【ちゅい】惑星ループ 踊ってみた【誕生日!】 - Niconico Video
【りりり】惑星ループ 踊ってみた【7周年】 - YouTube
惑星ループは、叶わない恋に心を囚われた主人公が描かれた曲。 楽しくも切なくも聞こえる歌詞の内容だと解釈できました。 ぜひ歌詞をもう一度頭に思い浮かべてながら曲を聴いてみてください◎ 最後まで読んでいただきありがとうございます! MIXでお困りの方、お任せください♪ SoundTreatmentでは、プロアマ問わずMIXで宅録のクオリティーUPのお手伝いをしています! メジャー流通のアーティスト、100万再生越えのYoutuber、有名歌い手などを手がけるエンジニアがMIX を担当します。 年間500件近くのアーティストを担当し、多くの方から好評を得ています。 初心者の方でも、有名歌い手やプロの歌手と同等のMIXが可能ですよ! \\いまなら初回2000円OFFキャンペーン中// 詳しくはコチラ こんなことができます◎ ・音程やリズムを正確に補正してもらえる ・メインの歌からハモリを生成しリッチな仕上がりに ・市販のCDのような高音質な音質、声質に加工してもらえる ピッチ補正やコーラス加工・エフェクトもお任せで実現可能! 歌ってみたやボカロ曲のMIXやオリジナル曲・バンドMIXまでお任せください♪ Twitterフォローで最新記事をお届け♪ SoundTreatmentの更新情報、キャンペーン。MIX師の呟きをチェックしよう! 惑星ループ 踊ってみた. ▼Twitterフォローはこちら♪ Follow @YouK_ST
踊ってみたで人気急上昇中のボカロ曲「惑星ループ」 惑星ループにはどんな想いや意味が隠れているのでしょうか? 今回はナユタン星人さんのボカロ曲「惑星ループ」を歌詞解釈していきます。 「惑星ループ」とは? 惑星ループ - Eve feat. ナユタン星人 惑星ループは、 ボカロ P ナユタン星人さんが作詞作曲したボカロ曲 で、 2019 年にメジャーデビューした歌い手の Eve さんに楽曲提供 しています。 惑星ループの公開は、 2016 年とかなり前のボカロ曲です。 ポップなメロディに、恋心を描くようなキラキラした歌詞が広がります。 そんな素敵なボカロ曲惑星ループですが 解釈をすすめていくと、キラキラしてるのではなく悲しい心が歌われていることがわかりました。 それでは曲に込められた意味を歌詞解釈で解き明かしていきます! "惑星ループ"曲名の意味は? なんで惑星ループ? 惑星ループ 踊ってみた さくら. 曲名はなんで惑星ループなのでしょうか? 実はナユタン星人さんが書いたボカロ曲の多くが、宇宙にちなんだ名前でつけられています。 過去曲のタイトルを見てみると ・太陽系デスコ ・アンドロメダアンドロメダ ・金星のダンス ・エイリアンエイリアン などなど 宇宙や銀河に意味をプラスした曲名が多い です。 " 惑星"と"ループ"に込められた意味 惑星ループは「片想いの恋の曲」 本曲は聴いていてわかるように、好きな人に届かない想いを表現している曲です。 惑星とループという言葉を使って片想いの心が現れていると解釈できます。 惑星はぐるぐると回りながらもお互いに一定の距離を保っていて近づくことはない です。 そして片想いのときも近くにいるのに、恋心を伝えるのはなかなか難しく 気持ちはずっと変わらずぐるぐるしてしまいます。 そんな恋心が「惑星ループ」の曲名の意味にあると解釈できます。 「 惑星ループ」歌詞解釈 けっして届かない想い 「エコーが返ってきた。これで何回目」 エコーは、こだまや反響を意味しています。 反響という言葉は誰かに伝わる応答という意味ではなく、反射されて聞こえてくるイメージがあります。 だから、 エコーはいい返事がもらえないことを意味 していると考えられます。 好きな子に想いは届きません。 主人公はそんな想いに落胆しているんじゃないでしょうか? 好きな人にはもう恋人が? 「届かないとわかってる」 「この周回軌道にいなくても」 のフレーズが歌詞にあります。 " 実らない恋 " を最初に提示 していることが推測されます。 「好きな人にはすでに恋人がいる?」 「自分はタイプじゃない?」 など恋が実らない原因にはいろいろな理由が考えられます。 周回軌道の意味 曲の中のフレーズで周回軌道という歌詞があります。 周回軌道は、惑星の軌道を意味します。 惑星を自分だと考えた時に 惑星が動く軌道に、あなたはいない。 ↓ 僕がすすむ未来に、あなたはいない。 ときっぱりと言っているように解釈できます。 大好きなのにここまで言い切るということは 好きな人には、恋人や結婚相手がいるということの方がしっくりきます。 惑星ループはどんな曲?
【踊ってみた】惑星ループ 歌ってみた-ういはロイド-【相羽ういは/にじさんじ】 - YouTube
」では、本音と建前の使い分けについて解説しています。最適な理由が思いつかず悩む方は、ぜひこちらのコラムをご覧ください。 引き止められやすい退職理由とは? 確実に退職できる理由とは反対に、引き止められやすい理由もあります。 たとえば、 給与や休暇などの「待遇面に関する不満」は引き止められやすい理由に該当する でしょう。 待遇に関する問題は企業側に起因し、改善の余地があるため です。「給料が低いため」「土日出勤が多いため」といった理由を述べれば、上司は「給料を上げられるよう検討する」「休みを増やせないか会社と相談する」などと提案してくるでしょう。「確実に退職したい」と考える方にとっては、これらの理由を伝えても交渉が長引くだけなので、避けるのが無難です。 また、 「人間関係の悩み」も確実に退職できる理由を探している方にはおすすめできません。 「チームに苦手な人がいて仕事に支障が出ている」「一緒に仕事をしている同僚とうまく関係が築けない」といった問題はよくあることです。その場合は、別の部署への異動を提案され、引き止められることが予想されます。企業が関与できる事情を退職理由として挙げるのは避けましょう。 退職理由を上司にうまく伝える方法については、次項や「 会社を辞める理由、みんなどう伝えてるの? 」でご紹介しています。ぜひ参考にご覧ください。 確実に退職できる伝え方のポイント5つ この項では、確実に退職できる理由の伝え方を紹介します。上司に納得してもらい、円満に退職できるよう以下でポイントを押さえておきましょう。 1. 確実に退職できる理由とは？例文や伝え方のポイントを紹介！. 辞める1. 5~3カ月前に退職の意志を伝える 確実に退職できるように、意向は1. 5~3カ月前には伝えるべきです。 繁忙期は避ける、業務の引き継ぎ期間や有給休暇の取得日を考慮する など、会社に迷惑をかけないように退職時期を決めましょう。 また、退職を申し出るタイミングについて就業規則で定めている企業もあるので、事前に確認しておくことをおすすめします。 2. 直属の上司に退職理由を伝える 退職の意思は、最初に直属の上司に伝えましょう。 つい仲の良い先輩や同僚に話したくなりますが、 伝える順番は重要 です。もし辞めるという噂が広まって直接伝える前に上司の耳に入れば、その方は自分が信頼されていないと感じるでしょう。 また、直属の上司がいない場合を除き、最初に社長や役員に伝えるのもNGです。「スタッフの管理ができていない」と上司が咎められてしまう可能性があります。 3.
個室で直接退職理由を伝える 退職の意志と理由は、個室で伝えましょう。 事前にメールで「今後のことについてお話があるので、お時間をいただけますでしょうか。」と 上司に連絡をとり、日時を設定したうえで直接退職の意志を伝えます。 会社や自分自身の将来に関わる大事な話なので、人がいる場所で話すのは避けましょう。 会社の会議室や関係者が来ない近くの喫茶店など、静かな場所を確保しておくのがおすすめ です。また、飲み会の場や昼食時など話に集中できない環境も避けた方が良いでしょう。 4. ポジティブな退職理由を伝える ポジティブな退職理由を述べるのも、確実に退職するためのポイントです。 辞めるからといって 不平不満を言ってしまうと、聞いた方は気分を害する でしょう。 ネガティブな理由で辞めたという噂が広まれば、あなたに対する同僚からの印象が悪くなりかねません。 また前述したように、給与や人間関係などの退職理由で会社側に改善の余地がある場合は、引き止められる可能性があります。スムーズに辞めたいならば、ネガティブな理由を述べるのは避けるべきです。 5. 個人的な退職理由を伝える このコラムの「 確実に退職できる理由と例文 」でも述べたとおり、個人的な退職理由を述べるのもポイントです。 会社が関与できない理由であれば、上司は引き止めにくい でしょう。ただし、嘘を言うとばれたときに信頼を失ってしまうので、注意が必要です。 6.
病気で退社する時、診断書は必要か 今勤めている会社を、辞めようと思います。 非常に辞め辛い雰囲気なので、何か理由が必要です。 病気(女なので、子宮がんとか、女性特有の病気)を理由に 退職を申し出ようと思っています。 そこでひとつ心配なのは、「病気なら診断書をもってこい」と 言われることです。 このように会社から要求された場合、もって行かなければならないでしょうか? 私は非常に健康体なので、診断書なんかもらえません。 それとも、このように言われることはまずないのでしょうか? 2人 が共感しています 退職2回、現在無職です。通常は、病気を理由とした退職の場合は、医師の診断書は必要(会社によっては個人情報なので不要)。言われなくても、こちらから、提出するのがビジネスマナーじゃないでしょうか。どうしても理由は、病気退職ですか?以下の理由は、あなたの場合可能ですか? ①親の家業を手伝う。(採用時の履歴書に親が、無職、会社員でも、その後に始めたといえば、調査は入りません) ②資格取得のため(嘘でいいですよ。通信教育もしなくていい。心配なら資格マニュアル本くらい読めば) ③転職したい職種がみつかり、是非挑戦したい(これから求職活動を始めるでも押し切れますよ。もちろん引きとめられるけど) ④結婚する。故郷で、結婚する(私の同期は、全く予定がないのに、結婚祝いまでもらい、これで退職しました。男性は使用できませんね) ⑤遠距離恋愛の彼と一緒に同棲する事にした(これも女性オンリーですね。哀しいけどこれが真実なのね) ⑥親の病気介護(嘘でもいいですよ。これならば、診断書は無用。調査も入りません) ⑦大学や専門学校に入るのを目指す(なぜ、そこに入学したいかの嘘をつけたら、本当に入学したり、試験を受けたりしないでもOk) 以上、簡単に嘘をつけて、ほぼ確実に退職できるけど。あと、今は、退職理由の裏を人事がとるのは、三菱重工武器製造セクションとか特殊企業だけだから、あんしんして。むしろ、上司は、本当に心配してくれて、本気で引き止めるので、そちらが迷惑だ。 あと理解できないのが、病気(女なので、子宮がんとか、女性特有の病気)を理由は、嘘なのね。深くは詮索しないけど、なぜ、こんな一番、やめにくい理由で退職するのですか?
退職理由に嘘をつくべき? 退職理由に嘘をつく利点 退職理由に嘘をつく場合の利点は以下のものが挙げられます。 後ろ向きな理由を言う必要がない 退職の引き留めに合いにくくなる 職場の関係や雰囲気の悪化を防ぐ 職場の人に心配をかけずに済む このようなことが挙げられるでしょう。 どれも円満退社をするためのものであると分かります。 ただ、円満退社をする方法は退社理由に限りません。 円満退社をしたいと考えている方は、以下の記事をご覧ください。 【退職理由を上手に伝える方法】建前がほとんどって本当? 退職理由に嘘をつかない利点 退職理由を上司に伝える時に本当の事を言うメリットは、 精神的負担が少ない という事です。 退職理由で嘘を伝えた場合、来る退職日まで嘘がバレないようにしないといけません。 何気ない会話から矛盾が生まれ嘘がバレて、トラブルになった事例も多いです。 退職理由で嘘を付いた場合、バレていないか不安な毎日を過ごす事になります。 ですが、本当の事を話しておくと「退職理由がバレていないか」など無駄な不安を抱える事がありません。 では、転職する際に転職先の企業に向けた退職理由はどのようにすればいいでしょうか。 JobQに、転職する際の退職理由に関するQ&Aがありましたのでご紹介します。 転職活動で退職理由は本当のことを言わないといけませんか? 社会人1年目のものです。 3ヶ月前に突然の業績不振の会社都合退職をすることになり、第二新卒で再就職活動をしているのですが、退職理由は本当のことを伝えなければいけないのでしょうか? 嘘をついていいのでしょうか? 再就職活動が上手く行かず、この新卒早々に会社都合退職をしていることが尾をひいているいる気がしてないので嘘を言おうか迷っています。 別に退職理由で本当のことを言わなければいけない理由などひとつもないわけです。 ただ、嘘をつくのが苦手な人は、… 続きを見る このような回答をいただきました。 嘘をつくことが絶対的に悪いことではありませんが、辻褄を合わせることが重要のようです。 人間関係は退職理由としてどう伝える? 退職理由が嘘だとバレるのはなぜ?