大手の専門商社に中途採用での入社と転職エージェント 上記の大手の専門商社の場合、総合商社程は狭き門では無いが、採用数も少なく新卒での内定は必ずしも容易ではない。そこで、新卒で入社できなかった場合は、中途採用での入社も考えたいところである。大手の専門商社は中途採用も行っているが、常に求人があるとは限らない。ワンチャンスをものにするためには、リクルート、doda、パソナキャリア等の大手のエージェントには幅広く登録しておいた方が良いだろう。少なくとも、最大手のリクルートには登録しておきたい。 登録はこちら(リクルートエージェントの公式サイト) まとめ 総合商社は待遇もいいし、カッコいいし、ワークライフバランスもいいが、その分、入社するのが難しい。 このため、内定を得られない場合をどうするかについて考えることも重要である。総合商社⇒専門商社、という発想は少々雑であり、自分自身の価値観、判断軸をよく考えてみることである。 待遇やビジネスモデルの観点から、総合商社に比較的近いのは、兼松ではないかと思われる。 総合商社がダメでも専門商社という想いが強い場合には、金属・鉄鋼系の専門商社に加えて、兼松も検討してみてはどうだろうか。
1 給与制度: 年功序列が残っている。 昇給は微々たる額。 賞与は評価によって決まるが、... 部員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 2. 6 給与制度: 賞与は「年間3. 6ヶ月+業績給+個人評価」と謳われてはいるものの、個人評... 鉄鋼・金属製品、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 4. 0 給与制度: 年功序列の給与制度。よほどダメな社員でなければ給与は順調に上がる。 評価... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、住友商事グローバルメタルズ 年収:850万円... 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 年収事例:中途、30代、年収600万円~700万円 但し、残業代が占める割合が高い。... 営業事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友商事グローバルメタルズ 2. 1 年収事例:新卒社員5年目、事務職、年収380~400万 給与制度の特徴:悪くはないが... 金属部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 3. 3 年収事例:入社1-2年目 350-400万 給与制度の特徴:住宅手当が廃止されたこと... 3. 8 年収事例: 新卒7年目、年収700万、福利厚生は充実しているが本社からの出向と比較す... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 年収事例: 新卒3年目500万前後 賞与は年間で基本給3ヶ月分+業績等による変動部分... 2. 3 年収事例: 新卒入社5年目 海外営業 年収600万円 給与制度の特徴: 月々の給与は... 年収事例: 年収は新卒4年目までは変わらず、400〜450万円位。 (残業代月10〜... 一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 3. 5 新卒入社3年目、26歳、一般社員、年収600万円弱。(残業時間に左右される) 家賃手... 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 2. 9 年収事例: 残業込みで700万くらいはもらえるが、残業がなければ給与レベルは普通だと... 年収事例: 新卒入社2年目、年収550万。 給与制度の特徴: 賞与は年二回。それぞれ... 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、住友商事グローバルメタルズ 年収事例:総合商社と比べると見劣りするが、他の一般的な企業と比べるといいほう。 給与... 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、住友商事グローバルメタルズ 年収事例: 給与面や福利厚生が安定しています。 給与制度の特徴: 家賃補助等もありま... 住友商事グローバルメタルズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、住友商事グローバルメタルズの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代後半 男性 今年 法人営業 会員限定 【良い点】 有給休暇はかなり自由にとることができる。年間の消化目標はなくなったが、取りづらさは全くない。新入社員も入社後すぐにゴールデンウィークの連休申請... WELBOXという制度を導入しており、毎年5万円分のポイントを各種サービスに使用することができる。1年間の繰越も可能になっている。各階のフロア... 年収?
[R]中島敦 R 紅 攻撃 中島敦 2254 657 敵から受けるダメージを5%ダウン 敵単体に攻撃力×3.
5倍の紅属性ダメージ 特攻玉を合計6個消すと発動。1ターン、翠属性の敵から受けるダメージを175ダウン。 全消しすると発動。1ターン、チーム全員のダメージを125アップ。 [学園]中島敦 833 1ターンの間、異能玉の飛距離が1. 4倍になる チームに太宰治がいると、毎ターン発動。1ターン、敵から受けるダメージを60ダウン。 [決戦]芥川龍之介 9736 1621 闇属性の攻撃力と体力を50%アップ 全ての属性玉を全属性玉に変換する 異能玉を壁に合計27回当てると発動。1ターン、チーム全員のダメージを125アップ。 チームに中島敦がいると、毎ターン発動。1ターン、敵から受けるダメージを110ダウン。 [理論最適解]森鴎外 5309 781 チーム全員の攻撃力を20%アップ 1ターンの間、チーム全員の攻撃力を40%アップ 1ターンに属性玉を32個以上消すと発動。1ターン、敵から受けるダメージを75ダウン。 [ホワイトデー]中島敦 1ターンの間、敵から受けるダメージを20%ダウン 紅属性玉を合計54個消すと発動。1ターン、チーム全員のダメージを75アップ。 [水着]中原中也 特攻玉を合計8個消すと発動。全員のアクティブスキルターンを2減らす。 [水着]江戸川乱歩 属性玉を合計114個以上消すと発動。1ターン、チーム全員のダメージを85アップ。 [水着]中島敦 [水着]国木田独歩 [夏祭り]太宰治 [夏祭り]芥川龍之介 1084
7倍になる 体力 攻撃力 839 173 LS 特攻ゲージの初期値を40%アップ AS LS 異能玉のサイズが15%大きくなる AS 敵単体に攻撃力×11倍の闇属性ダメージ 体力 攻撃力 883 164 AS 2ターンの間、チーム全員の攻撃力を100%アップ LS LS チーム全員の攻撃力を35%アップ AS 2ターンの間、異能玉が爆発状態(中)になる ※異能玉発射後、静止前に画面をタッチすると爆発 AS 敵単体に攻撃力×11倍の翠属性ダメージ AS 敵単体に失った体力×1. 2倍の闇属性ダメージ ※【仮装招宴】中島敦と【仮装招宴】国木田独歩についてはSSR確定ガチャからは排出されません。期間限定ガチャのみ獲得できます。 ※上記のキャラがさほどほしくなければ、リセマラではSSR確定ガチャを回すことをおすすめします。 ▼【仮装招宴】中島敦 体力 攻撃力 8361(最大) 1688(最大) LS 特攻玉獲得時のゲージ増加量が3倍になる AS 敵行動ターンを1増やす ▼【仮装招宴】国木田独歩 体力 攻撃力 7199(最大) 2095(最大) AS 敵単体に失った体力×1. 2倍の紅属性ダメージ
2ターンの間、チーム全員の攻撃力を120%アップ サブスキル1 探偵社は僕を見捨てなかった 1ターンに異能玉を壁に11回当てると発動。1ターン、チーム全員のダメージを110アップ。 サブスキル2 お前が決めるな!
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