2015年12月24日 2019年7月4日 先日、100円ショップ(ダイソー)で買ってきた『穴跡が目立たないピンフック小』(4個入)。 今まで買ったことはなかったのですが、いつも買い物にいく八百屋さんと契約中のガス屋さんからいただいた、壁掛けカレンダーを壁にかけるために買ってきました。 フック状になっていることと、ピンを抜いた後、穴が目立たないという事が購入の決め手。 今のマンションは賃貸だし大家さんも良い方なので今後、マンションを購入して退去するときになるべくキレイな状態で引き渡したいので、跡が目立たないピンフックは魅力的。 おお!ピンが細い! 刺す前にピンをチェック。かなり細い!尖端恐怖症なのでこれ以上、見ていられない! 【LDK】100均でも発見！賃貸でも付けられる『穴跡が目立たないピンフック』｜ちゃろ｜note. このピンフックは、石膏(せっこう)ボード用です。木やコンクリートなどには使えません。 石膏ボードかどうかの確認は、刺してから抜き、ピンの先が白くなると石膏ボードです。( 壁美人 の説明書に書いてあった) 取り付け方・取り外し方も簡単そう イラストにハンマーマーク書いていますが、ハンマー無くても全然だいじょうぶでした。壁が固い時にだけ、あったほうが良いみたいです。 早速、壁にグサっ! おお!壁とフックのフィット感が良いかんじ。好き好き、こういうピタっとしたかんじ。 穴比較 前に住んでいた人があけた穴と、今回ダイソーで買ってきた『穴跡が目立たないピンフック小』を比較 前の人の穴は、なんだろう? ?画鋲かなにかなのかなー・・・?かなり大きい。100均のピンフックの穴は、 壁美人 で使っているホチキス針の穴の大きさと同じ位かなと思います。 じっくり見ないとどこに刺していたかわからないくらい、本当に目立たないので安心しました。ピンを挿すとき時も抜くときも、力、いらないです。指も手も痛くなりません。女性に優しい、優れもの優れもの。 見た目こんな感じ ということで、壁掛けカレンダーを2箇所に設置。 カレンダーの穴が少し小さめでしたので、穴にフックを通すとき少しだけグリグリして押し広げました。 穴部分が紙製のカレンダーならぐりぐりで解決できるけど、アルミフレームだとぐりぐりできないので「穴跡が目立たないピンフック小」は使えないかなと。 100円(税別)で4個入りなのでコスパ◎ 1個につき重量1kgまで。 重い物は無理だけど、この「穴跡が目立たないピンフック小」があれば賃貸物件でも収納や飾りなど、壁面の有効活用をいろいろできそうですね 額入りの大きな絵やリトグラフ・ポスター、壁掛け時計、壁面収納用の棚など重い物はちょっと値段が高いけど「 壁美人 」のほうが安全で便利。 通販でも買えますね 近くにダイソーや100円ショップがない場合や、店舗での売り切れ・買いに行くのが面倒なときには、通販でも壁の穴跡が目立たないピンフックを購入できます。
賃貸に住まれた経験がある方なら一度は思うであろう 「壁に穴(ポスターを貼りたい・Diy用的な意味で)あけたい」 何を隠そう、私がソレです。 許されるなら、ガンガンあけたくて仕方ありません。 因みに、現在、私が住んでいるマンションは「多少なら画鋲を壁に使って良いけれど、目立つ穴ができるのは避けてください」と管理会社から言われている状態だったりします。 中途半端すぎて なるほど、わからん…… 画鋲使用のOKは頂いているものの、目立つ穴って人それぞれだし、退去の時に文句言われたら嫌だなぁと思って壁に画鋲を刺すのを避けていました。 あけたい……カレンダーとかワイヤーネットを壁にかけたい…… なんて思っていた矢先、 壁美人 というホッチキス芯を使って壁に穴をあけ、部屋の収納度をアップできる商品があるのを知りました。 ホッチキス芯を使うなんて、考えた人すごいなあ……と感動せずにはいられません。 壁美人は相当メジャーらしく、100均で類似品とかないかと探したところ、 ダイソーで『穴跡が目立たないタイプのピンフック』 を発見。 本当に穴跡が目立たないのか気になって購入・使用してみました。 以下では実際に使った感想をまとめております。 賃貸住みでも壁に穴を開けたい方の希望はダイソーにありました! ダイソーさんの穴跡が目立たないピンフック♪で、額縁をガンガン飾ろう～(＞∀＜)ﾉ その2。 - 100均＆300円ショップで買ったモノ感想！！. ダイソーの穴跡が目立たないピンフック(大)を使ってみた ダイソーで 3個入り100円 で売っていました。 通常のピンフックと比べると 格段に穴跡の大きさが違うのが売り。 取り付け方法は、 ストッパーをはずして、押し込むシンプルっぷり。 不器用な私でもできたので、簡単にできるかと思います。 因みにストッパーは↓下画像↓の赤丸部分です。 100均クオリティなためか、超絶簡単に外れます。 (パッケージから取り出す際に取れてしまう軟弱ストッパー) ↓ストッパーを外した状態を一緒に添付↓ 気になる穴跡ですが、試しに外したところ、こんな感じに。 これ、 かなり近づいて写真撮った のですが 離れると全然分かりません。 白い壁で目立たないということは、白以外の壁だったらもっと目立たないのではないでしょうか? 通常の画鋲穴を比較すると歴然! 前の住人の方が画鋲を使ったと思われる形跡はこちら。 (私が壁に穴をあけるのが怖いチキンなので既に空いている穴に画鋲を刺し込んで使っていました) 比較するとこんな感じです。 左がダイソーの穴跡が目立たないピンフック(大) 右が前の住人の方が画鋲を使ったと思われる形跡 拡大すると穴あいてる感ありますが、 離れて眺めると、ダイソーの穴跡が目立たないピンフック(大)の方が目立ちませんでした。 画鋲穴はパッと見て「あ…」と気づいてしまうんですよね。 これなら穴をあけても大丈夫そう……!
ボックスとボードを組み合わせてインターホンカバーの完成! ボックスは白く塗っています。何を入れようか迷いましたが、ピアスにしました! 下のスイッチカバーはダイソーのどでかスイッチカバーです! 1K/一人暮らし myuu Beforeが分かるバージョン! パカっと開けるとオンボロのインターホンが…!画面も白黒表示です。注意書きのシールの日焼け具合から使い古した感が伝わりますね!笑 スイッチカバーは大きくて押しやすいし、見た目の古さもカバーしてくれます! 穴跡の目立たなさはホッチキス止め並み！100均のピンフックが賃貸住みに優し過ぎる｜喪女だけど、色々お試しするよ！. 家中のスイッチ全部これで覆っています! 3LDK/家族 plantea 引越し終了! でも、まだカーテンがない😵 なので、セリアのフックつきクリップとあり合わせの布で即席カーテン😅 ほんと、このフック便利だなぁ😍 2LDK/家族 emaria1226 和室の引き戸の部分を何かに使えないかとずっと考えていて、近くに姿見があるので帽子を掛けることにしました。 ワイヤーラティスを結束バンドで3つ繋げて、さらにウッドクリップを結束バンドでくっつけただけのものです。 ここに家族4人分の帽子を収納しています(^-^) 2LDK/家族 emaria1226 和室の引き戸部分(2)です。 こちらには子どもの園グッズを置いています。 1ヵ所にまとめたことで朝の準備が格段に楽になりました(笑) 先ほどのと同じく、ワイヤーラティスを結束バンドで3つ繋げただけで、こちらはS字フックを使用(⌒‐⌒) 2DK/家族 Manami after ずり這いを覚えた娘がなんでも物色するので扉でガード🤣! プラ板とマジックテープで簡易的に作ったものだけど物色されるりいい笑 全部100均で揃えたから材料費1000円くらいなはず👀 2LDK/家族 rita9k オーダしていた こちらのりめ缶さんから 届きました★ 錆グアイがすきです★♥(。>д<) 我が家にぴったりでしたーー♥ 2LDK/家族 rita9k おはよーございます(´;ω;`) 冬支度はじめつつあります!! のどいたいし 鼻水ぼーぼーです(´;ω;`) 仕事だるいーーー涙 きょーも、がんばろーー 2LDK/家族 rita9k 出窓スペースもそろそろかえたいです!
ピンフックを使って、常識の範囲内(管理会社に怒られない)で部屋の収納度を上げていきたいですね。 注意点は、こちらの商品は 1つにつき、支えられるのは2kgまで ということ。 ガッツリ棚を設置したり、大きいor重い物を置く場合は100均商品でないホッチキス用壁掛けフック(壁美人など)を使いましょう。 ダイソーの公式ページはこちら ご購入はダイソーで直接が確実です。 (2020年時点でも店舗で販売しているのを確認済み)
◎大好きなお家でシンプルライフ◎ ブログ主* 光子です * ご訪問ありがとうございます(*^^*) 元片付けられない女 マイホーム建築をきっかけに捨て活に奮闘 不要物を処分・整理整頓・収納を整え 空間と心の「余白」を生みだします 4人家族の非常勤30代ワーママです ダイソーの機能性ピンフックが いよいよ役に立ちそうな時になったので レビューしますっ 第一弾は子供部屋での活用 穴が目立たないといえば・・・ 有名なニンジャピンがあって 針が細いので穴跡が目立たなくて人気でしたが 少々お値段が高かったのです 壁にフックつけるとしたら ニンジャピンみたいな穴跡が目立たないのがないかなーと思ってたら 理想的すぎたものが ダイソーで発売されてたので 見つけた当時は秒で購入! 石膏ボード用の 協力タイプのピンフック ワンプッシュ取り付けの簡単仕様 なんと3個も入っている上 耐荷重は2キロとそこそこ強力なんです 使い方はめっちゃ簡単! ※針が出てますので扱いに気をつけてね 細い細い針が3本 これで力を分散させるわけですね 1・パッケージからフックを取り出す 2・ストッパーを外す 3・フックを付けたいところに置く (目印とかつけられたらいいですね) 4・ピンを押し込む部分を グイッと抑えて石膏ボードに差し込む それでおしまい! 少し硬いですので 私はしっかり体重をかけてみたところ スルスルと針が石膏ボードに入りました♫ 気持ちいい〜 硬すぎる時は小槌でコンコンと叩くといいらしいです 娘大喜び 「こうやってかけたらいいんやね!」 そうそう、床に置かずに済むよ♫ 2キロなので、普段の手提げ袋用のフックにしました 中身が重い時は使えないけど 大概2キロ以下なのでオッケー まだフックが二個残っているので 給食袋掛ける用とか 体操服入れ掛ける用とか 靴入れ掛ける用とか・・・ 使い勝手を見ながら増やしていこうと思います 掛ける収納、好き(*^^*) これで、床にぽいぽい置くことも少なくなりそうで掃除も捗ります♫ フックは白なので 何もかけてない時は目立たないです このフックの良いところは 簡単に付けられることと 針穴が目立たないことなので 気軽に付けられて、直ぐに外すことができる しかも100均だから お財布に優しい すごくオススメです(*^^*) ちなみに、 娘部屋の姫系デスクはこれです⬇︎娘が愛用してます レイアウト色々変えられます♫ 前面には何も置かない方が 注意集中を妨げないので うちではこうして使っています⬇︎ 奥行きも55センチでゆったり!
(2017/06/07) スポンサーサイト
業務上横領の対応(会社側) 会社側で業務上横領問題の調査、解決のお手伝いをいたします。 少しでも早い段階での相談と対応が大切です! 全国からのご相談に対応します!
被害金を受け取るときの手続は? 被害金を受け取るときの手続きとして、支払誓約書や公正証書など、何らかの書面を用意する必要があるのでしょうか。 横領されてしまった被害金を、できるだけ確実に回収するためにも、法的にも適切な方法で、回収の努力をしておくべきです。 まず、「支払誓約書」に、従業員の署名押印をもらうようを心がけてください。支払誓約書に書くべき内容は、最低でも次の2点です。 具体的な横領金額について、横領したことを認めること。 横領した金額を会社に対して返還すること。 横領を行うような社員は、そもそも経済的余裕がない場合が多いため、「支払誓約書」を作成するときには、分割払いの交渉を行うことも考えられます。 また、責任が重いことを知らしめるために、「支払誓約書」を公正証書とし、強制執行が可能なようにしておく方がよいケースもあります。 4.
横領の予防と、再発防止 ここまでは、実際に横領行為が会社内で行われたときの対処法について、弁護士が解説してきました。最後に、横領行為の予防と再発防止についてまとめておきます。 従業員による横領行為が起きてしまった場合、これまでの会社における労務管理の方法に不十分な点がなかったかどうか、あらためてチェックしておきましょう。 横領行為が起きやすい会社の体質[として、次のポイントに当てはまることがないかどうか、御社の労務管理を今一度見直してみてください。 会社の金銭の管理を、特定の従業員に任せきりにし、監督をしていない。 経理処理のダブルチェックが行われていない。 出入金の記録をこまめにつけていない。 経営者が、会社の通帳、帳簿のチェックを怠っている。 少額の横領を、見てみぬふりをしている。 入社時に身元保証人をつけていない。 会社の体制に問題があって、横領行為が起こりやすくなっていたときは、横領を行った従業員に対してどれほど厳しい制裁を加えたとしても、同様の横領がまた起こるおそれがあります。 横領行為によって、会社に対する金銭的な損失が生じるのはもちろんですが、労務管理の体制をチェックせずに放置しておいては、「横領がよく起こるブラック企業だ。」という御社のイメージダウンにつながりかねません。 6. まとめ 横領した従業員に対して、会社が行うべき適切な初動対応と、責任追及の方法について、企業法務に強い弁護士が解説しました。 従業員による横領は、経済的損失となるばかりか、企業イメージのダウンにもつながる重要な問題であり、軽視することはできません。 横領行為が発覚したときは、感情的になって闇雲な対応を行うのではなく、正しい労働法の理解の下に、対策を進めていきましょう。 「人事労務」についてのイチオシの解説はコチラ!
1 社内横領が発覚したら 社内で従業員の横領行為が発覚した場合,企業がまず行うべきことは何でしょうか?
従業員が横領したら返還請求や解雇はできる?給与からの天引きは? 会社の従業員による不正行為の最たるものが、会社の財産の横領・着服です。 従業員による会社の金銭や物品の横領・着服が発覚したとき、経営者が気になるポイントは主に次の3点ではないでしょうか。 横領された金銭・物品を返還・賠償してもらえるか(損害賠償請求) 横領した従業員を一方的に退職させることができるか(解雇) 告訴して刑事罰という制裁を与えられるか(刑事告訴) この記事では、 従業員の横領が発覚したときに使用者がとるべき対応 について詳しく解説いたします。 まずは事実関係を調査 「従業員が、どうやら横領を行っているらしい…」 このような疑いを抱いたとき、先走ってすぐにその従業員の解雇や刑事告訴に着手してはいけません。 最初にやるべきことは、事実関係の調査 です。 「本当に横領をしたのかどうか」「いくらの金銭を(何を)横領したのか」 といった点を確認しましょう。 なぜ事実関係の調査から始めるの?