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少し特殊なケースですね。
まとめ 今回は、「源泉徴収票」という、労働者が年収を証明するのに用いる重要な書類を紛失してしまったり、捨ててしまったりして手元にない方に向けて、すぐに再発行を受けるための基礎知識を、弁護士がまとめました。 源泉徴収票がなくなってしまった方であっても、再発行を依頼し、再交付を受けることは問題なく可能です。源泉徴収票が必要となる時期より前に、前もって再発行を依頼しておきましょう。 この記事を書いた人 最新記事 弁護士法人浅野総合法律事務所 弁護士法人浅野総合法律事務所(東京都中央区銀座)は、代表弁護士浅野英之(日本弁護士連合会・第一東京弁護士会所属)をはじめ弁護士5名が在籍する弁護士法人。 不当解雇、未払残業代、セクハラ、パワハラ、労災など、近年ニュースでも多く報道される労働問題について、「泣き寝入りを許さない」姿勢で、親身に法律相談をお聞きします。 「労働問題弁護士ガイド」は、弁護士法人浅野総合法律事務所が運営し、弁護士が全解説を作成する公式ホームページです。 - 労働問題に強い弁護士 - 源泉徴収票 © 2021 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】
転職先に提出する源泉徴収票の名前を旧姓で発行するよう前職の会社にお願いしたいのですが可能でしょうか? 現在の職場には離婚したことは秘密にしています。転職先の会社から源泉徴収票を用意するように言われました。 実は、前職は5月まで働いていたのですが、6月に離婚をしました。 前の職場と現在の職場にも離婚暦は秘密にしています。 源泉徴収票の名前が結婚後の苗字だと非常に困るんですが、旧姓で発行してもらえることは可能なんでしょうか? 雇用保険被保険者証は旧姓で再発行してもらえました。 よろしくお願いします。 前職では結婚後の名前で登録しており最終的に退職しました。 ですが、在籍中に氏名変更をしたので旧姓で登録していた時期のほうが長いです。 質問日 2008/10/22 解決日 2008/10/29 回答数 1 閲覧数 2778 お礼 500 共感した 0 前の職場であなたのデータが旧姓なのであれば、旧姓で発行してもらえるでしょう。 ただ、会社に離婚を秘密にしていても役所関係のさまざまな部分で不都合が生じてくるので、隠し続けるのも大変ですよ。 離婚をしてしばらくたって「実は苗字変わってました」と話しても、職場でのあなたに対する不信感が高まるだけです。 【補足を受けて】 源泉徴収票自体よりも、会社は年末調整をして、役所へ届出をしなければいけないのですが、それを旧姓で行ってくれるというのであれば可能でしょう。ただそれをお願いしても会社でムリ、というのであればそれであきらめなければいけません。本来はきちんとした新姓で行うのが正しいので。 回答日 2008/10/23 共感した 0
メールで依頼する そして「メールで依頼する」です。 直接、電話したり訪問したりは難しくても メールならできるのではないでしょうか。 電話が厳しい相手にメールして マトモな応対をしてもらえるかは 微妙ですが、 やってみる価値はあります。 ひとまず、ダメ元でメールしてみましょう。 ちなみに、他にも 「税務署に相談する」 という手段もあります。 さすがに税務署に相談し、 税務署から連絡が入れば、元いた会社も 対応せざるをえないでしょうね。 合わせてこの方法は、例えば元いた会社が 倒産してしまったような場合にも使えるので 覚えておきたい手段です。 源泉徴収票の再発行にマイナンバーは必要? 源泉徴収票の再発行は会社の義務？退職時に発行されない場合はどんな時. ひとまず従業員の立場なら、 源泉徴収票の 再発行にマイナンバーは必要ありません。 また会社が作る源泉徴収票についても、 退職者にわたす方にはマイナンバーは 記載されません。 マイナンバーは重要な個人情報では あるものの、 一般の方には 不要な情報ですからね。 ただ、 会社が税務署への提出用に作る 源泉徴収票にはマイナンバーが 記載されます。 またこのため、ある意味で税務署にも 退職者の源泉徴収票がある訳ですから、 事情によっては税務署が 善処してくれるでしょう。 源泉徴収票の再発行はいつまで可能なの? 実は源泉徴収票の再発行には、 明確なルールが存在しません。 発行の規程はありますが、 再発行の規程が ないので、会社によっては発行後すぐに データを消去してしまうケースもあります。 ただ、 一般的には長期間、再発行には 応じてもらえると考えて大丈夫です。 この点は、本当に会社次第になりますが、 何とか社員に優しい会社であることを 祈りましょう。 なお、貰える時期が気になる方は 以下の記事も参考にどうぞ。 ⇒退職の源泉徴収票はいつもらえる?もらえない&届かない場合の対処法 まずは少しだけ待ちましょう。 源泉徴収票を紛失!確定申告に間に合わない場合は? 源泉徴収票を紛失してしまい、どうしても 再発行が間に合わない場合は、 その旨を 税務署に相談すると良いでしょう。 税務署には、紛失してしまった源泉徴収票と 似たものが送られていますから、 場合によっては相応の応対を してもらえるかもしれません。 なお、源泉徴収票の再発行は、 会社に データさえ残っていれば即日発行も 可能です。 ただ、外注していたり 会社の都合によっては、 多少時間がかかることもあります。 まとめ 気になる方は動画もどうぞ。 今回の記事では、 退職時の源泉徴収票の再発行について 会社次第だが一応できるとお伝えしました。 こういう意味で、一度は勤めた先というのは 意外と関係性が残るのかもしれません。 このため、なるべくなら円満退社を目指し 自身の人生を守っていきましょう。 なお、確定申告が気になる方は 以下の記事も参考にどうぞ。 ⇒退職の源泉徴収票!確定申告には2枚必要って本当?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2020年08月04日 相談日:2020年07月20日 2 弁護士 2 回答 退職後の源泉徴収票の再発行についてですが、 退職者から昨年の源泉徴収票の再発行を求められた場合、事業者側に断る権利はないと思いますが、使用目的を把握する事もできないのでしょうか? 聞いても、ただ単に昨年の所得が知りたいとかでつじつまが合わず、意図が不明な状態です。 ちなみにですが、所得が知りたいだけなら賃金台帳のがあるので金額は分かるとお伝えし、更には明細の再発行を促しても、源泉徴収じゃないとダメと頑なに言うばかりで、意図が不明です。 940615さんの相談 回答タイムライン 弁護士ランキング 東京都3位 タッチして回答を見る お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、目的を聞ける権利は、所得税法等に記載がないのです。トラブルと税務署から指導が来る可能性があります。法的問題にされるつもりがない場合は、正直に お聞かせ願えませんか等の申し入れをしてみては如何でしょうか? 良い解決になりますよう祈念しております。法令遵守をお願いいたします。 2020年07月20日 19時14分 > 使用目的を把握する事もできないのでしょうか? お気持ちもわからなくはないですが、相手が話す義務はないですから、相手が話してくれなければ、それまでだと思います。 2020年07月21日 05時25分 この投稿は、2020年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 定年退職 年 退職 有給 退職 上司 退職 4月 退職 相談 会社 退職 上司 退職 4年 会社 退職出来ない 退職 日付 退職 何日前 希望退職者 退職 3ヶ月後 派遣 退職 派遣先 退職 付け 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?
→異動届出書で 退職 、上記②の処理で 再雇用 したのだと市町村が 理解してくれれば良いのですが。 以上、2点についての疑問点、もし可能でしたらアドバイスをお願いします。
ton様 アドバイスありがとうございます。 弊社は設立10年ほどの会社で、弊社ではまだ 定年 退職 者が出ていませんので、 定年 退職 者の処理をやったことがありません。 そのため、『なるほど』と思いました。大変勉強になりました。 ところで上長の言うように通常の 年末調整 処理で進めていきたいと思いますが、そうすると更に疑問が出てきました。 お時間のある時で結構ですので、もし宜しければ更にアドバイスをいただけないでしょうか? もちろん、ton様だけではなく、このスレッドをご覧になっている方で、 定年 退職 → 再雇用 の処理を行ったことがある方でも結構です。 宜しくお願いします。 ★疑問点 市町村に提出する 給与支払報告書 並びに 住民税 の 特別徴収 について 1.給与支払い報告書について 通常の 退職 者の場合、給与支払が30万円以下の場合を除き、 退職 した年の 翌年の1月31日までに、 退職 時の住所所在地の市町村長に 給与支払報告書 を提出しなければいけません。 退職 の場合は、中途就・ 退職 の欄の 退職 に○をいれ、 退職 した年月日を記 入して提出することになります。 今回の場合、12月31日に在籍中という事で通常の 年末調整 と同じ処理 をするということですが、中途就・ 退職 職の欄は、 ①(通常の 退職 と同様) 退職 に○を入れ、 退職 した年月日(10/31)を記入 ②( 退職 したけど 再雇用 したので)就職に○を入れ、就職した年月日(11/1)を記入 ③今年度は通常の社員と同様、ずっと在籍という事で未記入 のどれにすれば良いのでしょうか? 来年も在籍してるということで②か③になるのかなと思いますが…。 2. 住民税 の 特別徴収 について 定年 により社員が 退職 、そして 再雇用 となった場合の 特別徴収 から普通徴 収への切替はどのようになさっているのでしょうか? 今回の例でいうと、 定年 ではありませんが、10月一杯で実際は一旦 退職 となっています。 11月からは月に1、2回のパート勤務(月15, 000円程)という事で、 特別徴収 してしまいますと支給額がマイナスとなり、毎月 住民税 の不足分 を徴収しなければいけなくなるため、本人の希望もあり 特別徴収 から普通 徴収に切り替えたいと思います。(11月分から) この場合、上記1の件がありますので、 給与所得 者の異動届出書にどう 記載すれば良いのか悩んでいます。 通常でしたら異動年月日を 退職日 、異動事由を 退職 として 普通徴収 に 切り替えるのですが、通常の 年末調整 を行って給与支払い報告書を来年の 1月31日までに提出するとなると、11月から 退職 に伴う 普通徴収 への切替 という手続きと在籍中として提出する 給与支払報告書 が矛盾するようにも 思えます。 これは深く考えずに、11月になったら異動届出書を市町村に提出して 普通徴収 に切替え、それとは別に上記1の①~③のどれかの処理をして 給与支払い報告書を提出すれば良いのでしょうか?