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あなたに一つの問いを投げたいと思います。 そもそも論として、あなたは働きたいですか? 働かないと生活できない云々を抜きにしてです。あなたの心の中の本音の部分に問いかけて下さい。恐らく大多数の答えは、「本当は働きたくはない」「働かなくてもいいなら、働きたくない」にあるのではないでしょうか。 少し私の話しをさせていただきますが、私は働きたくありません。 では、なぜ働いているのか? まず、死にたくないからであり、生きたいからです。生活の為でもあります。また、働くことによって得たお金でやりたいこと、楽しみたいこと、手に入れたい人生があるからです。だから、働いているだけです。 そして、今やっている仕事が自分のやりたいことかと言うと、決してそうではありません。やりたいことをやっているわけではなく、やれることをやっているだけです。 あなたの考えと違っていたら申し訳ないですが、やりたい仕事をするために働いていているのではなく、「 仕事することの対価として得られるお金で何かを実現したいから働いている 」ということではないでしょうか。 それ相応の生活がしたい 友達と遊びたい 彼女・彼氏と楽しく過ごしたい 結婚して幸せな家庭を築きたい 誰かを喜ばせたい 旅行に行きたい 欲しい物を買いたい マイホームが欲しい 趣味を楽しみたい 挙げるとキリがありませんが、要は人生を設計するためですね。 何が言いたいかというと、結局仕事はお金を得るための手段に過ぎず、誰もがやりたい訳ではない。つまり、そんな仕事に「やりたい」を求めても見つからないということです。 だって、本当はやりたくないんですから! 嫌いな人の中に「好き」を見つけることは難しいですよね。 それと同じです。 「 あなたのやりたいことは、仕事ではなく、その先にある! 「転職したいけど、やりたいことが分からない」モヤモヤ系女子に捧ぐ！ “好きを仕事にする”ために必要な３つのアクション - Woman type[ウーマンタイプ]|女の転職type. 」 だから、仕事に「やりたい」を求める必要はなく、やれること、得意なことを活かせる仕事をしてお金を稼げばいいんじゃない!ってのも一つの考え方です。 仕事が人生だ! 仕事でキャリアを築くことが生き甲斐だ! こんな人には当てはまらない考えかと思いますが・・・。 じゃあ、どうするかって話です じゃあ、転職したいのにどうすれば良いのかって話になりますよね。 まず、転職したいのなら求人を見なくてはなりませんよね。その際、あらゆる可能性を捨てず、可能な限り多くの求人に目を通して下さい。継続的に色々な企業を見ていると、「あっ、ここちょっと面白そうだな」「興味があるな」と感じる企業が出てくると思います。 直感でも何でもOKです。 それで十分じゃないですか?
・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 転職エージェントといえば、まず リクルートエージェントが最大手 として挙がります。 公開求人・非公開求人ともに 15万件以上 取り扱っており、 業界No. 1の転職成功実績 があります。扱う求人数が多いので、 経験者・未経験者、若年層・ミドル層 などどんな方でも利用することができます。 キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉 などをして貰えるので、 転職活動がかなり楽になる し、何より15万件以上ある 非公開求人を紹介して貰える というのが最大のメリット。 待遇の良い求人 は応募が殺到する為、 検索しても出てこない非公開求人 となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。 もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。 求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが 対応が良かった という印象を持っています。 とにかく転職活動するならまず大手 。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。 マイナビエージェント 対象の年代 20代~30代 どんな人に向いている? ・若年層の方 ・関東、関西で仕事を探している方 ・企業への連絡や面接対策など、エージェントに任せたい方 ・フリーター→正社員を目指したい方 新卒の就職時にマイナビを利用していた人は多いと思いますが、マイナビエージェントはそのマイナビの 20代、30代に特化 した転職エージェント。 求人数だけ見たら他にもっと多いものがあるんですが、 首都圏、関西圏 の20代、30代にとってはかなり良い転職エージェントです。 doda 対象の年代 25歳~34歳 どんな人に向いている? 転職したいけど何がしたいかわからないあなたに伝えたいこと. ・特に技術職、営業職を希望の方 ・転職エージェントから履歴書の書き方から年収交渉まで、サポートをしっかりと受けたい方 ・転職エージェントを利用せずに転職活動を進めたい方 ・現在の年収が300万円を超えている方 dodaはリクルートエージェントに次いで 求人数が多い転職エージェント です。 リクルートエージェントやマイナビエージェントは、転職活動を行う際、 必ずエージェントのサポートを受けながら進める ことになりますが、dodaでは サポートが要らなければ受けない ということも可能です。 エージェントを利用したからといって 転職を強要されることはありません 。しかし、すぐに転職する気がない方にとっては 利用しづらい かもしれません。 その代わり、非公開求人を受けることができなくなりますが、 「今すぐ転職したいわけではない」「いい求人があれば転職したい」 などエージェントからのサポートを受けづらいと考えている方にとってはメリットがあります。 マイナビジョブ20s 対象の年代 20代 どんな人に向いている?
敏腕キャリアカウンセラーが教える女のJobチェンジテク! Happyライフをつくる『転職サプリ』 これまでのカウンセリング件数は2万件以上! 女性に大人気のキャリアカウンセラー水野順子さんへの連載取材で、長く働き続けたい女性に役立つ転職・キャリアの情報を発信していきます。初めての転職活動に役立つノウハウも盛りだくさん! やりたい仕事がない人の転職の進め方。「割り切ってやる」が成功のカギ. 長期的な視点で今後のシゴト人生を考える上でも参考にしてくださいね。 今の会社の仕事には、何となく満足できずにいる。でも、「じゃあ何がやりたいの?」と聞かれると、自分のことなのに明確な答えが出せない……。 そんなモヤモヤした気持ちでいる働く女性は少なくないのでは? 転職活動を始めたくても、自分の本当の希望が分からなければ、また今と同じような状況になってしまうかもしれない。 そこで、キャリアカウンセラー水野順子さんに「やりたいことが分からない」時に試してみるべき3つのアクションを教えていただいた。 「やりたいこと」が見えてくる3つのアクション アクション1. よく目に留まるニュースやトピックスに注目する 「SNSやニュース、雑誌などで、よく目に留まるニュースジャンルやトピックスの傾向を確認してみましょう。人は自分が興味のあることには、自然と目が行くものです。 普段からやけにチェックしてしまうことが何なのかを確認 してみると、自分が気にしていることや興味のある分野が見えてきます。自然と興味を持てる分野の仕事なら、やりがいも増えますね」(水野さん) 普段ニュースを見ていない人は、この機会に目を通すようにしてみよう。また、自分の部屋を見渡してみて、どんなジャンルの書籍がたくさんあるのかを確認したり、 どんな物にお金をかけているのか、などを把握してみるのも一つの手 。自分が比較的多くお金を投資しているものは、興味のある分野のものであることが多い。 アクション2. 友達や家族に自分の「得意分野」を聞いてみる 「身近な人は、自分以上に自分のことを知っていたりするもの。家族から『あなたは昔から絵を描くことか好きよね』と言われたり、友達から『初対面の人とも話すのが得意だよね』と言われて、はっとさせられた経験はありませんか? 自分では何とも思っていなかったことが、周囲の人から見ると『得意なこと』だったということもある ものです」(水野さん) 1人で考えこまずに他者に相談してみると、自分でも気付かなかった"やりたいこと"が見つかるきっかけをつかめる可能性がある。家族や友達だけでなく、 キャリアカウンセラーのようなプロに力を借りる のも、自分の状況を客観的に把握する上では効果的だろう。 アクション3.
経験値を増やす「体験」をしてみる 「世の中には数え切れないほど多くの仕事がありますが、自分が知っている仕事は限られているもの。やりたいことは、自分が知っている世界のこと、体験したことがあるジャンルのことからしか思いつきません。今のまま考え続けていても見つからないと思っているなら、 これまで全く関わってこなかったような分野のイベントやセミナーに参加 してみたりするといいですよ」 普段、友達同士で仕事のことについて話す機会がないなら、改めて、友人たちの仕事のこと、会社のことについて聞く機会を設けてみるのもいいだろう。また、イベントやセミナーに参加するだけでなく、 習い事をしてみるのもいいし、いろいろなお店に足を運んで見聞を広めてみる のもいい。考える材料を「経験」によって増やすとともに、自分がわくわくできるものが何なのかを"自分の足"で探してみよう。 「好き」は仕事の原動力!
ここ数年、特に2010年のリーマンショ…… 第二新卒の転職 やりたいことがわからない中での転職先の選び方 「会社選びで失敗した」ことを自覚する 「社会人三年目 25歳から考える転職とは」でも説明しましたが、社会…… 第二新卒とは 転職市場で第二新卒の動きが活発化している理由 ※ 既卒(卒業後未就業)の方は「既卒のための就職活動攻略法」へ 第二新卒は新卒一括採用から生まれた負の側…… 第二新卒の転職 履歴書の書き方とポイントを徹底解説! ※ 職務経歴書の書き方については**「第二新卒の転職 職務経歴書(自己PR・志望動機)の書き方とポイント…… 25歳の転職、第二新卒ファイナル期の機会増強作戦 社会人3年目はキャリアの中で訪れる1回目の転職ラストチャンス 四大卒で就職したなら、25歳という年齢は……
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