Q&A よくいただく質問・疑問にお答えします。 サッカー部についての質問 最も大事にしていることは、何ですか? サッカー選手である前に、一人の人間としての成長です。 年間に何試合くらいありますか? 現在、九州ユース(U-15)リーグに所属しており、年間に18試合、九州全域に出向き戦っています。その他、中体連が地区大会から数えて全国制覇までに18試合、県内のカップ戦などを合わせると、年間に公式戦だけで50試合ほどあります。 その全てにおいて頂点を目指します。 普段の練習時間は? 平日(火~金)2時間程度の練習ですが、すばらしい環境の中で質の高い練習を目指します。 求められる選手像は?
現在は月・水・木曜日の週3回です。1回が1時間程度の活動です。 英語の文法をちゃんと理解していたり、きれいに発音できないとダメですか? 初めから全てがきちんとできる人はいません。 文法や発音が少しぐらい間違っていても大丈夫!楽しみながら自信をつけていこう! 英会話に全く自信がありませんが、入部できますか? No problem:) 自信が無くても、やる気がある人は大歓迎です! まずは知っている言葉だけでもいいので、会話を楽しみましょう! 学びについての質問 学習の定着を図るための取り組みはどのようにしていますか? まずは毎日1時間1時間の授業を大切に集中して受けるように徹底しています。また、特に国語・数学・英語は定着を図るための時間を増やし、授業の振り返りと演習を行い学力の定着を図っています。 進路についての学習はどのようにしていますか? 入学後、1年次より時間をかけて、高等学校のそれぞれの学科についての学習を行います。高等学校には様々な分野の学科・コースがありますので学科の特色を知ると同時に、自分の将来についての進路選択の幅を広げることができます。 勉強と部活動との両立は可能でしょうか? 本校は全員が部活動に所属し、勉強と部活動の両立に努力しています。毎時間の授業に集中し、日々の自宅学習と各教科で出される課題に取り組みます。両立ができるよう配慮した課題の量になっています。 資格試験はどのようなものがありますか? 漢字検定・英語検定を年3回実施しています。 その他よくある質問 中学生は寮に入れるのですか? 入寮は可能です。現在も県内外の遠方の生徒が20名程度利用しています。 学費等について支援制度はありますか? 受験前にセレクションを受けることで学費の一部を免除する奨学生制度があります。また、平成29年度より私立中学校に通う生徒を対象とした国からの援助(就学支援金制度)が受けられるようになりました。 通学するにはどのような方法がありますか? 日章学園サッカー部メンバー. 徒歩通学、自転車通学、電車通学、スクールバス通学、保護者送迎等の方法があります。電車通学の場合、最寄りの駅は日向住吉駅となります。 スクールバスはどこから出ていますか? スクールバスは学園バスによる路線と宮崎交通バス(日章学園直通)による路線の10路線があります。 ○ 学園バスは、①宮崎市西部団地線 ②西都・新田線 ③木城・高鍋線 ④田野・大島線 ⑤都城線 の5つの路線です。 ○ 宮崎交通バス(日章学園直通)は、 ①青島・宮崎駅線 ②高岡・綾・国富線 ③高岡・橘通線 ④小林線 ⑤日向・川南線 の5つの路線です。 お昼の給食はありますか?
1 2 3 … 5 » 2021体験入学情報 2021年度より制服バリエーションが増えます! カテゴリー 全てのトピックス 学校行事 学科・コース 特進・アスリート科 特別進学専攻 特別体育専攻 普通科 スポーツ進学コース 経営情報コース 共生コース 部活動 バレー部 吹奏楽部 応援部・チア その他部活動 ドリームカー 検索: PAGETOP 学校法人 日章学園 日章学園高等学校 〒880-0125 宮崎県宮崎市広原836番地 TEL: 0985-39-1321 / FAX: 0985-39-1324 日章学園高等学校 個人情報保護方針 サイトマップ 日章学園高等学校へのアクセス 日章学園高等学校 お問い合わせメールフォーム 日章学園高等学校いじめ防止基本方針 Copyright © 学校法人 日章学園 日章学園高等学校 All Rights Reserved.
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 8.退職証明書の発行について 退職証明書は、企業側に発行の義務があるもののいつでも発行してもらえるものではありません。いざというときに困らないよう、退職証明書の発行についてのポイントを知っておきましょう。 申請期限 退職証明書を請求できるのは、会社を退職してから2年以内 と定められており、2年を経過した場合は元勤務先の会社に発行する義務はありません。2年を過ぎてから転職が決まり、転職先から退職証明書の提出を求められた際は、転職先に「2年が経過していること」を話してみましょう。 発行回数 退職証明書の発行回数は定められていません。つまり、紛失してしまっても請求権がある限り、同じ会社に何度でも請求できます。遠慮なく元勤務先の会社へ請求しましょう。 退職後のみ発行可能 退職者の再就職を促すため、労働基準法第22条1項では「退職の場合において退職者から退職証明書の請求があった場合に、使用者は遅滞なくこれを交付しなければならない」と定めています。 退職証明書は同じ会社に何度でも請求できます。しかし2年を過ぎた場合、請求する権利はなくなるので注意してください OKRのゴール設定や運用に関する資料を 無料プレゼント中 !⇒ こちらから 9.解雇理由証明書とは? 解雇が理由で退職した場合 どんな理由で従業員を解雇したのかを証明する書類が「解雇理由証明書」 です。 解雇を伝える解雇通知書(解雇予告通知書)とは別の書類で、解雇された本人からの請求もなければ、会社から渡す必要もありません。解雇理由証明書は、失業保険の受給、不当解雇で争うなどといった場合に重要な書類になります。 解雇の場合の対応方法 解雇理由についての請求があった場合、行政通達においては解雇理由について具体的に記載する必要があります。また就業規則の条項に該当したことによって解雇した場合には、その内容と該当するに至った事実関係を証明書に記入しなければならないと決められているのです。 証明書の交付を退職者が請求できる時期は、原則として退職日以後とされているものの、解雇による退職の場合、これに当てはまることはありません(労働基準法第22条2項)。 退職事由が解雇の場合、退職日前(解雇予告をした日から退職日までの間)でも、解雇理由証明書を請求できるとされています。ただし、請求できる事項は解雇事由に限り、解雇予告後に退職者が解雇以外の理由(自主退職等)で会社を辞めた場合、解雇理由証明書の交付義務は発生しません。 解雇の理由について元従業員から請求があった場合、行政通達では、解雇理由について具体的に示す必要があります
相談の広場 著者 るみこ★ さん 最終更新日:2009年10月29日 17:53 退職証明書 に、 退職 者の氏名・住所・ 退職日 ・ 退職 理由を記載するようになっているのですが、 この住所は在籍中の住所を記載ですか? それとも 退職 後の住所を記載でしょうか? Re: 退職証明書の住所について 著者 akijin さん 2009年10月30日 09:42 > 退職証明書 に、 退職 者の氏名・住所・ 退職日 ・ 退職 理由を記載するようになっているのですが、 > この住所は在籍中の住所を記載ですか? 在籍証明書 退職後 依頼文書. > それとも 退職 後の住所を記載でしょうか? ######################### 退職証明書 の住所表記ですが、二通りの考え方があるでしょう。 提出先が、 退職 者の管轄されるハーろーワークならその管轄区域内内住所、また、新しい会社に修飾された際必要なら、その方の居住住所で可能でしょう。 結婚、転居など新たの住まい先の住所確認を求めることも必要でしょう。 > > 退職証明書 に、 退職 者の氏名・住所・ 退職日 ・ 退職 理由を記載するようになっているのですが、 > > この住所は在籍中の住所を記載ですか? > > それとも 退職 後の住所を記載でしょうか? > > ######################### > 退職証明書 の住所表記ですが、二通りの考え方があるでしょう。 > 提出先が、 退職 者の管轄されるハーろーワークならその管轄区域内内住所、また、新しい会社に修飾された際必要なら、その方の居住住所で可能でしょう。 > 結婚、転居など新たの住まい先の住所確認を求めることも必要でしょう。 akijin様 ありがとうございました! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
在職証明書とは「在籍している」もしくは「在籍していた」ことを証明するための書類です。企業によって呼称は様々ですが、履歴を証明するためのもので、在籍証明書、就業証明書、勤務証明書、就労証明書、雇用証明書などを総称する場合が一般的です。詳しく解説していきます。 動画を再生するには、videoタグをサポートしたブラウザが必要です。 ≫ 在職証明書の書式テンプレート 在職証明書とは?必要になる主なシーンは? 在職証明を必要とされる機会は色々とあります。再就職をする場合に募集する企業から求められたり、住宅ローンを組む場合に金融機関から求められたり、子育て期間中に子供を預ける所から求められたり、また外国人の在留資格取得や実務経験の証明など、社会人として生活をしていく多様なシーンで提出を求められることがあります。 認可保育園・児童クラブ(学童)に申し込む際 乳幼児の子育て期間中に保護者が就職をしようとする時に、身内で解決できなければ子供を一定の時間預かってもらうことが必要です。認可保育園などは応募者全員を受け入れることはできないので、困窮度の高い人を優先的に受け入れる配慮をしている所もあります。そうした時に受け入れる側は、応募者の在職証明書が必要になり、就業時間の確認や収入額を確認するなど、入所条件を確認する方法として使います。また、既に通園しているお子様がいるご家庭でも、毎年決まった時期と退職時に、入所先から在職証明書と就労証明書の提出を求められます。 退職後や転職では?