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嵐 の思わぬプライベートにファンも動揺を隠せない 先日、飛び降り自殺をしたAV女優のAYA(本名・牧野田彩)が語ったとされる、 ジャニーズ タレントとの交際、および複数タレントとの2ショット写真が、4日に発売された「週刊文春」(文藝春秋)に掲載されている。「文春」では、「『嵐』を喰った女の『告白』」として嵐メンバーを中心に TOKIO ・ 長瀬智也 、 今井翼 らとの交友についても触れられている。 嵐メンバーとは、まだ中学二年生でグループ結成前のJr. であった 松本潤 を皮切りに、 大野智 、 二宮和也 、 相葉雅紀 と関係を持ったが、 櫻井翔 だけはAYAを嫌い関係には至らなかったと明かしている。また、地元が関西だったAYAは 関ジャニ∞ の渋谷 すばる や錦戸 亮 とも親しい仲にあり「亮とすばるの身元引受人になってあげたこともあるんだよ」と語っている。 AYAの芸能界入りは小室哲哉プロデュースによるユニット「L☆IS」の一員としてのデビューが始まりだった。「L☆IS」解散後は、 レースクイーン など地道な活動を続け、昨年5月にAVデビュー。兼ねてよりジャニーズファンだったAYAがはじめて好きになったのは V6 ・ 森田剛 だが、森田とは結局会えず仕舞だったと言う。今回、「文春」で語られているメンバー以外にも、AYAと関係を持ったジャニーズタレントは多いと関係者は明かす。 「まだデビュー間もない平成生まれグループのYとも肉体関係を持ったと言っていました。さらには、関係したジャニーズタレントそれぞれのベッドでのプレイスタイルについても話してくれました。 田中聖 は早漏のウワサがあるけど、そんなことはなくてやっぱり上手い、とかね(笑)。あまりに軽やかに話すもので、聞いているこっちが焦ってしまいましたよ。こんなこと聞いちゃって大丈夫かな、って」(業界関係者)
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で、当時は現・King & Princeの岸優太らが主要キャストを務めたドラマ『近キョリ恋愛~Season Zero~』(日本テレビ系・2014年)にも出演するなど、元々知られた存在。 元ジャニーズJr. ではヴァサイェガ光も参加していますが、こちらは1週目で16位、2週目は19位と微妙なライン。田島の場合、退所後に韓国の事務所でおよそ2年間練習生として経験を積んでおり、パフォーマンス能力を磨いてきたことも、首位を獲得できた要因でしょう」(同上) 先輩のJO1にはやはり元ジャニーズJr. の経歴を持つ白岩瑠姫(るき)も在籍しているが、JO1に続く新たなボーイズグループの"人気ナンバーワン"が元ジャニーズJr. だとすれば、業界に大きなインパクトを与えそうだ。 「BTSの世界的な活躍もあり、ボーイズグループのオーディションはここのところ急増中。日本でも、中国の大手配信プラットフォーム『優酷(YOUKU)』が多国籍なアジア系ボーイズグループを生むオーディション番組のため、日本オーディションの開催を発表。NiziUを生んだJYPも、"男版NiziU"を作るオーディションの可能性を示唆していました。また、SKY-HIは日本テレビと組んでオーディション番組『THE FIRST』を現在配信中ですし、LDHもコロナ禍で延期していた大規模オーディション(※男女合同)を年内に開催予定。 ちなみに中国ではローカル版『PRODUCE 101』となる『創造営2021』が開催中で、元ジャニーズJr. の羽生田挙武(はにうだ・あむ)や、エイベックス所属のRIKIMARU(WARPs UP)、Mika(INTERSECTION)といった日本からの挑戦者も頑張っています。 2023年3月から導入されるというジャニーズ事務所の『ジャニーズJr. 22歳定年制度』もあって、"元ジャニーズ"がこうしたオーディションから再起を図るケースはますます増えそう。ジャニーズ全体の影響力も下がってきていますし、この数年で"ジャニーズ超え"するグループが生まれる可能性もある」(レコード会社関係者) 業界の勢力図を書き換えるような"ボーイズグループ戦国時代"の到来は近いのかも? 宇原翼(うはら・つばさ) 雑誌、ウェブメディアの編集を経て、現在はエンタメ系ライター。 最終更新: 2021/04/16 20:00
無知な上、初歩的な質問になってしまいます事・何がわからないのかが分からなくなってきているので、意味のわからない質問になってしまっているかもしれませんが、お許しください。 同じ会社の友人と2人で共同経営という形で(確定申告等は、お互い個人事業主として申告しようと思っています。)副業を始めました。 本業の会社は副業がNGなので、普通徴収で申告する。というくらいの知識しか今はない状況です。 ただ、形態としては、ひとつの屋号で2人で仕事(現場仕事)をこなす、利益は折半という形が理想で始めました。 ※まだ商標登録等は何もしていません。 ちゃんと考えていなかった事が失敗だったのですが、思っていたよりも需要があり、某仕事紹介サイト経由で大手企業様等からもお仕事を頂き、その際に自分達で考えた屋号で契約・領収書まで手続きをしていました。 思っていたよりも利益が出始めてしまったので、よくよく考えてみた時に、今の形でどうやっていけばいいのかがいきなりわからなくなってしまい、今、直接税理士の方に相談しに行く程のお金も無く、今回相談させて頂いている様な状態です。 ①私達はそもそも確定申告の際に、今の屋号でこなした仕事を個人事業主同士として申告する事は出来るのでしょうか? ※経費等の領収書を振り分けて帳簿を付けてお互い申告し、税金等の支払いは屋号としての利益から全て支払おうかなと思っています。(利益を折半にしようと思った時にこれくらいしか思い浮かばなかったので) ②また、私達は今から副業として(会社に影響がない範囲で)利益を折半という形を理想としてやっていくにはどの様な手続き・順序を踏んでいけばいいのでしょうか? なんとなくでも、相談内容がわかって頂ければ幸いです。 無知な質問で、もしかすると脱税等違反な事を言っているのかもしれません。申し訳ありません。 どうか、宜しくお願い致します。 本投稿は、2019年10月15日 19時17分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
Q 友人と共同で起業を検討中。法人・個人どちらがいいか?
有給! 労働三法の高いハードル 代表者のみが個人事業主となり、他の人は代表者の事業の従業員となる方法もあります。「代表者を決めて、それ以外の人が下請になる方法」に出てきた「下請という形態になじまない場合」には有用な方法ですが、そのほかに以下のようなデメリットがあり、実現性がより低くなってしまいます。 (1) 従業員となった人にだけ労働三法上の権利が保障 されますから、代表者とは全く異なる労働条件で働くこと。 したがって、代表者と従業員となった人の間に不公平感が広がってしまうことがあります。 (2) 従業員となった人にだけ労働保険・社会保険に加入する権利が発生 することにより、不公平感が広がってしまうと同時に、その費用負担をどのように平等に按分するのか、議論をまとめることが困難なこと。 この方法を採用する場合、あくまで代表者の方が主体となって事業を行い、他の方は一従業員として働くことにメンバー全員が納得する必要があります。 計算方法が全く違う! 代表者に有利な税制 この方法は、代表者と従業員の間で労働三法上の扱いが異なるだけではなく、税法上の取り扱いも全く異なります。代表者は個人事業主として事業所得を申告することになりますが、従業員となった方は給与所得に対して課税されることとなります。 したがって、単純に売上や経費を均等に按分した場合、代表者の方の税負担が極端に軽くなることが予想されますので、 税金の面からも不公平感が広がってしまう可能性が高い でしょう。 パターン3 有限責任事業組合(LLP)を設立する方法 聞いたことある!?