腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

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14 kasumimama 回答日時: 2009/05/12 06:53 NO6です。 お礼ありがとうございました^^ 本来の質問は 「そんなもんでしょうか?」という彼に対しての行動はありがちのことでしょうか? というような質問と受け取りましたのであのような回答をいたしました。 ですが、すべてのお礼を拝見していると回答者のコメントはほとんどが質問通りの答えをされていますが、お礼はそれに上乗せして だったら どう気持ちを表すの?という疑問、解決には至っていないと言うことですよね? 結局、質問者様は「そんなものでしょうか?」という質問はどうでもよくて こういう人は納得いかない(すみませんうまい言葉がみつからなくて) 今後が不安だ、 という悩みが一番大きいのではないでしょうか。 理由があってやらないにしても感謝しているかも定かではない もしかして何にも考えていないかもしれない。 だとしたらどうなんでしょう? 結婚をやめる、お付き合いをやめる、彼の考えを変える これしかないのではないでしょうか 私はマザコンも嫌だけど、質問者様とおなじようにやはり親を大事にというか感謝するような人が良いです。 きっと誰でもそうではないでしょうか。 私の主人はとてもボンボンで親のいいなりになって生きてきたので 反動で家を出てから本当に親に寄りつかないような連絡すらしませんでした。 でも私はそういうこともやっぱり気になるので話し合いをしたり 親はこうだよ、感謝の気持ちは言わないとわからないよ 私にもそうだよ、結婚してこうこうこうであーでと質問者様のような 不安もきちんと話ました。 感謝の心もそれから出てきました。 男性だからうとい、というのは本当なのかどうかただのいい訳じゃないのかと思います。 行動はしなくても気持ちは女も男も感謝には変わることないですもんね。 気になるのであれば もっと話し合いをする、または質問者様は冷静に今後を見ようとしてらっしゃるので 見極める、何か行動を起こさないとこの悩みは解決しないのではないでしょうか と感じました。 1 当初はみなさんはどうされているかなと思って質問したのですが、 だんだん彼が親に感謝しているのか?冷たい人間なんではないか? と心配になってきました。 考えすぎのように感じてきましたので、まだ付き合いも浅いですし、 今後ゆっくり考え方を見ていきたいです。 私は神経質なので、考えすぎてしまったり、他人からの扱いにとても敏感で粗末にされたと思いやすい傾向があるようです。 (それで損をしています) もっとおおらかに冷静になりたいと思います。 ありがとうございました。 お礼日時:2009/05/12 23:02 No.

  1. 社会人としてのモラル教育
  2. 社会人としてのモラル
  3. 社会人としてのモラルを考える
  4. 社会人としてのモラル とは

質問日時: 2009/05/11 06:59 回答数: 15 件 結婚を前提にお付き合いしている方がいます。 その方は母の日に毎年何もしないそうです。 私には何かしましたか?と聞いてこられたので私は毎年 たいしたことではないけれど母にプレゼントだけはしていますと 答えました。 (近くに住んでいてしょっちゅう会ってますが) その方は遠くに住んでいるのに電話ひとつしないといいます。 男性ってそんなものだろうとは思いますが、私も結婚したらほったらかしかも?とちょっと思ってしまいました。 一番大事な人を大切にできない人と結婚ってどうなんでしょう? 失ってからでは遅いと思うのですが。 ちょっとなんかしないとなぁというセリフでも出てくればかわい気があるのですが、毎年しないからしなくていいと断言されましたので 心に少し寒いものを感じてしまいました。 そんなものでしょうか? A 回答 (15件中1~10件) No. 4 ベストアンサー 回答者: koichan55 回答日時: 2009/05/11 07:45 30代男性です。 いやー寒いっすよ。 これってご時勢なんでしょうかね。 私は必ずしますが、しない人の話はとても聞きます。 さて、時期の話題でもあるし、 先日、男ばかりの集まりで、20代30代と何人かの人に尋ねました。 私「母の日に何かした?」 A「いや。しないしないっす。」 B「オレもしないよう。」 私「したほーがいいよ まーキミの自由だけどさー」 A「まあそうなんすけどね」 理由を聞いてみると、近くに住んでて週に一度以上会うから、とか そんなことわざわざ、とか。 私の視点ではどう考えても?? ?です。 う~んこればかりは決まりごとじゃないから強く言えないんだけど、 するもんですよねえ。 ってまた決まりじゃないんだけど…。 だからこの言い辛さも含め、、monotaro3さんの気持ちは分かるんですよ。 結婚相手がそうだという場合。 たぶんそういう不整合はこれからちょくちょく出ますから 致命傷になる場合とスルーできる場合もあるので 結婚に話を広げるとまた長くなりますが…。 結婚は妥協だとは時に言いますが人間的な根っこの部分で許せん!と 感じる場合は、よ~く話し、よ~く考えたほうが良さそうですよね。 文中のように断言されると あんまり相手を誇らしいとは思えないですね。辛いところです。 母の日は、母を喜ばせてあげようよ…。母の日にスルーされた母は、どんな気持ちで過ごすんだろうか。 5 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 まったくおっしゃるとおり!

私から見たら、普段何とも思っていないのに母の日だけ何かする人は逆に寒いと思います。 普段大切に思っていれば母の日に特別なことをしなくてもいいと思います。 普段も連絡とかいっさいしないそうです。 母親からたまに連絡があると。 遠くに住んでいるのだから、世間的に作られた行事に踊らされてもいいのでそれをきっかけに関心を向けてほしいなぁと思うのです。 または、無関心であること、感謝の気持ちを伝えられていないことの後ろめたさを感じて欲しいのです。 後ろめたさを感じていない様子なので寒いなぁと思いました。 お礼日時:2009/05/11 23:18 No. 8 femdom_001 回答日時: 2009/05/11 09:20 イギリスに住んでいたとき、ルームメイトのトルコ人は毎日母親に電話をかけていました。 どう思います?うちも電話はほとんどしないですね。プレゼントも特に贈りません。でも母親を尊敬しているし、とても大事な存在です。うっとおしいときもあるし、なかなかありがとうとはいえないですけどね。なので、将来、母親の面倒を見ていくつもりです。そして最近思うのは、母の日ギフトなんていう、物を贈るだけで帳尻合わせるくらいでは本当はダメだと思うのです。 0 形式だけでは良くないというご意見でしょうか? 確かに母の日に心こもってない贈り物だけしてもかえって寒いことも ありますよね。 私が彼に求めるのは、時々でいい、感謝の気持ちや関心を大事な人に向けて欲しい。どんな表現でもいいので。 ということ。 何もしなくて「平気」ではなく、何もできていないなぁと思う心。 それが感じられないので困惑しています。 お礼日時:2009/05/11 23:10 No. 7 xxi-chanxx 回答日時: 2009/05/11 09:06 うちの旦那は、母の日どころか、親の誕生日さえも分かってません。 私の実家の親に対しても、誕生日どころか、私が言わなければ母の日も父の日もありません。 今年は敢えて言わなかったら、祝ったのは自分の親だけすよ。 といっても、私が仕切ったから祝えただけです。 私の実家の母には「どうする?」の一言すらありません。 そのくせ、自分は一切してこなかったくせに、私が母の日や父の日敬老の日、誕生日全部仕切らなければ文句が出ます。 嫁が気を遣えと言わんばかりです。 でも私の誕生日と結婚記念日だけは何らかの準備はしてくれます。 習慣があるかないかの差かも知れませんね。 嫁としての立場をすごく感じる回答でした。 嫁に出たら自分の親(嫁の実家)は考えてはいけないのでしょうかね。 私はお互いの親を大事にしてくれる人がいいなぁと思っています。 それって理想でしょうか?

前述したように母の日のプレゼントを嬉しく思ってくれる奥さんもいる一方で逆に憤慨してしまう奥さんもいます。 『気遣い』ととられるか『余計なお世話』となるか。ここの見極めが鍵となってきます。 ただ、日頃の感謝を伝えて喜んでもらいたいだけなんですけどね…。 色々と面倒に思うことはあるかもしれませんが、ここは夫婦円満・家族円満の為に力を尽くしましょう。 妻が喜ぶ肯定派の場合 何か普段から欲しそうにしているものがあればそれをプレゼントしてあげるのもいいですし、母の日といえばカーネーションですからお花を贈るのもgood♪ 植物の世話が苦手な人もいますので、その辺を配慮してプリザーブドフラワーを選ぶのもいいかもしれませんね。 旦那さんにもらえるのも嬉しいでしょうが、やっぱり『母の日』ですから。 子供のいる家庭であればお子さんにプレゼントを選んでもらう形をとるのが個人的にはベストかなと思います。 子供さんセレクト、旦那さんスポンサー。 やっぱり「子供が用意してくれた」ということに奥さんはじーんとくるのではないでしょうか。 子供さんはお小遣いの出費を気にしないでいいですし、プレゼントのサポートにまわることで旦那さんの株も上がる…かも?

「モラル」と「マナー」の違い①「マナー」は道徳より礼儀を意味する 「モラル」と「マナー」の違いの1つ目は、「マナー」は道徳より礼儀を意味するということです。「モラル」は道徳的、倫理的な意味合いが強くなります。ですが「マナー」は礼儀、もしくはルールよりも厳しくない規則を意味します。例えば不倫、浮気はモラルに反するものですが、マナー違反ではありません。 「モラル」と「マナー」の違い②「マナー」は客観的な考えに基づく 「モラル」と「マナー」の違いの2つ目は、「マナー」は客観的な考えに基づくということです。「モラル」は主観的で、個人としてのこれまでの経験や憶測から生まれた道徳観や倫理観を指します。しかし「マナー」は客観的で、社会から形づけられた集団生活における守るべき規則を意味します。 「モラル」と「マナー」の違い③「マナー」は状況により変化する 「モラル」と「マナー」の違いの3つ目は、「マナー」は状況により変化するということです。「モラル」は普遍的で、世代や状況によりその規準が大きく変わることはありません。ですが「マナー」は国や世代、その人がいる環境により変化します。このように「モラル」と「マナー」は似ているようで、若干の違いがあります。 社会人なら知っておきたい「モラル」に関する常識10選!

社会人としてのモラル教育

その人が引き出す、その方の上司の本音や指導を自分に置き換えて聞いてみるのも、他人のふりみて我がふりで、その方が貴方にとって役に立つ(笑)存在に繋がると思います 貴方も出張、外勤で私服で勤務しようなんて思いませんよね? それがゆえに私服で行った結果なんて、想像はなんとなくできても分かりませんよね? (笑) その結果、色んな人から怒られてるなんて貴重な光景ですよ(笑)良いもの見れたじゃないですか(笑) 私の座右の銘?を一言添えておきますね! [若手社員] 正しい考え方・行動ができる「社会人としてのビジネスモラル研修」- ポールスターコミュニケーションズ. 「使えない部下を使えないと揶揄するのは無能、有能な上司は使えない部下を使えるようにする人」 2人 がナイス!しています 貴方も余計な仕事が増えて迷惑しているかもしれないが、貴方は上司ではない。 そういう無用の、自己の価値基準を他人に押し付けてモノをいう様を 「厚かましい」 「余計なお世話」 といいます。 相手も貴方の主張を聞いてもないのに聞かされたら、迷惑です。 自身の仕事に集中すればいかがでしょうか? ちなみに、 良くないと思います。 とありますが、 人は、貴方も僕も含めて「したいこと」をやっているのであって、 「良いと思うこと」をしているのではありません。 人の行動とは「良いと思う」から「したいと思う」のワンステップがあって、初めて行動に移されます。 つまり、貴方の意見は、 「確かに正論だが、」 という類いのものです。 2人 がナイス!しています

社会人としてのモラル

哲学者ソクラテスの名言に学ぶ賢人の思考「汝自身を知れ」 古代ギリシアの哲学者・ソクラテスが残した「無知の知」という言葉は、物事の本質を捉えていることから、現代においても広く伝えられています。本記事では、ソクラテスの有名な言葉「無知の知」の意味や、思考... 「お疲れ様です」を目上の人に使うのはNG?「ご苦労様です」の意味の違いは?【ビジネスシーンの敬語マナー】 相手へのねぎらいを伝えるために用いられる「お疲れ様です」というフレーズ。フランクな表現にも思えてしまうため「目上の方に使うと失礼になるのかな?」と、使い方を迷っている方も多いのではないでしょうか... 「わかりました」の正しい敬語はこれ!間違いやすい10の敬語の正しい使い方 ビジネスシーンでは、状況に応じた適切な言葉を選ぶ必要があります。敬語をしっかり身に付けて、相手に好印象を与えられるビジネスパーソンに成長していきましょう。 本記事では、敬語の正しい使い方に...

社会人としてのモラルを考える

「モラル」は日常生活でもよく見たり聞いたりする言葉ですが、やはり意味や由来をきちんと知った上で使っていきたいですよね。さらに「モラル」の意味を踏まえた上で、今回お伝えした社会人として知っておくべき常識を身につけていきたいところです! 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。

社会人としてのモラル とは

家族がいて子供が生まれ、これからお金が必要になるのにこんな態度で仕事していいのでしょうか? 私は絶対に良くないと思います。 この先輩が普段の業務から外され2度目の新入社員研修をやらせれている間に他の社員に仕事のしわ寄せが来て迷惑してます。 世間一般の企業ではこんな社員は減給、左遷、最悪の場合解雇になると思います。 労働組合の力さえなければとっくにそうなってると私は思います。 皆さんの会社ではいかかがでしょうか?

周囲から応援される人の特徴とは? 社会人としてのモラルと法律 | 講座一覧 | 法人向け人材教育サービス - TAC. 目標必達の実践行動の計画づくり・発表 ワーク 社会人としてのビジネスモラル研修 受講後の成果物 学びと気づき可視化シート ※職場に持ち帰っていただき、更にパフォーマンスを高めるための資料です。 お客様からのよくあるご質問 研修中に実践的な内容も行いますか? 行っています。グループディスカッションや、個人ワークを随所に入れ、翌日からの仕事で活用できる研修を目指しています。 オンライン研修は行っていますか? はい、行っています。対面での集合型研修、オンラインでのライブ研修、Zoomなどを使ったハイブリッド型研修と、ご要望に応じて研修を実施しています。 研修にどのくらい費用がかかるの知りたいのですが? 下記のフォームに、参加人数と研修時間などを入れて、見積もり依頼をください。 研修金額の見積もり依頼 入力内容をご確認いただき、お間違いなければ上記ボタンよりお問い合わせください。 *お預かりしました個人情報につきましては慎重に管理いたします。 関連する研修

TACの研修プログラム 集合研修 通信教育 新入社員研修 内定者研修 教材販売 研修期間 1⽇7時間×1⽇=計7時間 研修費用 少人数からご要望に応じ、カスタマイズしてお見積りいたします。 研修の目的 ●何気なく聞き流しているニュースも自分事として捉えることで社会人としてのモラルと最低限の法律を身につけます。 ●講義は講師からの一方通行ではなく、「設問」や「課題」等について、自ら考えグループ内で意見交換することにより、社会人として身につけるべき「視点」を養います。 対象者 新入社員 若手社員 上級研修のご案内 労働基準法と関連法規 1日 1. SNS事件 事件概要の説明 この問題は法令に違反しているのか? 社会人としてのモラル とは. SNS問題の本質 グループワーク 2. ロゴなどの盗用問題 著作権法の概要 本事件の論点 3. 過剰労働事件 事件の概要 労使関係、労働法の精神、メンタルヘルスに関する法令 ラインケア ※教材構成・カリキュラム等は一部変更される場合がございます。予めご了承ください。 対象となる階層 内定者・新入社員 中堅社員 管理職 役員 研修分野 実務 資格試験対策研修 ヒューマンスキル 語学