 8 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:53:53. 58 ID:2KO4C2ot0 ワイを虐めるな 9 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:53:55. 64 ID:2s2rdzeSr >>4 ワイも中卒の上司に「大学出てるのに何でわからんねん」ってキレられたことあるわ 10 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:53:59. 87 ID:wM17Lh5CM イッチ高卒なの? 11 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:54:50. 65 ID:BHhmeMq6M 実際は逆なんだよね イッチつよくいきて 12 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:55:17. 65 ID:KTNln9e7d メモ取ったり聞き返さないのは萎縮させているかコミュニケーション不足 13 風吹けば名無し 2021/06/04(金) 07:56:28.
人事・労務 更新日: 2021. 05. 10 投稿日: 2020. 11.
もし職場なら、自分が上司なら、 苦手でも出来る仕組みを作る 。 苦手なら部署移動や配置換えも必要です 。 任せる仕事の内容に対して、 担当者の適性を見極める 。 ⇒ 個々が活躍できる場所を作るようにすることが、とても大切だと思います グレーゾーンの場合は特に 当事者とお互いに理解し合うのは難しいと思いますが、 そういう意識で周りを見ると、人の見方も少し変わるのではないでしょうか? 『誰でも出来ると思わずに、人それぞれの得意・不得意な事を理解する』 ⇒ 『出来ない人が、出来るような仕組みを作る! !』 うっかりパパ なかなかそう上手くはいかないとは思いますが、 これが私の理想の会社です。 少しずつ世の中に理解されていく!そうあるべきだ~!! 最後まで読んでいただきありがとうございました。 以上、うっかりパパでしたσ(^_^;) ではまたっ! !
さて、今日のテーマは「就労支援を担う支援者に求められること」。 これからこの業界で働く方に向けて、大事なことや魅力についてまとめておきたいと思います。 1、答えのないことを楽しむこと 僕らの仕 もっとみる もし自分が親だったら…、支援者として思うこと noteの皆さま あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 さて、今年最初のnote。 「親の気持ち」を未来志向で考えたいと思います。 今に始まったことではないですが、福祉の仕事をしていて時々思うことがあります。 「もし、自分が障害のある子を持つ親だったら、今の自分の事業所(施設)をどう思うか(どう評価するか)⁇」 今の仕事では、ご家族(特にご両 もっとみる 個別支援計画の書き方 おはようございます。 先日、出張先で降りる駅をひと駅間違えてしまいました。 約束時間ギリギリってこともあって、次の駅まで猛ダッシュ!
アスペルガーな新人にもう疲れたからnote書くことにした。 こんにちは。いつも心に太陽を。ことぶきです。 4月から私の職場に新人さんが配属されました。しかも今年は5人も新人が配属されるという前代未聞の事態。 そのうちの1人の教育係に私が任命されたのですが、これがなんとなんと、ものすごく手がかかる…。これは一体…。 5か月間、手をかけて教育した結果、まるで成長なし?
仕事ができない新人と思われそうで不安だな。 新人だけど、仕事ができなくて悩んでいます。 新社会人は仕事ができなくて当然なのは本当? 今回は、このような悩みや疑問をお持ちの方に向けた記事となります。 仕事ができないという悩みを抱えている新人の方は多いのではないでしょうか? このような悩みを抱えるのは当然。 会社では仕事の手順やルールは教えてもらえますが、「どうしたら仕事ができるようになるのか」については、ほとんど教えてもらう機会がないのが実情です。 今回は「仕事ができない新人の特徴・仕事ができる新人の特徴・仕事ができる新人になるための具体的な行動」についての記事となります。 管理職という立場からたくさんの新入社員をみてきた経験に基づいて記載しているため、参考になるはずです!
しかし、日本ではまだまだ「発達障害の人」=「困った人」として捉えられてしまうことも少なくありません。まずは、その特性を理解することから始めてみたいと思います。 たとえば、下記のような上司の行動に困ったことはありませんか。 ・「理論的に」「冷静に」ではなく、「感情的に」話をする ・不測の事態が起こるとすぐパニックになる ・こちらの話を間違った方向に解釈して、うまく伝わらない ・思いつきで行動、指示することが多い ・周りへの配慮、思いやりに欠ける ・整理整頓が苦手で机の上が散らかっている
ダイバーシティ&インクルージョンという言葉が浸透してきた現代。"こころの病"を抱える人については、あまり話題にされてきていないのでは。だが、精神疾患の患者数は、2017年では400万人以上(*1)と、近年大幅に増加している。その中で、うつ病などと並んで多く、100人に1人が罹患するといわれる(*2)のが「統合失調症」だ。 統合失調症はどんな病で、どんな知られざる課題があるのか。NHKの福祉情報番組「ハートネットTV」で様々な障がいを抱える人と会話を重ねてきた歌手のAIさん、兄のこころの病をきっかけに「統合失調症」の新薬開発に取り組むヤンセンファーマの渡辺小百合さんが、実体験を打ち明けながら話し合った。 ◾️統合失調症って? 渡辺さん (以下敬称略):私の兄は、生まれつき統合失調症と似たようなこころの病を抱えていて、私はそれが普通のことだと思っていたんです。でも、誰もいないのにしゃべっているとか、遠くに向かって怒鳴っているとか、なぜだろうと徐々に気になるようになって。頭の中の仕組みが知りたくて、脳科学の研究に進みました。 AIさん (以下敬称略):私は統合失調症の方と、レギュラー出演させてもらっている「ハートネット TV」で出会いましたが「違和感なくコミュニケーションできるじゃん」という印象でした。ただ、私が知っているのはその方のごく一部。今日はもっと病気のことを知りたい!
以前から何度かクレイジーでもご紹介している 森野kumaさん 。6歳と3歳の男の子との日常を漫画にして日々投稿しています。 森野kuma 喧嘩が多く、普段あまり弟のことを好きじゃないというお兄ちゃん。しかし、弟の初登園で見せた行動がとても感動させられるものでした…。 それではどうぞ↓ 自分の好きなものを奪っていく、厄介な存在…そんな一面も確かにあるけれど、たった1人の大切な弟。不仲に見えた2人の中には、しっかりと強固な絆が存在していたようです✨これからもたくさん喧嘩をするんだろうけれど、この2人ならどんなことでも乗り越えていけそうですね。 兄弟の絆を描いたこの投稿には「素敵すぎる兄弟愛」「抱きしめたくなる」「泣きました」など、多くのコメントが寄せられました。 さて、次ページでは、初登園の日の"ママの気持ち"を描写した素敵な漫画をご紹介していきます。 初登園の日の、ママの複雑な心情…
兄の婚約者について相談です。 これはただの小姑根性、みたいな話ですか? 先日兄と兄婚約者が実家に遊びに来たので私も母に呼ばれ顔を合わせました。 そこでたまたま突発の用事が入って母と兄が1時間弱ほど出かけたんですけど、 その時に兄婚約者に「正直な話、お父さん達の将来をどう考えてる?」 と聞かれたんです。 私はてっきり老後とか将来的な介護の話だと思って、 「両親は老後は介護付きの老人ホームに入れるように手配してるようだし、 それに伴う手続きだとかは私が頼まれてるから 兄婚約者さんの手は煩わせないと思うよ。」と答えたら、 「あ、それはもうお父さん達から聞いてるんだ。そうじゃなくて
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