(=2, 000円相当分) イオンJMBカードは1, 000マイル 合計8万円(税込)以上 12万円(税込)未満 ときめきポイント 5, 000ポイント プレゼント! (=5, 000円相当分) イオンJMBカードは2, 500マイル 合計12万円(税込)以上 ときめきポイント 10, 000ポイント プレゼント! (=10, 000円相当分) イオンJMBカードは5, 000マイル イオンカードの入会キャンペーン:利用するポイントサイト さて、そんな「イオンカード」ですが、 入会するならポイントサイト経由がお得 です。 「モッピー」というポイントサイトを経由することで、 モッピー側で4, 000円相当、イオンカード側で最大10, 000円相当、合計で14, 000円相当 のポイントを獲得することができます。 <キャンペーンで獲得できるポイント数> モッピー 側: 4, 000ポイント(=4, 000円相当) イオンカード側: 最大10, 000ポイント(=10, 000円相当) 合計: 最大 14, 000円分のポイント!
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イオンカードの入会はポイントサイト経由がお得!最大14, 000円相当の特典獲得!<モッピー> 「イオンカード」を新規発行するならポイントサイト経由がお得です。「モッピー」というポイントサイトを経由することで、モッピー側で4, 000円相当、イオンカード 側で10, 000円相当、合計で最大14, 000円相当のポイントを獲得することができます。「イオンカード 」は年会費が永年無料のクレジットカードです。年会費無料のクレジットカードでこれだけの特典を獲得できるチャンスはなかなかありません。キャンペーン実施中のこのお得なタイミングでご検討いかがでしょうか。 更新履歴(2021年1月14日):最新情報に更新しました! イオンカードとは イオンカードの基本情報 「イオンカード」は、 イオン銀行が発行するクレジットカード です。 入会金&年会費無料で発行 することができます。 国際ブランドとしては、「VISA」「Mastercard」「JCB」の3種類が用意 されています。 イオンカードの特徴 「イオンカード」の特徴は以下になります。「イオンカード 」という名前のとおり、 イオングループでのショッピングがお得になる特典が豊富に用意 されています。 <イオンカード の特徴> ときめきポイント最大10%還元! 全国のイオン、イオンモール、ダイエー、マックスバリュなどイオングループの対象店舗のご利用は、 いつでもポイント基本の2倍 ! さらに毎月10日は、イオングループ以外でのお買い物でも、ときめきポイントが 基本の2倍(200円(税込)で2ポイント) になります。 イオンカードポイントモールを経由して、楽天やYahoo!ショッピングでいつも通りにお買い物するだけで、ときめきポイントが 最大10%還元 ! イオングループで実施している割引キャンペーン・特典! 毎月20日・30日は全国のイオン、ビブレ、マックスバリュなどの各店舗で お買い物代金が5%OFF に! イオン カード ポイント サイト 過去 最高尔夫. 55歳以上のお客さまは、毎月15日にイオンのお買い物が5%OFFに!5日・15日・25日 毎月5のつく日は WAON POINTが2倍 ! いつでも映画料金300円OFF!「お客さま感謝デー」は映画料金700円OFF! イオンシネマで映画チケットを、イオンマーク付きのクレジットカードで購入するだけで、なんと一般通常料金から いつでも300円OFF に!
意味不明な年功序列を破壊しよう 働き方の意識を変える1つは、 年功序列の破壊 だと思うんですよ。 といいますと?
プレミアムフライデーに渋谷の街でゴミ拾いをすることで、提携店舗のクーポン券がもらえるというものです。 詳しくはこちら。 今後プレミアムフライデーが盛んになることで、こういったイベントも増えていきそうですね! プレミアムフライデーを実施していたり、お休みが取りやすいお仕事を探したいなぁという場合は 転職ナビ をご活用ください。 無料 業界最大級・祝い金つきの転職求人サイト 就職・転職を成功された方に、もれなく「転職祝い金」をお支払いします。
2017年03月04日 鳴り物入りで始まったプレミアムフライデーですが。 初回はボロボロだったようです。 国民すべての予想が一致して、なおかつ予想通りになったという意味で画期的でした。苦笑 誰が考えても分かることだったと思うのですが。 誰も止める人がいなかったのもすごいですよね。 ってことで、僕がプレ金が絶対失敗すると思った理由です。 消費したくてもお金がない これに尽きます。 キャッチフレーズが「月末金曜は、ちょっと豊かに。」だそうですが。 多くの労働者はそもそも、ちょっとも豊かではありません。 兎にも角にもお金がないんです。 なのに、どうやって消費しろと言うのか? 政府、あなたはバカですか? パート・アルバイトは減収になる 3時で終わったら時給労働者は収入が減ります。 ただでさえ金曜日に消費できないほど貧しいのにですよ。 さらに収入の機会を奪ってどうするのですか? パート・アルバイトが一揆とか起こしますよ。 飲食店の売上げが落ちる 月末金曜って給料日直後の金曜日です。 仕事帰りにちょっと飲みに行くか? !って日です。 でも、3時に終わって居酒屋に行く気になるか? なりませんよ。家に帰りますよ。 飲み屋関係はただただ涙でしょう。 3時に終わって旅行に行くか? 政府は食事や旅行に行くことを想定しているようですが。 3時に終わって食事はともかく、旅行に行くかな? とりあえずは着替えたり荷物取ったりで家に帰るでしょ。 通勤時間30分から1時間として、家を出るのは4時半か5時でしょう。 それからだと目的地のホテルに着くのは8時とか9時ですよ。 若い子なら行くかもしれないけど、そもそも若者は金がない。涙 サービス業従事者は蚊帳の外 3時に帰れない人のほうが多い気すらします。 飲食とか小売りとか、もちろん交通系も。 むしろ、プレフラ対応で忙しくなるはずです。 特別メニューを作ってみたり、超特価商品を出してみたり。 きっとあちこちの小売業で、バイヤーは残業になってるはず。 仕事の総量は変わってない 仕事が減ってないのに、どうやって早く帰れというの? ブラックフライデーの陰で”プレミアムフライデー”の放置っぷり. 早く帰った分、翌月曜日の業務量が増えるだけでしょ? ってか、月曜って忙しいことが多いから。 そうならないように、家に仕事を持ち帰る人がけっこういると思う。 そもそも、月100時間まで残業OKとか言ってるのに、金曜は早く帰れって。 新しい罰ゲームですか?
このプレミアムフライデーを今後どうなるのか? 公式ウェブサイトを見ても全く本気で浸透させようという意識が感じられません。 どこの誰が責任持って音頭をとっているのかもサッパリ分かりません。 プレミアムフライデー推進協議会の紹介ページ 公式ウェブサイトにある" プレミアムフライデー推進協議会 "のページを見てみましょう。 「プレミアムフライデー推進協議会のこれまでの取り組み」という項目・・・ 第1回から第4回「プレミアムフライデー」 意識調査(2017. 06. 22) で更新が止まっています。 2年半(2019年11月現在)も放置!? キャンペーン・お得情報の紹介ページ 同ウェブサイト「 今月のキャンペーン・お得情報 」のページ・・・ 「最新のプレミアムフライデーのキャンペーンやお得情報を紹介します」とあります。 試しに東京エリアの2019年1月~10月の情報を検索してみると、8社12件のみ。11月情報ゼロ・・・ ・・・おいおいヽ(´o`; 発表日 サービス種類 企業 キャンペーン内容 2019. 10. 17 その他サービス 株式会社ユー花園 miniカボチャ、 プレゼントキャンペーン 2019. 17 その他サービス 東京西サトー製品販売 株式会社 ちょっと喜んでくれたら、たくさん嬉しい!~第10回プレ金、6時間限定プレゼント!~ 2019. 06 旅行・おでかけ・娯楽 一般社団法人 日本経済団体連合会 「東北復興応援フェスタ2019」開催 2019. 07. 開始から2年…プレミアムフライデーの現状、経産省の涙ぐましい努力に涙 - BCN＋R. 08 語学・学習 マミオン有限会社 月末金曜は、エクセルを学ぼう!スキルアップ★プレミアムフライデー 2019. 15 語学・学習 パソカレッジ高田馬場駅前教室 月末金曜は、エクセルを学ぼう!スキルアップ★プレミアムフライデー 2019. 14 その他サービス 東京西サトー製品販売 株式会社 ちょっと喜んでくれたら、たくさん嬉しい!~第9回プレ金、6時間限定プレゼント!~ 2019. 04. 19 グルメ・フード SUMOJAPAN SUMOPARTY vol. 3 平成最後だよ! 2019. 03. 12 語学・学習 よみうりカルチャー(読売・日本テレビ文化センター) プレミアムフライデー 月末金曜は新しいことはじめよう (3月) 2019. 02. 18 語学・学習 よみうりカルチャー(読売・日本テレビ文化センター) プレミアムフライデー 月末金曜は新しいことはじめよう (3月) 2019.
4%であった。串カツ田中のようにキャンペーンが商機になると考えて、事前に大々的に準備している企業はレアであった。プレミアムフライデーキャンペーンを導入していたことで、同年7月時点で第2四半期決算で売上高は前年同時期と比べて、37. 7%増の25億円、経常利益は33. 7%増の2億5千万円だった [3] [20] [21] 。2017年2月15日時点でプレミアムフライデー推進協議会事務局によると取組み推進のために賛同企業が社内向けに従業員へ退社啓発、社外向けに小売店や飲食店がキャンペーン告知にも利用できる統一ロゴマーク利用申請数は2, 300社超えくらいとのことである [22] 。 2018年以降 2019年1月までに行われた推進協議会のアンケート調査では2017年2月に始まったプレミアムフライデーのおかけで早帰りした人は2017年2月~2019年1月までの統計で平均で11.
プレミアムフライデーが本格的に実施されると、そこにはどんな社会が待っているのでしょうか。また、この制度はすべての人々にその恩恵をもたらすものなのでしょうか。プレミアムフライデー実施の目的、提供される予定のプラン、そして懸念事項についてまとめました。 プレミアムフライデーが目指すもの プレミアムフライデーとは「個人が幸せや楽しさを感じられる体験」や、「その時間の創出を促す」ことにより、より生活の質を向上させ、人とのつながりをもち、デフレ的傾向ではない経済活動を活発化させることを目的としています。(カッコ内、経産省ニュースリリースより抜粋)。働き方の再考と伸び悩む経済活動に一石を投じたい、そんなねらいがあるのでしょう。 関東経済産業局: プレミアムフライデーへ向けての取り組み プレミアムフライデーの実施決定を受け、百貨店、ホテル、旅行代理店の中にはすでにそれに向けたプランを打ち出しているところもあります。中でも、「月末の金曜日に通常よりも早く仕事を終える」というプレミアムフライデーの制度の特徴をしっかりと捉えているのは金曜出発の旅行プラン。 金曜に出発することにより2. 5日の時間が確保できるため近距離の海外旅行も可能 なのだとか。 すべての人に恩恵があると言えない側面も プレミアムフライデーが日本全体に広がりを見せたとしても、 すべての人に余暇ができるわけではありません。 余暇を楽しむ人たちの受け皿となる小売業・サービス業などは反対に多忙になることが予想されます。また、勤務時間が一律に短縮になることは、時間給の契約で働いている人々にとっては減収につながってしまうという恐れも否定できません。 産休育休、妊娠したら必ず確認したい、社内規定のポイント 妊娠したら、産休育休ってどうやってとるのだろう、などいろいろ法律に関するわからないことが出てきますね。産休育休は休暇にあたるので労働... 7歳の男の子と4歳の女の子の母です。試行錯誤の子育てですが、子ども達に成長させてもらっています。 この記事に不適切な内容が含まれている場合は こちら からご連絡ください。