新園舎では広い庭と工事中の山で転がったり探検したり、自然に触れて存分に遊んだ。 また、本園でも半数の子どもたちが伸び伸びと密にならず遊ぶことが出来ていた。 あるときは入れ代わり、在るときは交流し、安心して遊べ健康に過ごすことができていた。 コロナで工事は進まなくて遅れているが、子どもたちは工事中の機械や車、現場の方々との交流や日頃出来ない体験をしてきた。工事は今和3年度にほぼ出来上がる予定である。 学校評価 保護者アンケート結果報告 令和2年度年度保護者アンケートのご協力ありがとうございました。 幼稚園児439名中393名の方、89. 5%の方のご協力を得ることができました。 この結果は、今後の園の運営に生かしていきたいと思います。 アンケートの内容が自分のお子さんの育ちの面での評価になっているものがありましたが、この時期の子どもたちは発達や成長の仕方がそれぞれ違います。 他の子との比較ではなくて、日々のお子さんの成長を見つけ、見守り励ましてください。 お子さんが園生活を楽しんでいる姿や、好奇心、感動の心、集団生活に必要な態度の育ちについては380名の方から A~B以上の評価を頂いております。 問題点については少数ではありますが個人的な思いもお書き頂いておりますので、参考までに集約して公表させて頂ます。 1. 【副園長の仕事】保育園・幼稚園の副園長の立場や求められる役割とは？ | 保育園向けICT支援システム KIDSNA キズナコネクト. 行事について 2. 要望・提案 3. 会計面での監査は既に終え適切であるという評価を頂いております。 ◎接している山西団地には約300世帯の方が住まれています。各種行事の際や園児の送迎、 団地の公園への寄り道などご迷惑をおかけしているにも関わらず、今までもあらゆるところでご協力頂いております。団地の自治会の方々と、定期的に情報交換をし、行事等の共催などコミュニケーションを図りながら地域の活性化を図っております。保護者の皆様にも子どもたちのためにご協力お願い致します。特に、毎日の送迎、行事時のお車の駐停車、スピードの出し過ぎにはご注意、ご協力ください。
🌟 保育士くらぶアンケート実施中! 保育士くらぶでは、保育士の方々へのアンケート調査を実施しております ✨ ぜひアンケートにご協力をお願いいたします! (所要時間5分〜10分程度) ※なお、アンケート結果は保育士くらぶでご紹介させていただく場合がございます。 アンケートへの回答内容は、保育士の皆さんにより良い情報を発信する際に、活用させていただきます。 特定の個人が識別できる情報として、公表されることはありませんのでご了承ください。 はじめに こんにちは!保育士くらぶ編集部です。 保育士くらぶでは、保育現場で明日から使える最新トピックや保育士さんの転職、キャリアをサポートするコンテンツをおとどけしています。 求人情報や転職・キャリアのご相談は同グループが運営する「 保育求人ガイド 」をご覧ください。 保育士が目標を立てる意味とは?
悩むうさぎ保育士 園長や主任保育士から『自己評価したの?』って言われるけど何で? 自己評価の書き方とか教えて貰ったことないのに、無責任すぎない? 自己評価の方法についてわかりやすく教えてくれるサイトはないかな? こういった 自己評価で悩んでいるうさぎ保育士の悩み を、現役保育士の僕がお答えしていきます。 この記事を読むことで分かることは次の通りです。 自己評価の進め方 自己評価の目的 この記事の筆者は以下の通りです。 どーの先生とは 現役保育士 保育士歴5年 新卒保育士の採用・研修担当 新卒保育士の研修では、 自己評価の方法だけではなく目標の立て方についての話 も行っています。 このような経験をしている僕がお話しするので、信頼できると思います。 目標の立て方については、 【保育士の目標の立て方】今から1人で目標が立てられる方法 を参考にどうぞ。 では早速、本題に入っていきます。 保育士の正しい自己評価の方法 保育士の自己評価は、保育内容の良し悪しを判断するものではありません。 子どもがよりよい環境で成長し、健やかに健康的な生活が送れるために行います。 子どもがよりよい環境で成長するためには、 保育士が子どもについて理解を深めることが絶対 です。 子どもについて深く理解することで、保育内容が充実したものになります。 正しい自己評価の方法を知り、子どものプロとして恥じない保育を展開したい ですね 。 大前提として、 保育所ごとにチェック項目は異なります。 つまり、『 この項目はどうするのですか? 保育士に目標設定や自己評価が必要なのはなぜ？目標の立て方やコツについても徹底解説 | 資格Times. 』などの具体的なアドバイスを伝えることはできません。 どーの先生 評価方法の考え方を知って貰えればと思います。 『 これでいいのかな? 』って不安になる必要はありません。 あなたの考えを大切に、少しずつ成長していきましょう!
まずチームワークを深めるためには、 相手の意見を尊重 し、問題が発生した際には、 全員で話し合う など全員で問題解決に取り組むことが大切です。 保育士一人一人の強みを生かし、保育園全体をより良いものにするには、チームワークが必要不可欠になります。 自分の性格の理解にも繋がる 目標を設定する際に、自己評価が必要であることを紹介しましたが、自己評価をすることで 自分自身で足りない部分を把握する ことができます。 そのため、目標を設定することで、必然的に 自分自身の理解を深める ことができ、更に自分を客観的に見ることで、 今後への成長 に繋がります。 理論と実践に基づいた指導が重要 保育士として教育を行う際には、 理論と実践に基づいた指導 が重要になってきます。 教育は自分の主観で実践を行うものではなく、そのような教育を行っている場合は 改善が必要です。 保育士が主観で教育を実践していることに気付くためには、同僚や先輩保育士の目やアドバイスが必要になり、このような場合にも チームワークが必要 になってきます。 そのため、保育士同士でチームワークが取れている保育園では、主観的な偏りのある教育を防ぐことができます。
保育園、こども園の園長先生、主任先生、リーダーなど、職員育成に悩まれている方向けに、今回からしばらく、「職員育成」について取り上げたいと思います。 「職員育成」は保育園やこども園に限ったことではなく、ほぼどの組織においても永遠のテーマだと思います。 保育園、こども園の「最近の若い人たちは・・・」能力が低下しているのか? 「なかなか思うように職員が育たない」 「最近の若い子は・・・」 「何度も同じことを繰り返し言わないとできない」等々・・・ 日々園長先生やリーダーの方のお話をお伺いしていると、この手のお話には枚挙にいとまがありません。 特に、私たちが若い職員のことを語る時、 「最近の若い人たちは・・・」と、つい口走ってしまいます。 しかし・・・この言葉は古代エジプト時代からあるのだそうです。 もし、この言葉が真実だとすると、人類はとっくの昔に滅びてしまっているのではないかと思われます。 退化し続ける生物が何千年も生き残っていけるとは到底思えない。 けれど、人類は今もあり続けています。 これまで多くの方を対象に研修してきて、職員おひとりおひとりの能力に差などないと私自身は感じています。 恐ろしく能力が高い人にも、恐ろしく能力が低い人にも出会ったことがありません。 ましてや、年々能力が低下してきているということも実のところ感じたことがありません。 (よく研修会でお話をしては皆さんから反感を買うのですが・・・。) 保育園、こども園の若い職員を誰が育てるべき?
株式会社 明日香 ~満足しない理由、「評価と報酬との関連性が持てていないため」ほか、「保育現場の人事評価制度」に関するアンケート調査実施~ *本プレスリリースは「株式会社あしたのチーム」と「株式会社明日香」の連名プレスリリースです。 株式会社明日香(本社: 神奈川県横浜市、代表取締役社長:萩野吉俗)は、人事評価サービスを提供する、株式会社あしたのチーム(本社: 東京都中央区、代表取締役CEO:赤羽博行)と共同で、現役保育士108人を対象に、保育現場の人事評価に制度に関する調査を実施しましたのでお知らせいたします。 調査概要 調査概要:「保育現場の人事評価制度」に関する調査 調査方法:インターネット調査 期間 :2020年12月11日~2020年12月1日 有効回答:現役保育士108人 人事評価が導入されている保育園は36. 1% 「Q1. あなたが勤めている保育園では、人事評価制度が導入されていますか。」 (n=108)と質問したところ、 「導入されている」が36. 1% という回答となりました。 ・導入されている:36. 1% ・導入されていない:33. 3% ・分からない:30. 6% 「目標共有・目標設定をほとんど行っていない」と回答した保育士は47. 1% 「Q2. あなたは、上長と園全体での目標共有とご自身の目標設定を定期的に行っていますか。」 (n=108)と質問したところ、 「全く行っていない」が32. 3%、「一年に一回未満で行っている」が14. 8% という回答となりました。 ・全く行っていない:32. 3% ・一年に一回未満で行っている:14. 8% ・一年に一回行っている:25. 9% ・半年に一回行っている:13. 9% ・3ヶ月に一回行っている:3. 7% ・3ヶ月に一回以上の頻度で行っている:9. 4% 「上長からのフィードバックを得られていない」と回答した保育士は19. 2% Q2で「一年に一回以上行っている」と回答した方に、 「Q3. 上長と目標に関する面談および目標に対するフィードバックを得る機会が与えられていますか。」 (n=57)と質問したところ、 「全くない」が10. 4%、「一年に一回未満である」が8. 8% という回答となりました。 ・全くない:10. 4% ・一年に一回未満である:8.
ファルコン:振り向きB…46% 空中だと逆に弱くなる ◆ピカチュウ:横B…66% まぁまぁこんなものでしょう ◆ゼニガメ:上スマ…59% 案外強かったりする ◆フシギソウ:上スマ…33% 上スマだけ異常な威力 ◆リザードン:横スマ…58% ゼニガメとあんまり変わらない…ポケトレってみんな強い技1個は持ってるね ◆ルカリオ:上スマ…最強時49%・最弱時128% ダメージによって攻撃力が違うのがなぁ ◆プリン:下B…67% 今作弱くなりすぎ…ただでさえ能力低いのに… ◆マルス:横スマ・B(どちらも先端)…44% ダメージが増えるとBの方が強い ◆アイク:B(最大手前)…2% 見かけ通りの強さ…ロイから引き継ぐ最強の技です ◆ネス:上B(自分に当てる)…38% 思ったより強い Bなら54% ◆リュカ:上スマ…41% こいつの上スマは強い ◆Mr. ゲーム&ウォッチ:横B「9」…9% 強っ! …でもダメージが増えると横スマのほうが強くなったり(ぇ ◆スネーク:横スマ…28% こいつの横スマはかなり派手 ◆ソニック:横スマ…78% 攻撃力が低すぎる… —————————————————————————————————— さて、お待ちかね(? 大乱闘スマッシュブラザーズ 歴代ファイター人気ランキング:ユニテン. )のランキング発表です。 同じ順位のキャラはもっとダメージを上げると強い方と思われる方を先に書きます。 1位アイク:2% 2位ガノンドロフ:5% 3位Mr. ゲーム&ウォッチ:9% 4位ピーチ:20% 4位デデデ:20% 6位スネーク:28% 7位フシギソウ:33% 8位ネス:38% 8位クッパ:38% 10位ドンキーコング:41% 10位リュカ:41% 12位ピクミン&オリマー:42% 13位マルス:44% 14位C. ファルコン:46% 15位ルカリオ:49% 16位ルイージ:50% 17位シーク:56% 18位フォックス:57% 19位リザードン58% 20位ゼニガメ:59% 21位マリオ:62% 22位カービィ65% 23位ピカチュウ:66% 24位プリン:67% 24位ロボット:67% 26位トゥーンリンク:68% 27位ワリオ:69% 28位ゼルダ:71% 29位アイスクライマー:72% 30位ファルコ:75% 31位ヨッシー:76% 32位ウルフ:78% 32位ソニック:78% 32位メタナイト:78% 35位サムス:82% 36位リンク:83% 36位ピット:83% 38位ディディーコング:85% 39位ゼロスーツサムス:114% どうだったでしょうか?
5次元を始めとする越境に興味があります。好きなアニメは少女革命ウテナ、AKB0048。
「Nintendo Direct 2018. 3. 9」で公開のトレーラーについて 「Nintendo Direct 2018. 9」トレーラー 【動画開始 33:00~】 出典:YOUTUBE 今回公開されたのは、およそ1分15秒のショートムービーです。 イカスミを白いキャンパスに走り振りまくボーイとガール。何かの気配がして振り返ると、そこには燃えたぎる"スマブラシンボル"と、そのシンボルの前に立ち尽くす大勢の影。そして"大乱闘スマッシュブラザーズ"のタイトルがアップされるというもの。 参戦キャラクターは? ムービーに登場した影の考察! スマブラのシンボルの前に立ち並ぶ大勢の影を巡って、ネットでは参戦キャラクターの考察が始まっています。以下に予想をまとめています。 確定 マリオ、ゼルダ、スプラガール、スプラボーイ 上記のキャラクターはムービー中にアップで確認できるので、ゲームへの登場は確定的だと考えられます。 ほぼ確定 since I had to wake up earlier then I planned I had time to make this, mostly went off @vaanrose 's picks (+ zelda) feel free to use it however you like I guess HQ: — (@NibrocRock) 2018年3月9日 ほぼ確定と考えられるキャラクターは、ニンダイ3. 9で公開されたムービーのシルエット解析予想によるものです。(3/10時点) かなり期待 アイスクライマー、ピット、オリマー シルエットでは確認しづらいものの、過去作の常連メンバーはやはり登場が期待できるでしょう。 新規参入キャラクターは? 新規参入が確定的なのは『スプラトゥーン』のガールとボーイ。そしてSwitchの近作を考えると『ゼノブレイド2』のレックスやホムラ、『ファイアーエンブレム無双』からシオンとリアンの双子も期待できるでしょう。『ARMS』のスプリングマンやリボンガールの登場も話題作であっただけに大いにありえると思われます。 ▲ 『ゼノブレイド2』のレックスとホムラ、『ファイアーエムブレム無双』の主人公シオンとリアン また、リンクは『ゼルダの伝説 BotW』仕様、マリオは『マリオオデッセイ』仕様と、最新作のバージョンを踏襲して登場することが考えられます。 Nitendo Switch版『大乱闘スマッシュブラザーズ スペシャル』は新しい情報が更新され次第、どんどん更新していきます!