レインツリーの国 著者 有川浩 発行日 2006年 9月29日 発行元 新潮社 ジャンル 恋愛小説 国 日本 言語 日本語 形態 四六判変型 ページ数 206 公式サイト コード ISBN 978-4-10-301871-1 ISBN 978-4-10-127631-1 ( 文庫 ) ウィキポータル 文学 [ ウィキデータ項目を編集] テンプレートを表示 『 レインツリーの国 』(レインツリーのくに)は、 有川浩 の 小説 。 2006年 9月出版の『 図書館内乱 』( アスキー・メディアワークス )の中の1エピソード(作中作として登場する架空の小説)として書いた後に、改めて書き下ろした 恋愛小説 [1] で、 2006年 9月29日 に 新潮社 から 単行本 が刊行された。 2009年 7月1日 には 新潮文庫 版が発刊された。 2015年 9月24日 には 角川文庫 からも 文庫本 が発売される [2] 。 2007年 に NHK FMシアター で ラジオドラマ 化され、 2015年 には 映画 化された [3] 。 目次 1 書籍版あらすじ 2 登場人物 3 書籍情報 4 ラジオドラマ 4. 1 スタッフ(ラジオドラマ) 5 映画 5. キスマイ玉森『レインツリーの国』が初登場ナンバーワン！『ガルパン』は2位！：映画週末興行成績｜シネマトゥデイ. 1 あらすじ(映画) 5. 2 キャスト(映画) 5. 3 スタッフ(映画) 5.
【 #興行収入ランキング 】オープニングから好成績スタートをきった「 #レインツリーの国 」が1位を獲得!! #玉森裕太 #西内まりや #有川浩 (2015年11月26日版) ◆興行収入ランキング <11/21〜11/22> (C)2015「レインツリーの国」製作委員会 順位 作品名 先週 配給 館数 公開週 1 レインツリーの国 NEW ショウゲート 190 2 ガールズ&パンツァー 劇場版 77 3 リトルプリンス 星の王子さまと私 ワーナー 337 4 劇場版 MOZU 1 (↓) 東宝 321 5 グラスホッパー 2 (↓) KADOKAWA、松竹 314 6 コードネームU. N. C. L. E 3 (↓) 278 7 劇場霊 松竹 253 8 俺物語!! キスマイ玉森裕太の主演映画『レインツリーの国』が観客動員・興行収入1位も失速気味? 10億円突破は困難? 演技に厳しい声? | 今日の最新芸能ゴシップニュースサイト｜芸トピ. 5 (↓) 291 9 ハンガー・ゲーム FINAL:レボリューション KADOKAWA 167 10 エベレスト 3D 4 (↓) 東宝東和 225 1位 『レインツリーの国』(ショウゲート) 全国190スクリーンで公開され、オープニング2日間で動員9万1726人、興収1億2394万4520円を記録。 最終興収10億円前後が見込まれるスタートとなった。 2位 『ガールズ&パンツァー 劇場版』(ショウゲート) 全国77スクリーンでの公開ながら、オープニング2日間で動員8万4752人、興収1億2843万8980円を稼いだ。 3位 『リトルプリンス 星の王子さまと私. 』(ワーナー) 569スクリーンで公開され、オープニング2日間で動員8万2898人、興収1億0707万0300円の成績。 7位 『劇場霊』(松竹) 全国266スクリーンで公開され、オープニング2日間で動員4万4148人、興収5720万6200円をあげた。 9位 『 ハンガー・ゲーム FINAL:レボリューション 』(KADOKAWA) 全国252スクリーンで公開され、オープニング2日間で動員3万8430人、興収5312万0500円の成績。
人気モデルで女優の西内まりやが、実写映画初出演となる「レインツリーの国」でヒロイン役を演じるに際し、人生初のショートカットにしていることが分かった。役作りのため、胸元まであった髪をばっさりと30センチ切った西内は、「初映画で初ショート。本作... 続きを読む 2014年12月10日 キスマイ玉森裕太が映画初主演!「レインツリーの国」で西内まりやと純愛 人気アイドルグループ「Kis-My-Ft2」の玉森裕太が、人気作家・有川浩氏の同名ロングセラー小説を映画化する「レインツリーの国」で映画初主演を務めることが発表された。ヒロイン役に決定したのは、人気モデルで女優の西内まりや。初共演となるふた... 続きを読む 2014年10月29日 全13件を表示 @eigacomをフォロー シェア
9億円とされており、公開規模も少ない玉森主演の今作が最終で10億に届く可能性は低いと推測されます」(ジャニーズに詳しい記者) 有川作品は『図書館戦争』がV6・岡田准一主演で2013年に映画化され、最終興収は17. 2億円を記録。第2弾の『図書館戦争-THE LAST MISSION-』は今年10月に公開し、2日間(全国323館)で24万6395人を動員、興収は3億2, 946万2, 700円という好スタートを切った。新たに公開された『レインツリーの国』は、原作の『図書館戦争』シリーズに登場した架空の恋愛小説を実際の小説として刊行されたものだが、原作者の有川氏は自身のTwitterで「レインツリーは、事情があってあまりたくさん積極的に呟けないのですが、応援してます」「この作品に関してはあまり呟かないでほしいと言われています」などと、ツイートしていた。 「本来バックアップしてくれるはずの原作者も何らかの事情があってTwitterで応援できないようで……。玉森にとっては不運でしたね。岡田がパーソナリティを務めるラジオ『Growing Reed』(J-WAVE、10月4日放送)に出演した際、有川氏は『うちの読者さんは岡田さんが大好きって感じですよね』と岡田に好意的な姿勢を見せていました。しかし、岡田が玉森について『どうでしたか? 大丈夫……大丈夫って言ったら失礼ですけど、後輩に』と尋ねると、有川氏は『関西弁もすごく頑張ってくれてて自然でしたし、お芝居もすごく誠実で』とコメント。岡田から『誠実って難しいですよ、良いと取るのかどうなのか……』と茶々を入れられると、『私にとってはすみません、最大限の褒め言葉って感じなんですけど』と答えており、歯切れの悪さは否めませんでした」(同) 劇中で玉森は関西弁に挑戦しており、ファンからは演技面に不安の声も聞かれていた。映画を見たファンからは「玉ちゃんの関西弁心配したけど、口調が優しくてすごい良かった」という明るい声が出る一方で、ネット上には「玉森の関西弁に違和感あった」「関西弁がひどい」「玉森ファンには申し訳ないがミスキャスト」といった批判が出ている。 今作は聴覚障害を持つ女性の恋愛を描いており、12月5~11日まで日本語字幕付の上映が決定している。これを機に、動員も伸びることを期待したい。 最終更新: 2015/11/26 12:09 『SODA 2016年1月号』
7位 劇場霊 8位 俺物語!! 9位 ハンガー・ゲーム FINAL:レボリューション 10位 エベレスト 3D
目次 ▼仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 1. 「ポジティブ」な性格 2. 「効率性を重視する」性格 3. 「素直」な性格 4. 「自己成長」を重視する性格 5. 「自己投資の時間を大切にする」性格 ▼仕事ができる人の4つの"条件"とは 1. 複数の仕事を同時並行で進められる 2. メールや電話などのレスポンスが素早い 3. ダラダラと悩まず、ビシッと判断を下す 4. ONとOFFの切り替えが上手い ▼仕事ができる人の3つの"考え方"とは 1. 失敗は罪ではなく、何もしないことが罪と考えている 2. "会社の失敗は自分の責任"と考えている 3. 目標を達成させることは、当たり前だと考えてる ▼仕事ができる人の3つの"習慣"をレクチャー 1. 電車の中で、仕事に活かせる本を読んでいる 2. 毎日ニュースをチェックする 3. 仕事もプライベートも全力で取り組む ▼仕事ができる人の「仕事の仕方」とは? 1. 常に前準備を欠かさない 2. 綿密なスケジュールを立てて行動する 3. 常に周囲の進捗に気を配っている ▼仕事ができない人と仕事ができる人との違いとは 1. 「無理」「できない」などの言葉を発して諦めている 2. 飲み会の席などで、いつも仕事の愚痴をこぼしている 3. 仕事の復習をしていないため、同じミスを何度もする 4. 大雑把なスケジュールを立てる 5. 口だけで、行動に移さない ▼仕事ができる人になる方法って? 1. 常に会社の成長を考えて行動する 2. 未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 3. 自分や会社の成長のためにできることをする 4. 常に情報収集やスキルの習得を行う 5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができる人って憧れますよね。 仕事ができる大人って格好いいですよね。そんな大人になりたいと思っても、なかなか思い通りにいかないのが現実でしょう。ここではどうしたら仕事ができるようになるのか、について解説していきます。 意識すれば、できるようになることも多い ので、ぜひこの記事を参考にして、「仕事ができる」大人になってみてください。 仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 仕事ができる人には色々な方がいらっしゃるでしょう。話好きの方、職人気質の方などなど。しかし、一見バラバラに見える仕事ができる人の中には 共通する性格 があります。 ここでは仕事ができる人の共通する性格について5つ紹介していくので、参考にしてくださいね。 できる人の性格の特徴1.
お二人の書籍は数冊買ったことがあります。 表面的でわかりやすい話が溢れている中、本質を捉えようとする姿勢が好きでした。 同時に、こういった立派な視点や教養をもった作者が人生をどのように過ごしているかは気になります。 しかし、既に削除されたようですが、この本についてツイッターで「先日は楠木先生との対談のおり、低評価のレビューを一緒に読んでゲラゲラ笑っておりましたが、その対談の内容も近日公開となりますのでお楽しみに。」と投稿されているのを見ました。 私は、政治家の細かい言動については全く気にしないタイプです。国益になる行動を取ってくれる事が最重要で、あとは些末な話だと思っています。しかし、「教養」「美意識」「センス」について本まで出される方については別です。これだけの知識と感性を持ち、「優劣ではなく趣味ではない」という表現を好む著者が低評価を付けられた際にどう振る舞われるのかについては、大変興味がありました。 この言動をどう感じるかは人それぞれかと思いますが、ネガティブな感想しか持てなかった私としては、読む前に大変残念な気持ちになりました。 しかし、この経緯により著者に対して疑いの目を持ちながら読んだ事で、内容に集中することが出来た気がします。 そして残念ながら(? )、特に中盤以降は大変面白かったです。やはり両者とも色んな知識や経験をお持ちであり、私個人の経験や学習では得られないような話やエピソードがいくつも出てきます。対談形式なので話もわかりやすく読みやすいです。 所詮、一読者でしかない私にとっては彼らの言動は些末な話であり、本の中で自分が得られるものがあれば良いのだと感じました。星が1つ少ない理由としては、序盤がやや物足りず、もっとボリュームが欲しいと感じたためです。(別の方のレビューにもありましたが、お二人の対談という事で内容が濃くなるというよりも、わかりやすくなった本ですね。) 次回作としては、「お二方が面白いなと感じた事をひたすら紹介し合う本」に期待しています。
自分の知識と会話の幅を広げるために、毎日ニュースをチェックする 社会人としては当たり前の朝のニュースチェックですが、ボーとみているだけの方と、 何か話題になるビジネスの種は無いかと思って見ている方 では、吸収できる内容がかなり変わってきます。 また、毎日何種類のニュースをチェックしているのかも重要です。メディアによってはどちらかの意見に偏っていることもあるので、複数のメディアをチェックする習慣があると良いでしょう。 できる人の習慣3. 仕事もプライベートも全力で取り組む 仕事ができる人はプライベートを上手く使って、リフレッシュをしています。あるあるなのが、プライベートの時間もダラダラと仕事をしてしまって、生産効率が落ちてしまう方です。 プライベートでも全力で取り組むことで、全体としてのバイタリティが上がります。 モチベーションもアップする ので、結果として仕事もしっかり捗るようになるのでしょう。 仕事ができる人の「仕事の仕方」とは? 仕事ができる人は確かに優秀ですが、天才であるわけではありません。 彼らがどのように仕事をしているのかを知ることで、どのような方でも仕事ができるようになります。ここでは 特徴的な3つの仕事の仕方 について解説していくので、参考にしてみてください。 できる人の仕事の仕方1. 余裕を持って仕事をするために、常に前準備を欠かさない 仕事ができる人は、常にどのようなリスクがあるのかを考えています。 仕事をしていく中で、今やっている作業がどのようなリスクを孕んでいるのか確認し、予め準備をしていきます。 予め準備をしていくことで、 不測の事態が起きても対処ができます 。突発的な要求でも対処できるので、優秀だという認識を持たれるのでしょう。 できる人の仕事の仕方2. 納期がある場合は、綿密なスケジュールを立てて行動する 仕事には納期があるものが多いでしょう。万が一、納期が遅れてしまったら、クライアントからの信頼はもちろん、社内でも叱責を受けることになります。 仕事ができる人が納期のある仕事を任された場合は、中期目標だけではなく、 具体的な目標 を立てます。 その際、余裕を持ったスケジュールを立てているのも特徴です。そうすることで、万が一遅れが出ても取り戻せるのでしょう。 出社したら、その日に行うことをスケジュール化している 人間は忘れてしまう生き物なので、 その日に行うことをリストアップ しないと忘れてしまいます。 また前日に突然入ってきた依頼もあるかもしれません。全ての仕事を効率的に終わらせるために必要なのが、スケジュール作成です。今日行うタスクが分かりやすくなるため、効率的に終わらせることができます。 できる人の仕事の仕方3.
成果を出すことができる人 例) ・セールスマンがこのままでは「売上500万円」という今月の個人目標の達成ができないと気付き、新規顧客の開拓を取りやめ、既存顧客のアップセルという方針に切り替えた。既存顧客は意思決定が早く、見事目標を達成した 仕事ができる人とは、成果・結果を出すことができる人です。結果を出すことができる人の多くに共通しているのが、結果への執着心が強いこと。ただ単に目標へ向かって業務をこなすのではなく、目標を達成するために必要なことを洗い出し、ゴールから逆算してやるべきことを考えています。 「今行っている業務は目標達成に向けた一つの大切な要素」という目的意識を常に持ち、今のやり方では上手くいかないと感じたら、ときには別のアプローチで取り組んでいくことも大切です。 4. 自分で仕事を生み出せる人 例) ・毎日行っているミーティングの精度が低いことに気付いたため、自ら進んで会議アジェンダとフォーマットを整理し、上司に提案をした。 ・自社商品の売上が伸びないのはパッケージが悪いのではないかと気付いた。世の中で売れているパッケージデザインを調査し、改善案を上司に提出した。 どんな業界でも「自ら率先して業務を改善をしていく力=仕事を生み出していく力」が必要です。これからの時代は、自分から率先して情報をつかんでいかなければなりません。仕事をする上でも指示待ち人間になるのではなく、自ら考え、動く人材へと成長していくことが大切です。 自分で仕事を生み出す力は、常に物事をさまざまな角度から見るように意識し、疑問を持って仕事に取り組むことで身に付きます。疑問を持つことで、今の業務が無駄ではないのか、もっと上手く行うためにはこういったアプローチはどうだろうか、といった新たな考えが生まれます。 ここで考えたことをPDCAサイクルできちんと回し、上司の指示がなくてもやるべきことを見つけられる能力を身に付けていきましょう。 PDCAとは?