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Sun, 18 Aug 2024 02:26:15 +0000

「どうして追いかけてくるんですか!私は絶対、お屋敷には戻りません」 かつてほのかな想いを抱いていた腹違いの兄フリードとの再会で、まさかの許されない恋がはじまる……? 文字数 82, 935 最終更新日 2021. 05. 10 「子猿にしか見えない」 世界を救った褒美に与えられたのは愛しい人との結婚。それを自分だけが望んでいたのだと知った理世は、旅に出ることを決意する。 逃げるように飛び込んだ酒場で、酔っ払いに絡まれた理世を助けたのは、美しい女性騎士だった。テレーズと名乗った彼女と、理世は二度目の旅を共にすることになる。 しかし、理世は知らなかった。 その美女の正体を。彼女の、優しさの理由も―― 文字数 34, 866 最終更新日 2015. 12 登録日 2015. 20 浮気や死別などの理由により4度も婚約破棄されてしまう不運なマリーヌ。 しかし、それには理由があったのだった。果たして、マリーヌは結婚できるのでしょうか。 ※他サイトにも掲載しています。 文字数 12, 713 最終更新日 2020. 19 見習い聖女のアルジェティは、ようやく一人前の聖女として癒しの力を授かるはずだった。 だが授かったのはまさかの「もふもふ狼になってしまう呪い」 呪われた者として追われて逃げ、人間嫌いと噂の魔術師に助けを求める。 しかし魔術師に会うと、その正体は背も美貌も成長した幼馴染・ノクスだった。 ノクスは冷たくアルジェティを門前払いにするが、狼の姿を見たとたん、豹変する。 アルジェティはもふもふを利用して取引を持ち掛け…? 異世界恋愛ファンタジー小説一覧 | 無料の小説投稿サイトのアルファポリス. もふもふのせいで迫られまくる聖女と、もふもふ好き変人魔術師のラブコメファンタジー。 文字数 17, 365 最終更新日 2020. 06 こんな話もありなはず……。 「…えっ?」 思い付きで書き始めたので、見るに耐えなくなったら引き返してください。裏を読まなければそんなにヤンデレにはならない予定です。 文字数 12, 385 最終更新日 2020. 27 登録日 2020. 31 17 恋愛 完結 ショートショート 婚約破棄から玉の輿 112話スピンオフ 本編では3女スカーレットの話からでしたが、長女、次女もストーリー展開します。 我がオルブライト公爵家は、代々顔だけ美人を輩出する家である。高位貴族は、とにかく美人を嫁にしたい。ブス・ブサイクな子供ができてほしくないからである。それで、生まれてすぐ女の子なら、即刻、縁談が決まってしまうのである。ちょうど血統書付きの愛玩動物のようなものである。もし生まれてきたのが男児である場合は、長男を除いて次男は、スペア価値があるが、三男以降は、皆、どこかの貴族の養子としてもらわれていく。 文字数 15, 087 最終更新日 2021.

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24 目が覚めたら「思い出」が全て消えてしまった。その代わりに「シアワセ」が与えられた。でもそれは本当に「シアワセ」ですか? 文字数 8, 948 最終更新日 2021. 17 登録日 2021. 14 大国ダルメール王国の姫であり、大陸一の絶世の美女として、名高いサリーナ姫。ある日突然一人の王子の手によって王国は滅ぼされ、サリーナはハーレムの女奴隷に落とされた…… と思ったら、王子はただのツンデレで……? びっくりするぐらい甘やかされる日々がはじまる!勢いで言ってしまった奴隷宣言を速攻で後悔する王子!さらには後宮を巻き込んだ女性たちの反撃が始まる! いまさら愛してるって言われてももう遅い? 王子はサリーナと無事ゴールインできるのか!? 文字数 38, 249 最終更新日 2021. 05 登録日 2021. 01. 29 ――ときめいたら、放電する。 ディアナ・レーメル子爵令嬢の指輪は、説明された通りに初恋の相手に電気を放った。 初恋の人に「可愛くない」と言われ、領地に引きこもって十年。 魔道具製作に注力して『レーメルの魔女』と呼ばれる腕前になったディアナは、十年ぶりに初恋の相手に再会する。 同じ相手に二度目の初恋をしたディアナだが、その指には「ときめくと放電する」という男除けの指輪がはめられていた。 好意を伝えるどころか、そばにいるだけで相手を危険に晒してしまう事態。 ディアナは二度目の失恋を察して距離を取ろうとするのだが、何故か上手くいかない。 十年越しの二度目の初恋がこじれた、職人子爵令嬢のお話です。 文字数 67, 600 最終更新日 2020. 31 登録日 2020. 19 豆原あずきは、頭が羊羹な豆の神に異世界に招かれる。 そこは豆を愛する豆の王国で、あずきは豆の聖女と呼ばれる存在だった。 元の世界に帰るために神の豆を育てるあずきに、契約者の王子はとても優しく接してくれる。 王子に淡い好意を抱くが、その優しさは豆への愛の深さゆえ。 せめて期待に応えようと神聖魔法を使うと何故か豆が出てきて、聖なるあんこがドーン! と現れた。 「素晴らしい。神の御業、豆の奇跡です」 「豆の聖女って、あんこ職人なの?」 異世界で豆に愛された聖女になったあずきと、豆への愛が深すぎる王子のラブコメ……豆コメディです。 文字数 179, 807 最終更新日 2020. 26 追放された勇者(男)と、同じく謀反で追い出された大魔王(女)。 二人の共通の目的は決まった!

01 登録日 2020. 05. 25 黒く長い髪が特徴のフォルテシア=マーテルロ。 彼女は今日も兄妹・父母に虐げられています。 それは時に暴力で、 時に言葉で、 時にーー その世界には一般的ではない『黒い髪』を理由に彼女は迫害され続ける。 黒髪を除けば、可愛らしい外見、勤勉な性格、良家の血筋と、本来は逆の立場にいたはずの令嬢。 だけれど、彼女の髪は黒かった。 常闇のように、 悪魔のように、 魔女のように。 これは、ひとりの少女の物語。 革命と反逆と恋心のお話。 ーー R2 0517完結 今までありがとうございました。 文字数 107, 792 最終更新日 2020. 17 登録日 2019. 16 ミート・ボール男爵令息はちょっと身体にお肉が付き過ぎた12歳の男の子。 「おら!肉団子!ここは貴族子女が通う学校だ!オードブルが来るところじゃないぞ!」 「なんて醜い身体なのかしら。そんなんで立派な空手家になれると思っているの! ?恥を知りなさい!」 「肉団子は食卓に帰れ!」 彼は幼年学校でイジメられていました。 さらに、婚約者であるレタス・サラダ男爵令嬢からも婚約破棄を告げられてしまいました。 そんな彼に愛想を尽かした父・ボール男爵によって、彼は谷底に突き落とされてしまいます。 自分の肉厚の身体によって奇跡的に生きていた彼はそこで仙人に会ったのでした。 文字数 10, 049 最終更新日 2021. 02 登録日 2020. 24 12 恋愛 完結 ショートショート 貴族同士の派閥争いや駆け引き、そんなものに巻き込まれた。 様々な不正や悪行などの冤罪をかけられ、婚約は破棄され、学園は追放され、家からも追い出され、辺境の地へと追いやられた。 人生で一番どん底。 しかし、私は乗り越える。 本当のどん底は、私の心が敗けた時、私の心が折れた時だ。 まだ敗けていない。 喧嘩は、根性なのだから‼ ■この他にも、長編や多くのショートショートを掲載しておりますのでお気に召しましたら併せて是非にお読みください。よろしくお願いします! 文字数 5, 382 登録日 2020. 03 13 恋愛 連載中 長編 R18 マフィアのボスの令嬢が下剋上したいボスの部下にあれこれ調教する話。ドs幼女×絶対屈服されないマンな青年。女子攻めというジャンルがあまりに供給がないので、自給自足。これを機に同じお仲間さんからの感想やお気にをいただけたら嬉しいです。 ※こんなタイトルですが、エロよりはストやシチュに萌える作者です。あまり続く予定はないですが、人気になったら、成長過程などを書いていくかもです ~登場人物~ ★アリーチェ・ヴァレンティーノ 13歳 ヴァレンティーノ・ファミリーのボスの一人娘。天使のような可憐な美少女。好きなものはお人形遊びという名のプライドの高い雄の調教。 ★ネロ 22歳 偽名。ファミリーの構成員。小さい頃からスリなどで生計を立てている日系人。狡猾で秘めた野心家。子供嫌いなのに、アリーチェの世話役に抜擢される。アリーチェを利用して幹部昇進を目論んでいる。 文字数 11, 941 最終更新日 2021.

サービス残業が多い会社は成績の悪い会社です。 蔓延的に社員がサービス残業をしないと回らない会社は、「多くの人に効率よくサービスを提供してサービスに見合った対価としてお金を貰う」といった仕組みができていません。 例をあげると、「1時間働いて2000円の利益を上げる会社A社」と「1時間働いて500円しか利益を上げることができない会社B社」では、A社の方が明らかに優秀な会社です。 経営が成り立たないからサービス残業が多いのです。 会社の仕組みを変えないと改善されない部分になるので、同じ業界のライバル会社の利益率などを見て、今自分が働いている「業界」に問題があるのか、「会社」に問題があるのか、確認する必要があります。 「様々な失敗を経験しなさい!責任は会社が取る!

【新卒必見】今すぐ辞めた方がいい!ダメな会社のやばい特徴10選|今日は社畜祭りだぞ!

!」 そう思っている方、いません... まとめ:辞めた方がいい会社の特徴を知って早めに対策を! 辞めた方がいい会社の特徴を理解しておけば、自分の心身を守ることができます。ここで あらためて、ダメな会社の特徴をお伝えします。 もし、いま勤めている会社がこれらの特徴に当てはまる場合、早めに退職するのをおすすめします。ストレスから、心身を壊してしまうおそれがあるからです。 1日の大半の時間を費やす仕事が苦痛だと、毎日の生活がつらくなってしまいます。けれども、あくまでも仕事は人生の一部。 だからこそ、自分が安心して働ける会社を選んでくださいね。この記事を読んでくださった方の悩みが解消する参考になれば幸いです。 この記事を書いた人 笹まい( @sasamai_ko ) 大学卒業後働き方に悩んで、4年で3回転職してからフリーライターに。転職や旅行など、自分の経験を元にした記事を中心に執筆しています。

【決定版】絶対に辞めた方がいい会社の特徴3選

もっと プライベートの時間を充実させたい から在宅で働ける仕事がいいなと思うんだけど、そういうのある? …という方は 「リモートワークの求人が多いサイト」 から探すのが断然おすすめです。 僕は週5日在宅で働く リモートワーカー ですが、リモートワークの求人が多いサイトで転職を成功させましたので、自信を持って言えます。 なお、 最短でリモートワークの転職を成功させるコツ は以下ツイートのとおりです。 #リモートワーク の求人を探してる人におすすめの手順まとめ ①リモートワークに必要なスキルを知り自分にできるか判断🔻 ②リモートできる職種を確認&決める🔻 ③リモートワーク求人があるサイトで応募🔻 お試しあれ! — なかのの夫/1日5h労働の複業リモート正社員🏠 (@nakanonohusband) August 27, 2019 上記ツイートを参考に、すすめてみてください。 リモートワークは大変な面はありますが、 ムダなコミュニケーションはないし、何より通勤がないだけでかなりストレスフリー です! やばい会社は今すぐ退職しよう! あなたの会社は、いくつ当てはまりましたか? 改めて、 「辞めた方がいい会社/やばい会社」 に当てはまる条件は、 残業の多い 会社 副業禁止 の会社 社員同士が陰口を叩き合う 会社 「先輩・上司のようになりたくない」 と思う会社 業務時間外のイベント がある会社 Webに極端に弱いor嫌う 会社 経営者がころころ変わる 会社 以上の7つです。 もしあなたの今の会社がこれに該当するなら、迷っている時間はありません。 あなたが今まで「転職するか迷ってきた時間」を合わせれば、きっと転職活動に十分な時間になるはず。 また同じだけの時間をムダしますか? それとも今まさにこの瞬間に退職や転職活動を始めますか? 【辞めた方がいい?】やばい職場・やばい会社の特徴ワースト7 | tenblog. 全ては、この記事を読んで「はっ」とした今この瞬間にかかっています。 どうかあなたが、あなたの実力・個性を発揮する職場を見つけられますように。

【辞めた方がいい?】やばい職場・やばい会社の特徴ワースト7 | Tenblog

今の仕事がちょっとキツイんだけど、転職したとしても同じ感じなのかな。。。 今の職場って、良い方なのかな、悪い方なのかな。。。 今の会社って世間一般的にどうなんだろう?

僕が過去に在籍した会社でもほぼこのうちのどれかでした。 そんなイベントに、いったい何の価値があるんですかね?

命の危険が大きい 落下して死亡する可能性がある高所作業、機械に挟まれたりする可能性がある作業、爆発物・毒物などの化学物質を扱う仕事など、もちろん安全は確保されているはずですが、万一のことは常に起こりえます。 誰かが危険な作業に従事することは社会全体としてはやむを得ないことではありますが、これがもし最低限の法令で求められている安全基準すら遵守されていない職場であれば、一刻も早く辞めるべきです。 11. 労災を認めない 従業員を一人でも雇用している会社は労災保険には強制加入です。しかし、零細企業の中には労災の保険料を支払っていない会社もあります。 完全に法令違反です。 また、保険料は払っていても、「こんなケガは労災にあたらない」などといって労災の申請をしてくれない会社もあります。 もちろんこれもアウトです。 12. 法令遵守意識が低い 「分別ある大人は清濁併せ呑むもの。」といった意識が強く、法令遵守を軽視する企業は、大きな不祥事を起こす潜在的なリスクが高いといえます。 いつの間にやら自分が不正に関与させられている…ということもあり得ます。 法令を守ることを前提に業務運営を考えていない企業は早めに辞める方が無難です。 辞めるべき会社の特徴:どんな人と一緒に働くか 13. 【決定版】絶対に辞めた方がいい会社の特徴3選. 社長の横暴が過ぎる とくにオーナー社長が率いる会社は、ワンマン社長が暴君化している可能性があります。 先代社長は器の大きい名君だったが、いまの社長はでき損ないの暴君というケースも多々みられます。 社長による極端な抜擢・降格人事、高額な接待交際費支出、家族・親族(および愛人)の厚遇が目立つ企業は要注意です。 14. 上司の横暴が過ぎる 上司がミニ暴君化している企業も要注意です。 暴君上司の上司はその傍若無人ぶりを知っています。それでも咎めないということは、「実績を上げれば誰にも文句を言われない」、「上司の忠実なイエスマンであれば必ず評価される」という企業風土が定着している証拠です。 こういう会社は長期的な発展を望めません。 15. 企業風土が悪い 上司や先輩が部下を怒鳴り散らす、社内外のうわさ話や悪口が多い、セクハラが頻繁に行われている、お客さんを平気でだますといった企業風土に問題がある会社はすぐにやめるべきです。 たまたまそういう上司がいる、という次元ではなく会社全体がそうであれば、そこにとどまっていても状況の好転は期待できません。 また、こういう会社は社員を平気で使い捨てにする傾向があります。その前に自分から会社を捨てましょう。 16.