あの『にゃんこ大戦争』が壮大なRPGになって新登場!【ぼくとネコ】 - YouTube
――力尽きたらユーザーに助けてもらえるサルベージというシステムもおもしろいですよね。ただ、すぐに助けてもらえず、「いつまで待てばサルベージしてもらえるんだろう……」と不安に(笑)。 升田 ご指摘のとおり、 サルベールの優先度を決めるアルゴリズムは、改善する必要がある と思っています。現状は残り時間が短いユーザーが優先される設定になっているので、今後のアップデートではその辺も改善するつもりです。 ――あと、キャラクターの攻撃スピードや範囲、移動速度など、もう少し詳しい情報も知りたいです。 升田 その辺りも今後改善していきます。まずは武器とキャラとの相性を一目でわかるようにして、 目的に合った編成がしやすいように調整 します。ほかにも、ブラッシュアップできるところはたくさんあるので、より楽しく遊べるようにアップデートしていきます。 ――それと、早くいろいろなキャラクターを進化させたいですけど、いかんせん小判が……。 升田 小判を増やしやすいクエストはこれからも追加していく予定ですし、 クエストをやらなくても小判が溜まるような仕組み も追加していきたいと考えています。小判を生産するようなシステムですね。 ▲ キャラの強化には小判が必要。スペシャル能力を強化することでクエストで獲得できる小判を増やすこともできる。 ――ついでにオート周回もできるとありがたいです! 升田 ですよね(笑)。そこは悩んでいます。先ほどお伝えしたとおり、"ゲーム"を作りたいという気持ちがあるんです。コンシューマーを長く遊んできた世代でもありますし、完全オートでゲームをやることに対して、ジレンマと言いますか、ギリギリまで抗いたいなと。いろいろと模索をして、 みんなでゲームを遊ぼうよという文化を喚起 できたらなと思っています。 これからは神も登場! にゃんこ×タワーディフェンスの新たなチャンレジ！『ぼくとネコ』開発者インタビュー [ファミ通App]. ?『ぼくとネコ』の今後 ――現在の『ぼくとネコ』の完成度は、升田さんの描く最終目標に対して、何割くらいなのでしょうか? 升田 2~3割くらい ですかね。まだまだやれることが多くて、逆に何から手を付けていいのか困っている状態です(笑)。 ――今後の大型アップデートで「こういうことをやりたい」というのはありますか? 升田 現在、体当たり、弓、魔法という3つのキャラクタータイプがあるのですが、そこにもうひとつタイプを追加します。 ――それは楽しみですね! 具体的にはどんなタイプを想定されているのでしょうか?
(この辺は例の大戦争と一緒かな) キャラクターのステータスの強弱だけでなく動き方や当たり判定の大きさ、召喚までのスピードで強さが違うのが面白いですね。また、メインストーリーでは強いけど闘技場(他プレイヤーとのバトル)では弱い、或いはその逆なキャラも居て奥が深いです。 武器という要素が有るのも特色の一つです。武器にも色々スキルがついていて普通の武器だと全然弱いキャラが、武器のスキルによって化けたりするのも楽しいです! 悪い点は強いて言うならスタミナすぐ枯渇するところですね、スタミナを最大近くまで増やしても素材集めクエスト4回程度、メインクエストは2〜3回程度で枯渇してしまいます…キャラや武器の育成に素材が結構必要なので結構きついです。スタミナの最大値をもっと上げやすい様にしたり、回復速度を上げる方法を用意したりして欲しいなと思いました。 オワコンに等しい、特にガチャは ◎ゲームを進める上でガチャで使えるものを引き当てて育成しないと攻略がままならないです。レアや激レアで難所を攻略出来ます?火力出したいなら武器も属性相性と超激レアに頼らないと後が厳しいですよ?
11月17日に配信された『ぼくとネコ』をプレイしての評価レビューです。 にゃんこ大戦争を作ったところの新しいにゃんこゲー!!ジャンルはタワーディフェンスで今作もキモかわいい猫に注目です! ぼくとネコはおすすめ？プレイしての評価感想レビュー！ | アプリ島 可愛いゲーム情報. ぼくとネコの紹介 ・どんなゲーム? ぼくとネコは 攻めて攻めて攻めまくる攻撃型のタワーディフェンスゲーム。 にゃんこ大戦争をプレイしたことがある人は操作性などはほぼ同じと思ってOK 簡単にルールを説明するとこの画像で左側が自分サイドで右側が敵。下からキャラクターをタップしどんどん召喚していき敵をぶっ倒していくゲームだ。必要なのはCATPOW(SPみたいなもの)の管理で攻撃自体は自動でやってくれる。ちなみに下にある白いバーはiPhoneXのホームバーだからゲームに何一つ関係がないというか邪魔。 にゃんこ大戦争の頃と違いは此方の体力は固定ライフ制に。敵にぶつかると1ダメージ受けるという仕様のため3発ぶつかるとゲームオーバーとなる。一度味方がやられると一気に崩れやすいためスペシャル技は温存しておくのも手。 ・スペシャル技を上げよう ゲーム開始時あまりにゃんこを召喚できずいまいち面白くない…って感じた方はキャラレベルよりもスペシャル技を上げてみよう。 キャットパワーのスピードやMAX値などが上昇し別ゲーと思えるほどの爽快感 が味わえるぞ! ・ストーリー 壮大なBGMとともに始まるふわふわしたストーリー。ある意味このよくわからないストーリーがにゃんこの魅力。 ちなみに別に最初のストーリーは本編にかかわってこないので読み飛ばしても大丈夫。 ・キャラクター(にゃんこ) 入手したにゃんこはどれも個性抜群!
いまならガチャ10回分のチケットプレゼント中!! (キャラx5、武器x5) ◆激しくバトル、ねこゲーム爆誕!◆ だれでもカンタン「ヤバかわ!がちんこRPG」! 初心者、大歓迎! もちろんがっつりゲーマーも、お子様も!! さぁみんなで、世界をネコのものにするべく いざ出撃にゃぁあーーーっ! !! ! ▼ 超カンタン・バトルシステム 好きなキャラをタップ!たまに必殺技! だれでもお手軽カンタン操作! ドンドン敵を倒してゴールをめざせ!! ▼ 新感覚の攻撃型タワーディフェンス ノンストップの新感覚のゲーム! 攻撃こそ最大の防御!ネコは前進あるのみにゃ!! ▼ 剣と魔法、ファンタジーとネコの世界 武器と魔法で最強の組み合わせを探しだせ! マジックスキルによる無限の可能性! 伝説のネコ七英雄をサルベージせよ!! ※※価格※※ アプリ本体:無料 ※一部有料アイテムがございます。 ※※個人情報等の取り扱いについて※※ 「ぼくとネコ」はゲームプレイで使用する機能などで、カメラや音声などの許可を求めることがございます。 これら設定を許可してもゲーム以外の目的で利用されることはございませんのでご安心ください。 -------------------------- ※本作品は、「にゃんこ大戦争」(配信元:ポノス株式会社)とは別作品であり、本作品および弊社は、上記作品・配信元とは何ら関係ありません。 Powered by "CRI ADX2 (TM) LE". CRIWARE is a trademark of CRI Middleware Co., Ltd.
看護師が履歴書に加えて職務経歴書の提出を求められるケースは、 少しずつ増加傾向 にあります。 なぜなら、 企業が母体の医療機関 が増えてきたり、 医療コンサルタントや企業出身の人事担当者 が看護師採用にかかわることが増えたりしているためです。 特に、 株式会社の訪問看護ステーション や、 美容クリニック の求人では職務経歴書が必要になることが多いようです。
具体的で説得力のある「志望動機」を作成しましょう 採用担当者は、「なぜ転職したいのか?」「なぜ自院(自社)を選んだのか?」「これからどうやって活躍していきたいのか?」などを読み取り、「採用ニーズにマッチした人材かどうか」を見極めようと考えています。だからこそ、志望動機にはその"答え"になるような内容を盛り込むことが大事! 「環境のよさにひかれた」などのありきたりな内容にならないように、就職希望先のホームページやパンフレットで、事前に経営理念や方針、患者数、病床数などの情報を集めて、きちんと相手のニーズを把握しておきましょう。 ・書類を提出する際のマナー すべての記入が済んだら、もう一度書類を見直して、誤字・脱字や抜け漏れがないかを確認しましょう。応募書類は、郵送で送るケースと面接の際に持参するケースがほとんどですが、どちらの場合であっても、書類に折り目がつかない定形外の封筒(折らずにすっぽり入るサイズ)を用意し、そこに必要な書類を入れるのが基本です。 郵送する場合の注意点 期限が決められている場合は、確実に期限内に届くように送付すること。急ぐ場合は、宅配便や速達で送付してもOKです。なお、面接に進むと採用担当者から応募書類に基づいた質問をされることになるので、送る前に必ずコピーを残しておくようにしましょう。 郵送の際はここもチェック!
5ポイント が適しています。 書くことがたくさんあるからと、 小さい文字でびっしり書くのはNG です。 3 A4で1~2枚に収める 職務経歴書は A4用紙1~2枚 で収まるように作成しましょう。 適度な改行で、文字がぎっしり詰まらないようにします。 ページが2枚になるときは、両面印刷ではなく、 片面印刷でプリントアウト し、クリップで留めましょう。 4 履歴書との矛盾・重複に注意する 法人名・病院名や在籍年月日など、 履歴書と職務経歴書の記載内容に矛盾や表記の違いがないように 注意しましょう。 ただし、 自己PRは履歴書とまったく同じ文章を書くのはNG 。 職務経歴書のほうをより詳しく書くようにします。 履歴書と職務経歴書の違いは? 履歴書 は、学歴や職歴、志望動機など 「あなたの基本情報」 を伝えるためのもの。 職務経歴書 は、履歴書だけでは書ききれない 「あなたの実務経験、能力・スキル、長所」 を伝えるためのものです。 職務経歴書には「履歴書よりも、ちょっと詳しく、具体的に」 というイメージで、エピソードを一言多く盛り込んだり、自分の強みとなる部分を足したりすると良いでしょう。 こんなときは?職務経歴書のQ&A 転職回数が多くて職務経歴がいっぱいに… 詳しく書くのは、直近の勤務先1~2カ所に絞りましょう。 転職回数が多い方は、経歴すべてを詳しく書くとA4用紙2枚では収まらないかもしれません。 そんなときは、 直近の勤務先1~2カ所のみ詳しく書き、それ以前の勤務先については「在籍期間・病院名・配属先(病棟など)」のみを記載 しておけば問題ありません。 採用担当者も、より現在に近い経歴に注目するものです。 「直近の勤務先の在職期間が短い」という方は、長く勤めた職場の経歴を詳しく書いても良いでしょう。 退職理由って書く必要ある? 職務経歴書に、あえて退職理由を書く必要はありません。 きちんと退職理由を書いたほうがよい場合は、 「 3 職務経歴 」の在籍期間の下または担当業務の最後に加える と良いでしょう。下の例を参考にしてください。 退職理由を書いたほうが良い例 結婚や出産、介護などやむを得ない家庭の事情で退職した →「結婚(出産・配偶者の転勤・親の介護)に伴い退職」と書く 転職回数が多い →「キャリアアップを目指すため退職」「◯◯領域の経験を積むため退職」など前向きな理由を書く 体調不良などで退職し、ブランクがある →「病気療養のため退職(現在は完治)」と現在は支障なく働けることを書く 派遣社員・契約社員で契約期間が終わった →「契約期間満了につき退職」 面接などでの退職理由の答え方はこちら クリニックや美容外科に応募したい 一般クリニックや美容外科クリニックなどでは、職務経歴書がより重視される傾向があります。 看護業務以外に事務作業も多く、 基本的なパソコンスキルがあるか も見られているので、見た目にわかりやすく整った職務経歴書になるように、改行の位置などに気を配りましょう。 「 4 生かせる知識・技術・経験 」に「PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)」を加えるのもおすすめです。 看護師に職務経歴書は必要?
●経験豊富な人におすすめな<キャリア式> これまでの経験を、業務内容や職種ごとにまとめて記載する形式です。専門性のある仕事をして長くキャリアを積んできた人におすすめです。アピールしたい部分を強調して書くことができ、長くなってしまう経歴がコンパクトに分かりやすくなるなどのメリットがあります。 * 経験豊富な人向け<キャリア式>の書き方 は、ここでさらに詳しく紹介しています。 職務経歴書の作成に必要なものは? 職務経歴書を作成するために、次のものを用意しておきましょう。 1)職務経歴書のフォーマット 当サイトからダウンロードしたものや市販のもの。応募先から、形式や項目に指定を受けている場合はそれに準ずる 2)パソコンで作成する場合は、エクセルやワードなどの書類作成ソフト 3)手書きの場合、黒いボールペンか万年筆 4)資格情報や過去の職務を確認・参照できる書類 Q. 看護師向け職務経歴書の書き方！面接官は『業務内容・自己PR』を見ている！. 手書きとパソコン、どちらで作るべき? A. 職務経歴書はパソコンで作成するのが主流です。情報量の多い職務経歴書を、手書きで見やすく作成するのは難易度が高いもの。担当者にしっかり見てもらうためにも、パソコンでの作成をおすすめします。 もし手書きで作成する場合は、市販の職務経歴書の用紙を利用したり、見出し部分は大きくするなど、少しでも見やすくなる工夫をしましょう。 こんな職務経歴書は、担当者に嫌われる! うっかりやってしまいがちなNG行動をご紹介。採用担当者や面接官の評価を下げてしまわないよう、注意しましょう。 誤字・脱字を、修正ペンなどで直して提出する 手書き記入で間違ってしまった場合や、パソコンで作成し出力してからミスに気付いた場合、修正液などで直す人がいますが、これはNG!
履歴書を書き終えたら やっと書き終えた所で以下の点をチェックしましょう!気付かない所でマイナスにならないように最後まで気を抜いてはいけません。 ◆ 誤字脱字はない? ◆ 数字に間違いはない? ◆ 空欄になったままの項目はない? ◆ 読みやすい履歴書になっている? ◆ 志望動機を聞かれても返答できる? 問題なく仕上げたら封筒やプラスチックケース、クリアファイルなど 履歴書が折れ曲がる心配のないように しましょう。お見合い写真を相手に届ける気持ちで最後まで抜かりなく準備することが大事です。またコピーを取っておくことも重要です。 6. 履歴書にまつわるよくある質問 趣味・特技は何を書けばいいのでしょうか? こちらは面接時の話のタネにしかなりません。人に話して差し支えないものであれば正直に記載しましょう。 履歴書は手書きの方がいいのでしょうか? 看護師 職務経歴書 書き方 見本 pr. ケースバイケースです。面接官が年配の人ほど、手書きの履歴書を好む傾向はあります。手書きのほうが無難ではありますが、事前に確認がとれたらPCで作成した履歴書を提出しても問題ありません。徐々にPCで印刷した履歴書でもOKな病院が増えてきた印象はあります。 どんな履歴書を買ったらいいですか? サンプルがありますので、こちらを参考にしてください。またフォーマットのダウンロードが可能なので、ご自身で印刷することも可能です。その場合、紙のサイズはB4です。なるべくいい紙で印刷すると、市販のものと変わらなくなります。 家にプリンターがないので印刷はできません。 職場で印刷することはおすすめしませんが、身近のコンビニで印刷が可能です。メールに添付して送付する、メモリーカードから印刷を行うことができるようになっていますが、コンビニによってサービス内容が違うので、事前にやり方を確認してください。スマホしか持っていない方でも利用可能です。 7. ウソのような本当にあった話 多くの求職者の方々と接するキャリアパートナーには、様々なびっくりエピソードがあります。笑い話のようですが、実際にあった話ですので、もしかしたら自分もそうなっていないかな・・?と振り返る機会にしてください。 Case1. 履歴書と職務経歴書のコラボ 履歴書に学歴と職歴の欄がありますが、学歴、職歴と書いた続きに職務経歴書の内容が記載されていて、自分がどんな経験を積んできたかアピールがびっしりと書いてありました。確かに内容はすばらしかったのですが、履歴書はあくまで履歴書なので職務経歴書は別にして頂きたかったです。 (キャリアパートナー R. K) Case2.
看護師の職務経歴書の書き方についてご紹介してきました。 最後に、職務経歴書にありがちな失敗例についても確認しておきましょう。看護師の職務経歴書でよくある失敗例としては、次のようなものがあります。 ・A4サイズ2枚以内にまとまっていないので、読み手に負担をかけてしまう ・箇条書きの項目がないので、読みにくい ・担当した業務に関する詳細がないので、強みや経験が伝わらない ・病院施設の規模や、担当した患者数などの具体的な数字がない ・内容が履歴書とほとんど同じ 職務経歴書も履歴書も、書くことが目的ではありません。経験やスキル、勤務先の情報を整理し、皆さんの魅力が伝わる職務経歴書づくりを心掛けましょう。