同じ職場で働けるのは3年間まで これは法律で決まっているルールなのですが、 派遣スタッフは同じ派遣先企業で働くことができるのは、3年間までと決まっています。 (それ以上も企業側が派遣スタッフを働かせたい場合は、正社員にしないといけない) 本来は派遣スタッフのキャリアアップを守るためのルールなのですが、 これが逆にデメリットになるケースもあるわけですね。 もっとも、経理の実務経験がある人は派遣スタッフとして「ひくてあまた」なので、 派遣契約が終了になっても働き口に困る…ということはちょっと考えにくいです。 >>実際の経理事務派遣の求人を見てみる 2. 数ヶ月ごとの契約更新になる 派遣スタッフとして働く場合、 数ヶ月ごとに契約更新という形で派遣先で働くことになります。 (派遣会社によって3ヶ月〜6ヶ月ごとなど違いがあります) 正社員のようにだらだら働いていても首を切られることはない… というわけにはいかないですね。 ただし、これは逆に言えば 派遣スタッフの側から職場を選びやすいという意味でもあります。 いごこちの悪い職場にあたってしまった場合でも、 数ヶ月がまんすればまた別の職場を紹介してもらうことが可能です。 (どうしても辛い場合には、派遣会社の担当者に伝えることで今すぐ違う職場に変えてもらうことも可能です) 3. 外部から来ているスタッフという扱いになる 派遣先の企業(実際に働く職場)からすると、 派遣スタッフは 外部から来てもらっているスタッフ という扱いになります。 良くも悪くも「外部の人」ですので、 職場で密なコミュニケーションをしたい方には物足りなく感じることもあるかもしれませんね。 派遣は良くも悪くも 人間関係にしばられることがない ので、 仕事とプライベートをきっちり分けたい人は働きやすいと思いますよ。 4. 会計事務所に転職して一ヶ月もたたないですが、もう辞めたいです。と... - Yahoo!知恵袋. 経理以外の派遣スタッフと仕事内容がかなり違う 派遣という働き方は、 職種によって仕事内容がかなりきっちりと分けられているという特徴があります。 基本的には人が入れ替わるのが前提の雇用形態ですから、 「経理は経理、人事は人事」といったように仕事の範囲を分けて分担する必要があるためです。 担当する仕事によって時給もバラバラです。 なので、同じ職場でも「仲間意識」はやや低くなる傾向がありますね。 なので、同じ職場で働く人でも、別の部署の人たちとは関係が希薄になるケースが多いでしょう。 職場でわいわいいいながら働きたい、 職場の人たちと友達になりたいというタイプの方だと、 派遣という働き方はかなりドライに感じるかもしれません。 5.
お茶出しや来客対応などの雑用がほぼない 会計事務所のパートだとお客さんへのお茶出しなどもやらされるケースが多いでしょう。 この点、派遣スタッフなら「この仕事をしてください」と限定されたかたちで募集が行われますから、 経理スタッフは経理業務だけを担当することができますよ。 「経理は経理業務、総務は総務業務」といったように業務が厳密に分けられているケースが多いので、 自分の得意な仕事 に集中することが可能になります。 5. パートよりも時給がかなり高い(時給2000円などもあり) (経理事務派遣は会計事務所パートと比べて平均時給がかなり高いです) 経理事務派遣は、会計事務所のパートよりも時給相場がかなり高いです。 パートの場合であれば 時給1000円〜1200円 が相場だと思いますが、 ↓経理事務派遣だと 時給1700円以上 が相場です。 (経理事務派遣の求人例) 会計事務所のパート経験者なら 実務経験者として応募できますので、時給はさらに高くなります。 ↓中にはスタート時から 時給2000円 というケースもありますよ。 >>経理事務派遣の求人を見てみる あなたの現在の時給と比較してみて下さい。 もちろん仕事の良し悪しって時給だけではないですが、 同じ働くなら、お給料は少しでも高い方が良いに決まっていますよね。 (しかも派遣なら、無理な残業をさせられる恐れもありません) もし、時給が500円違うと 月給で7万円以上も差がつきます。 (1日7時間で月20日間勤務だったとして) 人間関係でストレスを感じることなくお給料を稼ぎたい人は、 ↓会計事務所のパートよりも 経理事務派遣 がおすすめですよ。 (ランスタッドは経理事務派遣の求人が多く登録されている派遣会社です) 経理事務の派遣で働く場合のデメリット5つ (経理派遣のデメリットは?) 会計事務所パートの経験者は、経理事務の派遣として働くのがおすすめと紹介しました。 一方で、経理事務の派遣として働くことには、 ↓以下のような デメリット もあります。 経理事務の派遣で働くデメリット 同じ職場で働けるのは3年間まで 三ヶ月ごとの契約更新になる 外部から来ているスタッフという扱いになる 経理以外の派遣スタッフと仕事内容がかなり違う 派遣会社によって稼げる給料が違う こちらも順番に見ていきましょう。 どんな働き方にもメリットとデメリットがあります。 両方の内容を理解した上で判断するのが重要ですね。 >>時給2000円も!経理事務派遣の実際の求人を見てみよう 1.
半ドンの日(土曜半休、日曜休日制が始まった日) 私がまだ小さい頃は、まわりの年配の人たちが、土曜日が半日休みのことを「半ドン」って言っていましたね。 (私の祖父)○○ちゃん、今日は土曜日だから半ドンだな。ええなー。 って感じですね。 土曜半休、日曜休日制は法制度で定められた 1876(明治9)年3月12日、官公庁で「土曜半休・日曜休日制度」が実施されました。 それ以前は、1868(明治元)年に施行された「太政官布告」の定めにのっとって、 31日を除く「1」と「6」のつく日が休日 になっていました。 「! !」 この制度で2021年3月の休日を見てみましょう。 3月1日 6日 11日 16日 21日 26日 6日間ですね。 残念ながら今年は春分の日が(20日)なので、土日休みの完全週休二日制の方は8日間休日があります。 隔週週休二日制の方は6日で明治初期と同じ。週1日休みor休日出勤でこれを下回る方もいるかも。 当時の実情などは無視して、大ざっぱな比較をしただけなので少し無理がありますが、こうしてみると、明治初期から「働き方改革」が進んでいないってことでしょうか!?
話のネタに どうぞご活用ください! 即席ラーメン記念日 他にもこんな記念日 パラ… こんにちは。 介護系柔道整復師のけんたです。 介護施設では 今日は何の日?を 朝の時間などに話している 施設は多いと思います。 本や雑誌にも いろいろ載っていますよね! そんな今日は何の日?を 有名どころだけでなく、 その他の記念日や過去の出来事、 … こんにちは。 介護系柔道整復師のけんたです。 介護施設では定番の 『今日は何の日?』ですが、 体操中や ちょっとした空き時間の 小ネタとしても使える 万能選手です! もちろん 介護施設以外でも 活用できるので ぜひ、参考にしてみてください! 今日誕生日の芸能人. それでは … こんにちは、 介護系柔道整復師のけんたです。 介護施設では 朝の挨拶や体操中 レクリエーションの際などに 様々な話のネタが必要になります。 そんは話のネタを日々探していたら いろいろなことに詳しくなったので それをまとめたブログを書き始めました! …
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