P. S. 就活でお困りのことがあれば出来る限りサポートするので、DMなどで気軽にお声がけください。
トップ サイボウズ 「大企業でくすぶっている若者たちは、就活に失敗したんだわ」──ツイートの真意を社長の青野に聞いてみた 「大企業でくすぶっている若者は就活に失敗した……?」 「イケてない会社を選んじゃった……?」 最近、日本の大企業でくすぶっている若者たちを見て思うことがある。君たちはね、就活に失敗したんだわ。時代についていけないサラリーマン社長が経営しているイケてない会社を選んじゃったんだわ。そして、くすぶり続けてるってことは、君たちも変化できない奴だってことになる。変わろう、動こう。 — 青野慶久 (@aono) 2017年12月19日 サイボウズ社長・青野慶久が書いたこのツイート。 長かった就職活動を終え、春からの社会人生活を心待ちにしている身としては、ちょっと衝撃的……。これは真意を聞いてみたい! ということで、サイボウズ式のインターン生・眞木が、青野に突撃インタビューを試みました。 「この人たちは学生時代、大企業に入ること自体を目的にしてしまっていたんじゃないかな」 眞木 唯衣 青野さんのこのツイートを見て、「大企業に入社しちゃダメなの?」と疑問を感じた人もいると思うんです。 青野 慶久 そうかもしれませんね(笑)。 青野慶久(あおの・よしひさ)。1971年生まれ。愛媛県今治市出身。大阪大学工学部情報システム工学科卒業後、松下電工(現 パナソニック)を経て、1997年8月愛媛県松山市でサイボウズを設立した。2005年4月には代表取締役社長に就任(現任)。社内のワークスタイル変革を推進し、離職率を6分の1に低減するとともに、3児の父として3度の育児休暇を取得している。2011年からは、事業のクラウド化を推進。厚生労働省「働き方の未来 2035」懇談会メンバーやCSAJ(一般社団法人コンピュータソフトウェア協会)の副会長を務める。著書に『ちょいデキ!』(文春新書)、『チームのことだけ、考えた。』(ダイヤモンド社)。2018年3月に『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているかもしれない。』(PHP研究所)を出版予定 なぜあのツイートを書いたんですか? きっかけは、最近あるイベントに登壇したことなんですよ。そのイベントには、大企業に勤めている若手の方々がたくさん参加していました。 はい。 でも彼らには、なんというか、勢いがなくて……。正直、僕には「子羊」に見えちゃったんです。 子羊?
そうとも言い切れなくなってきた感じがありますよね。日本の名だたる大企業が大幅な業績悪化に陥っている。 そもそも、「安定」とは何なのか、という話だと思います。 安定とは何なのか。 はい。 最も安定しているのは「会社が潰れてもすぐに転職できる人」 です。会社に依存しないから、とても安定している。 一方で「この会社じゃないと生きていけない」という人はリスクが高いですよね。経営者が間違えた瞬間に道連れになってしまうかもしれません。 会社が潰れてもすぐに転職できる人」になるには、どうしたらいいのでしょうか? 自分のスキルが何なのか、それを求めている人が誰なのか、という質問に答えられるようになることが必要 ですね。 もう少し詳しく教えてください。 要は仕事って、自分と会社の「マッチング」なんです。1つの会社でしか通用しないスキルを持っている人は転職できない。 だから、 社外価値を意識しながらキャリアパスを作っていくことが重要だと思います。 そのためには、複業のように社外の活動に参加して、会社以外のつながりを持ち続ける必要があります 。 会社を選ぶ基準は「理念と代表に共感できること」 就活生が大企業に入ることを目的にしてしまうのは、何を基準にして会社を判断すれば良いかわからないからだと思うんです。 自分が成長できる環境を選ぶには、会社のどんな部分を見ればいいのでしょうか? 就活中やっておいてよかった！は、「自己分析」が1位！さらに、自分を表現する「身だしなみ」で気を付けたのは服装とヘアスタイリング！｜(株)マンダムのプレスリリース. 新しく出す本にも書いたんですけど、僕は 「理念と代表」 だと考えています。 会社の理念を見て 「自分はこのチームが目指している姿に共感できるか」 を考えるべき。これは仕事でモチベーションを保つための大前提だと思います。多くの日本の大企業は、これがあいまいになってしまっています。 たしかに「スケールが大きすぎて自分を重ねにくいな」と感じる理念の会社も多いですね。あとは、就活中に社員の人と話していても、ほとんど理念に関する会話がないとか。 おそらく創業者が理念を作った当時は社内での共感も高かったのでしょう。創業者が亡くなってからもずっとそのまま掲げられ、アップデートされずに宙に浮いてしまっている。 そんな理念なら、やめちゃえばいい と思うんですけどね。 理念って、アップデートするべきものなんですか? もちろん。 時代や会社の状況が変われば、理念も変わるはず ですから。ちなみにサイボウズの理念は何回もアップデートしていますよ。 最近では「理念にバージョン番号をつけておけばよかったな」と後悔しています(笑)。「理念はアップデートする前提で掲げるものなんだ」ということも伝わりますし。 とはいえ、自分に合っている理念を見つけるというのもなかなか難しい気がします……。 たしかに難しいですよね。そもそも自分のことをよく理解していないといけない。自分はどんなときに楽しいと感じるのか、とかね。 個人の考え方は働きながら変化するものなので、「理念に合わなくなった」と思えば会社を移ればいい んです。人もどんどんアップデートされていく。それは自然なことだと思います。 もうひとつの「代表」というのは?
大学3年の秋、学生キャスターのオーディションに合格したんです。4度目のチャレンジだったので、本当にうれしかったです。でも、実際にキャスターの仕事を経験したことで壁にぶち当たりました。視聴者から嫌なコメントをされることがあり、仕事のスキルより、女性としての容姿や立ち居振る舞いが評価される生活は精神的に辛いかもしれない、私には人前に出る仕事は向いてかもしれないと悩みました。 悩んで悩んで、家族とも話し合って、アナ受験をやめることにしました。もう諦めようと。もともとテレビ局の中で第一志望だった局だけ、最後にそこだけは受けると決め、もう一度志望業界から見直すことにしたんです。 ―― よく決断しましたね。 改めて、人生において何を大事にしたいか真剣に考えました。その結果、「人の役に立てること」や「自分の生活や家庭も大事にできること」という就活の軸が見えてきたので、大学法人や総合商社の一般職、生命保険にも視野を広げて。これが、ちょうど大学3年の2月ごろです。ですが、さぁ、就活を仕切り直し! と思った頃に新型コロナウイルスがはやり出したんです。 ―― 説明会が中止になったり、採用を一時中断する会社が出てきたり、例年通りにはいかないことが多く大変でしたよね? 【内定者が教える】「入社して挑戦したいこと」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. ちょっと偉そうな言い方かもしれませんが、2021卒の就活では、その企業が「人を大切にしているか」「柔軟かつ迅速な対応ができるか」が浮き彫りになったように感じました。すぐにオンラインに切り替えて説明会や座談会を何度も開催してくれた企業はすごく好印象でしたが、緊急事態宣言中も学生を呼び出して面接を続けていた企業やオンライン面接への切り替えに時間がかかっていた会社は、入社した後が心配だなと思いました。 コロナ禍でいいこともありました。面接がオンラインになったので移動時間がなくなり、面接をたくさん受けられました。内定をもらえるか不安で、このころは1社落ちたら1社ESを出すようにしていたんです。全部で45社受け、家族や友人に受けすぎ! と言われましたが、私にはこれがよかった。物おじせず面接担当者と話せるようになりました。 最後にここだけは、と決めた局のアナ試験がスタート ―― そして、ついに本命の試験を迎えるわけですね。 内定したテレビ局は、6月に面接がスタートしました。アナ就活とは半年ほど距離を置いていましたが、手が抜けない性格で、一般企業の試験を受けながら準備を進めて、企業研究と想定問答をまとめたワードは2万字以上になりました。出来上がったワードを見て「あぁ、私こんなにこの局に入りたいんだ」って。私、アナ志望でしたが、言葉スラスラ出てくるタイプではないんです。面接で自然に話せるように自宅でビデオを撮って何度も練習しました。 面接は何度かあったのですが、必ず前日には 朝日新聞デジタル で気になるニュースをチェックしました。マイノリティーの方の声を社会に発信したいという思いがあったので、日本で暮らす外国人(労働者、留学生)やLGBTなどのキーワードで過去記事検索をして、記事を読み込み、自分の言葉で伝えられるように準備しました。 ―― 横で見ていて、これは受かりそう!
頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:楽しかったことからあなたの人柄をアピールを いかがでしたか。 この記事では、面接での「楽しかったこと」の質問意図、「楽しかったこと」の答え方を例文付きで説明しました。 面接での「楽しかったこと」の質問意図 はこちらです。 面接での「楽しかったこと」の答え方 はこちらです。 面接での「楽しかったこと」に含まれるべき内容 はこちらです。 「楽しかったこと」に含まれるべき内容4つ 面接での「楽しかったこと」の答え方を押さえて就活を楽しみましょう! また、面接では他にもたくさんの質問があります。 そんな面接の質問は 「 【内定者が教える】面接の質問内容100選と答え方 | NG回答例, 注意点も 」 で詳しく解説しています。 「就活の教科書」では他にも、面接に役立つ記事をたくさん載せています。 ぜひ参考にしてみて下さいね。 「就活の教科書」編集部 アオイ
と思っていました。一度、アナ就活から離れたことがプラスに働いているようでした。でも、本当にアナ試験から離れていたからバタバタでした(笑)。 カメラテストが対面であったのですが、久しぶりのリアル面接で。急いでブラウスと新しいコスメを買いに行きました。カメラテストの出番直前までマスクをつけているので、崩れにくいファンデーションとリップを買わなきゃ! って、もう大慌て(笑)。 カメラテストに合格すると、残りの人数が少なくなっているのを感じて「大変なところまで来てしまった」と少し怖くなったのを覚えています。そして、いよいよ最終面接。ニュースについて質問があって、しかも3つも! 必死に話すのですが、緊張のあまり落ち着いて話せず、面接担当者の反応もイマイチ……。確実に落ちたと思いました。でも、やるだけやったし、これでダメならもう悔いはないと、どこかほっとした気持ちで帰宅したのを覚えています。 ―― 結果は、藤原さんの予想とちがって内定!! よかったですね~。 内定のお電話をいただいたときは、驚きすぎて喜びの言葉が出てこず、逆に人事の方に心配されてしまいました。正直、「私で務まるのだろうか」という戸惑いの方が大きくて。家族も泣いて喜んでくれましたし、篠原さんにもお電話したら、「よかったね、よく頑張ったね。」と言ってもらえて。じわじわと喜びの気持ちが沸いてきました。紆余(うよ)曲折ありましたが、結局スタート地点に戻りました。今は、素敵な同期とも出会えて、どんな仕事ができるかとても楽しみです。 就活グッズ。ES用の写真は数百枚撮影した中から厳選したそう ※本人提供 順調な就活? いえいえ、失敗談もたくさん ―― 話を聞いていると、順調に就活が進んでいるようにも思えますが、たくさん失敗しましたよね。今だから言える話や失敗談を聞きたいです! ある会社の面接で、社長の名前を聞かれたんです。読み方まで確認しておらず、一か八かで回答しました。「なるほどね」と冷たく言われて、結果はお祈りメール。以降は、社長の名前をフリガナ付きで付箋(ふせん)に書いて、パソコンに貼って面接を受けていました! ―― オンライン面接ならではの、失敗談はありますか? 自宅がピアノ教室のため、ウェブ面接中に何度もインターホンが鳴って集中力が切れてしまったことがありました。あとは、面接中に両親が部屋の前でおしゃべりを始めてしまい、面接担当者に聞こえやしないかとヒヤヒヤしたことも。それからは部屋のドアに「面接中!!
そもそも、もち米はとっても水を吸収しやすいです。 だから、水につけすぎるともち米自体が柔らかくなり、 ボロボロ になってしまいます。 そしてもう一つ、蒸す以外に炊く方法について 炊く場合、もち米を水と一緒に炊飯器に入れますよね。 一緒に炊くことで外側からだんだん熱とともに水を通していくので中に水分がしっかり入っていきます。 なので、もち米を事前に水に浸さなくても大丈夫です。 もち米をざるにあげる時間が早くても遅くても失敗する!? もち米を水につけた後、ざるに上げて水あげします。 ざるにあげておく具体的な時間は 30分~1時間程度。 ここでしっかりざるにあげて水を切ってくことで、もち米を蒸した時に粒同士がくっつかずに美味しく仕上がります。 水気を切っておくことでべちょっとしてしまうのを防ぐので、きちんと行うようにしましょう。 また、水分をしっかり吸収したもち米は割れやすくなっていますので優しく取り扱ってくださいね。 もち米を炊く時は、水に浸すことなく炊飯して大丈夫です。 お使いの炊飯器で「おこわ」など設定できるようであれば専用のモードで炊くのが失敗がなくていいですね。 水に浸す時間やざるにあげる時間のことを考えると、炊いて調理するのがとても手軽であることが分かりますね。 その際に、 タイマー機能は使わずにすぐ炊く ようにしてください! 以前、タイマーでもち米をセットして炊いたことがあります。 結果としては「出来上がりがなんだかべちょっと…歯ざわりもくっつく感じであまりおいしくなかった」です。 普通に食べるのには舌ざわりも悪く、あまり美味しく食べられませんでした。 どうして「べちょっ」となってしまったかというと、タイマーで時間になるのを待っている間にもち米が水を吸ってしまったから。 もち米を水につけすぎた時でも美味しく食べられるリメイク法! では、べちょっと炊きあがったもち米をそのままリメイクで、私が作ったのは、その柔らかすぎるもち米たちを丸めて フライパンで焼く方法。 焼きおにぎりみたいになればいいな…と思って作ったのですが、焼いた上から ゴマみそ をつけて食べたらめちゃくちゃおいしかったんです!! もち米を水に浸す理由は？水につけすぎるとどうなる？ざるにあげる時間も徹底調査！ | 賞味期限切れの食べ物について知りたいときに見るサイト. その時、これ…おもちにするにはちょうどいいんじゃない?と思いました。 「べちょっとしている」逆に考えれば、つぶす手間が少なくお餅にできるという事! お餅を作るときはつぶしてこねて、ひとつの塊にさせますよね。 つまり、柔らかすぎるもち米をまとめればラクに済むのでは…?
5~3C ワイルドライスの炊き方 ワイルドライスはアメリカ原産のイネ科の植物から取れる穀物で見た目は真っ黒。タイ米のような細長い姿をしています。雑穀に対して関心が高まった昨今注目されている新しいめの主食。おしゃれなカフェめしにも登場するワイルドライスを自宅で圧力釜を使って炊きましょう。 このお米料理のコツ ワイルドライスの水加減は米に対して2倍量。通常の鍋で作る方法より少なめにするのがコツです。こちらは少し浸してから(目安は10分程度)蓋をしっかりして火にかけます。 詳しい料理レシピはこちらから 沸騰してからの調理時間は5分。火を止めたら自然に圧が下がるまで自然放置で美味しく炊きあがります。ワイルドライスは主食として食べるよりもスープ・ライスプディング風・コロッケの具材などとしても美味しいレシピがあります。余ったらこちらのレシピも参考にすると良いですね。リンク先に紹介があります。 美味しい圧力鍋ご飯の炊き方人気レシピ12 いかめしの圧力鍋ご飯の炊き方 ツボ抜きスルメイカ(冷凍)2杯 もち米1合 ☆水300cc ☆本だし小さじ1 ☆しょうゆ大さじ2 ☆酒大さじ2 ☆みりん大さじ2 ☆砂糖大さじ1.