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Thu, 18 Jul 2024 11:11:32 +0000

スペシャルティーコーヒー一杯から、食事&スイーツまで幅広いシーンに対応しているカフェです。 「横浜港大さん橋国際客船ターミナル」に行ったら、ぜひワンセットで立ち寄ってみましょう♪ カフェ&ダイニング ブルーターミナル [TEL]045-227-8227 SPOT INFO 横浜港大さん橋国際船ターミナル 1894年、最初の波止場が完成して以来、たくさんの物語が生まれた大さん橋。2002年に、国際デザインコンペティションにより選ばれた案をもとに、近代的なターミナルに生まれかわりました。クイーンエリザベスIIレベルの船が、2隻同時に着岸できる長さ483m、幅100mのビッグスケール、柱が1本もない大空間が広がる建物内部、24時間オープンの屋上広場など、新しい横浜の名所として注目を集めています。 ショップ・スポット名 住所 神奈川県横浜市中区海岸通1−1−4 電話 045-211-2304 URL

横浜大さん橋の船上クルーズレストラン【ロイヤルウイング】- 本格中華料理バイキング(食べ放題)

大さん橋埠頭は、1894年(明治27年)の完成以来、日本の海の玄関として活躍してきました。 現在の横浜港大さん橋国際客船ターミナルは、2002年(平成14年)にリニューアルオープンしたものですが、個性的なデザインと斬新な構造の空間美を持ち、日本を代表する港にふさわしい客船ターミナルとなっています。 ターミナルは、どなたも無料で入場することができ、屋上広場は24時間オープンしています。 客船の入出港やみなとみらい地区、ベイブリッジなど、港の景観を360度のパノラマで眺めることができます。芝生の広場もあり、ゆっくりと時間を過ごすことができます。 ぜひ、お越しいただき、客船とともに横浜港の風景をお楽しみください。 横浜港大さん橋国際客船ターミナル総合案内(外部サイト) (指定管理者によるページ)

ターミナル入出港情報|横浜港大さん橋国際客船ターミナル

クルーズ客船のご紹介 「大さん橋から、洋上へ。 人生をたのしむ船旅へ。」 全長241m 約5万トン 客室400室 乗客数720名 飛鳥Ⅱ 欧米でも高い評価を受けた船内設計に、日本人好みの改装を加えて、楽しい施設が多彩。大海原を臨みながら入浴できるグランドスパに露天風呂も誕生。アロマの香りに包まれる洋上のサロン&スパ、コーヒーやハーブティーを飲みながらインターネットや読書が気軽に楽しめるイー・スクエアなどが揃っています。 郵船クルーズ株式会社 全長166. 6m 約2万2, 000トン 客室190室 乗客数523名 にっぽん丸 にっぽん丸は2003年2月に、いちだんと魅力あふれる客船へとリニューアル。"美味なる船"と呼ばれるにふさわしい、重厚かつゴージャスなダイニングルーム「瑞穂」。毎晩ショーやコンサート、ダンスなどが行われる「ドルフィンフォール」。長い商船の歴史で培ったおもてなしの心を、すべてのご乗船のお客さまに。 商船三井客船株式会社 全長183. 4m 約2万7, 000トン 乗客数696名 乗組員204名 ぱしふぃっくびいなす トップラウンジでくつろげば、はるかに広がるブルーの海と空の間にいる贅沢な時間を実感できます。潮風に吹かれながらスポーツデッキやプールで体をほぐせば、若くさわやかな活気がみなぎってきます。時間を短縮する空の旅から、時間を楽しみつくす船の旅。急ぐことを少し忘れると、人生は本当にいいものです。 日本クルーズ客船株式会社 2016年4月~大さん橋入港予定の外国籍客船の概要 客船名 船籍 総トン数 全長(m) 全幅(m) 乗客定員 運航会社 ワールド・オデッセイ バハマ 22, 496 175. 00 23. 00 600 インスティチュート・フォー・シップボード・エデュケーション・セメスター・アット・シー アルタニア バミューダ 44, 656 213. 00 29. 00 1, 200 フェニックス・ライゼン クァンタム・オブ・ザ・シーズ 167, 800 348. 00 41. 00 4, 180 ロイヤル・カリビアン・インターナショナル マリナー・オブ・ザ・シーズ 138, 279 310. 00 48. 00 3, 114 オーシャン・ドリーム パナマ 35, 265 204. ターミナル入出港情報|横浜港大さん橋国際客船ターミナル. 75 26. 50 1, 422 シーホーク・パナマ フォーレンダム オランダ 61, 214 237.

90 34. 45 1, 805 ホーランド・アメリカ・ライン ダイヤモンド・プリンセス 英国 115, 875 290. 00 37. 50 2, 706 プリンセス・クルーズ コスタ・ビクトリア イタリア 75, 166 252. 90 32. 15 2, 394 コスタ・クルーズ MSC リリカ 65, 591 274. 00 2, 679 MSC クルーズ サン・プリンセス 77, 441 261. 00 2, 010 レジェンド・オブ・ザ・シーズ 70, 000 264. 00 1, 804 セレブリティ・ミレニアム マルタ 90, 940 294. 00 32. 20 2, 158 セレブリティ・クルーズ ※客船の詳しい概要は、 横浜市港湾局のホームページ でもご覧いただけます。

相談の広場 著者 imia さん 最終更新日:2018年05月02日 12:53 当社の 従業員 は50名を超えており、 労基に受診結果を提出しなければいけません。 アルバイト 従業員 で複数名、 『 健康診断 の受診をしたくない』という方がおります。 (指定外の病院でも受診しない) この場合、拒否を受け入れられるのでしょうか? パート・アルバイトも健康診断は受けてもらわなければいけないの? | M'sHR社会保険労務士法人. また受診しないことは、違法となるのでしょうか? 宜しくお願い致します。 Re: 健康診断受診拒否について 労安衛法では、 労働者 の受診義務違反に対する 罰則 は設けていません。 しかし、裁判例では、 事業者 は 労働者 に対して労安衛法上の 健康診断 の受診を職務上の命令として命じることができ、受診拒否に対しては 懲戒処分 を行うことが認められています。 > 当社の 従業員 は50名を超えており、 > 労基に受診結果を提出しなければいけません。 > > アルバイト 従業員 で複数名、 > 『 健康診断 の受診をしたくない』という方がおります。 > (指定外の病院でも受診しない) > この場合、拒否を受け入れられるのでしょうか? > また受診しないことは、違法となるのでしょうか?

健康診断の疑問…有休消化や休日に健康診断実施は法律上アリなの?|お疲れ、ウサミちゃん!

健康診断を実施するときにアルバイトが出勤しないケースもあります。この場合は健康診断を実施する日を事前に伝えて、受診してもらうよう促しましょう。また複数の受診日を設定するのも有効です。 一定の条件を満たしたアルバイトは健康診断を受診させる義務が発生するため、会社側はアルバイトが健康診断を受診しやすいようにシフトを調整するなどの配慮が必要です。もし健康診断の日が出勤日でなくても、健康診断を受けるよう促しましょう。 また事前に健診の実施日を複数設定すれば、出勤したタイミングで健康診断を受けやすくなります。どうしても健康診断を受診できない場合は、産業医に相談して対応を検討しましょう。 しかし中には「健康診断の受診を拒否する」と主張するアルバイトもいるかもしれません。このような場合にどうするべきか、詳しく解説します。 【質問2】アルバイトに健康診断の受診を拒否された場合は、どうすればいい? 健康診断の受診を拒否する理由は、「めんどくさい」といった理由だけとは限りません。もしアルバイトが健康診断の受診を拒否した場合は、まずは産業医と相談したうえで、従業員に対してヒアリングを実施しましょう。 一定の条件を満たしたアルバイトは、健康診断を実施する義務が企業側に発生します。しかし、健康診断の受診拒否を理由に解雇や懲戒処分などをしてしまうと、トラブルになる可能性もあります。 アルバイトが健康診断の受診を拒否した場合は、以下の手順で対応することをおすすめします。 【健康診断を拒否された場合の対応手順】 産業医に相談し、判断を仰ぐ 従業員に対してヒアリングを実施 産業医の判断で健康診断の受診不要となった場合は、内容を記録を残して終了 ただし受診が必要と判断した場合は、労基署に相談するべき 労基署からの回答を参考に対処しつつ、回答を記録に残して終了 また「レントゲン検査だけ拒否する」「胃カメラを拒否する」など、部分的に健康診断を拒否する場合もあるでしょう。ケースごとに詳しい対応方法について知りたい方は、以下記事をご一読ください。 一方で「アルバイトを採用してたくさん働いてもらいたいけど、健康診断の費用は負担すべきもの?」と疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。どこまで会社側が費用負担すべきか、見てみましょう。 【質問3】アルバイトの健康診断にかかる費用は、会社で負担すべき? アルバイトに対して健康診断の実施義務が発生した場合、通常の従業員と同じように「雇入れ時の健康診断」や「定期健康診断」を受診させるべきです。ただし「雇入れ時の健康診断」については従業員の個人負担とすることもできます。 とはいえ健康診断は法律で実施が義務付けられていることなので、「領収書をもらって健診健診料金を後払い」にするなど、会社負担にすることをおすすめします。 「会社側が費用負担すべき範囲」について詳しく知りたい方は、以下の記事をご一読ください。 一方で「アルバイトへの健康診断について、就業規則に記載しよう」と検討している人もいるでしょう。就業規則を変更する場合の手順について、詳しく見ていきましょう。 【質問4】アルバイトへの健康診断については、どのように就業規則に載せておくべき?

バイトが健康診断を受けないのはアリなの?法的な観点から解説! | 世の中知らないことだらけ

パート・アルバイトも健康診断は受けてもらわなければいけないの?

パート・アルバイトも健康診断は受けてもらわなければいけないの? | M'Shr社会保険労務士法人

284: 名無しさんの気団さん 20/02/28(金)22:52:07 >>282 ライザップは飯を抜くダイエットって思ってたけど、食っていいのか……? 3食食ってるなら2食にしたらいいよ、って伝えたら? 脂肪を筋肉にするわけでもないんだし、痩せたいならカロリーオフするのが一番でしょ。 つまり、間食を断ってさらに1食抜くのが一番安い。 そのまま運動に合わせて食っていけばいい。 腹筋割りたいとかなら別だけど……。 285: 名無しさんの気団さん 20/02/28(金)23:02:35 >>284 筋肉を育てるのに必要な栄養素をきちんと摂るために デブらない内容の食事をしっかりと食ってトレーニングするのがライザップだよ 何食べたか確か報告することになってるはず 引用元: ・その神経がわからん!その55 このまとめが気に入ったら 「いいね!」 または 「フォロー」 よろしくお願いします! 「図々しい・その神経がわからん」カテゴリの最新記事 スポンサードリンク 体験談を大募集!!! バイトが健康診断を受けないのはアリなの?法的な観点から解説! | 世の中知らないことだらけ. 簡単なアンケートを作りました 管理人へのご要望やご意見を聞いてサイトの改善をしていきたいと思ってるので良かったらアンケートのご協力をお願いします。m(_ _)m Twitter プロフィール 当サイト気団まとめの更新情報をつぶやいてます。 基本的には気団(既婚男性)のネタをまとめてますが生活系のネタや管理人が気になったまたは気団にウケそうな話題やニュースもまとめてます。 ぜひフォローお願いします! はてぶ新着エントリー

健康診断は有休消化か休日に実施している…。 普通は業務時間中に健康診断を行うべきなんじゃないの?健康診断中は労働時間なのかどうか考えてみました。 健康診断の時間分、有休消化は変じゃない? ウサミ 健康診断を受けるのに有休を使わせられた!ひどい! 実は、健康診断は労働時間にする義務は法律上ありません。 =健康診断を受けた分、有休が減ることは法律上問題ありません。 ウサミ 健康診断に関する法律上の定めは下記の通りです。 会社は、 雇い入れ後1年以内ごとに1回、定期的に 健康診断を受診させなければならない 会社は 健康診断の費用を負担 しなければならない 従業員は健康診断の必要項目を受診しなければならない 健康診断は正式には「一般健康診断」といい、一般的な健康確保が目的で実施の義務があります。 一般的な健康確保のための行動 (=健康診断)は業務と関連がないので、労働時間にすることが義務になっていない のです。 (例)午前中有休を使って、午後から出社した →有休が0. 5日減る (例)午前中有休を使って健康診断、終わり次第自由! →有休が1日減る どちらも健康診断と有休の消化の方法として正しいです。 ウサミ 健康診断で有休減るのは仕方ないのか…。 多くの会社で、健康診断に必要な時間にも給料を支払っている のも事実です。 厚生労働省のQ&Aでも、円滑な受診のため、 健康診断の受診に要した時間の給料を会社が支払うことが望ましい という回答が出ています。 社内で誰かが異議を唱えて、健康診断中も有休が減らずちゃんと給料を払ってもらえるようになることを祈るしかないですね。 ウサミ 自分から異議を唱える勇気はまだない! ちなみに、健康診断には「特殊健康診断」というものもあります。 こちらは、有害業務を行う人に対する健康診断で、 特殊健康診断は受診にかかる時間を労働時間 として給与を支払わなければなりません。 特殊健康診断受診日は有給にはできません。 有害業務とは?…有機溶剤の業務、高圧室内業務、除染等業務、放射線業務 など特殊な一部の仕事に携わる人だけが該当するので、あまり該当する人はいないかもしれません。 職場の暗黙のルール「早出残業」の断り方と残業代の貰い方を考える。 「早出出社」をしたことありませんか?または「早出出社」の命令を受けたことはりませんか? 最近は早出出社を推奨している大企業もありま... 健康診断分の休日手当や特別休暇を請求したいな!