新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインを再訂(経団連) 公開日:2021年4月14日. 経団連(日本経済団体連合会)は、感染症のまん延を防止しつつ、 事業を通じた国民生活への貢献を行うために事業者が留意すべき基 本的事項として、令和2年5月に「オフィス」と「製造事業場」 のそれぞれを対象として、「 新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」 を取りまとめています。 このガイドラインは、令和2年12月に改訂が行われましたが、 これに続き、令和3年4月13日に改訂を行ったということです。 主な変更箇所・趣旨は、「トイレにおける接触感染防止の徹底( 便器の複数回の清掃や、 ハンドドライヤー設備のメンテナンスや清掃等の契約等の確認、 定期的な清掃を明記する)」、「 ハンドドライヤー利用停止の削除( ハンドドライヤーの利用での感染リスクが小さいことが複数の実験 と数値流体シミュレーションを組合せて確認できたことから、 ハンドドライヤーの利用停止を削除する)」などとなっています。 経団連では、「 今般の変更内容や変更の趣旨等をご理解いただいた上で、 本ガイドラインや、 所属する業界団体などで示される指針等を踏まえ、引き続き、 新型コロナウイルスの感染予防と事業活動の両立に取り組んでいた だきますようお願い申し上げます」としています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの再訂について> policy/2021/ 2021/4/14
令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施 厚生労働省は、10月1日(金)から7日(木)まで、令和3年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年は、「向き合おう! こころとからだの 健康管理」をスローガンに決定しました。また副スローガンとして、「うつらぬうつさぬルールとともに みんなで守る健康職場」を選び、「全国労働衛生週間」を契機に、職場における新型コロナウイルス感染症拡大防止の徹底を呼びかけることとしました。 1 2 3 4 5... 10 20 30... 次へ
医療関係者のための労災職業病講座 2021年度:第1回 テーマ: 新型コロナ感染症の労災認定について~労災申請、認定基準、注意点など~ 講師:天野 理 (NPO法人東京労働安全衛生センター) 日時:2021年7月31日(土) 14時00分~15時30分 参加費:無料 オンライン講座(ZOOM)にて実施いたします。 共催: 神奈川県医療ソーシャルワーカー協会 神奈川労災職業病センター
ストレスチェック報告書には、検査実施年月、受検者数、面接指導を受けた人数、産業医名などを記入します。 記入例は次の通りです。 ストレスチェック報告書の事業の種類とは? NPO法人神奈川労災職業病センター｜労災職業病の相談窓口｜腰痛,過重労働,石綿,上肢障害,精神障害. ストレスチェック報告書の事業の種類は、日本標準産業分類の中分類によって記入します。 参照: 総務省 日本標準産業分類 ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印は不要 2020年8月28日以降、ストレスチェック報告書に産業医の署名捺印(電子申請する場合は、電子署名)が不要となり、記名のみとなっています。 ストレスチェック報告書の提出期限? ストレスチェック報告書の具体的な提出期限は定められていません。 そのため、提出時期は事業場ごとに設定することになります。 ストレスチェックは1年に1回実施が義務付けられているため、前回のストレスチェック報告書の提出日から1年以内に提出する必要があります。 ストレスチェックの実施スケジュールにあわせて、例えば、毎年2月に提出するというように、予め設定することをおすすめします。 ストレスチェック報告書の提出方法は? ストレスチェック報告書は、事業場ごとに管轄の労働基準監督署に用紙で直接提出する必要があります。 本社でまとめて報告することはできません。 ※手続きをする際は、事前に必要なアプリケーションをダウンロードする必要があります。 ※ストレスチェック報告書の届出手続きをする際は、 e-Gov手続検索ページ の 「手続名称から探す」 に 「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」と入力 し、必要な手続きを進めます。 おわりに 以上、ストレスチェック報告書の記入例、書き方、提出期限、提出方法について解説しました。 ストレスチェック実施と報告義務は提出して完了となりますが、結果を生かして職場環境改善をすすめることが重要です。 ストレスチェック8年間の経験と40万人の実績がある日本CHRコンサルティングでは、 300社以上のストレスチェック支援経験のある組織コンサルタントが職場環境改善をサポートします。 全国対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。
最終更新日 2021年 06月29日 監修者:弁護士法人みらい総合法律事務所 代表社員 弁護士 谷原誠 監修者:弁護士法人みらい総合法律事務所 代表社員 弁護士 谷原誠 交通事故の慰謝料をいくらとするか話し合う時、保険会社から被害者に提示される額は、本来もらえる額より少ない傾向にあります。 これには理由があり、対応の進め方を見直すことで、妥当な金額まで慰謝料を増額できる場合が多くあります。 保険会社は交通事故被害者の味方ではありません。それどころか、交通事故被害者は「少しでも慰謝料を増やしたい」、営利企業である保険会社は「少しでも支払い額を減らしたい」というように、利害が対立しています。 担当者がどんなに親切だとしても、提示された金額にすぐ合意しようとせず、まずは本記事で以下のポイントを確かめてみましょう。 ・なぜ、保険会社の提示額は少なくなるのか? 交通事故の示談金についての質問です。相手が信号無視で10対0です。車が... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. ・本来、交通事故の慰謝料はどうやって計算するのか? ・妥当な金額をもらうには、どんな点に注意すればいいのか? 【動画解説】残念ながら、交通事故被害者が交渉しても慰謝料が増額しない理由 交通事故の慰謝料とは?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2021年08月03日 相談日:2021年07月28日 1 弁護士 1 回答 ベストアンサー 【相談の背景】 自動車を法人間にて売却しましたが名義変更がされておらず車検証の所有者が前のままになっていました。 後日、手放したはずの車が当て逃げ事故を起こし運転手は逃亡、当社名義の事故車両だけが発見されました。 もちろん私は手放した車両ですので任意保険は解約しています。 【質問1】 この場合、当社には事故車両の 所有者として賠償責任等の法的責任は発生するのでしょうか? 【質問2】 仮に人身事故の場合だと法的責任は発生しますか? 【質問3】 このようなトラブルを回避するためにはどのような書面を取り交わしておくべきだったのでしょうか?
やはり弁護士に相談・依頼するのが1番ですね。さまざまな面で助けてくれますよ。 やはり専門家の意見をしっかりと聞くべきですね。 先ほど紹介した傷害慰謝料の表は、「弁護士基準」の金額になります。 保険会社は傷害慰謝料を相場よりも 低い金額で提示 してくることがほとんどです。 提示してきた金額から相場近くの金額まで慰謝料を増額させるには、弁護士への依頼がもっとも確実です。 また、後遺障害慰謝料や後遺障害逸失利益を受け取るには、適切な後遺障害の等級認定を受ける必要があります。 適切な後遺障害の等級認定を得るとなると、法律的な知識はもちろん、医療の知識や保険の知識等 多くの専門的な知識 が必要になります。 この点、交通事故に強い弁護士であれば、必要となる専門的な知識を備えています。 さらに、交通事故に遭ってしまうと、心身共にストレスを感じてしまうと思います。 その中で、ご自身で 書類の作成や手続き 、 交渉 等を行っていくとなるとさらなる負担になってしまいます。 交渉のプロである弁護士に依頼することで、 煩わしい手間から解放 されるというメリットもあります。 悩むまえに、まず一度 弁護士にご相談 することをおすすめします。 弁護士に依頼するメリット 慰謝料の増額 適切な等級認定取得 手間からの解放 交通事故の解決を弁護士に任せたい 24時間スマホで無料相談予約するなら いかがでしたか? この記事をお読みの方には、「 交通事故で骨折・・・慰謝料はどのくらい?骨折の種類と慰謝料を徹底解説! 」というテーマに関して、理解を深めていただけたのではないかと思います。 記事に関連して、もっと知りたいことがある方は、本記事を監修したアトム法律事務所が提供する スマホで無料相談 がおすすめです。 こちらの弁護士事務所は、 交通事故の無料電話相談を 24時間365日 受け付ける窓口 を設置しています。 いつでも専属のスタッフから電話相談の案内を受けることができるので、使い勝手がいいです。 電話相談・LINE相談には、 夜間や土日 も、弁護士が順次対応しているとのことです。 仕事が終わった後や休日にも、交通事故に注力する弁護士に相談できて、便利ですね。 こちらは 交通事故専門 で示談交渉に強い 弁護士が対応してくれるので、頼りになります。 交通事故の後遺症で悩み、適正な金額の補償を受けたい、とお考えの方には、特にオススメです!