ホーム 仕事 給料安いなど条件悪くても好きな業種にするべきか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 0 ) chaco 2008年1月30日 17:26 仕事 転職先で悩んでいます。30半ばなので選べるのも今回が最後かな?と思っています。 1.正社員の会社に行きたいが条件の悪さに躊躇しています。 みなさんならどちらを選びますか?ご意見をお願いします。 1.正社員(?
で好きな仕事が続けられるか どうかが決まります。 最近は、一度は企業などに 就職しても、 「自分を活かせる仕事がしたい」 と資格を取る人はたくさんいます。 でも、資格を取得する講座やスクール の卒業割合から考えたら実際にそれを 活かして仕事にしている人は、 ぐっと少ないですよね。 これは、やる前に 「自分には無理だ 」 とあきらめてしまう場合もあれば、 ちょっとやってみて、 「こんなはずじゃなかった 」 と早々にあきらめてしまう場合 とがあると思います。 例えば、 コーチングやセラピー、 カウンセリングなど・・・ 人と話すのはとても好きで お客様に喜んでもらえたら、 やりがいがを感じることが できるでしょう。 一方で、よくある苦手なこと として、あなたのことを知って もらうための発信があります。 ブログやSNSでの発信は、コツコツ やり続ける必要があります。 でも・・・ 『何を書いたらいいのかわからない』 『私なんかが発信してもいいのかな。 偉そうだと思われないかな?』 と 心の声がじゃまをして発信できない 場合があります。 でも、発信しなければ、 誰にも気づいてもらえません。 今、活躍している起業家の方でも、 元々SNSの発信をしていて、 文章を書くのが苦にならない と言う人は意外と少ないの ではないでしょうか? グループホームの給料は安いって本当？働き方と魅力について ｜ 介護をもっと好きになる情報サイト「きらッコノート」. 文章を書くのが苦手だし・・・ と言うのなら、自分で直接声を かけて営業をし続けて、 口コミが起きるまで やり続ける必要がある かもしれません。 いずれにしても、 何かしらの方法で、あなたが やっていることを知ってもらう 必要があります。 中には、少しやってみて、 「自分には向いていない」 とすぐにあきらめてしまう方も いらっしゃいます。 でも、向いているか向いて いないかは、ある程度 (数か月ではなく年単位で) やってみないとわかりません。 やっていくうちに、 最初は苦手だったけれど、 できるようになること もあります。 私も始めたころは、 メルマガやブログを書き続ける のって、大変だな~ ネタが尽きないのかな? 何を書いたらいいんだろう? と思っていましたが、 今も何とか続けています。 もちろん、これは、 ひとりでできたわけ ではありません。 最初は、ちょっとした気づきや 思い付きで、書きたいことを 書いていました。 でも、コンサルを受けて、 どんなことを書くべきか?
仕事は好きだけど給料が安い… そんなジレンマを抱えている人は少なくないと思います。 今の仕事を続けていきたいと考えていても現実を見るとかなり厳しくて、そもそもこの仕事を選んだことが間違いなのか?と今までの道のりに疑問を抱いてしまう瞬間もありますよね。 この板挟みのストレスを解決するためにはどうしたらいいのか。これからどんな未来を回避しなきゃいけないのか。 ひと月の給料が15万円だったアパレル店員時代の経験をもとに、具体的なアクションをお伝えします。ぜひ参考にしてみてください! 給料が安い問題はマジで厄介すぎる 仕事は好きだけど給料が安い場合、収入面での不満は本当に厄介だと感じます。 「お金がすべてじゃない」という考え方は素晴らしいと思う一方で、やりがいだけで仕事は成立しないんですよね。ボランティアじゃないから。 給料が安いまま今の仕事を続けていても、将来的に行き詰まりそうな気がしていませんか…? 僕もアパレル販売員として働いていた20代の頃、 「仕事は好きだけどこのままで大丈夫か?」 「好きなだけで仕事決めてていいの?」 なんて想いに苛まれて、年々不安が増していったことを強く記憶しています。 せっかく好きでやっている仕事で絶望感を味わうことがないように、給料が安いまま働くことの注意点から見ていきましょう。 こんな未来は絶対に避けよう!と強く思うことが大きく2つあります。 仕事は好きだけど給料が安いときの注意点 給料が安いまま歳を取る まず今のまま働いていて一番わかりやすい不安は、給料が安いまま年齢だけ重ねていく状況です。 なんとなく自分が定めた「給料の最低ライン」みたいな感覚ってあるじゃないですか? 仕事で「給料」と「やりがい」どっちを選ぶべきなの？後悔しない選択肢は？ - ジョブリン. 今の職種でいう平均年収のちょい上 生活水準から考えて最低いくら 年齢と同じだけの給料(25歳なら25万円) など自分のなかでの水準があると思うんですが、 「1つ年上になったとて1万円も昇給しない」わけで、年齢を重ねるごとに給料が追いつかなくなってくるケースも珍しくありません。 30歳になったら月の給料30万円くらいになるんだろうな〜なんて思いながら働いていた20代の頃、 やべえ絶対ムリじゃん と現実を直視したときには相当ショックでした。 仕事も嫌いになる また、同時に感じたのが「このまま仕事を好きでいられる自信がない」ってことです。 もちろん仕事は好きだけど給料の問題は異常なほどシビアで、将来を考えたり今後の人生をリアルに想像すると絶望感しかなかったんですよね。 好きなだけじゃやっていけないのか…と、どうしたらいいのか?何がやりたいのか?わからなくもなりました。 「好きを仕事にできるほど甘くない」 「仕事だと嫌いになるからやめとけ」 そんなありきたりな正論で殴りかかってくるヤツにもいよいよ反論できなくなった感じがして、虚無感に襲われることはないでしょうか。 給料が安いまま今の仕事を続けると、好きだったけど嫌いになってしまうかもしれない。 せっかく好きな仕事ができているのに、この空しい結末だけは絶対に避けたいですよね…!
やりがい搾取に気づいたときの対処法 「やりがい搾取」をされ続けると連鎖的に恐ろしい問題が起きてしまう、ということがご理解頂けましたでしょうか。 そんなことが起きないように、 ここでは 「やりがい搾取」に気づいたときの対処法 を解説します。 第三者機関に相談する 転職する 心身の健康が損なわれたり、ひいては業界全体を疲弊させるようなことになっても、「やりがい搾取」をするような会社のほとんどは何もしてくれません。 1度きりの人生を仕事で損なわれることのないよう、よく読んで対処法を把握しておきましょう。 6-1. 第三者機関に相談する 明らかに「やりがい搾取」と見られる状況があるときは 、労働組合、労働基準監督署、弁護士といった専門家に相談することをおすすめします 。 労働基準監督署 厚生労働省の出先機関として、労働基準法や労働契約法、労働組合法などの労働関係に関する法令を守らない企業を取り締まるための機関 相談は必ず、会社の人事部などではなく、上記のような第三者機関を選びましょう。人事部は経営陣の意向を反映し、率先して「やりがい搾取」をコントロールしている場合があります。 第三者機関機関であれば、客観的かつ法的に、あなたへの待遇がやりがい搾取かどうかを判断し、違法である場合には適切なアドバイスや対処をしてくれます。 その際には、 労働基準法に違反していることを確認できる証拠が必要となりますので、証拠となるメールや音声データなど記録を残して持っていくようにする とスムーズでしょう。 6-2. 転職する 「やりがい搾取」に気づいたら、 なるべく早期の転職を検討しましょう 。 話し合ったり訴えたりしたとしても、会社の体制はすぐには変わりません。 あなたが勇気を持って抗議すれば、会社側が妥協案や改善策を提案してくることはあるでしょう。 また責任感の強いあなたは、自分が転職することで周囲に迷惑がかかる、と考えてしまうかもしれません。 しかしながら、長期に渡ってあなたの「やりがい」を搾取してきた会社が、 そんなに簡単に勤務条件や待遇を変えることはない でしょう。 あなたの人生はあなたのもので、組織や同僚のものではありません 。組織のため、周囲のために犠牲になっても、心身を壊せばおしまい、誰も助けてはくれません。 「やりがい搾取」に遭ったときの対処法として、1番良いのはすぐにでも「転職すること」です。 労働や功績に見合った報酬が得られる場所でこそ、本当の「やりがい」が手に入ります 。 7.
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