夏休みの宿題の一つである自由研究。研究したことならなんでもOK!ってことで自由研究という訳ですが、自由なだけに返って何をテーマに研究しようか悩んでしまいますよね? 中学生ともなると、小学校の時からやりつくしてるはずですがなぜか毎年悩むものです。研究というからには比較的、理科が取り上げられやすいと思います。 そこで今回は、中学生の自由研究で理科をテーマにした場合に何か一味変わった研究ができないか?面白いテーマにして上手にまとめられないか?などを深堀りしてみたいと思います。 自由研究で中学の理科の上手なまとめ方を教えます! 自由研究のテーマは理科と決め、いろいろな研究をして記録をして良い感じのボリュームに仕上がってくると、今度はこれをいかに上手くまとめるか?という問題に直面します。 だってせっかく一生懸命記録して仕上げた研究ですから、その成果を見せようと思ったら見た人に「へー!なるほど!」って思ってもらいたいですよね? 中学生の自由研究 理科 簡単 液状化. そのためにはやはりいかに上手くまとめるかがカギになります。 しかし、いきなり研究結果を見せてしまうのは展開が早すぎてせっかくの感動が薄れてしまいます。 文章を書く時は、「起承転結」という文の流れがあります。中学生ならわかりますよね?
人によってはもうそこで読むのをあきらめてしまうかも知れません。 それはもったいないことです。長すぎず短すぎずを心がけましょう。 3:研究内容 そしてやっと研究内容です。しかし、ここにも小さな導入文から始まります。 まず初めにどこから始めたのか?最初に自分が「おや?これは何だろう?どうしてこうなるんだろう?」というような疑問や興味があったと思います。 それに基づいて、人は次の行動に移ります。 ですから、その次の行動をどのようにしたのか?どのような手順で研究を進めていったのか?を書いていきます。 ここは一番人に伝えたい部分のはずですから、少々長くなっても大丈夫です! そしてできれば、そのことをやっている時に失敗してしまったことやそれによって次にどうやり方を変えてみたかなどをできるだけ詳しく書きます。 このころには読んでいる人も、もうその研究をしているあなたの姿が目に浮かんできていると思うので、ここでもっともっと次にどうなったか?そしたらどんなことが起こったか?そしてどう思ったか?そして次にどんな方法を試しか?などを克明に書いていくのです。 間にイラストや写真を入れるともっと、内容が鮮明になります。 こうなってくると少々文章が長くても人は飽きません。飽きるどころか、読んでいる人は「もっと知りたい!それでどうなったの?」というワクワク感さえ感じるようになっていると思います。 4:研究結果 そしてやっと研究結果に入ります。とことん試したり調べたりしてるうちにおのずと結果が見えてきますよね? ここは出て来た結果通りに書きます。「結果、どうなったか?」だけを書きます。 5:感想 そして出て来た結果に対して自分がどのように思ったのか感想を書きます。 最初の予想と外れていたか?または予想通りだったのか?そして最終的にまた次回挑戦してみたい研究だったか?なども書くと良いと思います。 6:参考にした本やサイト、研究に協力していただいた人 ここは最後のまとめの部分ですね。 この研究をする時、参考にした本やホームページ、それにその研究している内容にとても詳しい人に聞いてみたりしたら、その人のことも書いてみると、より一層読んでいる人には「ここまでして調べたのか!凄いな!」と思ってもらえるでしょう。 それがあなたに対する評価に繋がっていきます。 これで自由研究が仕上がります。 自由研究 中学の理科でテーマが面白いのもっとないかな?探してみた!!
自由研究では、どんなことを研究すればよいのでしょうか? 自由研究のテーマが決まれば、実際にその内容を研究します。とはいえ、 自由研究では何をすればいいのでしょうか? そこで、ここでは理科の先生である私パンダがおすすめする自由研究のテーマと、その研究の内容を詳しくご紹介します。 理科の先生がおすすめするテーマとは? 理科の先生がおすすめする自由研究のテーマをご紹介します。 ここでは、学習塾で理科を教える私パンダがおすすめする、自由研究のテーマをご紹介します。 なかなか1つに絞るのは難しいですが、 個人的におすすめなのは、「月の満ち欠け」です。 このテーマも、 ある小学生の「日によってお月さんの形が違うのはなぜ?」という疑問から生まれたテーマ です。確かに、私たちが普段から目にする月の形は様々ですし、見える時間帯も異なります。 そこで、月の満ち欠けについて調べてみたり実際に観察することで、今まで疑問だったことを理解するきっかけになるため、研究テーマとしておすすめです。 このように、 身近な自然現象に関する疑問をテーマに選ぶと、研究する意義も大きいですし、観察することができるので自由研究のテーマにピッタリ です。 他にも、星座や雲の動きなども観察することができるので、自由研究のテーマ選びの際の参考にしてみてください。 自由研究ですることは3つ 自由研究では、何をすればよいのでしょうか? そこで、「月の満ち欠け」を例に、自由研究の内容について詳しく解説します。 自由研究の内容 自由研究ですることは、大きく3つの内容があります。 本やインターネットなどで調べる 実験、または観察で確認する 調べたことと確認したことについて、考察する 調べる まずは、「月の満ち欠け」について疑問思っていることをインターネットや本で調べます。 月の満ち欠けが起こる原理は? 月の満ち欠けの周期は? 月の出、月の入りの時刻は?
毎年秋に厚生労働省が「新規学卒者の離職状況」に関してのデータを早期離職率の最新データを発表しています。 これは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を 事業所規模別 産業別 最終学歴別(中卒、高卒、大卒、短大卒) に分類し、まとめられたデータです。 私たちカイラボでは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を「早期離職率」とし、日頃より講演や研修、コンサルティングを実施しています。 今回は 2020年秋発表の高卒、大卒の早期離職率に関するデータ データからわかること についてお伝えします。 なお、2019年版のデータについてはこちらからご覧いただけます。 「2019年秋・厚生労働省発表の早期離職率最新データとデータを見る際の5つのポイント」 この記事の内容の動画解説をYoutubeで公開しています。是非、動画もご覧ください。 2020年秋・厚生労働省発表の大卒・高卒の早期離職率 大卒者の早期離職率は32. 8% (前年32. 0%) 2020年に発表された 大卒新卒者の3年以内の離職率は32. 8% です。前年より0. 8ポイント高い結果となりました。この数字は3年前に社会人になった世代なので、2017年卒の方々の3年以内離職率です。 厚労省が発表を開始した1987年卒以降の早期離職率の推移をグラフにしたのがこちらです。 (厚労省発表データより作成) このグラフを見ると、 最も 早期離職率が高ったのは2000年卒の36. 5% 最も 早期離職率が低かったのは1992年卒の23. 7% であることがわかります。 また、2011年以降はぼぼ32%前後で横ばいの状態であることも見て取れます。 次は高卒者の早期離職率を見てみましょう。 高卒者の早期離職率は39. 5% (前年39. 2%) 高卒の早期離職率は39. 5% で前年よりも0. 3ポイント上がっています。こちらも大卒と同様に2017年卒の方々の数字です。 厚労省が発表している高卒者の早期離職率をグラフにしたものがこちらです。 (厚労省発表データより作成) 最も 早期離職率が高ったのは2000年卒の50. 若者の離職率は入社3年以内で3割以上。詳しい現状と対策とは？ | 株式会社JTBベネフィット. 3% 最も 早期離職率が低かったのは2009年卒の35. 7% であることがわかります。 大卒でも高卒でも早期離職率が最も高いのは2000年卒という点は共有しています。 企業規模や業種別での早期離職率の違い 厚生労働省は毎年、業種別と企業規模別でも発表しています。 厚生労働省がWebサイトで発表している大卒のデータはこちらです。 業種別で見ると、 宿泊・飲食サービス業は52.
※この記事は2019年秋に発表されたデータの記事です。2020年秋に発表されたデータについてはこちらの記事をご覧ください。 → 2020年秋・厚生労働省発表の早期離職率最新データ 毎年秋に厚生労働省が「新規学卒者の離職状況」に関してのデータを早期離職率の最新データを発表しています。 これは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を 事業所規模別 産業別 最終学歴別(中卒、高卒、大卒、短大卒) に分類し、まとめられたデータです。 私たちカイラボでは、新卒入社で入社をした方が三年以内に離職した率を「早期離職率」とし、日頃より講演や研修、コンサルティングを実施しています。 今回は 2019年秋発表のデータの内、高卒、大卒に関するデータ 発表データの数字を見る上での5つのポイント を、厚生労働省のデータを日頃からの講演、研修の知見と併せてご紹介します。 2019年秋、厚生労働省発表の大卒・高卒の早期離職率 大卒者の早期離職率は32. 0% 2019年秋の「新規学卒者の離職状況」データでは、 大卒の早期離職率は32. 0% です。 以前は早期離職については「七五三現象」などといわれていました。これは、新卒入社後3年以内の離職率について、 中卒 約7割 高卒 約5割 大卒 約3割 という数字で長年推移してきたことから、「七五三現象」と名付けられました。 (厚生労働省のWebサイトより) 今回発表されたデータでも、大卒者の3年以内離職率は32%ですから、約三割で ほぼ例年通り であることがわかります。決して、 最近の若者が昔に比べてすぐ辞めるようになったわけではない ことがわかります。 なお、昨年の31. 8%からは0. 2ポイント上昇していますが、昨年からはほぼ横ばいと言っていいのではないでしょうか。 高卒者の早期離職率は39. 2% 続いて、高卒者の早期離職率は39. 2%です。 上記でもあげた「七五三現象」からもわかる通り、かつては「高卒新卒者の3年以内離職率はは五割」と言われていましたが、ここ数年は四割前後を推移しています。今回は40%を下回っており、経年の推移を見ても、 高卒者の早期離職率は減少傾向 にあることがわかります。 (厚生労働省のWebサイトより) カイラボでは、早期離職の実態と対策について、早期離職白書2019の中で詳しくお伝えしています。ダイジェスト版の無料ダウンロードも可能ですので、是非ダウンロードしてご覧ください。 早期離職白書 発表データの数字を見る上での5つのポイント 数字としては 大卒新卒社の3年以内離職率 : 32.
0%と冒頭でお話させて頂きましたが、これは様々な業界を横断しての数字です。当然、業種によっての差もあります。 業種別に見た時、最も早期離職率が高い業界は 「宿泊業飲食サービス業が50. 4%」です。 (「その他の業種」を除く) 宿泊業や飲食業は離職率が高いイメージがあると思いますが、実際にも50%を超える高い水準となっています。 一方で、早期離職率が10%を切っている業界もあります。 早期離職率が最も低いのは 「電気・ガス・熱供給・水道業で9.