」をつけた投稿や、自分が「スキ! 」を付けた投稿を共有するには? 他のユーザーのブログにたくさん「スキ! 」をつけたりリブログしたりしている場合に便利です。「」で「スキ! スタジオアリスを安くする７の裏ワザ！写真データ代とわかりにくい料金を解説｜不妊治療からの育児の体験ブログ. 」を付けた投稿を表示することができます。 フォロワーは「」で確認できます。「他のユーザーに自分の「スキ! 」をつけた投稿を見てもらいたい場合は設定でスイッチをオンにします。またはアプリの場合はパレットアイコンをタップして設定を変更できます。 9. 投稿はダッシュボード以外からも後から編集できる 投稿はダッシュボード以外からも後から編集できます。 例えばこちらのテイラー・スイフトの投稿ですが URLは この 184765581185 をこちらのURLの末尾に加えます。 あなたがテイラー・スイフト本人であるならこちらのURLで編集画面が表示されます。 184765581185 またサーチボックスがなくても ブログ内検索 ができます。 検索したい用語をこちらのURLの末尾に加えます。 10. キーワードでフォローできる Tumblrでは検索したキーワードをフォローできます。 例えば「写真好きな人と繋がりたい」というキーワードを検索してフォローすることができます。 検索キーワードをフォローできます。ブログをフォローするのと同じ原理です。定期的にこの検索条件にヒットする新規投稿がダッシュボードに表示されるようになります。 検索キーワードをフォローするには任意のキーワードを検索して、次に検索ボックスで「フォロー」をクリックします。 フォローしている検索キーワードの一覧を確認するには、検索ボックスをタップまたは(ウェブの場合)クリックするだけでいつでも確認できます。 検索キーワードのフォローをやめるには、検索ボックスをタップまたはクリック(ウェブ)して、 検索ボックスで「フォロー解除」をクリックします。 いかがでしたでしょうか。Tumblrは、お洒落なレスポンシブデザインがたくさんあります。またInstagram/YouTube/SoundCloud/Spotifyのコンテンツを簡単にシェアできます。是非 自分だけのWebサイトを作成して自分を表現 してみてください。 最後に、こちらの記事も参考にしてください。
ヤフオクなどのネットオークションのユーザーは、主に商品画像で商品の良し悪しを判断します。そのため、ユーザーの入札率を上げていくには、商品の状態や魅力がわかる写真を多く掲載するべきです。 しかし、ヤフオクに掲載できる写真枚数には上限があります。出品時に掲載できる写真枚数は最大で10枚です。しかし、テクニックを使えば 最大17枚まで写真枚数を増やすことが可能 です。 今回は、ヤフオク出品時に掲載する写真枚数を増やす方法について解説します。 ヤフオクで掲載する写真枚数を増やしたい!
]をクリックしてください。アップロード完了画面が開き、生成されたHTMLが表示されます。 生成されたHTMLをコピーして、ヤフオクの商品説明にある[HTMLタグ入力]に貼り付ければ完了です。商品説明文の下にHTMLタグを貼り付ければ説明文の下に、上の場合は説明文の上に写真が掲載されます。 *注意事項* ヤフオクの商品説明に掲載できる画像は7枚までです。7枚としてカウントされるものには、写真の他にイラストやアイコンなどの画像も含まれます。フォトアップから読み込んだ写真が表示されない場合は、商品説明テンプレートで既に画像を表示させている可能性があります。 オークファンの出品テンプレートフォトプラスで最大30枚の写真を追加! オークファン は、ヤフオクの落札相場を簡単に調べることができるサービスです。相場検索の他、出品テンプレートも利用することができます。 ここでは、出品テンプレート「 フォトプラス 」についてご紹介します。 フォトプラスとは?
!とか言ってたのに見事に万単位の課金〜〜💸息子が可愛すぎて無理〜〜 — うた🍎8m (@utatau04) October 19, 2019 ○○が3000円キャンペーン!に釣られてスタジオアリスに行き、結局万超えで娘の写真を撮り漁る人生だった — ななし@ABCD (@abcd774) April 6, 2015 スタジオアリスの口コミ・評判 最後にスタジオアリスの口コミを調べたのでまとめておきます。 スタジオアリスの悪い口コミ評判 まずは悪い口コミから。スタジオアリスはいい口コミも多いですが、利用する人が多いからなのか、待ち時間が長すぎるという声が多かったです。 あと、スタジオアリスは店舗が多いためか、店舗によっては店員さんの対応がイマイチらしい。(逆に店員さんスゴイ!!プロ! !という声も多いです。) 11月は七五三シーズンだからスタジオアリスくそ混んでた…失念してた 七五三自体も時期ずらして撮りに行こうかな…と思うレベル まぁうちは着物あるからどっか写真館で撮るかもだけど てか待たされてる💢ってぶちギレて子供にも当たってるお父さん居て心の中でてめぇは帰れとなりました🤗 — そーママ®️👻6m (@sochan524) November 17, 2019 今日2歳の写真撮りにスタジオア◯スへ! 9:00に予約してお昼12:00間で終わりたいと言ったのに12:30になっても終わらず途中で帰ってきた。 スタジオマリオとかアミとかの方に変えようかな…。 スタッフも感じ悪くてストレス。。。 古川は待たされた時も感じ悪くは無かった…気がする。 — kumami®︎ (@kKumaemi) December 1, 2019 スタジオアリスnowなんだけどうちだけ対応後回しされすぎて辛い😅 着替えの途中で放置…襦袢はだけたまま放置。 風邪引くってゆーか見た目!見た目!
スタジオアリスの料金を調べようと思って公式サイトを見ていたんですが、 わっかりづらい!!! 写真データの料金はいくらなの? 台紙と写真料金は別らしいけど写真の料金は? アルバムに追加で写真を入れたい場合は? アルバムの種類いくつかあるけどどう違うの? スタジオアリスを安く利用する方法はあるの? 料金の平均ってどれくらいなの?
Googleフォトの無料無制限アップロードサービスが2021年5月31日で終了します。 「これからどうやって管理しますか?」などのご質問を頂いたので、本日はその回答をさせて頂きます! スマホの写真はiCloudとGoogleフォトを使ってクラウド管理しているよ~という話は、著書やブログでしていますね。 ミニマリストの写真管理術/iCloudとGoogleフォトでバックアップ iCloudで課金しながら、リスクヘッジとして無料のGoogleフォトを使っていました。 が、Googleフォトは2021年6月から有料の新プラン(Google One)に移行してしまいます。 100GB月額250円(年額2500円) 200GBが月額380円(年額3800円) 2TB月額1200円(年額1万3000円) 10TB月額6500円 20TB月額1万3000円 30TB月額1万9500円 ただ、 15GBまでは引き続き無料 で使うことができます。 Googleフォト無料無制限終了後は… Googleフォトを継続利用 結論、Googleフォトの無料無制限が終了してもGoogleフォトを使い続けます。 理由は下記の通り 15GBまでは無料で使えるから 自動バックアップがラクだから 画像検索機能が優秀だから では、15GBとはどのくらいの写真が保存できるのでしょうか? iPhoneで撮影した写真がだいたい1枚1~2MBなので、 7, 500~15, 000枚 保存できる容量です。 ストレージの見積もりができる 2021年6月以降も無料でアップロードできる上限15GBまで、あとどのくらいかをGoogleの管理画面から確認することができます。 私の場合、15GBに到達するまで 約1年 と表示されました。 保存容量の予測を知りたい方はこちらから というわけで、いったん15GBがいっぱいになるまでGoogleフォトで管理し、いっぱいになったら他のストレージサービスを検討すると思います。その頃にはまた各社の料金体系も変わっている可能性があるので。その際、iCloudでの課金も見直そうと思っています。 Amazon Photosはどう? Amazon Photosへの乗り換えも検討しましたが、却下しています。 月額500円(年額4900円)のAmazonプライム会員なら写真の無制限ストレージ利用可 動画は5GBまでストレージ利用可 無料会員は写真と動画合わせて5GBまでストレージ利用可 私がAmazonプライム会員ではないのと、プライム会員だとしても動画5GBまでしか使えないのが主な却下理由です。動画5GBって…(笑) Googleアカウントの容量を節約する方法 Googleフォトの無料無制限が終了した6月以降は、15GBまでならストレージを無料で使うことができます。その15GBには下記が含まれます。 Googleドライブ Gmail Googleフォト内の写真/動画 (5月末までに高画質でアップロードしたものは15GBにカウントされない) 写真や動画以外に、GoogleドライブやGmailの容量も節約しておかないと、15GBの消費にカウントされてしまうのです。 効率的な容量の節約方法について、岩間よいこさんのYouTubeを参考にしながら、まとめてみました!
発言をすべて悪い意味にとられる そんなつもりで言ったわけじゃないのに、自分の発言が悪いようにとられてしまい、拒絶反応をされる。 自分の言い方に問題があるのか、相手の悪意ゆえなのか。
看護師さんの本音アンケート 職場の身近な存在と言えば『先輩』が挙げられますよね。厳しいことを言われることもあるとは思いますが 一番近くであなたを指導してくれているからこそ前向きになれ言葉や、心に響く言葉を言われたことがあるという方も 多いのではないでしょうか。 今回は、「先輩から言われた、うれしかった言葉」を集めました! その1. 『あなたがいてよかった!』 「私と仕事すると、頼りになると言われたこと。」 (岡山県・40代) 「あなたが病棟の雰囲気を良くしてくれている。」 (東京都・20代) 「あなたがいつも笑顔だから患者さんだけでなくスタッフもいい雰囲気で仕事ができる。」 (神奈川県・30代) 「あなたがいないと仕事がまわらない。」 (東京都・30代) 「あなたがいたら職場の空気が明るくなる。」 (北海道・20代) 「○○ちゃんがいるといないじゃ、(その日の職場の雰囲気が)大違いだよ。」 (北海道・40代) 先輩から「あなたがいてよかった」と、頼りにしてもらえたら自信が持てますよね! 上司や先輩から「キツい言い方」をされたときの対処法、ナイスアイデアと注目集まる | マイナビニュース. 自分の頑張りが報われた、そんな気持ちになれる嬉しい言葉ですね。 その2. 『あなたの成長や頑張り、見てるよ!』 「スランプのとき、頑張ってるのをわかってるよ、と言われた。」 (福岡県・20代) 「仕事をこなせるようになったと言われた。」 (福岡県・40代) 「早いじゃん!と褒められた。」 (千葉県・20代) 「成長していることを認めてくれて、頑張ってるねと言ってくれた。」 「失敗が続いた時にちゃんと頑張ってるの知ってるよって言われて失敗するのは仕方ないと思えるようになった。」 (神奈川県・20代) 自分の成長はなかなか自分では分からないもの。 でも、先輩から「頑張ってるじゃん!」と認めてもらえると、成長した自分に気づけそうですね! さらにやる気が出て、もっと頑張れそうです♪ その3. 『看護師に向いてるよ!』 「明るく前向きな性格なあなたは看護師に向いてると言われた。」 (兵庫県・30代) 「救命看護師を目指していて、病棟師長から救命に向いていると言われたこと。」 (岐阜県・20代) 「看護師に向いている。」 (福岡県・30代) 「看護師はあなたの天職だよ。」 (富山県・40代) 「君には素養があるよ。仕事は、後からできるようになってくるんだから。」 誰でも一度くらいは「私って看護師に向いてるのかな…」と思ったことがあるのではないでしょうか?
辛いことも多い社会人生活。気持ちに強い負担がかかるあまり、多かれ少なかれ、誰もが悲しい思いをした経験があると思います。 上司や教育係の先輩など、身近で教わる機会が多い人が厳しい場合は、日常的に心が辛くなってしまうことも多いですよね。 そんなに強く当たらなくても… 看護師でイラストレーターの中山有香里さん(@musashi_0303)が自身の新人時代に生み出した、上司や先輩からキツい言い方や指導をされたときの対処法。ツイッターで話題になっていました。 新人看護師のとき、先輩に「はぁ?」って言われすぎて、自分の心を守るために「はぁ?」と言われたらポイントが溜まり、◯ポイントでチキン食べるとかにしていた。 最終的に、「はぁ!でた! !」とますだおかだの岡田ように捉えるレベルになりました。めでたし… — 中山さん@イラストレーター×看護師 (@musashi_0303) November 9, 2019 新人看護師のとき、先輩に「はぁ? 」って言われすぎて、自分の心を守るために「はぁ? 」と言われたらポイントが溜まり、◯ポイントでチキン食べるとかにしていた。 最終的に、「はぁ! 男性上司や先輩から言われて嬉しかったセリフ. でた!! 」とますだおかだの岡田ように捉えるレベルになりました。めでたし… その対処法とは、なんと「ポイント制」。心がダメージを受ける特定のキーワードや状況に対して、自分で自分にポイントを付与。一定量が貯まるとご褒美的に喜ばしいイベントを用意するという内容です。 たしかに状況としては何も変わっていません。しかし、それを打ち消すようにポイントが貯まっていくため、心持ちとしては「嫌だけど、ポイント付与は嬉しい」。すなわち"プラマイゼロ"の状態になれてしまいそうです。 【関連記事】「高圧的な上司に強く言われたらどうする? 」秀逸な返しが話題 この、ありそうでなかった"ライフハック"に対して、読者の皆さんからは「今度から ポイントためることにします」「アイディアいただきました! 」「同じように言われている人がいるので、伝えてみます」「新人時代に出会いたかった」と真似したい旨のコメントが続々と届いていました。 中には、「ポイント3倍dayとか作るとお得ですね」「夜勤中はポイント10倍とかにして…」と、さらにポイント制を充実させるためのアイデアも。 投稿からおおよそ2日間で、約16, 000件のリツイート、70, 000件のいいねが集まり、注目されています。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
笑 私は… 褒められたぞ〜 いい奥さんだ! !って〜 どうだ〜〜〜 って… 1人になった時に…こっそり 泣きながら旦那に自慢しました そしたら… 涙が止まらなくなっちゃいました… 褒められたって… あなたは死んじゃったんだから… 意味ないじゃ〜んって… 悲しくなって涙が止まらなくなりました… 心が少し元気になるオススメのアイテムです!
これから経験を積んでいく新人の皆さんには多くの参考になったのではないでしょうか?印象に残った言葉をぜひメモにでも取ってみてくださいね。 文●ロックスター 調査時期:2015年5月 アンケート:フレッシャーズ調べ 集計対象数:社会人男女206人(インターネットログイン式)
職場の先輩から言われたことで悩んでいます。 夫の扶養内でパートをしています。週3日〜4日出勤で、労働時間を週20時間まで、収入が月88000円に届かないようにしています。最近時給が少し上がって、以前はしていた残業や早出をしての長時間シフトを組むことを控えるようになりました。 また、しばらく前に退職者があり、ひとりあたりの業務量が増えましたが、職場の座席数やコロナのことがあり増員されませんでした。かなり忙しくなりました。 すると、先輩が「出勤日数を増やしたらどうか」といった内容の話をよくするようになりました。また、「自分の友人がパートの時給が上がって喜んでいたが、職場のひとからすれば迷惑なのにどういうつもりなんだということを言ったら、ああそうだったどうしようと言っていた」というような話をされ、ああこれは完全にわたしにフルタイムで働けと言いたいんだなと察しました。 上司には扶養内勤務であることについて取り立てて何も言われていません。おそらくその先輩は自分が忙しいからわたしに出てこさせて手伝いをさせたいのだろうと思います。 この先輩のことをわたしはわがままなひとだなあと感じているのですが、わたしがフルタイム勤務をして手伝うべきだと考えるのが常識的なのでしょうか?