ねらい : 社会人なら知っておきたいキーワードや聞いたことはあるがよくわからないトレンドワードを、3分で、手軽に学びます。 ●社会人なら知っておきたいキーワードを、5つのジャンルから学びます。 (1)経営・労働 / (2)産業・企業 / (3)経済 / (4)国際 / (5)社会・文化 ●《新入社員のモモ》 と 《ウーパールーパー江口さん》 のコミカルなナビゲーションで、飽きずに、楽しく、学習が進みます。 ●最後まで学習すると、ご褒美としておまけの「一コマ漫画」が見られます。 ●学習テーマのポイントを絞り込み、図解を交えてわかりやすく解説します。 3. 学習時間: 最短実行時間 各コース 3分 4. 対象: ビジネスパーソン全般、特に、内定者・新人~中堅社員 5.
ねらい: 本コースでは、オンラインでの「新」常識を知り、テレワークでも活躍するためのコミュニケーション技法に磨きをかけます。 2. 特長: ●直接会う「リアル」と、ネットワークを介した「オンライン」との、自分の見せ方や伝え方の違いを理解します。 ●オンラインで相手に好印象を与え、効果的に伝える原則を学びます。 ●オンラインに臨む際の準備事項と、わかりやすい伝え方の基本を学びます。 3. 学習時間:想定学習時間 1時間/最短実行時間 25分 4. 対象:ビジネスパーソン全般 5.
ログイン 【002】 ≪概要≫ ブラウザを起動後、JMAM eラーニングライブラリサイト( )にアクセスし、 をクリックします。 以下のログイン画面が表示されます。 (弊社からのお知らせがある場合、ログイン画面下の ■管理者からのお知らせ に表示されます。) ログインID、パスワードを入力して「ログイン」ボタンをクリックします。 ①モバイル版をご利用の場合は、以下の「モバイル版はこちらから」をクリックします。 モバイル版に対応したコースは「<モバイル対応コース一覧>」をクリックしてご確認ください。 ※パソコンでモバイル版はご利用できません。 ②利用言語の選択が「日本語」、「英語」、「中国語」から選択できます。 プルダウンをクリックして利用言語を選択してください。 ③ログインID・パスワードを忘れた場合は、以下の「ログインID・パスワードを忘れた方はこちら」をクリックします。 E-mailアドレスと氏名(またはログインID)を入力の上、[送信]ボタンをクリックしてください。 パスワード再設定用のURLが送信されますので、パスワードを入力してください。 ※パスワード再設定用URLは60分間有効です。60分を過ぎた場合は、再度パスワード再設定をお願いします。 メニューやログインユーザへのお知らせなどが画面に表示されます。
ねらい: ●職場における具体的な場面を取り上げ、どのように相手の話を聴いたらよいかという「聴き方」のコツを押さえ、日常のコミュニケーションに対する意識を高めることをねらいとしています。 ●職場の一人ひとりが、コミュニケーションスキルを高めることで、職場(チーム)全体で相互に支援する雰囲気づくり- メンタル・サポートの風土づくり-を行います。 ●上記の学習を通じて継続的に取り組むことは、職場のメンタルヘルスケアの一次予防にもつながります。 2. 特長: ◆職場で起こりがちな事例を取り上げて解説することにより、職場での聴く姿勢・スキルへの意識を高めながら学習できます。 ◆職場(チーム)の環境づくりのために、前向きなコミュニケーションにつなげる視点を盛り込んで解説します。 3. JMAMコーポレート ｜ 人材育成支援 ｜ eラーニングライブラリ® ｜ eラーニングコース一覧 ｜ JMAM 日本能率協会マネジメントセンター ｜ 個人学習と研修で人材育成を支援する. 監修:東京メンタルヘルス所長 武藤清栄 4. 学習時間:想定学習時間 2時間 / 最短実行時間 26分 5. 対象:ビジネスパーソン全般 6. カリキュラム: 1.「聴くこと」はコミュニケーションの潤滑油 1-1 あなたは話を「聴ける?」「聴けない?」 1-2 コミュニケーションの基本は「聴くこと」 1-3 無意識に相手を傷つける聴き方の姿勢 1-4 人間関係をよくする聴き方の姿勢 2.事例で学ぶ 「聴き方」 2-1 事例(1)報告・連絡 2-2 知っておきたいこんなコツ「聴くことは理解を伝え返すこと」 2-3 事例(2)相談 2-4 知っておきたいこんなコツ「相手のメッセージをつかむ」 2-5 事例(3)定期的な面談 2-6 知っておきたいこんなコツ「聴き上手になる質問」 2-7 事例(4)クレーム 2-8 知っておきたいこんなコツ「受け答えのスキルアップ」 ※レポート問題1回(客観式10問、ランダム出題・自動添削) 7. 学習画面例:画像参照ください。日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)について:JMAMは、日本能率協会(JMA)グループの中核企業として1991年に設立されました。通信教育・研修・アセスメント・eラーニングを柱とした人材育成支援事業、能率手帳の新生ブランド『NOLTY』や『PAGEM』を代表とする手帳事業、ビジネス書籍の発行を中心とした出版事業を通じて、「成長したいと願うすべての人」を支援し続けていきます。
アニメ・ゲーム美少女キャラクター情報誌「メガミマガジン」。発売中の7月号では6月4日から公開となった『劇場版 少女☆歌劇 レヴュースタァライト』を特集。本作の見どころをキャラクターごとに紹介しています。また愛城華恋役・小山百代さんへのインタビューも掲載! 少女 歌劇 レヴュー スタァ ライト アニメル友. ここでは誌面に掲載できなった部分も含めた完全版インタビューをお届け。小山さんの本作に描ける「愛」を感じ取ってください。 (以下、ネタバレ内容を含みます) 華恋たちの将来の悩みを自分の経験と重ね合う ――『劇場版 少女☆歌劇 レヴュースタァライト』の制作が決まったときは、どのような気持ちでしたか? まずは単純に、また華恋を演じられることがうれしかったです。私のなかで「華恋たちは作品のなかで永遠の高校2年生である」という意識があったので、今回の華恋たちが高校3年生に進級していると聞いたときは驚きました。「華恋たちも成長しているんだな」と思ったとき、華恋たちの存在をキャラクターではなく、ひとりの人間としてリアルに感じられるようになりましたね。テレビシリーズの壮絶なオーディションのあと、華恋たちがどんなふうに過ごしていたのか気になっていたので、台本を受け取るのが楽しみでした。 ――小山さんはテレビシリーズの終了後、「このあと華恋はどうなるのだろう?」と想像したことはありましたか? テレビシリーズでは、みんなが頂点を目指してオーディションで競い合いました。その戦いは自分の存在をぶつけ合うような激しいものでしたけど、オーディションを終えたあとは99期生のみんなの絆が深まり、最後はみんなですばらしい舞台を作り上げていました。だから華恋は、3年生になっても変わらずにみんなと切磋琢磨しながら明るく前向きにがんばっていくんだろうなと、けっこう前向きに考えていたんです。今回の『劇場版』で、私も初めて知る華恋の内側の悩みがたくさんあったので、最初に台本を読んだときは衝撃を受けました。 ――『劇場版』の華恋は、テレビシリーズと比べて変化しているのですか? 実はテレビシリーズのときって、ほかの子は「なぜ舞台少女になったのか」というバックボーンが濃厚に描かれていたんですけど、華恋だけはただ「ひかりちゃんと一緒に大好きな舞台をやりたい」という気持ちだけで突き進んでいました。どんな逆境もひかりへの気持ちだけで乗り越えていっちゃうので、率直に言うと、たまに華恋から人間味を感じない瞬間があったんですよ。今回の『劇場版』では華恋の過去が描かれるんです。けど、ひかりと出会う前の華恋って引っ込み思案な女の子なんです。そんな彼女はひかりと出会い、舞台少女を目指すようになってから、テレビシリーズのような明るい性格になっていったということが今回わかりました。今作で描かれるような華恋をこれまで演じたことがなかったので新鮮な気持ちでしたし、華恋のバックボーンを知ったことで彼女を身近に感じるようになりました。 ――『劇場版』の華恋の描かれ方は、小山さんとしては意外だったのですか?
Sorry, this video can only be viewed in the same region where it was uploaded. Video Description ひかりを守るため謎のオーディションに飛び入り参加した華恋。だが、何かを知る様子のひかりは華恋を抜けさせようとするが……。一方、自分の敗北を認めることが出来ない純那。明らかになる彼女の執着と情熱。スタァを目指し、星見純那は再び弓を掴む。 動画一覧は こちら 第1話 watch/1531282024 第3話 watch/1532490604
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