↓私の場合は以下のような感じで選考が進んでいきました。 転職エージェント経由で求人に応募 書類選考 筆記テスト(SPIのようなもの) 集団面接 個人面接 最終面接 どんな大学に応募するにしろ、まずは求人を見つけるところからスタートしなくてはいけません。 応募する求人を見つけたらその大学の情報をインプットし、 担当エージェントと面接練習を繰り返し行うのが良いと思います。 いかに徹底的に準備できるかが、内定まで進める人とそうでない人の差になるでしょう。 >>大学職員を目指す人へ!おすすめの転職エージェントはこちら(無料) まとめ:これから大学職員に転職したい人へ 大学職員は、外資系企業に転職してエリートになりたいとか、 将来は起業して社長になりたい!とかいった人には向かない仕事です。 一方で、 安定的に仕事をしながらワークライフバランスもしっかりとりたい という方には非常に適した仕事だと思います。 基本的に残業なしの職場で、 年齢20代でも年収500万円超を狙える事務職 という仕事は、なかなか世の中にないでしょう。 大学職員は、特別な才能や学歴がないとできない仕事ではありませんから、 未経験でも転職することは可能です(本文でもみたように、転職組が多い職場ですし) ぜひチャレンジしてみてくださいね。 >>まずはここ使って求人を見つけるところから
……という職員の方をご存じでしたら、その方が人材育成のモデルになるくらい、学内外で誉めまくってあげてください。 給与が高すぎると言われたから、下げるかどうか考える、という発想ではなく、 給与に見合う水準まで、全体の業務レベルを引き上げることを考える。 その方が、はるかに建設的で、前向きな議論だと思います。 以上、現在は特にどの大学の利害にも関わらない、一人の元・大学職員の意見でした。 結論というものは特になく、あくまでも一意見です。 ぜひ、皆さんの意見もぜひお聞かせください。 大学職員という仕事は今、大きく変わろうとしています。新しい「常識」を作っていかなければならない部分もあるでしょう。その過程で、こうして意見を出し合うのは、大切なことだと思います。 大学の教職員の方々や、大学職員を目指している方々のご意見も、伺ってみたいです。 以上、マイスターでした。 ※この記事は、 現役高校生のための予備校「早稲田塾」 在籍当時、早稲田塾webサイト上に掲載したものです。
[st_toc] 現役大学職員の給料・残業・有給休暇を公開します【2020年版】 そもそも、大学職員の年収ですが、私立大学職員については基本的にどこも高いです。 平均年齢42.
なぜ大学職員の給料はあんなに高いのでしょうか? ある関関同立の大学事務の初任給は、基本給とボーナスだけで400万円(年収換算)近い金額です。各種手当などを含めると1年目から400万円を超え、45歳職員の平均年収は1000万円を軽く超えるようです。 総合商社やメガバンク、コンサルタントといったいわゆる激務高給の人たちと比べても遜色ない給与水準ですが、あまりにも話がうまいように思います。 何か裏があるのでしょうか?
・大学非常勤講師の憂鬱 不安定な仕組みの上に成立している大学 ・国立大学の非常勤職員1, 355人が、雇い止めの危機に?
楽で給料が少ない大学で良ければ、地方の私立や国立大学に行っても大丈夫だと思うんですけど、実際に今働いている大学では(私立か国立かの詳細は伏せさせて頂きます。)1000万超えは、ほぼゼーロー♪ですねw なので、超超! !狭き門!ということを分かって頂けたかな?と思います。 1000万超えをしたいのであれば、有名大学を目指してもらったら良いですけど、1名採用に対して200人応募とか普通にあります。 お金目当てであれば、「有名大学であること」と「正規雇用であること」を目指してもらったら良いと思います。 その代わり、めちゃくちゃしんどいと思うので覚悟して行ってください。(部署にもよりますけどね) 給料がめちゃくちゃ高くて、休みも取れて、暇でなんてことは、ほぼ無いと思います。 時間が欲しければ、給料は安いし、給料が高いところに行けば、自分の時間が無くなるし。っていう感じですね。 何かを得たければ、何かを我慢しないといけないってことですね。 ちなみに、私がいるところは、給料が低くて、他の大学よりは少し時間があるっていう感じですかね? もちろん、部署によるので何とも言えない部分ではありますけどね。 今、私が働いている大学の状況 じゃあ、現在、私が働いている大学での状況についてお伝えしていきます。 従業員数は、約100人くらいで分かりやすいように100人にしておきます。 正規雇用 100人中、正規雇用は20人ですw じゃあ、その内、女性の正規雇用は何人いると思いますか?
ざっと計算してみると、こんな感じ。 やはり大学職員だとボーナスがかなり熱いです。年間2回で平均130万円ずつの支給。 実態 大学職員の求人で採用が多いのは6月と12月!【100名以上が内定】 大手私立大学だともっと年収が高いのですが、仕事内容の割には、十分もらってるかなという感じですかね。 ノルマも出世競争も無い大学職員という世界で、30代年収1, 000万円みたいなのを目指さないのであれば、十分です。 ちなみに、残業をもっとやったら稼げると思います。 なんせ、2020年の年間総残業時間は30時間だったので、毎月平均3時間の残業でした。 残業の割合については、次で月別の状況を公開します。 大学職員の残業時間を月別で算出してみた結果【年間50時間以下】 2020年における、大学職員の残業時間を月別に算出してみました。 まず結論からお伝えすると、2020年の年間総残業時間は30時間でした。 注意! 大学職員の給料が高いのは、どこも一緒ですが、残業時間についてはかなり個人差があります!
うちではスマホをかみさんと自分で2台、docomoで契約しております。 先日の請求が高かったので原因を探りました。 カケホーダイライトプランの通話料でやられました。 現状は二人合計で14, 000円前後です。 基本プランはそれぞれカケホーダイライト。 パケットパックはそれぞれデータMパック(5GB)です。 つまり一人当たり 基本プラン 1700円 spモード 300円 データM 5000円 iPhone保証 500円くらい ずっとドコモ割 -800円 合計6700円 二人で13400円をドコモに毎月払ってます。 ドコモからパケット使いすぎるだよとメールが来ました。 ドコモの既定のパケットの上限に近づいたらメールが親切にも来ます。内容的はそろそろ5GBに近づいてきたから容量プラスしますか?という感じです。 かみさんがそのメールを見て『なんかメール来たけどもー?』と。 だから動画見すぎですからねと注意して一応1GBだけプラスしておきました。ここでプラス1000円はしょうがないかな。 ドコモから高額請求です。 ところが先日ドコモから20000円越えの請求がっ! いや、パケット自動追加は1GBまでの設定のはず。つまりプラス1000円までしか認めてないのにおかしい。 かみさんに電話もかけまくってるのか?と問いただしたところ、仕事場で携帯電話の支給がなくてお客さんに電話したり会社に電話したりしてるけど5分以内だと思うよと。 えーーーっ!早く言ってよー。 でもカケホーダイライトの無料の条件内に入っているからプラスになるはずないんだけど・・・と思っていたら 『あー、2回くらい長電話したかなー』って。 まじかーっ! カケ ホーダイ ライト プラン 5 分 以上海大. その2回の履歴をスマホで見させてもらったところ、1時間半と30分っ!!! 合計2時間ですかーっ! カケホーダイライトの通話料。 ちなみにカケホーダイライトの通話料は20. 5円/30秒です。 単純に120分としたら4920円っ! や、やられた。 今後のドコモの基本プランとパケットパックの契約見直しをしました。 ■ 基本プラン というわけで自分はほとんど電話しないから、カケホーダイライトで全く問題なんだけど かみさんの会社の電話が自腹という事 長電話する可能性もあり を加味するとカケホーダイにかみさん分だけ変えてもいいかも。 ■ パケットパック 忘れると動画を外で閲覧するかみさんがいるので(;_;)、それぞれのデータMパック契約からシェアパックにするつもり。 データMパック×2 → シェアパック10+シェア という変更ね。 データMパックでほとんどが足りてたけど、片方が上限をついてしまう時は片方は余ってる場合があるんですね。両方が上限をつくことはあまりなかったかなぁ。 なのでかみさん分だけをデータLパックに変更ではなくシェアパックにして二人で10GBで抑える感じの方がいいよさそうかなぁと思う。 変更後のドコモへの支払額は?
ドコモでカケホーダイプランが登場したのは、2014年6月1日。 「 カケホーダイ&パケあえる 」として、当時の大手キャリアの中では 初の完全通話定額サービス を含むプランとしてスタートしました! そして2017年11月時点で、カケホーダイ&パケあえるは既に 4000万契約 を突破してるんですね。なので2018年時点ではさらに多くの契約数を獲得しているはずです! ドコモの主要プランとしてほとんどのお客様が利用する規模に成長してきていると思って間違いないです。 そのカケホーダイ&パケあえるの中の代表的なプランが、「 カケホーダイプラン 」です。 「カケホーダイ&パケあえる」には、「 カケホーダイプラン 」の他に、「 カケホーダイライトプラン 」、「 シンプルプラン 」があります!!
dカード特約店なのでポイント2倍 ドコモといえばdポイント! 今やdポイントはドコモの支払いだけではなく ローソンやマクドナルドなどでも利用できる非常に使いやすいポイントです。 ドコモユーザーならそんなdポイントを効率よく利用しているかと思います。 *もしまだdポイントを使ってなかったらおすすめです。 ドコモオンラインショップはdポイント特約店なので通常の店舗で購入するよりも 2倍多く貯まるのです。 スマホって機種によっては10万円を超える高額商品です。 通常の店舗だと1%、つまり1, 000円分しかつきませんが ドコモオンラインショップだと2%、2, 000円分貰えちゃうんです。 これもなかなか見逃せないポイントではないでしょうか? ドコモのカケホーダイライトとカケホーダイを賢く利用する方法 - スマホ戦士. 24時間日本全国どこからでも利用可能 オンラインショップのメリットとしてどこからでも利用できる事です。 場所によっては、ドコモショップへ行くだけでも車で30分以上かかるなんてところもあるでしょう。 しかしもうドコモのスマホをお使いの方なら、そのスマホを使ってどこからでも機種変更ができちゃうんです。 また昼間はお仕事で忙しくなかなかドコモショップや家電量販店へ行けない方にも 24時間利用できるのでおすすめです。 来店不要、待ち時間なし手続き15分で終了 ドコモショップって待ち時間長いと思いませんか? 土日の混んでる時期だと受付に呼ばれるまでに2時間、手続きに1時間、設定や説明に1時間なんて事もあり 半日がつぶれちゃいますね、、、、。 ドコモオンラインショップだと待ち時間はありません。 操作も簡単でわずか15分あれば受付完了となります。 選べる受取場所 ドコモオンラインショップで購入した商品の受取方法は「自宅」「ドコモショップ」からお選び頂けます。 ドコモショップへ行く暇がない方は「自宅」へ スマホの設定や操作が不安な人は「ドコモショップ」へ あなたの状況に合わせて受取場所を変更する事ができるんです。 オンラインショップで商品が受け取りづらい煩わしさもないですね。 新機種も発売日に入手可能 オンラインショップだから、最新機種は買えない、 もしくは届くのが遅いと思ってませんか? オンラインショップでも機種変更しても発売日に最新機種が届きます。 大人気で品薄になりやすいiPhoneなども大量に入荷されるので発売日当日に手にできるかもしれません。 またドコモが直営しているので在庫量が豊富なのも特徴でしょう。 Source by ドコモ公式オンラインショップ ドコモオンラインショップのメリットが分かって頂けたでしょうか?
03円/KBの通信料となります。 LTE対応の「ドコモ ケータイ」端末以外をご利用の場合、定額料に含まれるデータ量、通信料が変更となります。 「ドコモ ケータイ(iモード)」をご利用の場合、定額料300円で500KBまでご利用可能となり、上限額までの通信料は0. ドコモのカケホーダイプランとは？基本料金はいくら？ | 最大限にドコモを使い倒すブログ. 6円/KBとなります。「ドコモ ケータイ(spモード)」をご利用の場合、LTE対応の「ドコモ ケータイ」と同じです。それ以外の機種をご利用の場合、通信量に関わらず、上限額となります。 「ケータイパック」を利用するには「カケホーダイプラン(ケータイ)」(Xi契約)もしくは「カケホーダイライトプラン(ケータイ)」の加入が必要です。 「ケータイパック」でのご利用料金が3, 900円を超過した場合に限り適用されます。 インターネットへの接続にはspモード/iモード®(300円)等、別途ISP料金がかかります。 パケットパック未加入の場合、Xi:0. 6円/KB、FOMA:0. 08円/パケットの料金が適用されます。 表記の金額は特に記載のある場合を除き全て税抜となります。 国際通話料や国際ローミング中の通話・通信については、記載の料金は適用されません。 「Xi」「カケホーダイライトプラン」「ケータイパック」「カケホーダイ&パケあえる」「spモード」「FOMA」「iモード」「スピードモード」は、株式会社NTTドコモの商標または登録商標です。 報道発表資料に記載された情報は、発表日現在のものです。仕様、サービス内容、お問い合わせ先などの内容は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。