「月間実労働時間及び出勤日数」の昨年データ との比較で 残業時間が最も増えているのは「教育、学習支援業」です。昨年比でなんと12. 5%も増えて います。 この「教育、学習支援業」には 学校教育法第1条 で定められている学校(幼稚園、小学校、中学校、高等学校、大学等)、および124条の専修学校、134条の各種学校が含まれています。また、大学受験などの際に通う予備校や学校教育法による通信教育なども、この分類に含まれています。他には公民館も図書館、博物館、動物園、青年の家、防衛大学校、警察大学校、職業能力開発校や職業能力開発短期大学校、農業者大学校、航空大学校、各種学校の認定を受けていない学習塾・ピアノ教室・英会話教室・体操教室・スイミングスクールなども含まれています。 いわゆる 教員は人を相手にする職業の最もたる職種であるため、突発的なトラブルなどに対応しながら授業準備や事務処理も行わなければなりません。 また中学校や高校の教員の場合は部活動の顧問を担っていることも多く、教員の業務過多は社会問題となっています。文部科学省は 「学校における働き方改革に関する緊急対策」 として、今後の教員の働き方改革に向けた方向性を示しています。残業の問題のみならず、教員の働き方の全容が変わるきっかけになるといいですね。 自分の身は自分で守る!サービス残業の強要から身を守る3つの方法 ここまでお読みいただいて、サービス残業の現状が理解していただけたのでないでしょうか? 要約で学ぶ『なぜ、残業はなくならないのか』常見 陽平 |転職ならtype. 国や会社が変わるのを待っていては、残業がなくなるのは遠い未来となってしまいます。そこで自分でもできるサービス残業をなくすための方法を、最後にご紹介します。 最も正攻法なのは「会社に訴える」 そもそも、残業代の未払いでサービス残業が続いていることが労働基準法に違反していることを、会社側へ訴えてみましょう。経営者や上司に、「未払いの残業代を出して欲しい」や「そもそもサービス残業が出ないよう業務量を調整して欲しい」などです。 社員やメンバーのことを考えてくれる上司であれば、どうにか残業代を支給してくれたり、把握できていなかった仕事の分配のバランスを考え直してくれる かもしれません。 会社や上司がまったく取り合ってくれない! という場合は、最後の手段ですが労働基準監督署に通報しましょう。しっかりと サービス残業の証拠を集めて通報すれば、労働基準法に則って速やかにサービス残業を是正し、未払いの残業代を支払うよう会社側に指導がなされます。 毎日のパソコンのログアウト時間の記録を残したり、実労働時間や実際に働いた内容をメモで残しておくことも証拠となり得ます。 「定時で帰ります!」宣言で会社の空気を変える?
サービス残業をする人って、何故するんですか? サービス残業をする人が理解できません。《上司の影響?家に帰りたくないから?仕事が楽しいから?法律を知らない?就業規則を読まない?》 そこに"違法"という意識はないのですか? もし、部下が真似て、サービス残業をし、労基署に訴えた場合、その責任を取る覚悟はありますか? 「サービス残業をせよ」と指示を出さなくても、部下が残業した場合、手当を付けなければならない。 できない場合は、帰宅させなければならない。「やれ!」と言わなくても、 "暗黙の"サービス残業"指示"と判断され、指導を受けるケースが多々あります。これは、どうお考えですか? なぜサービス残業があるのか？. 質問日 2010/03/02 解決日 2010/03/08 回答数 13 閲覧数 2743 お礼 0 共感した 1 もはや、賃金契約労働者ではなく「奴隷労働者」です。 本人は、企業に貢献した気になって・・・まぁそんな企業ですから評価されるんでしょう? 満足なんでしょう・・きっと そういう事が、企業の違法行為を助長して他の労働者に迷惑になるのが分からないんですかね? ただ働きしないと評価さないなんて「惨めですね」まさに「奴隷」です。 in5skrmcさん の言い分は一見、正論に聞こえますが・・・じゃあサービス残業でも足りない男性社員は「徹夜」させて、女性社員は、社長の「喜び組み」でもしますか?違法は違法なんですよ!
それには5つの原因があります。 1. 守らなくても大丈夫?法令順守の意識の低さ サービス残業がなくならない理由としては、管理職や社員の法令順守の意識の低さが挙げられると思います。 「サービス残業」は明確な法律違反であり、なんと刑事罰も定められています。 労働基準法37条 「通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。」と明記があります。これを守らないとれっきとした「労働基準法違反」となり、「懲役6ヶ月以下又は30万円以下の罰金」に処せられる可能性があります(ただし刑事罰は極めて悪質なケースにのみ課せられます)。 サービス残業をさせることは法律違反だということに対しての意識がまだまだ低いことが、サービス残業を常態化させてしまっている のです。 2. 違法だと知っているけどサービス残業させるのは「コストカット」のため! サービス残業は、なぜダメなのですか？ ルール違反である事は知ってますし、会社が強制するサービス残業はもっての外です。しかし、本人が納得して自主的に行うサービス残業は、なぜダメなのですか？ - Quora. 労働基準法で定められてるとおり違法だとは知っていて、あえてサービス残業をさせている会社も多くあります。なぜかというと、 単純に残業代を支払わなければコストカットになるから です。残業を多くする社員がいれば、当然その分残業代を支払わなければなりませんが、サービス残業をさせればタダで労働力を確保できます。 3. こんなのあり!?「名ばかり管理職」とは? サービス残業のコストカットの一環として、「名ばかり管理職」という言葉が2010年頃から出始めました。「名ばかり管理職」とは、労働基準法41条にて「管理監督者には割増賃金の支払は適用外」とされていることから、 社内の独自の基準で「店長」や「マネージャー」を管理職(管理監督者)として扱ってサービス残業をさせる手法 です。これにより、店長やマネージャーには残業代を支払わなくてよいという解釈をしているのです。 もちろん労働基準法にある「管理監督者」と会社独自の「管理職」とでは解釈に相違があるため、時間外労働(残業や休日出勤)したのであれば割増賃金を支払われる必要があります。 4. いつまで働いても残業代が出ない! ?「みなし残業」 「みなし残業」とは「残業代は固定残業代として払われている」というケースです。この場合、入社時の就業条件や給料に「〇時間分のみなし残業代を含む」など、そもそも残業代が給料に含まれて支給されている場合があります。従って、「〇時間分のみなし残業」の時間を超えなければ残業代は出ません。一方で、残業がない時にはみなし残業代まで給料としてきちんと支給されるわけですから、労働者にとってはメリットとも言えます。 しかし気を付けなくてはならないのが、 「固定残業代を払っているのだから、いくら残業しても給料は変わらない」という明らかに違法な言い訳をしている会社が後を立たない ことです。これでは労働基準法の知識などがない労働者は、会社の言い分を鵜呑みにして違法で働き続けることになってしまいます。 5.
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出張・外出 出張に出て、そのまま直帰する場合、たいてい残業代はつきません。 しかし、出張も残業になる場合があります。 それは「その行程で会社に帰ったと仮定した際、到着時刻が定時を過ぎていた場合」です。 よく「移動時間は働いていないから」という言い訳を聞きます。 しかし、働いているかどうかはパソコンで作業をしているかどうかではなく、 「 会社の命令で動いているかどうか 」です。 出張はもちろん会社の命令ですから、会社に戻って退勤するまでは「働いている」のです。 定時を過ぎるからとそのまま直帰する場合でも、定時を超えている限り会社は残業代を支払う義務があります。 出張に出ると、「日当」が付く場合があります。 日当には特に根拠となる法律はありませんが、この日当が残業代よりも少なければ、 「残業代-日当」分のサービス残業をしていることになります。 1. 強制参加の飲み会やイベント 「飲み会や社内イベントは仕事ではない」という認識が強いと思います。 どんなに不払い残業代について文句を言う人でも、飲み会やイベントの時間分の残業代を請求する人はいません。 しかしこの飲み会やイベントが「強制参加」であれば、それは「働いている」時間に含まれるのです。 というのも、「働いている」の判断基準は「 会社の命令で動いているかどうか 」だからです。 強制参加の時点でそれは「会社の命令」です。本来であればただお酒飲んでいるだけでも、 社内イベントでボウリングをしているだけでも残業代が発生するはずなのです。 ちなみに「強制参加」を言うのがただ1人の部長だけであっても同じです。 部長1人の発言は会社の総意とは言えませんが、上司と部下は主従関係にあります。 上司の命令で部下が動いている以上は、「働いている」に含まれるのです。 なぜサービス残業があるのか?
また、単に会社が違法な労働を強いていること意外にも、社員が「サービス残業は当たり前」という空気が蔓延っている状態だと、なかなか状況は改善されにくいです。そこで、まず自分から行動を変えてみる、という手もあります。 「定時で帰ります!」と宣言をして、それを実行するだけというシンプルな方法 です。 これにはちょっとした勇気が必要だったり、場合によっては社内や部署で孤立してしまうリスクも孕んでいます。しかし「訴えるほどでもないが、サービス残業の続く現状をなんとかしたい……」という人は、勇気を持って自分から行動を変えてみることもできます。 その他、自分1人からでもできる残業しないコツをご紹介した記事があるので、こちらも参考にしてみてください(参考記事: 周囲の目が気になる時はどうすれば?残業の理由別「残業をしないコツ」 ) 建設的な意見交換をしよう!業務効率化を提案し、生産性を上げる そもそも、なぜサービス残業するような業務設計になっているのか? を見直し、 残業をしなくても良いように業務の効率化を会社や部署で行う提案をしましょう。 これは訴えたり、1人で定時退社を続ける孤軍奮闘な戦い方ではなく、「みんなでサービス残業を無くそう」というチームでの動きなので、これが最も建設的かつ、ストレスが少ない解決方法かもしれません。 チーム全体で業務の優先順位を決めて行動する、事務手続きなどのルーティンワークはできるだけシステム化する、などです。また業務連絡なども議事録やメールなどで「可視化」すると「◯◯さんに確認しないとわからない」というコミュニケーションも減るため、時間的なロスが少なくなります。 自分の身は自分しか守れない!違和感を感じたら身を滅ぼす前に行動を! いかがでしたか? サービス残業が多くなり過ぎると正常な判断力を失ってしまい、ニュースで見聞きするような悲しい事件に繋がることもあります。自分がそうなる前に 「今、自分にできることは何か?」を見極めて、サービス残業をしない働き方を目指しましょう!
学戦都市アスタリスク2期 ユリスまとめ - Niconico Video
バンダイナムコエンターテインメントは、1月28日発売のPS Vita用ソフト『 学戦都市アスタリスクフェスタ 鳳華絢爛 』の、新たなプロモーション映像を公開しました。 本作は、TVアニメ『学戦都市アスタリスク』を原作とするシミュレーションアクション。プレイヤーは、主人公の少年・天霧綾斗(あまぎり あやと)となり、世界最大の総合バトルエンターテインメント《星武祭(フェスタ)》に挑むことになります。 公式サイトで公開された第4弾プロモーション映像には、アニメでは登場しなかったキャラクターも登場し、バトルシーンも多数収録。アニメ2期に登場予定のヒロイン"シルヴィア"も登場しています。 また、動画内で、西沢幸奏さんが歌うゲームOP主題歌『Brilliant Star』を聞くこともできます。 ●動画:『学戦都市アスタリスクフェスタ 鳳華絢爛』第4弾プロモーション映像 (C)2015 三屋咲ゆう・株式会社 KADOKAWA/アスタリスク製作委員会 (C)BANDAI NAMCO Entertainment Inc. 『学戦都市アスタリスクフェスタ 鳳華絢爛』特集ページはこちら(電撃オンライン) 『学戦都市アスタリスクフェスタ 鳳華絢爛』公式サイトはこちら データ
『学戦都市アスタリスク』(作者:三屋咲ゆう、イラスト:okiura )はMF文庫Jから 2012年より 出版されているライトノベル。 漫画(作画:にんげん)では『月刊コミックアライブ』で連載中です。 物語は水上学園都市、通称『アスタリスク』では世界最大の総合バトルエンターテイメント『星武祭』が舞台。 六つの学園に所属する少年少女たちが、『星武祭』で 優勝し、 好きな望みを叶えるためのバトルが繰り広げられます。 1st SEASON(1期)が2015年10月から12月 まで、2nd SEASON(2期)が2016年4月から6月まで放送されました。 グリプス編はどうなる? 2nd SEASON(2期)ではクロ―ディアのチームで綾斗たちも参加を決意しグリプス戦で優勝しよう!と盛り上がったところで終わってしまいましたね。 他にも ・綾斗の姉・遥はなぜ自ら禁獄の力を使ったのか? ・オーフェリアはどうなっちゃうの? ・クロ―ディアの願いは? ・・・気になります! 【学戦都市アスタリスク 2nd SEASON（第2期）】アニメ無料動画の全話フル視聴まとめ | 見逃し無料動画アニステ. エンディングでは次のグリプス編と思われるようなバトルシーンや他のチームも出ていたり 学園祭のようなシーンもあったりで、実はもう3期作ってるんじゃないの?と思った人も多いのでは。。。 ぜひ3期を制作してもらって気になるところをぜひ回収してほしいですね! また、3期を待てない!方のためにアニメの続きはどこからなのか、記事の後半にはネタバレも含めて紹介していきます。 学戦都市アスタリスク3期情報まとめ 3期が制作されるためのストックの有無、BD/DVDの売上げ、アニメ制作会社の情報をまとめてみました。 3期を制作するだけのストックは? まず、3期を制作できるだけのストックがあるのかみてみます。 アニメ学戦都市アスタリスクの1st SEASON(1期)は原作の3巻まで、2nd SEASON(2期)の内容は6巻までとなっています。 現在、10巻まで発売されていて2016年7月には11巻が発売予定となっています。 3巻ずつのペースですので4巻分残っていて ストックは十分ある といえます。 円盤の売上は?
)が行われるとツイートがありました。 BDDVD2ndSEASON第1巻本日発売!10月23日開催イベント3rd《星武祭》(ほぼ星導館VSほぼアルルカント! )の優先販売申込受付も開始!詳しくは⇒ #asteriskwar — アニメ「学戦都市アスタリスク」 (@asterisk_war) 2016年6月22日 タイトルに3rdとあるところから3期を思わせますね! 学戦都市アスタリスク 2nd… | TELASA(テラサ)-アニメの見逃し配信＆動画が見放題. そして、視聴者からも3期に期待する声が多くみられました。 学戦都市アスタリスク 最終話。えらく中途半端な終り方だったけど、3期ありそうなEDだったな。姉の居場所がわかったり、ユリスの親友だった子が魔女になっていたりと後半にいろいろ気になるネタを詰め込んできたから、3期やってくれるといいんだけどな。 #asteriskwar — グレイゴースト (@grayghost001) 2016年6月18日 学戦都市アスタリスク22話視聴。リーゼルタニア凱旋で原作の紗夜の自宅訪問はカットか、ちと残念。あと2回か、次の5vs5大会のフラグも立ちましたが3期はあるのですかね、クローディアの見せ場ですし視聴したいものですが、セールス的にどうなのか、小野監督には咲シリーズも手がけて欲しいし… — お社 飛龍 (@zhiryu) 2016年6月15日 学戦都市アスタリスク最後まで見たけど、結構楽しくなってきたところで終わり……しかもまだいろいろ気になる点も多いので、3期待ってればいいでしょうか……。いや、あれは3期やる気満々の終わり方じゃないですかね……???? — あやね@1日目東カ53a (@tsukuneumai) 2016年6月23日 次のグリプスの話も出てきましたし、3期を匂わせる終わり方でしたね。 あなたは3期があると思いますか?