2 dondoko4 回答日時: 2011/02/15 12:16 下手にいじらないほうがよい。 費用は自腹を覚悟しているかもしれませんが、退去したときに思わぬ賠償金を請求される場合もあります。 不動産屋の許可なしに、手を加えたらバカを見るのは貴方。急ぐなら管理会社に連絡っていう手もあります。 3 No. 1 monta47 回答日時: 2011/02/15 11:38 はじめまして、よろしくお願い致します。 まずは、自分で判断して電気さんに見てもらうことはやめることです。 その費用は、自腹になります。ご注意を! 不動産屋に連絡してから行動をしましょう。 数日は我慢しましょう。 ご参考まで。 5 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
連日の猛暑。 エアコンの温度表示が下がらないという問い合わせが続けてありました。 エアコンに温度表示する機種。どちらかというと高級機種に装備されている機能です。 伺うと、部屋は涼しいのです。 確かに温度表示は32度だったり28度と表示してます。 部屋は涼しい、恐らく25度位に冷えている。 ちなみにこちらのエアコンの吹き出し口に温度計を当ててみると、13度の冷気が出てます。エアコンとしては問題ないのです。 部屋も涼しいしね。 でもお客様は数値が下がらない事にご不満です。 その解説をして納得してもらいました。 エアコンの設置してある環境です。 どちらも窓の上に設置。 外気温度の影響を受ける位置に設置してあります。 壁掛けエアコンは普通天井に近い所に設置しますよね。 窓に近い所に設置してあるエアコンの天井付近は温度が高い環境です。暖かい空気は天井にたまりますからね。 エアコンの表示する温度はこの温度が高い位置で測定するのでどうしても数値が高くなってしまうのです。 冷気を吹き出し、実際に人が居る所の温度は25度になり涼しくなっているのです。 一部リモコンに温度を検知するような機種がありますが、ほとんどは室内機の中で温度を検知するのでこのようになる事があるのです。 故障ではないので安心してくださいね。
よろしくお願いします。
1000人以上の経営者へのインタビューを15年近く続けてきた藤沢久美氏の最新刊『 最高のリーダーは何もしない 』。 優秀なリーダーの条件は「頼れるボス猿」ではなくなったという。では、リーダーにはどんな資質が求められるのか。藤沢氏が語る。 いいリーダーほど本音を言わない これまで誰にも言ってこなかったことですが、じつはラジオ番組「 社長トーク 」を収録する際にこだわってきたルールが1つあります。 それは、 収録部屋に入るのはゲストの社長さんと聞き手の私だけにするということ です。 社長インタビューとなると、必ずと言っていいほど、秘書や広報担当者の方が同伴されますが、大変失礼ながら、収録の際にはブースの外で音声を聞いていただくようにお願いしています。もちろん、私のほうにもアシスタントはつけません。 なぜそうしているかといえば、優秀なリーダーは驚くほど繊細だからです。 リーダーの多くが、「気配り」タイプです。そばに誰かがいると、発言に気を遣ってしまい、本音を語ってもらえないことがあります。 とくに、広報担当者などが発言メモをつくってくださっていると、できるだけメモに沿ったコメントをしようと配慮されたり、ついつい社員の表情を気にされたりするものです。
実際に私が体験したワークの例をシェアさせていただきます。 相手のために本音を言う方法 伝えるための場を作る 昨年の秋、沖縄に合宿セミナーに行ってきました。そのときのワークで、講師も含む参加者どうしでお互いのダメなところを本音で言い合う(!
自分の心の声にふたをせずに 表に出してあげることはすごく大事。 その時に出さないと、その気持ちはどんどん腐って 自分も、そして我慢しきれずに爆発した時には 他人にも大きな被害を与えて 取り返しがつかないことになるから。 でも、本音を言わない方がいい人もいる。 それは、 他人に本音で返されたくない人。 本音ってボールを相手に投げるのと同じで キャッチしてもらえる時もあれば カウンターで打ち返される時もあるんだ。 カウンターで返されると、正直痛いことが多い。 でもそれも冷静に受け止めることができずに 「傷つけられた」とか「ひどいこと言われた」とか 「人の気持ちも考えてよ!」とか言い返しちゃうような人は 本音は言わない方がいい。 というか、 本音を言う資格がない と思う。 自分に許すことは、他人にも許すこと。 私は本音を言っていい、たとえそれで人が傷ついてもいい。 でも他人は私に本音を言っちゃダメ、私を傷つけちゃダメ。 これは残念ながら通らない。 「だって自分ファーストって結局他人はどうでもいいってことでしょ?
建前が理解できない、そんな人はどうしたら良い?
仕事の本音は雰囲気や間合いで感じ取ろう 仕事をしている時には、周りはほとんど全員が本音を言わずに建前でやっていると考えても過言ではありません。 そういう人たちから、いちいち本音を聞きだすことは、時間や労力を無駄に費やすことになりますし、聞かれた人にとっては言いたくないということもありそうですよね。 そのため、仕事中は特に、本音を相手の口から言わせるのではなく、空気を読み取ったりその場の雰囲気などから読み取る努力をする事も、職場で求められるスキルの一つですよね。 仕事中に本音で話さない人は怖い? 仕事を一緒にしているときに本音で話さず建前ばかりで話す人は、他人から見ると心の中で何を考えているのか分からないので怖いというイメージがありますよね。 もちろん、耳から入ってくるのは建前だけなので、心の中が分からないという点では未知な部分はあるでしょう。 しかし、一般的には人の本音は、その人の態度とか雰囲気、間合いなどから感じ取ることができます。 だから、建前で話していても注意していれば、言葉ではないその人の声が心に聞こえてくることはありますね。 仕事で本音を話さない人は怖いと身構えるのではなく、本音を言わない人に対しては、その人の雰囲気や表情から空気を読み取ることで、その人の本音を知ることができます。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? 本音と建前は職場で使い分けたほうが良いの?