印刷 ホーム 審議会・研究会 エネルギー・環境 水素・燃料電池戦略協議会 水素・燃料電池戦略ロードマップ評価ワーキンググループ 第2回 水素・燃料電池戦略ロードマップ評価ワーキンググループ 開催日 2020年6月8日 開催資料 議事次第(PDF形式:434KB) 資料1 水素・燃料電池戦略ロードマップの達成に向けた対応状況(PDF形式:2, 867KB) 資料2 水素・燃料電池戦略ロードマップの進捗状況(まとめ)(PDF形式:1, 029KB) 資料3 水素・燃料電池戦略ロードマップの達成状況(推移) (PDF形式:997KB) 参考資料1 評価WGの設置について(PDF形式:198KB) 参考資料2 委員名簿(PDF形式:237KB) 参考資料3 ご討議にあたってのポイント(PDF形式:273KB) 参考資料4 水素・燃料電池戦略ロードマップ概要(PDF形式:816KB) 参考資料5 水素・燃料電池戦略ロードマップ(本文)(PDF形式:1, 724KB) 議事要旨(PDF形式:248KB) お問合せ先 資源エネルギー庁 省エネルギー・新エネルギー部 新エネルギーシステム課 電話:03-3501-7807 FAX:03-3580-5308 ダウンロード(Adobeサイトへ) 最終更新日:2020年7月16日
政府が先頃、水素社会の実現に向けて策定した「水素・燃料電池戦略ロードマップ」を公開しました。 水素を燃料にスタックで発電して走行する「究極のエコカー」こと、FCVを2030年までに累計200万台普及させる事を前提にしています。 (出展 経済産業省 資源エネルギー庁) 現在水素は石油・石炭・天然ガスなどの化石燃料から作る方法が主流ですが、再生可能エネルギーによる余剰電力を使って水を電気分解すれば生成可能。
出典:水素燃料電池戦略ロードマップ改訂版(経済産業省:2016年3月) 省エネルギー、エネルギーセキュリティ(安定供給)、環境負荷低減などを目的に水素社会の実現に向けて国も取り組みを進めています。 2014年4月、エネルギー基本計画が閣議決定されました。その後、2014年6月に「水素・燃料電池戦略ロードマップ」(経済産業省)が策定され同年12月年燃料電池自動車(FCV)が市場投入されました。 2016年3月、新たな目標や取り組みの具体化を盛り込んだ「水素燃料電池戦略ロードマップ改訂版」(経済産業省)がまとめられました。 2017年12月、世界に先駆けて水素社会を実現するための「水素基本戦略」(経済産業省)がまとめられました。 水素社会に向けた動きが加速しています。
オススメの水素関連銘柄3選! 注目の水素関連銘柄を3銘柄見ていきましょう。 4-1. 経産省、「水素・燃料電池戦略ロードマップ改訂版」を公表｜環境展望台：国立環境研究所 環境情報メディア. 【7203】トヨタ自動車 市場 東証一部 企業概要 世界的自動車メーカー、燃料電池車の技術力は世界一 トヨタ自動車は、燃料電池車や水素ステーションの動向を握っている企業であり、水素関連銘柄として必ず抑えておく必要があります。 企業規模からすると、燃料電池関連のニュースでトヨタの株価自体が大きく動くことはないと考えられます。 が、トヨタ発のニュースでその他の水素関連銘柄が暴騰する可能性が大いにあり得ます。 水素関連銘柄を抑えておく際には、トヨタの動向は必ずチェックしておきましょう。 4-2. 【3441】山王 東証ジャスダック 貴金属表面処理加工に定評がある金属メーカー 山王は水素ステーションにも欠かせない水素透過膜の特許を取得しており、水素関連銘柄として投資家に最も注目されている銘柄です。 水素透過膜に関する技術開発のニュースは、今後も目が離せません。 4-2. 【8088】岩谷産業 LPGで国内首位のガス商社。合成樹脂や液体水素も手掛ける 岩谷産業は、国内で多くの水素ステーションの実績がある他、日本で初めて産業用液化水素事業を始めた水素のリーディングカンパニーです。 また、アメリカでも水素ステーション事業を開始しています。 2013年のアベノミクス相場で水素関連銘柄として大きく買われて以降は安定した値動きをしており、長期投資におすすめの水素関連銘柄です。 5. まとめ 世界的なEVシフトが進む中で、燃料電池車(FCV)はやや苦境に立たされていますが、 マーケットでは、燃料電池車(FCV)や水素関連銘柄は注目されるテーマにはなっています。 ただ、水素関連銘柄はニュースを受けて短期的に上がることはありますが、 EVのように中長期的に買われる強いテーマ株にはなっていないというのが現状です。 水素関連銘柄が中長期的に断続的に買われる強いテーマ株となるには、技術革新が必要だと思われます。 技術革新によって燃料電池や水素ステーションの製造コストが大きく下がることが期待されます。 水素関連技術や水素ステーションに関するニュースにはアンテナを張っておき、水素関連銘柄の動向には注目しておきましょう!
脱炭素・水素社会の実現に必要な水素サプライチェーン SectionTitle AboutHydrogenImage 水素社会の実現のイメージ 水素は利用時にCO 2 を排出せず、燃料電池などを活用することで、電気や熱を効率的に取り出すことができます。水素の製造段階に再生可能エネルギーを活用するなど、製造から利用までをトータルで、脱炭素化にむけた活用が期待されます。 水素を身近なエネルギーとして活用する「水素社会」の実現と、脱炭素社会実現にむけ、水素の果たす役割は極めて大きく、様々な水素利活用への取り組みが進められています。 当ホームページでは、再生可能エネルギー等を活用した脱炭素化にむけた水素利用の最新動向や、事業化支援ツールの紹介を行っています。 水素社会実現にむけて、普及の拡大が見込まれるアプリケーションやインフラ パンフレット・動画 パンフレット、動画では環境省による水素関連事業の全体像、また脱炭素化にむけた水素サプライチェーン構築の実証事業などを紹介しています。 関連リンク SectionTitle
恐ろしく悩む部分はもう少し先かもしれませんよ。 最後に。。。 「人間関係の複雑さが有る会社」と記載されてますが、そこの事情でも回答が変化すると思います。だから、思い出してほしいのです。なぜその会社?なぜその職種?どうしてやる前から一生ここで働こうと思って入社したのでしょうか? そこの思いにも鍵が隠されています。 6人 がナイス!しています 思い切って出来ない人になっちゃえば楽ですね。そして解らないところをハッキリさせる、そして質問する。 一杯一杯なんでしょう。自分を楽にして、心配事無いようにしてみれば?人は身の丈以上の事はできないし、どうがんばっても他人にはなれないのですから。あなたらしくに戻って仕事に関わったら? 3人 がナイス!しています そう言う人間関係は後々ちゃんとしていればついてきます。 個人的に、私の会社で新人が入ってきたらまず最初でその人感じは解ります。 個人的な見極め方ですが、 まず、仕事を教えます。 上司「解った?」新人「解りました。」(本当に解っているんだろうか? 仕事の乗り越え方。仕事の覚え方。 - 中途採用で働き始めてからもう... - Yahoo!知恵袋. )そう思ってしまいます。 ここで復唱、質問をする人は大体延びてます。あなたは、そうではないかもしれません。人間関係合うあわないはやっぱりあると思います。 営業はノルマもあるでしょう。 まだ1か月もう少しへこたれたら、 転職も考えて見るべきですね。 5人 がナイス!しています そうやって、失敗もしながら泥水を飲みながら成長していくのです。 後から考えると、あんなこともあったなーと思えるものです。 重なって辛いことは続きますが、数ヵ月後には楽になりますよ。 もう少し辛抱し、明るい青い空を見ましょうよ。 といっても、当事者になると、そんなことで済まされない状態も痛いほど理解できます。 乗り切ってください。 ただ、あまりにも無謀な仕事内容なのであれば、考えるべきです。 あまり安心されるアドバイスでなくてすいません。 2人 がナイス!しています
仕事が覚えられなくて悩んでいる? 仕事が覚えられなくて悩んでいたりしませんか?「人より要領が悪くて仕事に時間が掛かる」とか「前にやったミスと同じミスをしてしまう」など、仕事を覚えられないことによる症状は人それぞれ。 仕事が覚えられないと周囲の人間関係が悪くなったり、会社の人事評価が悪くなったりとマイナス面しかありません。しかし心配は無用です。 ちょっとした対策をとることで劇的に改善します。この記事を読んで、仕事に対する考え方を変えてみましょう。 あなたの立場によって求められるものも違う!【5パターン】 当然のことながら仕事というのは、あなたが置かれる立場によって求められるレベルが異なります。それを理解せず「なんでこんなことができないのか」とか「これができないと恥ずかしい」などと思っても仕方がありません。 始めから何でもできるスーパーマンみたいな人間はいません。少し肩の力を抜いて考えましょう。ここではパターンによって何が求められているか解説します。 新人・20代の人 新人・20代の人は、基本的には仕事の経験が少ないのが特徴です。経験が少ない仕事は、なかなか覚えにくいものです。 したがって新人・20代の人の場合は、当然仕事を覚えるまでに時間がかかります。会社としてもその辺りはある程度織り込み済みです。 むしろ「もうできたの? 早いねえ」なんて言われたりするのがこの分類の人たちです。会社がそれほど仕事を早く終えると考えていなかった証拠です。 中途採用や30代から50代の人 中途採用の人や30代から50代の人になると、仕事の経験をある程度積んでいます。したがって仕事をすぐに覚えてバリバリこなすことが期待されています。 一方で若い年代の人より物覚えが悪かったり、柔軟性が落ちてくるのもこの分類の人たちの特徴です。したがって、過去やってきた仕事とあまりにかけ離れた業界で新たに仕事をすると、仕事がつらくなる可能性があります。 「出来て当たり前」と思われるのは、プレッシャーが掛かります。年をとってからの転職は選択が難しいのです。
更新日 2018年11月13日 | カテゴリ: キャリア・人生・仕事の悩み 新しい仕事を見つけたのはいいけれど、中々仕事を覚えられなくて困ってはいませんか? 自分には向いてないのかもしれないと退職を考える前に、これから紹介する仕事が覚えられない人の特徴と、そんな人におすすめの対処法を試してみて下さい。 仕事が覚えられない人の特徴 1. 【入社１ヶ月・半年・１年】仕事を覚えられない人が意識すべきこと｜つばめスタイル. メモの取り方が下手 仕事が覚えられない人は、メモの取り方が下手だったり、そもそもメモを取る習慣がなかったりします。 メモを取らなくても言われたことをきちんと理解し、覚えていられればいいのですが、そうでない場合は後で思い出す為にもメモは必要です。 今説明されていることの中で何が大事なポイントなのかわからず、とりあえず言われたことを全てメモしておこうと必死になるのも、メモの取り方が苦手な人には良く見られます。 メモを取ることに必死になるあまり、せっかくの上司の説明が頭に入らなくなると、話を聞いていないと思われることにもあるでしょう。 2. できないことをそのままにする 仕事が覚えられない人は、目の前のことをなんとか終わらせることに必死になるあまり、振り返りを怠ってしまいがちです。 振り返りは仕事のやり方を改善していくために必要不可欠。自分のやったことをきちんと自分で振り返り、次に活かすサイクルを身に着けましょう。 3. 専門知識が不足している 一所懸命に上司の説明を聞いていても、自分の知らない専門用語が飛び交って何が何だかわからないというのも仕事を覚えにくくする原因になり得ます。 新卒であったり、他業種から転職したてだったりという場合、専門知識が不足しているのは仕方がないことではあります。 しかし、そのせいで話に追い付けないのであれば、どこかで専門知識を身につける必要があるでしょう。 4. 仕事量が多い 任されている仕事の量が自分のキャパシティを大きく超えるほど多い場合、仕事を割り振っている上司に問題があることもあります。 今自分が任されている仕事の量が自分のキャパシティと比べて多いのか少ないのか、客観的に見て適切な量なのか、冷静に振り返ってみることも大切です。 仕事が覚えられない時の対処法 1. 手順を忘れる前にメモを取る メモは後から自分が見返してわかるように、自分が思い出せるように書くのが鉄則です。 つまり、後から自分が見てわかる必要最低限のことだけ書いておけば良いわけです。 メモすることを必要最低限に留めておけば、話を聞きながらでも手順を忘れる前に書き終える余裕もでき、メモしている間に次の話に進んでいてわけがわからなくなるということも減るはずです。 上手にメモを取るのに必要なのは、要点をまとめる力です。 上司や先輩の説明を聞きながら、要点を抜き出しメモにまとめられるようになれば、その力は今後様々な場面でも役に立つはずです。 2.
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「もう一度聞く」をためらわない メモしている途中にわからなくなってしまったり、自分の理解が合っているのか不安になったりした時はためらわずに確認する勇気を持ちましょう。 わからないままほったらかしにするよりもミスが減り、結果として説明してもらう時間も減っていくはずです。 話が一区切りつくたびに自分の取ったメモを見てもらい、大切なことが抜けていないか確認してもらうのも良い方法です。 どんな形であれ、自分が正しく理解できているかその都度確認することが大切なのです。 3. 仕事全体を把握する 仕事の全体像が見えてきた瞬間にいきなりミスが減ったことはありませんか? もし、あなたが今やっている業務が仕事全体のどの部分に携わるもので、どんな意味があることなのか、ぼんやりしてしまっているのであれば、そこから確認してみるのも良いかも知れません。 今自分がやっていることにどんな意味があって、この先どんなことに繋がっていくのかを理解することは、ミスを減らすだけでなくやりがいや目的意識の向上にも繋がります。 仕事はいつまでに覚えればいい?