「ちがうかも」したとき 相手に通知されません。 質問者のみ、だれが「ちがうかも」したかを知ることができます。 最も役に立った回答 日本語がお上手ですね! そのままでも、よいと思いますが、 「お貸し頂いてありがとうございました。」 とすると、もっとよくなると思います! ローマ字 nihongo ga o jouzu desu ne ! sonomama de mo, yoi to omoi masu ga, 「 o kasi itadai te arigatou gozai masi ta. 」 to suru to, motto yoku naru to omoi masu ! 敬語の使い方 -「貸してくれてありがとう」と「貸してもらってありがとう」後- | OKWAVE. ひらがな にほんご が お じょうず です ね ! そのまま で も 、 よい と おもい ます が 、 「 お かし いただい て ありがとう ござい まし た 。 」 と する と 、 もっと よく なる と おもい ます ! ローマ字/ひらがなを見る 過去のコメントを読み込む 英語 (アメリカ) 英語 (イギリス) @ksk11may お貸しの方ですね、わかりました! ありがとうございます!😊 「貸す」は相手の行為なので、謙譲語(頂く)より尊敬語を使うのがより自然です。 「貸してくださりありがとうございました。」 ローマ字 「 kasu 」 ha aite no koui na node, kenjou go ( itadaku) yori sonkei go wo tsukau no ga yori sizen desu. 「 kasi te kudasa ri arigatou gozai masi ta. 」 ひらがな 「 かす 」 は あいて の こうい な ので 、 けんじょう ご ( いただく) より そんけい ご を つかう の が より しぜん です 。 「 かし て くださ り ありがとう ござい まし た 。 」 @aikuhet あーなるほどね、行為のことを考えなかったです! それでは、「お借り頂いて…」の方にも大丈夫でしょうか? 「お貸し頂いて」でも大丈夫ですが、違和感を覚える人もいると思います。 なぜなら、感謝するのは相手の行為に対してだからです。 ・「貸す」の尊敬語「貸してくださる」 これは相手の行為です ・「貸してもらう」の謙譲語「貸して頂く」 これは視点が自分になります ですので、相手の行為に感謝している「お貸しくださりありがとうございました。」「貸してくださりありがとうございました。」の文章がより自然です。 敬語を使う時の基本 相手の行為には尊敬語 自分の行為には謙譲語 ローマ字 「 o kasi itadai te 」 demo daijoubu desu ga, iwakan wo oboeru hito mo iru to omoi masu.
1 回答日時: 2009/01/07 23:59 「貸してくれる」の動作の主体は相手です。 「貸してもらう」の動作主体はわたしです。 これらを敬語にすると、「貸して下さる」(尊敬語)「貸していただく」(謙譲語)となり、この二つを区別する必要があります。 >「貸してくれてありがとう」と「貸してもらってありがとう」後者のほうが言いにくい感じがするのはなぜでしょうか? そんなに言いにくい感じはないと思いますが、どうでしょう。 >最後に「ございます」がくるとシックリする感じがする。 そのとおりだと思います。 ご意見ありがとうございました! 分かりやすく、リンクまで張っていただいて大変参考になりました! お礼日時:2009/01/12 23:41 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
少し話はそれますが「いただく」が謙譲語として誤りだという指摘があります。 間違いだという指摘の根拠は、 "いただく"は「もらう」の謙譲語 謙譲語は自分の動作を低めて相手を敬うため、基本は自分の行為にしか使えない "お貸しする"のは相手だから… "お貸しいただく"は相手の行為に謙譲語を使うことになり、おかしい?
「お貸しいただきありがとうございます」の意味、敬語の種類、ビジネスシーンにふさわしい使い方(メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職)、注意点について。 ビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説する記事。 意味 「お貸しいただきありがとうございます」は「貸してもらいありがとう」という意味。 なぜこのような意味になるのか?
2018/4/23 ① お貸し いただく vs. ② お貸し くださる の敬語、意味と違い、目上・上司・取引先への使い方、注意点についてビジネスメールの例文つきで誰よりも正しく解説していく記事。 まずは基本。 「お貸し いただく vs お貸し くださる 」の意味はそれぞれ お貸し いただく → 貸してもらう お貸し くださる → 貸してくれる どちらも正しい敬語であり使い方はたとえば… ① お礼「貸してくれてありがとう」 例文「傘をお貸し いただき ありがとうございます」 例文「お金をお貸し いただきまして ありがとうございます」 例文「トイレをお貸し くださいまして ありがとうございます」 ② 希望・依頼・お願い「貸してほしい」 例文「お金をお貸し いただき たく 存じます」 例文「お貸し いただければと 存じます」 例文「お貸し いただければ 幸いです」 例文「お貸し いただけますか? 」 例文「お貸し いただけますでしょうか?
相手をうやまって使う敬語の一種。 相手の行為にたいして使い、自分の行為には使わないことが基本。 敬語の種類はほかに②謙譲語、③丁寧語がある ② 謙譲語とは? 自分をへりくだって下にすることで、相手への敬意をあらわす敬語。 自分の行為に使い、相手の行為には使わないことが基本(例外あり)。 ③ 丁寧語とは?
私たちは「社会保険労務士として、よりお客様のお役に立つために必要なものは何か」をいつも考えています。 お客様が私たち社会保険労務士に期待される役割は様々であり、また答えは1つではありません。 企業にまつわる課題、人事責任者の方々の課題は千差万別であり、時代の変化によってニーズも多様化・複雑化しています。 また、人事労務の事案は、お客様自身が社内に相談相手がいなかったり、社内では相談できない内容であることが多いです。そして、そのような状況はお客様自身に孤独感を与えてしまいかねません。 だからこそ私たちは、お客様に親身に寄り添い、ご相談された内容を実現するだけでなく、お客様からお話しいただく課題の中から顕在化されていないニーズや悩みを発見するとともに、それらの解決策もご提示することがとても重要な役割だと考えています。 人事労務に関わる仕事だからこそ、私たちはお客様に心から寄り添い、そしてお客様に安心して、どんな些細なことでもご相談いただけるような社会保険労務士法人であることを常に心がけています。 「誰かに相談してみようかな」と思ったときには、ぜひ弊法人へお声がけください。広く扉を開けて、お待ちしています。
テレワーク勤務規程作成やチェックのニーズが急増しています。 4月に新型コロナウイルスの流行に伴う緊急事態宣言が発令されてから、全国で緊急テレワークを実施する企業が急増しました。2020年5月11日には東京都の報道発表によると、『東京都内企業(従業員30人以上)のテレワーク導入率は62. 7%。3月時点の調査(24. 0%)に比べて2.
起業のスタートダッシュは「FirstStep(ファーストステップ)」にお任せ下さい。 「あの会社はこうして生まれた」は、会社設立代行会社の 「FirstStep(ファーストステップ)」 ので起業された方にご厚意でご出演いただいているコンテンツです。 FirstStepでは、起業される方のことを考え、どこよりもわかりやすく、起業や税務のアドバイスをおこなっている会社です。 これまで、たくさんの業種の方の起業をサポートしてきました。 もし、起業や税務のことでお悩みの方は、 「FirstStep(ファーストステップ)までお気軽にご相談ください。
これから社会保険労務士(社労士)を目指す方も、既に開業社労士や勤務社労士として働いている方も、自身の働き方改革にも着目すべきです。 働き方改革の担い手として契約している企業の施策を立案したり実行したりするのはもちろんのこと、自分自身の労働時間も削減しないといけません。 それは上記でも解説したように、社会保険労務士(社労士)として働く方もワークライフバランスが大切だからです。 社会保険労務士(社労士)の業務の繁忙期や閑散期を把握しておけば、労働時間の削減の第一歩に繋がります。 もちろん、社会保険労務士(社労士)の繁忙期そのものがなくなることはありませんので、どうすれば業務を効率化できるのか考えましょう。 自身の健康を損ねないためにも、仕事の繁忙期とは上手に付き合っていきたいものです。 まとめ 社会保険労務士(社労士)の業務は他の仕事と同じように、繁忙期と閑散期の両方があります。 労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の手続きがある6月~7月、3月~4月の新年度、年末年始の時期は社会保険労務士(社労士)の繁忙期です。 企業からの依頼が増えて忙しくなるのが予想されますが、社会保険労務士(社労士)は自身のワークライフバランスを保つ努力をしてみてください。 ■ 社会保険労務士に関する記事は、下記も参考にしてみてください。
お知らせ FM NACK5で社労士CM 2018年6月7日 埼玉県社会保険労務士会は、「労働保険年度更新」と「社会保険算定基礎届」の手続き期間中に合わせ、社会保険労務士のPRを行うことになりました。6月18日からです!是非、ご視聴ください。NACK5CM放送予定 労働保険の申告書、算定基礎届の作成、届出のご依頼を受付中 2017年6月27日 労働保険料の申告・納付は7月10日まで 報酬月額算定基礎届の提出は7月1日~7月10日までです。 ・申告書、算定基礎届が役所から送られてきたが、何をすればよいか分からない。 ・雇用保険料の料率が4月から変更になりました。 … サイト開設致しました。 2017年2月14日 この度当事務所のウェブサイトを作成いたしました。 業務の案内などを載せておりますので、よろしければ参考にしてくださいね。 代表ご挨拶 こんにちは! 埼玉県白岡市の女性社会保険労務士の川島徳子です。 「継続は力なり」私の座右の銘です。 お客様と気軽に何でも話し合える関係を作りながら、 良きパートナーとなれるよう日々努力してまいります。 ニーズに合わせてわかりやすい対応を心がけています。 社会保険労務士を目指したきっかけは、 会社員時代に給料明細で毎月控除されている 「厚生年金保険料って何?」この疑問からでした。 その時、同期や職場の仲間もただ給料から控除されている保険料としか認識がありませんでした。 自分なりに調べていくと、会社も保険料を半分負担してくれていることや国民年金が会社員になると厚生年金に名称が変わり、将来年金としてもらえたり、障害や遺族年金もあることが分かりました。 そして、年金や人事労務に精通した「社会保険労務士」という国家資格を知り、目指しました。 女性ならではのきめ細やかなサービスを心がけ、ご依頼主様にとって 頼もしいパートナーでありたいと願っております。 ブログ(最近の投稿)
社労士の仕事は、資格を取得すれば安泰というわけではありません。そのため独立開業してもやっていけるのかと不安を抱えている人がたくさんいます。もしもそんな悩みを抱えているのだとしたら、まずは現状を分析して将来に向けて何が必要なのかを確認してみましょう。 社労士の需要は、今後もどんどん高まっていくと予想できます。そう考えるなら社労士の未来は明るい方向を向いていますが、何もせず停滞している社労士にとっては大変な世の中になる可能性もあります。これが安泰とは言えない部分です。 せっかく開業したのにうまくいっていない人や、これから社労士になろうとしている人は、ほかの社労士に負けないプラスアルファを身につけることも意識していきましょう。 待っているだけで仕事が獲得できる「比較ビズ」とは 最後に「比較ビズ」の告知をさせて頂きます。 忙しくて新規開拓できない 営業せずに案件を増やしたい 月額数万で集客できるツールが欲しい 比較ビズはこんな悩みを抱えた経営者・営業マンにピッタリなサービスです。 多種多様な業界でお仕事の発注・見積依頼が日々大量に行われているので、比較ビズに掲載するだけで、 新規開拓をすることができます。 まずは下記のボタンより、お気軽に資料のご請求を頂ければと思います。しつこい営業等は一切ございません。
労務や給与計算は、社会保険労務士の資格を持っていなくても実務経験があれば十分対応することができます。 ズバリ言いますと、求人を見る限り社会保険労務士の資格が応募資格の必須条件にされている求人はないと思った方が良いです。 私も数ある求人を見てきましたが、社会保険労務士の資格を必須としている求人を見たことはありません。 私が見た求人は、すべてが 社会保険労務士の資格は尚可条件や優遇条件となっています。 社会保険労務士の仕事は確かに 専門性が高く範囲も広いのですが、企業で転職する場合に社会保険労務士の資格がなければ仕事ができないということは一切ない と思った方が良いです。 社会保険労務士の資格を持つことで特別な待遇はあるのか?