今は4Gのカバレッジを優先的に作っていますが、我々は4Gと5Gを同時にスタートできたので、実はほぼ全ての4Gのアンテナで、5Gのアンテナを同時に接続できるようになっています。ただ4Gと5Gでは電波の特性が異なるため、5Gのアンテナは4Gよりももう少し数が必要になります。その設置のための準備も今並行して進めていますので、5Gもスピード感を持って展開できると考えています。 ――ありがとうございました。 著者: 太田百合子 おおたゆりこ テックライター、エディター。インターネット黎明期よりWebディレクションやインターネット関連のフリーペーパー、情報誌の立ち上げに携わる。以降パソコン、携帯電話、スマートフォンからウェアラブルデバイス、IoT機器まで、身近なデジタルガジェットと、それら通じて利用できる様々なサービス、アプリケーション、および関連ビジネスを中心に取材・執筆活動を続けている。 太田百合子 【関連記事】 楽天モバイル回線をiPhoneで使う人は注意、Rakuten Linkが仕様変更 楽天モバイルでiPhoneの不正購入が発生、被害件数は非公開 新周波数帯にiPhone販売、追い風が吹く楽天モバイルに迫る"試練" 楽天モバイル、ソフトバンクの訴訟提起に「裁判で正当性を主張していく」 楽天モバイルが規約変更、180日間連続で利用がない場合にサービス停止
ひとつは我々の開発した技術を使えば、携帯電話の料金を安くできるという話です。これまでの携帯電話のネットワークはそれ専用に開発された機器を使って構築されてきましたが、我々は同じことを汎用の機器で、「Rakuten Communications Platform(RCP)」というソフトウェアを用いて実現しています。 ソフトウェアだからメンテナンスやアップデートが容易ですし、何よりコストがものすごく安い。この世界初のしくみによって、2, 980円で使い放題という価格を実現しています。携帯電話の料金が安くなれば、日本の経済にも貢献できます。 もうひとつはRCPの可能性についてです。ご存じのように我々は世界的に見ても、最後発のキャリアです。今、世界中のキャリアが5Gやさらにその先の将来に向けて、ネットワークのソフトウェア化を模索する中で、RCPは大きな注目を集めていますし、実際にたくさんの引き合いをいただいてもいます。我々が日本国内で成功すればそれがショーケースとなって、今度はその技術を世界に展開できる。そういうところにも、可能性を感じていただけたのだと思います。 ――アンテナの設置は用地の獲得が最大の難関とも聞きますが、具体的な工夫があるのでしょうか? 工事会社さんを通じて単にアンテナを立てさせてくださいとお願いするだけでなく、地権者の方に向けた提案資料を作成して、楽天がなぜ携帯電話事業に参入するのか、我々の考えをできる限りていねいに説明させていただいています。 僕自身も朝起きたらまず携帯電話を手に取りますが、そんな風に携帯電話って今や一番身近な、なくてはならないものだと思うんですね。その携帯電話を安価に使えるようにする。いわば携帯電話を民主化することで、日本を元気に、より強く、より良くしたい。これが楽天の基本的な構想で、その実現のために今、本当に死に物狂いでやっていますということですね。 ――人口カバー率96%を達成した場合、その後はどう取り組んでいきますか? 2021年の後半にかけて、今がまさにエリア拡大の勝負のときだと思っています。地元でもつながるようになったという嬉しいお声をいただくと同時に、まだつながらないから何とかしてくれという声もいただいていますので、そこを早急に対応して、この1年で本当にお客様が満足いただけるようなネットワークにしていきたい。 まずは96%、さらに99%まで自前の回線にスイッチしながら、カバレッジを広げていくのは当然ですが、我々はその先についても考えています。それが「スペースモバイル計画」です。 もし宇宙から日本をまるごとカバーできれば、他社もまだできていない、エリアカバレッジ100%が達成できます。2023年以降の実用化に向けて今まさに準備してるのですが、実現すれば山間部であっても、離島であっても、つながる環境を提供できる。もし災害などで基地局がダメージを受けても、衛星に切り替えるられるようになります。 災害時に向けた対策としてはすでに専用のチームを起ち上げて、3時間以内で駆けつけられる拠点を、全国で20ヶ所以上に設けるなどの体制も整えています。どんなときも安心、安全につながるサービスを目指して、「スペースモバイル計画」を早期に実現できるように取り組んでいきます。 ――最後に5Gの計画についても聞かせてください。RCPはアップデートが容易という話がありましたが、5Gへの切り替えも今後予定があるのでしょうか?
本格サービス開始から1年を経た"第4の携帯電話会社"、楽天モバイル。4月からは、「1GBまで無料」という新プランでも注目を集めるところだが、携帯電話会社として、最も重要なポイントは「どこで使えるか」、つまりサービスエリアの広がりだ。 2020年10月、楽天モバイル副社長へ就任し、エリア整備をリードする矢澤俊介氏に同社の取り組みを聞いた。わずかな時間で駆け足のインタビューとなったが、サービス開始前から現在、そして日本郵政との提携まで幅広く聞いた。 楽天モバイル株式会社 代表取締役副社長 矢澤 俊介(やざわ しゅんすけ)氏 2005年6月楽天株式会社に入社し、楽天市場事業営業統括や執行役員を歴任。2019年11月に楽天モバイル株式会社常務執行役員として基地局建設を統括し、楽天回線エリアの拡大をリードした。現在は、楽天株式会社常務執行役員 兼 楽天モバイル株式会社代表取締役副社長として、引き続き基地局建設から開設などのエリア拡大などを管掌している。 楽天グループから数百人 ―― 矢澤さんは2019年から楽天モバイルの基地局建設に関与されたそうですが、過去、携われた業務からはガラリと変わった格好ですね。 矢澤氏 はい、ジャンルはもちろん、業務の進め方も異なります。ただ、楽天市場での根底の考え方は共通するかなと感じています。 ―― 「楽天市場での考え方」と言いますと? 矢澤氏 楽天市場は、そこに出店されている事業者さんの売上が伸びなければ、私ども自身の売上ももちろん上がりません。そのためには、お客さまがどういうニーズをお持ちなのか、楽天にどんなことをして欲しいのか、そこに私どもがどう応えていくのか――。 それをもうずっと繰り返していくわけなんです。お客さまに喜んでいただかないと、ひいては楽天自身も成長できないのです。基地局建設という面で言いますと、特に工事会社さんとのコミュニケーションがまさにそうなんです。 ―― そのあたり、もう少し詳しく教えてください。 矢澤氏 楽天にとって、自身で無線通信ネットワークを構築する携帯電話事業は初めてのことばかりです。そこで、工事会社さんにいろいろ教えていただきましたし、何を求めておられるのか、楽天がどういうやり方をすれば喜んでいただけるか、「楽天がこうしたいなら、こういう案があるよ」と本当にもういろいろとアドバイスをいただいたのです。 ―― ちなみに今、矢澤さんの職務のうち、何割くらいが楽天モバイルに充てられているのですか?
楽天モバイル 基地局が家の横に立つ 設置案内編 - YouTube
ワークライフバランス 残業が減った スタイリスト (現職) - 大阪府 - 2017年5月29日 大阪府内のサロンに勤務しています。 以前勤めていた美容室では夜9時過ぎまで勉強会や練習で残ることもよくありましたが、アートネイチャーに入社してからはほぼ定時に帰ることができるようになりました。 研修なども勤務時間内に組んでもらえますので、終業後の予定が立てやすくなり、仕事終わりに友達と遊ぶ回数も増えました。 ほかにもママさんが多くおられますが、主婦業との両立は問題なくできているようです。 良い点 福利厚生がしっかりしている。 悪い点 大きな組織なので規律等けっこう厳しい。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 美容師のキャリアを活かすのに恵まれている 店長 (現職) - 東京都 新宿区 - 2017年5月26日 サロン勤務と比べたら拘束時間が圧倒的に少なく自分の時間が取れる。安定企業なので家族を養っていくうえで安心感がある。 組織の一員としてビジネススキルが身に付けられる。 一般職のときは歩合で結構稼げる。役職が付けばそれなりの年俸。 スタッフ同士の仲は良い 良い点 お客様との信頼関係、ありがとうと言って貰えるやりがい。仲間。 悪い点 頑張らない人、仕事をしない人はそれなりの給料 このクチコミは役に立ちましたか? 1 2 次へ
HOME その他メーカー・商社 アートネイチャーの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社アートネイチャー 待遇面の満足度 2. 2 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 7 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 人材の長期育成 2. 5 法令順守意識 4.
01. 19 / ID ans- 3523957 株式会社アートネイチャー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 生産技術・生産管理(素材・化成品) 【良い点】 比較的温厚なスタッフが多い。 ただ上層部は大きな責任感とストレスから、高圧的な人が多い。 入社1年目~3年目までは昇給... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 入社1年目~3年目までは昇給が6000円程度ありますが、4年目以降からいくら実績を出していい評価を得たとしても1000円程度もしくは、昇給無しとなる。 転勤以外では、社宅利用ができないため、入社時は住宅手当等の恩恵は受けられない。 投稿日 2019. 10. 12 / ID ans- 3993803 株式会社アートネイチャー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 上場企業として安定している所。福利厚生はきっちりしています。 入社してみて感じたのは昭和営業、体育会系だということ。年... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 入社してみて感じたのは昭和営業、体育会系だということ。年功序列。会社内で生き抜くには上司にゴマをすって行かなければならない。営業職ですが有給は年間5日とらなければいけないとなったので、夏季休暇などで消化するような形。旅行などで有給消化というのはあまりみかけない。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3933054 株式会社アートネイチャー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 特になし。 仕事については何をやりたいかや、お客様にとって何が重要かではなく、とにかく儲けを重視しています。また、トッ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 仕事については何をやりたいかや、お客様にとって何が重要かではなく、とにかく儲けを重視しています。また、トップの権限が最大級に強く、部長も役員もとにかく会長に気に入られようと必死です。そのため、一般職もとにかく部長が好きそうな事=会長が好きそうな事しか提案が通りません。上の機嫌を取ることが仕事だと感じます。 投稿日 2021. 05. 株式会社アートネイチャー従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 27 / ID ans- 4850354 株式会社アートネイチャー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 美容師・理容師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みが安定してとれるのでプライベートとの両立が非常にしやすい。 お客様の悩みにふれ、それを改善できるようにアドバイスし受け入れてくれた時に やりがいを感じまし... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 お客様の悩みにふれ、それを改善できるようにアドバイスし受け入れてくれた時に やりがいを感じました。 理美容の経験はほぼ活かされない。 技術職でも実際は営業に近く全くスキルがなくても勤まるのでその点はがっかりしました。 技術の内容も非常に古いやり方に感じました。 投稿日 2017.
3 働きがい: 美容師としてはお客様の悩みに少しでも役に立てた 人間関係を含め社会人になってから1番勉強出来たと感じた 営業スキル、上下関係など気持ちが変わらなければ美容師としては安定と保証がある ヘアデザインや若年層を対象としたい美容師には向いていません 成長・キャリア開発: 上司による、いくら努力して頑張っても評価基準は上司次第と感じたが勉強会、試験が定期的にあり自分の成長は実感出来る仕組み作りはあり、現状の自分の成長具合の把握が出来るのは良かった 女性の働きやすさ 公開クチコミ 回答日 2020年01月16日 店舗、スタイリスト、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アートネイチャー 3. 4 女性だから男性だからという概念はない。実力があれば女性でも役職がつく。時短勤務や育児休暇などもあるので、子供がいても働きやすい環境。時短勤務の場合基本給はかなり低いらしいが、売ればインセンティブがつくため売っていないスタイリストと同じだけの給料をもらうことも可能だと思う。しかし、インセンティブの割合は低いため、かなり売らないといけないが。店長によってお店のルールが違うためなんとも言えないが、いい店長に当たれば子供行事での有給を取っている方も多数いる。店舗は祝日も営業だが、時短勤務の人は祝日に有給を当てる人もいる。 ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2021年07月08日 新規営業、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アートネイチャー 3. 1 スケジュール管理は自分で行う為、平日休みでも土日休みでも、かなり自由です。しかし、予算などは個人が持っており、必要ならば休みを返上し営業活動を行う事もあります。また、完全に個々で動くので、お客様の都合で休み予定日に出勤することも。その分振替でお休みが取れますが、お休みが絶対的に約束はされません。また、独身だと土日祝全てお休みを取るのは良しとされない空気があります。完全週末休みを基本するなら向いていないかもしれません。 就職・転職のための「アートネイチャー」の社員クチコミ情報。採用企業「アートネイチャー」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
ワークライフバランス プライベート充実できる スタイリスト (退社済み) - 東京都 新宿区 - 2018年10月10日 完全予約制のため、残業は無いのでプライベート充実できます。福利厚生も完備だし、ボーナスも出るので収入面も低くは無いと思います。 良い点 残業がない 悪い点 営業するのは大変 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス ビジネスパーソンとしてのスキルアップ 店長 (現職) - 大阪 - 2018年8月08日 ・美容師としての技術提供だけではなく、デスクワーク、提案営業、部下マネジメントなど、多岐に渡ったスキルを習得してきた。 ・決して楽ではないが、自分自身で成長を感じられ、店長として収入も良くなった。 ・横のつながりが強く、相談しあえる仲間がいる。 ・マネジメントとしては営業が苦手なスタッフのスキルを上げ、処遇をあげていくことが課題。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 職場雰囲気がよい スタイリスト (現職) - 東京都 新宿区 - 2018年6月30日 人間関係がよく、コミュニケーションがとれている職場雰囲気。 みなさん声がけしてくれるので、新人でもすぐになじめる。 毎月、ほぼ同じお客様を担当制で対応し、信頼関係も築きやすいように感じます。先輩もフォローしてくれるので、長く働けそうです。 このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 営業が強い感じ 販売・接客 (現職) - 新宿 - 2017年10月09日 長い間勤務をさせていただいたが、最初はここでずっとやっていけたらと思って頑張っていた。 ですが異動が多い会社で、それに伴いお客様からのクレームや社員同士トラブルが多くあって仕事しずらくなっていった 良い点 福利厚生が良い 悪い点 店舗によって異なるルール このクチコミは役に立ちましたか? ワークライフバランス 将来の不安から脱却できました スタイリスト (現職) - 兵庫県 - 2017年6月13日 美容師を続けてきましたが、将来店を出すのも大変だし、嫁や子供の事もあり、美容室を辞めてここに就職しました。 仕事は色々勝手の違うこともあるけど、何とかこなせるようになったし、年齢 性別 キャリアに関係なく上を目指せる環境なんで、やりがいはあります。 あと、美容師の時よりも住宅ローンが通りやすかったんで、社会的な地位の高さも感じれました。 とりあえず、何歳まで美容師を続けれるのかなぁと不安に思ってたんで、ここでは60でも働けるんでその安心感は大きいです。 このクチコミは役に立ちましたか?
株式会社アートネイチャー ホワイト度・ブラック度チェック 株式会社アートネイチャー 投稿者34人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ その他製品業界 平均年収 338 万円 376 万円 平均有給消化率 44 % 45 % 月の平均残業時間 14. 7 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 0. 5 日 1 日 企業情報は投稿者34人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 株式会社アートネイチャー ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 2 2015年度 退職理由について 良くも悪くも日本的ファミリー企業。実力よりも上司にゴマすることで出世ができる会社。もともと外資系の会社で働いてた自分には... 続きを読む 1 やりがいについて 営業一筋でやってきましたが、売る楽しみ、喜ばれる嬉しさも十分味わうことができました。やりがいとは、いろいろあると思います... 2017年度 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 職場の人間関係に問題を感じる。 新規営業部に関しては上に立つ人間がお客様より、上の評価しか気にしていない為絶対会社としては良くない方向に向かっている。... 自分が製品を提案することで、髪で悩んでいる方を笑顔にすることができる為、やりがいのある仕事だと思う。やはり契約になれば嬉... ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 英名 Artnature Inc. 企業HP 住所 東京都渋谷区代々木3-40-7 もっと見る データ提供元: FUMA 東京都 × その他製品業界 の企業ランキング YKK 3. 4 イトーキ 3. 1 大日本印刷 2. 9 セガ 凸版印刷 2. 8 サマンサタバサジャパンリミテッド 2. 3 日本自動ドア 3. 8 ソニー・インタラクティブエンタテインメント 3. 5 トッパン・フォームズ 3. 0 バンダイ 廣済堂 2. 6 企業ランキングをもっと読む