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Sun, 14 Jul 2024 04:48:32 +0000
ということで 今回Aさんと、みなさんにご提案したいのは 「自分で自分を認めてあげる」 + 「応援してくれる人と繋がりながら、突き進む!」という、合わせ技です! 〇「自分で自分の事を認めてあげましょう」 「私、よく頑張っているよね~」 「楽しんでやろうとしてるって、スゴイじゃん」 「よくやってきたよね。」 そんな風に、 自分を認めてあげる言葉を、自分でかけてあげましょう♪ 自分が一番「自分の頑張り」を知っていますからね。 自分の大切な人に対してかけてあげるような言葉を、自分にかけてあげましょう 〇「自分を応援してくれる人を見つけましょう」 誰でも、大なり小なり 周りの人に「認めてもらいたい」「受け入れてもらいたい」と思っています もちろん、私も、思います 誉めてもらったり、応援してもらうと、 失敗して凹んでいても元気が出たり、 いろんなチャレンジをする勇気が沸いてきたりしますよね!! ただ、その思いが強すぎると問題が出て来てしまう、というだけで 「認めてあげたい」「認めてもらえると嬉しい」という思いは、 人と人を繋ぐものでもあると、私は思うんですよね。 ですので、まずは、ひとりから。 自分のことを分かろうとしてくれる人や 応援してくれる人を探して、繋がってみましょう そして、その方の事も 理解してあげたり、応援してあげてください 「みんなに認めてもらわければならない。」 って思うと苦しくなりますよね。 世の中全員に認めてもらうことは、 どれだけ頑張っても、難しいと思うんです。 ですからまずは、 自分の事を分かろうとしてくれる人を 大切にすることからはじめましょう 「私と意見が違う人がいてもいい」と受け入れることが出来るようになると 「相手」の意見もまるごと認めてあげることにもなりますよ 〇もし、今度誰かに「楽しそうだよね」って言われて しんどくなってしまったら・・・ 「ありがとうございます 」 「おかげさまです 」 この二つの言葉を使って、 笑顔で受け取ってみてください! 「ありがとう~! みんなのおかげだよ~ 」 「おかげさまで、楽しくお仕事させていただいてます いつも、ありがとうございます!」 こんな感じでしょうか? 「こんな私でいいのかな?」って感じてしまう時(2) | 心理カウンセラー 服部希美. そして、あなたらしく、 胸を張って、楽しみ続けてみてください!! あなたが楽しんでいれば、楽しんでいるだけ 良い影響力が周りの人に伝わります。 すると、なんだか楽しそうなあなたをみて 「私もああなりたいわ~♪」って感じる人や、 応援したいなぁって思う人が、近寄ってきやすくなるんですね♪ それを積み重ねていくと、 「あれ?いつのまにか、自分を認めてくれている人に囲まれてた!」 なんていう状況になっているかもしれませんよ ぜひ、お試しくださいね!
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「こんな私でいいのかな?」って感じてしまう時(2) | 心理カウンセラー 服部希美

男性も女性も星の数ほどいるのに、その中から自分を選んでくれた彼!

私は女性ですが、こういう一見謙虚に見えて、その実自分を受け入れない返答を相手に絶対させない、したら最低のひどい奴になるという台詞を使う女性っていうのは苦手です。 見かけと違って傲慢だと思います。 2 No. 5 cbko 回答日時: 2006/09/28 21:11 彼女さんは自分に自身がないのかもしれませんね。 「こんな私でいいの」というのは「あなたにはもっと他に素敵な人がいるんじゃないの」っていう意味で。 好きな人からそんなこと言われてあなたは「何いってんだ」と思うのも 当然かと。だって好きだから一緒にいるんだもの。 あこがれの人、尊敬する人ならなおさら、「何で私を選んでくれたんだろう、どこがいいのかな」なんて不安になったりしますよ。 それが言葉となって「こんな私でいいの」発言になったのでは。 あなたがそれだけ彼女にとって魅力的な人だってことなんじゃないでしょうかね。 ちなみにもしも「こんな私でいいの」に酔っているような彼女ならば、1度突き放してみてもいいとは思いますがね。 謙虚な方の彼女を応援します。 1 No. 4 impressa 回答日時: 2006/09/28 20:12 見方の一つですが、自分が低レベルだと言うだけでなく、そんな彼女を許容するあなたも遠まわしに馬鹿にされていると見ることもできます。 また、実際自分が低レベルだと思っていなさそうなのにそういうことを言っていると感じたのでは? この台詞はドラマや小説だけで通用する「お約束」の一つです。 実際の生活においては、あなたのように不快に思う人は結構多いと思いますよ。 私も彼氏に言われて、「彼=暗い人」というイメージができてしまいました。 0 1、「あなた妥協してるんじゃないの?」に聞こえる。 2、「こんな私を好きになるなんて、あなた人を見る目が無いんじゃないの?」に聞こえる。 3、「もっといい女性はたくさんいるのに、あなた根っからの貧乏性なの?」に聞こえる。 No. 2 82buri29 回答日時: 2006/09/28 20:11 こんばんわ。 私も女ですが、ちょっとムカッときました(^-^; 言葉自体は自分を卑下しているのに、目をキラキラさせて、そのシチュエーションに酔っているかのような感じだったのでは? その通りなら、私がムカッとくるシチュエーションそのものです。 ドラマの主人公にでもなったような気分が感じられて、ムカッとしてしまうのかも。 でも、あなたが、彼女がいいと言っているのに、それを疑っているような、聞き返しをしているので、それが気に障るのかもしれませんねぇ。 俺の言葉を疑うのか。と。 でも、『もちろんさぁ!』と返事をしてあげるあなたはすばらしい!と思いました*:.☆(´∀`人) No.

社用車を所有している会社なら、毎月必ず発生する費用に 社用車の保険料 があります。 車の保険料は 自賠責保険と任意保険 の2つ。 年間保険料の安い自賠責保険に比べ、任意保険は保険範囲が広いこともあり、 高額になりがちです。 個人の保険料に関しては等級でしか割引を受けられませんが、業務に使う社用車の場合、 等級以外にも割引を受けることができる フリート契約 があります。 今回は 社用車の保険料 と フリート契約 について簡単にご紹介していきます。 社用車も任意保険に加入すべき 社用車であっても個人で所有している車と同様、 任意保険に加入した方がよい でしょう。 社用車を保有している会社のなかには、自賠責保険しか加入していない会社もあるようですが、そもそも 自賠責保険は対人のみにしか適用できない保険 です。 もし相手の車の修理費用を請求をされた場合、こちらに支払い義務が発生し、事故の度合いにより支払額は変わるものの、痛い出費となることでしょう。 社員が事故を起こしたんだから社員個人が加入している保険でまかなえばいい と思っている個人事業主の方もいるかもしれません。 しかし、勤務中に起こった事故であれば、会社側にも損害を負担する責任があります。 法律には勤務中に起こった損害についての取り決めも存在し、 「民法第715条」 では次ように明記されています。 1. ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。 2. 社用車 自動車保険 相場. 使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。 3. 前二項の規定は、使用者又は監督者から被用者に対する求償権の行使を妨げない。 事故というものは突発的に起こり、タイミングを決めることはできません。 いつ事故が起こっても対処できるように、しっかりと対策を行なっておきましょう。 社用車の保険料は高い? 社用車にかかる 任意保険料は契約方法によって変わります。 個人契約では、年齢制限の縛りや運転者の制限などを設定し割引を利かせられますが、社用車ともなるとそれらの設定を行うことができません。 会社によっては毎月運転する距離が多い場合もあるため、社用車の保険料はどうしても高くなってしまう傾向があります。 ただし、法人契約でも保険料を安くする方法はあります。以下でご紹介していきますね。 フリート契約とノンフリート契約の違いとは?

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信頼のおけるコンサルティング 本記載は保険期間の開始日が2020年1月1日以降の契約のご説明です。 保険のプロがお客さまをささえます。 豊富な経験に基づくリスクコンサルティングを通じて、お客さまのニーズに合わせた補償プランをご提案します。 特長 補償内容 オプション 特長1 24時間365日の事故対応! 24時間365日 AIG損保の社員が事故受付センター内に常駐しているため、社員だけが行える「初期対応」も即座に提供可能です。 深夜・休日の事故でも「事故受付のみ」で、「対応は翌営業日から」ということはありません。また、全国63都市の拠点にいる損害サービスの専門スタッフが「お客さま目線」で事故の対応を行います。 さらに、全国の代理店ネットワークで、万が一の自動車事故に安心をお届けします。 特長2 納得の保険料! 社用車 自動車保険 おすすめ. 複数台のお車を1保険証券でまとめてご契約いただくと、割引を適用! ノンフリート多数割引 ノンフリート契約において、ご契約者を記名被保険者として、2台以上のお車を1保険証券でご契約される場合に、保険料を割引きます。 1保険証券のご契約台数 割引率 2台 3% 3台以上5台以下 5% 6台以上 7% ご契約者がリース会社などの場合は、取扱いが異なります。 保険料の払込方法が長期年払・長期月払のご契約については、取扱いが異なります。 原則として、短期契約はこの割引の対象外です。 運転される方に合わせた保険設計〈ノンフリート契約に限ります〉 ご契約のお車が自家用普通乗用車、自家用小型乗用車、自家用軽四輪乗用車、二輪自動車または原動機付自転車(レンタカー・教習用自動車を除きます)の場合、ご契約のお車を運転される方に合わせて、運転者年齢条件を設定してください。 年齢を問わず補償 21歳以上限定 26歳以上限定 30歳以上限定 ご契約のお車が原動機付自転車の場合は「年齢を問わず補償」または「21歳以上限定」を設定してください。 特長3 遠方でも安心のロードレスキュー!

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ご契約時に選択いただいた「補償プランの種類」ごとに定める補償の対象となる事故により、被保険者が生命または身体を害されたり、財物に損害を受け、相手の方に法律上の損害賠償請求をするために損害賠償請求費用や法律相談費用※を負担した場合に、保険金をお支払いします。 損害賠償請求費用および法律相談費用は、弊社の同意を得て負担した費用に限ります。 おススメ②:地震・噴火・津波による車の損害を補償! 地震・噴火・津波危険車両全損時一時金特約 地震・噴火・津波 により、ご契約のお車が 全損 ※1 となった場合に、1事故につき 50万円 ※2 を補償 ! 車両保険における全損とは基準が異なりますのでご注意ください。 車両保険の保険金額が50万円に満たない場合は車両保険の保険金額となります。 おススメ③:被害者との円満解決で企業イメージを守る! 対歩行者等事故傷害特約 歩行者・自転車通行中の方との事故で相手側が死亡、入院した場合に、 従来相手側が負担していた損害も補償! 対人賠償責任保険の保険金が支払われる事故に限ります。 被保険者(相手の方)の請求に基づき、被保険者(相手の方)にお支払いします。 上記は補償のイメージであり被保険者(相手の方)の損害の額が約款に定める人身傷害条項損害額算定基準に従い算出した額と対人賠償責任保険の損害賠償の額が異なる場合などでは、実際のお支払いの金額は上記と異なります。 おススメ④:事業用の商品や預かり品を補償! 衝突や接触などの事故で、ご契約のお車に積載していた事業用動産に 損害が生じた場合に、 事業用動産の損害を補償! 眼鏡、携帯電話・スマートフォン・携帯ゲーム機等の携帯電子機器、貴金属、通貨など約款に定める一部の物については、補償の対象となる事業用動産に含めません。 おススメ⑤:見舞金等から求人に関する費用まで補償! 社用車の保険て、普通自賠責のみですか?! - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 経営者サポート費用補償特約 従業員等が事故で死亡した場合または後遺障害を被った場合に、 会社が負担する見舞金や代替要員求人費用なども補償! 【経営者サポート費用】 見舞金、香典、弔慰金などの従業員等またはその遺族に支払われる費用 葬儀費用、花代、弔電費用などの従業員等の葬儀に関する費用 遠隔地で事故が発生した場合の従業員等の探索費用、移送費用などの救援者費用 看護または葬儀のために従業員等の親族が現地へ移動し、または現地に宿泊したことに対して負担した費用 事故現場の清掃費用 従業員等の代替のための求人・採用などに関する費用 ①~⑥以外の従業員等の死亡または後遺障害に直接起因して負担した費用 このページにおけるご注意 この情報は2020年1月1日現在のものです。 このページは保険商品の概要をご説明したものです。 詳細につきましては、パンフレット等をご覧いただくか、取扱代理店・扱者または弊社にお問い合わせください。 また、ご契約に際しては、保険商品についての重要な情報を記載した重要事項説明書(「契約概要」「注意喚起情報」等)を、事前に必ずご覧ください。 無断での使用・複製は禁じます。

このように、事故の損害賠償について、まずは会社の保険または会社の負担として支払われても、それで終わりではありません。事故を起こした従業員は、会社が支払った賠償額のうち運転者としての責任に応じた賠償額を、後で会社から求められることがあります。これを「求償」といいます。 会社からの求償があるかないか、求償がある場合には最終的に従業員がいくら負担すべきかは、「会社が十分に安全運転の指導をしていたのに、運転中にスマートフォンを操作していた」とか、「たまたま悪天候でスリップしてしまった」など、さまざまな事情によって異なります。まずは会社から従業員への事情の聞き取りなど、会社と従業員との間で話し合いがもたれることになるでしょう。 裁判所では、会社から従業員への求償について「諸般の事情に照らし損害の公平な分担という見地から、信義則上相当と認められる限度において、求償の請求をすることができる」としています。運転時に十分に注意していた、または過失があっても軽度だった場合なら、損害の負担が生じるとしても限定されることが一般的です。重大な過失はなかったとご自身で主張できるよう、十分に注意を払っておくことが大切です。 業務外で社用車を使用中に事故を起こしてしまったら?