2021年4月21日 4月〜5月の「見頃の花」を掲載しました。
2020年夏のこと… 日間賀島にある神社… 名前もずばり そのまんまの 日間賀神社 を参拝する… 古くは八王子社と呼ばれていたようだが 1412年篠島の神明神社から神明宮を勧請し、八王子神明宮に改称し 1871年、現行名称の日間賀神社に改称したそうな… この情報を得て この後…篠島の神明神社にも寄って参拝しておきたい…と思った 神社仏閣好きな私は…思った訳なんだな… まあ、簡単に言っちゃえば、この日間賀神社は 室町時代に どどっと、篠島から神様を連れてきたのね… そんなご祭神は 天忍穂耳尊(アメノオシホミミノミコト)さま 天穂日命(アメノホヒノミコト)さま 天津彦根命(アメツヒコネノミコト)さま 活津彦根命(イクツヒコネノミコト)さま 熊野久須日命(クマノクスヒノミコト)さま 滾津姫命(タギツヒメノミコト)さま 市杵島姫命(イチキシマヒメノミコト)さま 田心姫命(タゴリヒメノミコト)さま と…狭い日間賀島に ここ日間賀神社に神様が大集合!! といってもいいくらい… 神様が 濃厚接触…笑 まあ、願えば 何かしらの神様が、その願いを拾ってくれるんじゃないかと思えるほど… 手水舎は… 水道の蛇口でした… 海の水をひいてきた…訳ではありませんでした! ここで… しっかり手を洗って… 新型コロナウイルスがひょっとしたらへばりついているかもしれない?? ?ので しっかり…手を洗って 新型コロナウイルスがへばりついてて 後々になって「 しま った」… 島 だけに「 しま った」… ってことのならないように しっかり…しっかり洗い流して… もとい…手を清めて… 参拝をば そして 拝殿にて 「二礼二拝一礼」 拝殿の右側には 梵天 神様が降りてくる時の目印となるものだそうな… おお、この辺に神様が降りてくるのね… と…勝手にそう思われても… と… こま っている?? ?ようにみえる 「 こま 犬」 摂社もいくつかありました! 名古屋港ワイルドフラワーガーデンブルーボネットへ（名古屋市） - 愛知お散歩ナビ. この境内では 6~7世紀の 古墳 が14基もみつかっているそうで でも私には、どれが 古墳 だかよくわかりませんが 勝手に、これが 古墳 じゃないかな…と決めつけて コーフン したり いや… この神社すべてが 古墳 だったんじゃないかと 決めつけて コーフン したり この14基の 古墳 をまとめて 北地古墳群 というんだそうな… いやあ、どれが 古墳 かさっぱりわからないけど コーフン(古墳) するねぇ…笑 いやあ… 耳を澄ましていると 古墳時代の人々の声がまるで聞こえてくるかのようで… 「この島、退屈で 暇や!暇や!
妻と名古屋港ワイルドフラワーガーデンブルーボネットにやってきました。2年ぶりの訪問。 中部電力が創立50周年事業で新名古屋火力発電所の一部を整備した施設で、2002年にオープン。 入場料は300円です。 こちらは四季折々の草花と庭を楽しむための施設で、植物園と違って花の種類などを書いた説明書きはほとんどありません。 そのほうが写真撮影では、無粋なものが写り込まずに好都合かもしれません。大きな一眼レフを持ってきている人が数人いました。私はいつものOPPOで撮影です。 この記事では文字より写真が多めとなります。(90枚近くあるのでご注意!) アジサイですね。 桔梗の花です。 ホタルブクロですかね。 盆栽技術を活かしたジオラマです。春バージョン。 夏祭りです。 収穫の秋です。 アメジストセージかな。 ペチュニアはいろいろなところに植えられています。 この施設の名の由来であるブルーボネットの花。 ガクアジサイ。 アガパンサス。 ベゴニア。 睡蓮。 奥に見えるのは中部電力の火力発電所の煙突です。 マツヨイグサ。 ランタナ。 名古屋港です。 ペチュニア。 ショウジョウトンボ。 ガーベラ? さすがにチューリップやネモフィラなどの春の花は咲いていませんが、開花している花の種類の数では、この梅雨の時期が最も多いかも。 コスプレの撮影場所として人気がありそうな施設ですが、以前いろいろトラブルがあったらしく禁止されています。 ただし特定の日を決めてコスプレイヤーに開放しているようです。 平日はお客さんも少なく静かですね。やっていけるのかと思いますがバックは中部電力なので大丈夫でしょう。 交通アクセスに難があるので、なかなかメジャーにはなれないですが、私は好きな場所ですね。
本日のお悩み 4月に法人内で異動があり、新しい管理者が来ました。 その人は普段は職員の仕事に対してあまり干渉してこず、忙しいのか事務所にこもっています。 ただ、たまにフロアに来ると、職員のミスや気になったことだけを指摘してきます。 普段の仕事ぶりを見もしないのに、指摘だけする管理者に納得できません。 「ボス・マネジメント」という考え方もある。 ご質問ありがとうございます。 いやー耳が痛いお話です。 なぜなら、自分はどうか?と自問した際、「絶対大丈夫」とは恥ずかしくて言えません。 なので、自戒を込めてお答えさせていただきますことお許しください。 ■ 課題はコミュニケーション不足かも そもそも質問者さんが求める良い管理者像とはどのような管理者でしょうか? 質問から察するに、「現場を理解し、職員のミスや気になったことだけでなく良いところや頑張っているところを伝えてくれる管理者」ですかね。 ごもっともだと思います。 さらに、質問者さんはよく観察されていて、新任の管理者さんが普段事務所にこもっているのも確認しています。 しかし、新任管理者さんの仕事に関しては、「忙しいのか?」と疑問符を持たれているところを見ると管理者さんが何の仕事をしているのかはあまり理解されていないようですね。 つまり、このご質問、もちろん管理者さんの行動にも改めなくてはいけない点が存在しますが、シンプルにコミュニケーション不足が課題かもしれません。 ■ 「メラビアンの法則」を知っていますか? 国家公務員の苦情・相談、過去最多の１７２７件…パワハラ・いじめ３６２件 : 政治 : ニュース : 読売新聞オンライン. メラビアンの法則という考え方があります。 人の印象は55%が視覚情報、38%が聴覚情報、7%が話の内容という考え方です。 質問者さんは、新任管理者さんの現場に姿を見せない、事務所にばかりいるという行動を目にし、不信感を覚え、否定的な指摘ばかりする聴覚情報を不快に思い、指摘事項(話の内容)なんてどうでもいい状態に陥ってないでしょうか? ■ 管理者さんの立場になってみると では逆に管理者さんの立場になってみましょう。 管理者なので経営や労務も任されていることが想像できます。 慣れない職場でまず、お金の動きや求人、採用、配置や異動、人材育成、人事評価、賃金および労働時間の管理の把握はもちろん、そんな中、現場にも行かないといけないと思い、職員の行動を見ると、つい気になるところが目に付き、指摘をする。 すると「なんでそんなこと言われなければならないのか?現場もわからないのに」という言葉は出ないまでも、否定的な表情やトーンの聴覚情報が入り、忙しさの感情にまた負の感情が上乗せされていく・・・。 こんな感じですれ違いの溝は深まっていきます。 組織崩壊へのカウントダウン。恐ろしい話です。 ■ できることは「ボス・マネジメント」 では、どうしましょう?質問者さんの立場からできること。 「ボス・マネジメント」という考え方があります。 部下は上司の言うことを聞く存在という一方的なものではなく、部下が上司を目的達成の為に動かすという考え方で、MBA(経営学修士)のカリキュラムにもあります。 このボスマネジメントで求められるのは上司の理解です。 どうして新任管理者はこのような行動をとっているのだろう。 理解を深め、全てでないにしてもその役割を認めるところからスタートしてはいかがでしょうか?
フリーランスが増えている中、フリーランスの保証や福利厚生について問題になっています。 たとえば、業務委託で働くフリーランスは社会保険に加入できないので、 いざという時に所得の補填がないといったリスク を抱えているのです。「もし働けなくなったら……」と不安を感じる人も多いはず。 そこで今回は、 フリーランス向けの福利厚生サービス4つをランキング形式で紹介! コスパの良さ、利用しやすさ、サポートの充実度の3つを徹底比較しました。「そもそも福利厚生って何?」という疑問にもお答えしています。 フリーランスで活躍している人は、より働きやすい環境作りのためにも、この機会に福利厚生の導入をご検討ください。 フリーランス向けの福利厚生とは 福利厚生とは、働いたことに対してのご褒美のこと。 法律で加入が義務付けられている「法的福利厚生」 と、 会社ごとに自由に設定できる「法的外福利厚生」 の2つがあります。 【法的福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・介護保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・子ども・子育て拠出金 【法的外福利厚生】 ・住宅手当 ・交通費の支給 ・健康診断や人間ドックの受診費用の負担 ・退職金の支払い ・スポーツジムの料金割引など より働きやすく安心して働ける環境作りのために、企業側がこれらの福利厚生を導入しています。 ではフリーランスは福利厚生を受けられないかというと、そうではありません。年々、働き方が多様化している今、 フリーランス向けの福利厚生サービスも増加 しています。 例えば、スキルアップ・キャリアアップ支援や、語学レッスンの割引、法律・税務の無料相談など、 フリーランスが合ったらいいなと思うサービスを取り入れたプランも! リスク管理もできて、時にはちょっとした贅沢を味わる、そんな福利厚生サービスがあります。 フリーランス向け福利厚生を選ぶときのポイント ここからは、フリーランス向け福利厚生を選ぶ際に重視したい3つのポイントをご紹介します。それぞれ詳しく解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。 利用料金の安さ フリーランスが福利厚生を受けるには、福利厚生を提供している各サービスや、プランに登録・加入しなければなりません。 「毎月の登録料以上のサポートを受けられるか」を軸に、コスパの良さで選びましょう。見るべきポイントは、 登録料・年会費・サービス単体の手数料・プラン料金 です。 特にサービスごとの料金は、各サイトで設定されているので 比較検討が必須!
正社員と違ってフリーランスの場合、何か問題が起きたら自身で対処するしかありません。そんなときフリーランスの保険に加入していると、保証だけでなく法的な意見ももらえます。 No. 3 フクリント フクリントの特徴 ・スキルアップ支援が充実している ・福利厚生のサポート内容のバランスがいい ・業種関係なくフリーランス全員に向けたサポートを展開 フクリントは、16年以上の実績がある 人材派遣会社「イントループ株式会社」が運営している福利厚生プログラム です。 15種類の生活サポートや、6種類のキャリア・学習支援、12種類の仕事管理サービスがあり、 選べる福利厚生のラインナップが豊富! SNSもチェックされる⁉ 職場の「モラハラおばさん」の特徴3つ | 恋学[Koi-Gaku]. 業種関係なく利用できるのがフクリントの特徴で、今後は保険・税金関係のサポートも充実させると公言しています。 仕事・キャリアアップ・生活の全て バランスよくサポートを受けたい方向け です。 『 【2021年最新版】フクリントの評判・口コミ 』 No. 4 サポートプラス サポートプラスの特徴 ・エンジニア向けの福利厚生サービスが豊富 ・18種類の生活・健康面サポートが受けられる ・セミナーやウェビナーを定期的に開催!スキルアップや情報収取が可能 サポートプラスは、 フリーランスエンジニアを対象とした福利厚生プログラム 。他の職種の人も利用できますが、 33種類あるサポートのうち15種類はエンジニア限定 です。 アパマンショップの仲介手数料割引や、部屋探しの「smeta」、セコム機器の設置といった、各地に出向くエンジニア向けのサポートが豊富にあります また 家事代行サービスが6種類 あり、家で仕事をすることが多いフリーランスにもおすすめ! 家族が使えるサービスもある ので、ぜひサイトをチェックしてみてくださいね。 『 【2021年最新版】サポートプラスの評判・口コミ 』 フリーランスのあなたにはこちらの記事もおすすめ 時短読書で簡単スキルアップ!人気要約サービス『flire』
受講時間/受講料 受講時間:90分 受講料金:3, 300円(税込) 推薦図書 アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座Q&A アンガーマネジメント入門講座との違いはなんですか? アンガーマネジメント入門講座はアンガーマネジメントを実践する上で必要な3つのパーツ(衝動のコントロール、思考のコントロール、行動のコントロール)の理解が中心となります。 一方でアンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座は、職場におけるパワーハラスメントに焦点を当て、人がお互いに人権を尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりにはどうすればよいのか、アンガーマネジメント的観点からのアプローチが中心となります。 アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座では、アンガーマネジメントの基本的な概念の理解はできるようになっていますが、アンガーマネジメントの3つ(衝動、思考、行動)のコントロール方法を学びたい場合はアンガーマネジメント入門講座をご受講ください。 パワーハラスメントに関する法律的な内容も網羅されていますか? 本講座では、非常にベーシックな法的な知識部分はお伝えします。講座全体の中の割合では3割未満です。内容の中心はアンガーマネジメントがなぜパワハラ防止に役立つのか、どう防止に役立てればよいのかというものが中心になります。 定員や場所について詳しく知りたいのですが。 講座の管理全般は、各講師が行っておりますので、ご希望の講座ページにございます。[お申込みはこちら]というボタンをクリックしてください。そうしますとお申込みフォームに飛びますので、そちらからお問い合わせください。もしくは掲載しております電話番号、メールアドレスへ直接お問い合わせください。 治療として使えますか? アンガーマネジメントでは医療行為ではありませんので、治療行為ではないことをあらかじめご了承ください。 協会の講座/資格体系 講座体系の詳細はこちら 日本アンガーマネジメント協会パンフレット パンフレット(PDF, 約1. 1MB)をダウンロードする お申し込み
キャリコネニュース ざっくり言うと 上司によるセクハラ発言が理由で弁当製造の仕事を1カ月ほどで辞めた女性 その上司は仕事中に生々しい下ネタを話す人だったという やめてほしいと伝えると反対に「あなたがおかしい」と言い返されたそう ライブドアニュースを読もう!
(情報)資料/関西生コンを支援する会・判決報告集会 7月16日、東京・連合会館において、「労働基本権保障を犯すな!組合活動を犯 罪扱いするな!武委員長裁判・判決報告集会」が、関西生コンを支援する会(平和 フォーラム気付)により開催されました。 集会資料を添付いたします。 全日建ニュース、弁護団声明、支援する会抗議文、団体署名用紙、個人署名用紙な どです。 …………………………………………………………………………………………………………………………………… コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク 事務局 E-mail: 関西生コン判決報告集会の資料です。 関西生コン支援 団体署名 札幌地区ユニオン分です。 関西生コン支援 団体署名 札幌パートユニオン分です。 労働組合が増えれば職場・地域・世間が良くなる!