長芋のそぼろ煮 |キユーピー3分クッキング | レシピ | レシピ, 料理 レシピ, 長芋
キユーピー3分クッキング(北海道版) とり肉のパイ包み - YouTube
キューピー3分クッキングを見ながらレシピをメモ! 材料の分量を簡単な表記に換えて作業を効率よく楽しく! キューピー3分クッキング「切り干し五目煮」 2017年10月18日 キューピー3分クッキング キューピー3分クッキング 2017年10月18日 「キューピー3分クッキング」で紹介された「切り干し五目煮」のレシピをメモしました。旨味たっぷりの切り干し大根を使った常備菜として覚えておきたいレシピです。 干すこと... 記事を読む キューピー3分ク...
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1 爆笑ゴリラ ★ 2021/06/07(月) 08:45:46. 07 ID:CAP_USER9 6/6(日) 19:27 デイリースポーツ マツケンサンバの真島茂樹 幸せ告白「何も心配いらない、僕が絶対何とかする」と言われ 真島茂樹(2019年撮影) 「マツケンサンバ2」の振り付け師で、タレントとしても一世を風靡したダンサーの「マジー」こと真島茂樹が6日、TBS系で放送された「週刊さんまとマツコ」(日曜、後6・30)にリモート出演。明石家さんまとマツコ・デラックスから「若くなってる」「若くなった」と驚かれた。 肌に張りが出てきめ細かくなったような印象のマジー。さんまもマツコも「若くなった」と驚き、さんまは「おモテになってるんじゃない?」と近況をたずねた。 すると、マジーは「モテてるの」と幸せ笑顔。マツコが「最近言われた言葉で一番グッときたのは?」と聞くと、「何も心配いらないからね。大丈夫だよ、僕が絶対何とかするから」と告白。「とっても紳士的」とのろけた。 さんまが「お仕事は?」とその男性の職業をたずねると「社長です、どっかの」と微笑んでいた。 「マツケンサンバ2」は2004年に大ヒットし、マジーも松平健と共に、同年大みそかのNHK紅白歌合戦に出場した。 知人が西新宿にある6畳一間のボロアパートに住んだら前の住人が真島さんだったらしく、毎年年賀状が何通か届くと言っていたわ 4 名無しさん@恐縮です 2021/06/07(月) 08:48:51. 77 ID:Vg8m+RoP0 マツケンサンバ~♪ホレッ スクランブル化まだ? 私が悪いの？ねぇ、私って何？ 君とはもうできないと言われまして(2) - レタスクラブ. 06/07 8:50 6 名無しさん@恐縮です 2021/06/07(月) 08:51:10. 71 ID:7yfv3Egw0 掘れ〜 掘れ〜 ケツマンサンバ なんかこれ凄いホモい記事じゃないですか? 8 名無しさん@恐縮です 2021/06/07(月) 08:52:04. 82 ID:hty6TknI0 なんだいこれは すまない、ホモ以外は帰ってくれないか 毎朝都内の某公園でラジオ体操に参加されてます。とてとお元気そうです。 木干ホ干木モホモホ〒木〒 彼らは紛れ込んでいます この人くっっそ良い人だったわ トム・ブラウン+ダダダダ天使=真島茂樹 CRマツケンサンバやった事ある奴いる? あれには笑ったわ 20 名無しさん@恐縮です 2021/06/07(月) 09:30:17.
盛り上がったのが が成果?」 部下:「たまたま出身校が同じだったんですよ。」 上司:「 (質問に答えろよ……) だから、 仲良くなれそう、というのが成果なのか?」 部下:「成果、ではないですかね。」 上司:「 (ハア?) お客さんと盛り上がるのは手段で、営業の成果はそこじゃないだろ。 」 部下:「いや、でもお客さんとの人間関係は大事ですよ。」 上司:「 (こいつ頭悪いな……) 最初に「 受注につながる成果を報告」と言ったはずだが。」 部下:「あ、スミマセン。特にそのお客さんからの注文はなさそうです。」 上司:「 (怒) あhdそふあdなえうぃおdhがいg」 ******* コミュニケーションが全く噛み合っていない状況はよく見受けられる。 普段、他愛もない話をしているときには我慢できるが、仕事になるとこれは結構困りものだ。 上の場合は残念ながら、部下のコミュニケーション能力が著しく不足していると言わざるをえない。 特にマズいのは、以下の4点だ。 1. 【テレビ】マツケンサンバの真島茂樹 幸せ告白「何も心配いらない、僕が絶対何とかする」と言われ [爆笑ゴリラ★]. 質問に答えていない 。 「成果を報告してください」と言われたのに、「資料がほしい」と質問に答えていない。 優しい上司であれば、上のように話を聴いてくれたりするが、「アタマが悪いやつ」と思われてしまうことは避けられないし、仮にこの場がミーティングなどであった場合、他の人の時間まで奪ってしまう。 聞かれたことに端的に回答する。 2. 自分の意見と、他人の発言の区別がついていない 上司が「なぜお客さんは会社案内ではなく、他の資料がほしいと 言ったのか 」と聴いているのに、「サービス案内な不十分だと 考えている 」と、自分の意見を述べている。 事実と意見を混同して述べるのは、上司に「ダメだこいつ」と思われてしまう原因の一つだ。 仕事においては、事実と、意見はしっかりと区別する。 3. 話題を勝手に変えてしまう 「お客さんからどんな質問があったか?」と上司から聞かれているのに、「秘密保持契約を結んでほしいと言われた」と、話題をかってに変えてしまっている。 その場で出た話には違いないが、話題をコロコロ変えると、何も決まらないままに時間だけが経ってしまう、ということがよくある。 自分の話したいことを話題にしたい気持ちはわかるが、一つの話題が終わってから、次の話題に移ること。 4.
数年前、私は新しい仕事を始めたのですが、酷いものでした。本当の意味で仕事と呼べるようなことはなく、本業であるはずの文章を書かずに、コーヒーを飲んだりコピーを取ったりしていました。そのことで上司に何か言うこともなく、心の中で愚痴を言っていました。数週間後、上司は困惑したようにこう言いました。「 どうして何も言わなかったの?
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