小規模事業者持続化補助金とは?
【東京都】海外留学サービス・野口様 ほとんど丸投げで安心して任せられました。一般型とコロナ型に2年連続で合格しました。 色々な提案をしてくれて事業の幅も広がりました! 【福岡県】エステ・佐藤様 電話で15分ぐらい話して、すぐにやりたいことを分かってもらえました。 メールのやりとりだけで何も問題なく採択されました! 【大阪府】製麺業・麓様 持続化補助金のほか、事業承継補助金、再構築補助金でもお世話になりました。 電子申請まで行ってくれたため非常に楽でした!
( ) J grantsへの登録( ) ■EXPACT株式会社について 当社は、「世界へ翔ばたくベンチャー・スタートアップを輩出する」をビジョンに掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業の資金調達(Debt / Equity / 補助金)から、人事、広報支援まで幅広くコンサルティングを行っています。実現するべき起業家の "夢" を叶えるべく、共にリスクを覚悟し、旗を掲げ、クライアント企業が社会にインパクトを与えるステージにたどり着くまで、共に駆け抜ける "伴走者" になります。 <会社概要> (1) 社 名 :EXPACT株式会社( ) (2)代表者取締役:髙地 耕平 (3)本社所在地 :〒430-0907 静岡県浜松市中区高林1丁目8-43 (4) 設 立 :2018年7月 (5) 事 業 内 容 :資金調達支援(融資・VC・補助金)、人事制度構築・採用支援、広報PR支援等 以上
施設概要 施設名 すまいる茅ヶ崎(相模通信工業株式会社の建物内2階) 法人名 すまいる株式会社 法人設立日 平成26年10月8日 就労継続支援A型事業設立:平成27年2月1日 就労継続支援B型事業設立:平成27年11月1日 施設形態 多機能型 就労継続支援A型 就労継続支援B型 事業所番号 1412400911 根拠法 障害者総合支援法 住所 〒253-0084 神奈川県茅ヶ崎市円蔵370番地 TEL 0467-84-9555 FAX 0467-86-8130 E-mail URL 開所日時 営業時間:9時~18時 開所時間:10時~15時 休み:土・日・年末年始・GW・夏季休暇(※祝日は開所) 対象 18歳以上65歳未満の方で、精神障害、知的障害、発達障害をお持ちの方。※受け入れ可能な範囲は事業所にお問い合わせください さらに、自力で通所し、働くことを通して豊かな生活を送るための支援を希望している方。 施設長 半田 朋子 最寄り駅 JR相模線北茅ヶ崎駅より徒歩7分 令和3年度自己評価結果表 令和3年度自己評価結果表(pdf) 就労継続支援A型事業所における地域連携活動実施状況報告書
はじめに はじめまして、【生きづらい世の中に幸せに満ちあふれた空間を作り出す】自分幸せメンタルトレーナーのおおでら さつきと申します。 私は、北海道札幌市のKIKUTA. G合同会社が運営する就労継続支援B型事業所の就労サポートカフェ『からだにいいかふぇ e'cafe』、スイーツ研究所『e'sweet's & Co. 』と、事業所施設外就労先のクラフト工房『ストロベリー本舗』とご縁があって、一般就労が困難な方々の声を聞く機会がありました。 事業所利用者は、上記店舗で接客業務や厨房業務、作品制作などを行って、一般企業に就労するための準備をしています。 本プロジェクトは、施設外就労先の『ストロベリー本舗』で制作された事業所利用者の作品販売を通じて働く喜びを感じてもらうことと、誰かに届けたいという願いを込めて創作した彼らの作品を、できるだけ多くの方に知ってもらう目的で起案しました。 コロナの影響で、いつ客足が戻るかわからない、このままでは彼らの工賃となる作品販売の売上がどんどん減少していく…私はその深刻な状況を危惧し、なんとかしなくては!と一念発起し企画を立て、KIKUTA. Gさんの代表と所属スタッフに提案、全員から賛同いただきました。 就労継続支援とは? 一般企業で働くことが困難な場合に、障害や体調に合わせて、自分のペースで就労準備をしたり、訓練や作業できる福祉サービスです。 就労継続支援には、A型とB型の2つがあります。大きな違いは、「雇用契約を結んで働くかどうか」と「対象年齢」です。 B型事業所は年齢や体調などを理由に雇用契約を結ぶことが困難な方を対象としているので、利用者が比較的自由に働くことができる場所です。 一般就労に近いA型事業所と違い、B型での作業内容は軽作業が多く、事業所と雇用契約を結ばないため、生産物に対する成果報酬として「工賃」が支払われます。この工賃は最低賃金を下回ることが多いので、彼らはたくさんの作品を制作し販売することで、お金を稼いでいます。 現在のB型事業所の平均工賃は、月額16, 118円(2018年度、厚生労働省調べ)で、前年度の15, 603円と比べると515円(3. 3%)増えています。 また、2018年4月の障害報酬改定により、平均工賃が徐々に高くなってはきていますが、それでも自立して生活できるようになるまでにはほど遠い金額です。 【出典】厚生労働省ホームページ:工賃・賃金実績調査( ) 自分の作品を売ることで得た工賃が少しでも多ければ、利用者は自分で稼ぐことの楽しさを見出し、新たな作品の創作意欲も湧いてくるはずです。その世界に一つしかない作品が誰かの手元に届いて笑顔になってくれれば、私はそこに『幸せの循環』が生まれ、みんながハッピーになれると信じています。 本プロジェクトにかける信念 実は私はKIKUTA.
ggればたくさん出てきます。 ベーシック法 ベンチマーキング SMARTの法則 なんかもう、 いろいろ 出てきます。 そういう難しいのは抜きにして、とりあえず 自分は何をしたいのか? 書き出すことから始めていきましょう。 書き出す 頭の中にたくさんありますよね、「これがしたい」「あれがしたい」「いつか○○したい」 見える化しちゃいましょう。 手書き、ワード、アプリ、なんでもいいです。マインドマップの活用も推奨されています。 その中から、実現しやすそうなことやイメージしやすいものをピックアップして内容を分解してみましょう。 今回は、イベント(イラスト関係・同人関係)を目標にしてみました。 次に、 分解する イベント参加を目標にしたときに必要なことを区切っていきます。 具体的な行動を決める 分解したら、それぞれの具体的な行動も書き出してみます。 期限を決める ざっくりとした目標の日程も入れていきたいですね。 たとえば半年に1回実施される大きなイベントで、直近で開催予定がある場合のスケジュールです。 書き出してみると見えてきました。 そして、実際に いま、自分が何をしないといけないのか 、 何をすればいいのか も明確ですし、進んでいる途中でも自分の立ち位置を確認出来ます。 ここまで書いてお気づきでしょうか 実はこれ、前回のnoteで書いた タスクの切り出し と、やってることが全く同じなんです! 2週連続で同じことを書いてしまいました。 書き出す、整理する、期限を区切る。 日々の仕事も目標達成も同じことなのですよ。 もちろん、ひとりで実行するのは難しいことです。 ビルドでは、実際にアーティスト活動を仕事にしていきたいという方もいらっしゃるので、このように名を売るために「イベントに出る」が目標の方もいらっしゃいます。※今回の例は架空です。 個別支援計画の見直しは、通常B型事業所では半年に1回ペースなのですが、ビルドの場合はもっと細かくて、多くの方が3~4か月ごと、最初は毎月の見直しの場合もあります。一緒に考える機会を増やすことで自分が何をしたいのか?どこを目指しているのかを確認しているのです。 ただし、前提としては「自分で実現したい夢がある」ことが条件です。やりたいこと・目標・夢は自分で決めないと意味がありません。材料はたくさんあるので、一緒に探っていけるといいなと思っています。 そう思って、今回元気さーちに「実現したい目標がある方」という文言を追加してみました。 やりたいことが無いとちょっとしんどいB型。それがビルドです。 でも、やりたいことが明確だとけっこう楽しいみたいですよ。