当ピアノ教室をご検討の方はぜひ一度、無料体験レッスンにお越しください! 大野ピアノ教室 住所 町田市成瀬が丘1丁目( アクセス ) 電話 050 - 6870 - 2681 ※営業の電話は固くお断りします
読み方を意識しながら レッスンに通っている人は先生に与えられた曲を練習する際に、これまで説明してきた基本的な読み方等を意識しながら楽譜を読んで身につけていってください。 独学で勉強している人はまず、初級者用の教本から楽譜を読む練習して行ってください。1週間に1~2ページずつなど少なくて良いと思います。1週間同じ楽譜を毎日読んで、演奏するのに問題ない程度に楽譜を読めるようになったら、新しい曲へ進めましょう。 もし、詰まる用でしたらもう1週間同じ曲を続けてください。1つずつ確実に進める事が大事ですから、出来るようになってから次に進めることを心掛けてください。 2. 実際に引く 実際に弾く事も大事です。レッスンを受けている人は問題ないでしょうが、独学の人の中には読めるようになるまではと鍵盤に触れてない人も居るかもしれません。 でも実際自分で読んだ楽譜を弾く事で音から読み間違いをしている事に気づくこともありますし、ゆっくりで構わないので読みながら手を動かすことによって、自然と楽譜を読むペースも上がって行くと思います。 そうして演奏できるようになる事で、自信や達成感を感じる事が出来、またモチベーションも保つ事ができるのではないでしょうか。 3. 楽譜を書く 楽譜を書くのも、とても勉強になります。書くためのテキストも存在しているので、それをやるのも1つの手です。 テキストまではと思う人は、5本線を引き、ト音記号、ヘ音記号を書いて音符を書いていくだけで構いません。また、自分でランダムに書いた音符を読んでみたり、"○の音を書く"などのお題を決めて音符を書き込んでみるのも練習になります。 どの練習方法でも構いません。出来るだけ毎日頑張って練習を続けてください。毎日楽譜を読むことが早く楽譜を読めるようになる最大の近道だと思います。
左手をよく読み間違える 、 メロディーは弾けるけど内声や左手が読めなくて 止まってしまう・・・という人に特にオススメです。 シンプルですぐに読める楽譜を、移調してさまざまな調で弾いてみる ソナチネ、ツェルニー100番程度、ブルグミュラー25の練習曲などを、 原調(楽譜にある調)と、2度や3度上下の調で弾いてみましょう 。 たとえば、ハ長調からなら、 まずはおとなりのニ長調、そしてイ長調 。 主音が黒鍵になりますが、変ロ長調などもおすすめです。 (ト長調、ヘ長調も良いのですが、始めの鍵盤から離れるので少し難しくなります) さまざまな形・調の和声進行に慣れる! この時重要なのが、(主に)左手の和声進行です。 シンプルな曲は 和声進行がわかりやすく書かれているので移調しやすく、 そしてこの練習により、基本的なカデンツ(終止形)に手がなじんできます。 すると、初めて弾く曲でも左手がスッスッと和音を取れるようになってきます。 (それなりに経験が必要です) さまざまな曲や形を移調してみよう カデンツの練習→音数が少ないシンプルな曲→和音が多いもの・ポリフォニーのもの 慣れたら、ぜひインヴェンションなどの移調にもチャレンジしてみてください。 【実践4】:賛美歌を弾く 私はクリスチャンの家庭で生まれ育ったので、家に賛美歌の本があります。 賛美歌は、4声部に分かれて書かれていることが多く、伴奏譜もそのまま歌のラインをなぞって4声体で書かれていることが多いです。 1曲1曲はそんなに難しくないですが、ずっと弾いていることで 自然な4声の進行や和声の形がなじんできます 。 教会で賛美歌の伴奏をしている方は、いろいろな調の和音進行をスッと弾けたりする方が多いですよ。 和声が苦手な人は、ぜひ賛美歌を継続的に弾いてみてください! 楽譜をすらすら読む方法. きっと、「 聴く力 」も強化できますよ。 【実践5】:カデンツの練習 曲ではなく、 徹底的に鍵盤ソルフェージュとして訓練したい !という方には ぜひやってみてほしい内容です。 移調練習、賛美歌練習と並んでオススメです。 カデンツとは? 日本語で言うと和音の終止形のことです。 ※代表的なカデンツの一つ(これはハノンの音階の後に出てくるカデンツです) 曲の中のカデンツ・和音進行 「カデンツは曲の中のある一部分にしか出てこない」と思う人もおられるかもしれません。 確かに、大きなカデンツ、ガッチリした終止形は、曲の中の重要どころで出てきます。 ですが、 こまかな「和音の連結」はいつでも登場しています 。 さまざまな調の、基本的なカデンツ・和音進行をいつでもさらっと手で弾けること 。 手の慣れ。 これはとても重要なことです。 レッスンでは、和声が苦手な人に、簡単なカデンツパターンを作って移調の宿題を出したりします。 最近は、こんなテキストを併用することがあります。 まとめ:譜読みが速いと、将来役立ちます!
速水ひかり流!音符の覚え方 私が独自に編み出した「顔」の覚え方を一部紹介するので、よかったら参考にしてください。 ※この先に表示される音符は、すべてト音記号です。 ①ドさん 真ん中に土星のような輪っかが付いているナイスガイ。 ②「シ」さん 5線譜のド真ん中に鎮座している。 国で例えるならスイス。 ③「高いソ」さん 5線譜の1番上の線にギリギリくっついている。 あとちょっとで飛んで行ってしまいそう。 どうですか?くだらないでしょ? (笑) ふざけているようですが、こんな風に楽しんで覚えると、音符を読むのも苦痛ではありません。 手順④「この音符は誰だ! ?」クイズをやる 音符ひとつひとつの特徴をとらえたところで、クイズをやってみましょう。 第1問!この音符は誰だ!? ・・・ 正解は「レ」でした! 土星似の「ド」さんのお隣さんですね。 続いて第2問!この音符は誰だ!? 正解は「高いミ」でした! 今にも飛んでいきそうな「高いソ」さんの2個下ですね。 次で最後です。 第3問!この音符は誰だ!? Amazon.co.jp: 誰でもぜったい楽譜が読める! (ON BOOKS 21) : 辻 志朗: Japanese Books. 正解は「シ」でした! 永久中立国のアイツですね! (笑) いかがでしたか? こんな風に自分でクイズを出し続けていると、パッと見ただけですぐ答えられるようになります。 そして徐々に、楽譜もスラスラ読めるようになっているはずです。 おわりに 楽譜がスラスラ読めるようになると、色々な曲にチャレンジしたくなってきます。 色々な曲にチャレンジすると、あなたのレパートリーはどんどん増えて、ピアノを弾くのがどんどん楽しくなってきます。 ぜひ楽しみながら、練習してみてくださいね! 「ドレミ」が読めなくても大丈夫! 私が30日で1曲弾けるようになった教材をご紹介しています。 ↓ ↓ ↓ 楽譜を読めない私が実践!「30日でマスターするピアノ教本&DVD」レビュー【海野真理先生】
譜読みが苦手な人 ピアノの練習をしていて、初めにぶつかる壁が譜読み。もっと早く譜読みができるようになれば、ピアノが上達するし、苦手意識もなくなるのに……と考える方も多いはず。この記事では、 譜読みが早くなるために必要な練習方法やコツ をご紹介していきます! こんな人におすすめ 譜読みが遅い・苦手な人の共通点とは ピアノ初心者 編集部 では、譜読みが苦手な人には、どのような共通点があるのでしょうか。 譜読みが苦手な人のNG行動をご紹介していきます!
言われたことしかできない 社員を生む原因とその対策 社員を思考停止にしてしまうマネジメントの問題は主に以下の5つです。 仕事の指示の仕方 最大の原因は上司による仕事の指示の仕方です。 例えば料理を作る時、アシスタントに「キャベツ切っておいて」、「胡椒とって」、「ボウルを洗っておいて」と五月雨式に指示を出す場面を想像してください。 (アシスタントは何の料理を作るか知らされていません) このときアシスタントは何も考えず、ただ言われたことだけを行うようになります。 上司の部下への指示においても同じようなケースが見受けられます。 「この件、〇〇部に伝えておいて」 「明日の会議の議題をまとめておいて」 「夕方までに営業資料一式を用意しておいて」 このようにタスクだけを次々指示されたらでどうでしょうか? 部下は考える余地がほとんどなく、作業としてこなすしかありません。 その部下が総合職として採用され、将来会社の幹部に育っていくことを期待するならば、こういう指示の出し方は絶対にやめましょう。 依頼する時には、少なくともその仕事の背景、目的・理由、望むこと、期限など明確な情報を伝えます。 例えば先ほどの「明日の会議の議題をまとめておいて」を依頼するならば、 「明日の会議はいつもより時間が短いけど議題が多いんだ。効率よく進めたいから、議論すべき議題を再度見直し、それぞれの議論に要する時間も明記しておいて欲しい。 それから、優先度の高いと思うものから議題を並べてくれるかな。今日の17時までに私のメールに送っておいて」 このように伝えれば、部下は何を考えたらよいか、どんな目的の仕事かが分かり、それに沿った対応をすることができます。 ここで、こんな反論が聞こえてきそうですね。 確かに仰る通りです! 私もそう思います。 そうなってもらわなくては困ります。 しかし最初からそれができる人はほとんどいないのが実態です。そうなるまでには時間がかかります。個人差もあります。 一つ一つの仕事の依頼をしっかり伝えていく中で、徐々に力量がついてくるのです。 一方的なコミュニケーション 部下が失敗した時や、思うような結果が出ない時に、 「君の営業はそもそも話が論理的でないし、お客様の気持ちがつかめていないから成果が出ないんだよ。それを改善するために〇〇をしなさい」 このように、一方的に決めつけて対策も与えていませんか?
向上心があるから「私は言われたことしかやらない人」と思っているので努力次第です。 少々すみません上目線な書き方かもしれません。お詫びします。 7 毎日、毎日を苦闘されているさまが目に浮かびます。 私の経験ですが、3年たって、日常業務を人に聞かずにできたら1人前と言われたことがあります。 ご試問の内容から推察するに、要は、一日の作業スケジュールの段取りや、測定値に対してのあなた様なりの感性(この値がどうなのか。安全なのか、そうでないのか、など)をまだ持ち合わせていないだけなのかな。と思いました。 まだまだ1年以上あります。まずは、一日のスケジュールをおぼえること、それと今の仕事を何のためにしているのかをしっかりと確認することが大事なんじゃないかなと思います。(もちろん先輩に聞いてもいいんです。ただし、必ずメモしてね。) これからの日本の技術を支える貴重な人材ですから、頑張ってください。応援しています。 8 No. 2 kernel_kaz 回答日時: 2010/08/31 00:22 >回路図も読めず >性能向上のための改造することがあります まず回路図を読めるようになって、どこをどう改造すれば性能向上するかを思案する。 勝手に試作品改造とかは業務を逸脱しているのでダメ。あくまでも机上で考える訓練をする。 というか、あなたの仕事で回路図読めないのは致命的でしょ。 2年目なら、もう読めても良いんじゃない? 私も電機にいた事あるけれど。 3 No. 言 われ たことしか できない 50代. 1 taro999009 目的意識の差なのでは? チップ抵抗を変更する、何のために?恐らくその先があるはずです。 チップ抵抗を変更した目的がわかれば次の行動が見えるのでは。 回路図の話では、「どこを,どう変更して,良くなったのか?」という 目的意識をお持ちなので、どうすれば回路図を理解できるようになるか。 職場の周りの人達は、目的に沿って行動しているはずなので、 逐一自分でそれを理解するよう努めることじゃないですか。 一朝一夕ではできません、これからの努力次第です お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
!」 あなたはこんなことを言われたことはありませんか? 私がとある仕事のリーダーをしていたころに、パートナーさんから言われました。 自分が指示したとはいえ、一緒に頑張って仕事をしてきたパートナーさんから言われると、 それならあなたは無責任に人に擦り付けて楽に仕事しているのか? そう考えたこともありました。 「自分も適当に仕事して、人に責任を擦り付けたい。」 しかし仕事はお客様や仕事をする仲間で一緒にいいものを作り上げるものと思っております。 そのため、指示されたので、やりました! 「言われたことしかできない人」を脱却して、ストレスのない職場へ！！｜インフラエンジニアめも. !という人は私と良好な関係が築けていなかったのです。 その経験より、今は人間関係を大事にし、問題が起きないように出来る限り事前に布石を打つようにしております。 仕事を一秒でも早く終わらせて帰りたい人 言われたこと以上の仕事をやり、残業したくない。必要最低限の仕事しかしたくない。 職場で、自分には関係ない仕事に対して、口出しをしてしますとブーメランのように自分自身に仕事が帰ってきます。 そうなってしますと残業したり、必要以上に仕事の時間を費やすことになってしまいます。 残業したくない、必要最低限だけやるといった人の多い傾向にあります。 【まとめ】「言われたことしかできない人」を脱却して、快適なライフスタイルを!! あなたの周りには「言われたことしかできない人」はいますか? 大事なことは他人に惑わされてあなたのストレスをためてしまうことです。もしも「言われたことしかできない人」がいたとしても、 職場環境でストレスを溜めない ないようにしっかりと対策をしましょう。 またそれだけではなく、指示する側の人の気持ちや傾向も把握し、それぞれが望むべき職場環境になるようにWin-Winな関係になれるように心がけましょう。 今の職場が嫌だなーっと思ったら、あなたの市場価値を確認してみては如何でしょうか。例えば ミイダス は自分の年齢やスキルを登録すると、あなたの適正年収が分かります。 ABOUT ME
質問日時: 2010/08/31 00:10 回答数: 7 件 私は,「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 私は,電機メーカーに勤める入社2年目の男性です。 今日は、朝礼発表である人が「先輩社員と新入社員の本音」という題目で発表されていました。そこで先輩社員が新入社員に対して不満なことで「言われたことしかやらない人」があげられました。 私も「じゃあ,言われたこと以外って何?」といつも思います。なのでアドバイスしてください。 私の業務は,発売前のサンプル品(試作品)の電気的評価です。消費電力や出力電力の測定,製品の機能確認などです。その後,報告書にまとめる業務が主です。 先輩社員に「今日は,消費電力を測って」から始まり「終わりました。」→「じゃあ,報告書かいて」って感じで一日単位で明日(次の)しごとがわかりません。翌日,「今日は,リード線の導電率を測って」など。 では,「この業務で言われたこと以外ってどんなことをしたらよいのですか?」 次は、私の先輩がよく言う「言われたことしかやらないと見捨てられるよ!」のパターンです。 私の仕事は、サンプル品の評価です。性能向上のための改造することがあります。 「先輩社員は、ここのチップ抵抗を○Ωに変更して!」言われる場合と、先輩が改造して「これで測ってみて!」といわれて測り 「測りました(私)」 →「で? 言われたことしかできない 「思考停止社員」が発生する5つの原因とその対策 | ツドイカツヤク研究所. (先輩)」 →「…(私)」 →「言われたことしかやらないと見捨てられるよ! !」 今のところ私は,回路図も読めず,ただ言われた通りに定数を変更し,測定を行う。 これでは,いけないと思い先輩社員に聞きました。 「どこを,どう変更して,良くなったんですか? (私)」 「君に言ってもわからないでしょ~(先輩)」 「でも,これじゃあ報告書書けないので…」(最近は「報告書を書くのでどこを変更したか教えてください」)という感じです。で教えてもらうという感じです。 私の「言われたこと以外って何でしょう?」先輩の先を読んで測定することでしょうか?それとも勝手に試作品を改造することでしょうか?? これは、経験ですといわれるかもアドバイスいただくかもしれませんが、私の業務(担当する製品)は,よく変わります。ってか,忙しい製品グループに飛ばされます。開発部に配属されて10ケ月になろりますが、製品を6種担当し,すべて途中で合流し,落ち着くとまた別の製品担当に飛ばされる感じです。今回も7月で合流し製品が安全に出荷することを確認できずに重大な問題が発覚した機器を9月中旬に担当することが決まりました。 担当する機器がよく変わるので先輩社員も変わります。いわれたのは6種のうち一人でした。 自分の中で「私は言われたことしかやらない人」の気持ちがあります。 でも「言われたこと以外って何をするの?」って感じていますのでアドバイスください。 ながながとすみません。 No.