日本維新の会が総選挙に向けた政策を発表しました。 ベーシックインカム(定期的に国民に一律給付)は弱者切り捨てにつながるのではないかと言われています。日本は導入した国に比べ、社会保障が薄いと言われています。ベーシックインカムを導入したら、社会保障の費用がそこに取られ、社会保険が弱くなる可能性があります。導入するなら、増税や税制の抜本改革が必要になります。しかし、維新は同時に減税を公約に入れていますから、社会保険・生活保護・年金などが弱くなることは必至です。このままだと日本の医療・福祉は大ダメージです。維新は結党以降この「新自由主義(小さな政府、弱者切り捨てにつながり得ない)」が基本姿勢で、維新が実権を握っている大阪ではコロナで医療が破綻しそうになっています。維新のこの姿勢が大きく貢献したことは明白でしょう。公的病院がどんどん廃止になり、コロナ対策が出来なくなってしまったのです。 あれ!
スバリ、お金持ちです。れいわ新選組の政治資金収支報告書を見ると、小口の寄付もありますが、お金持ちらしき人が上限の150万円近く寄付をしているのも目立つんです。これを見て、参議院選挙後お金持ちが得をする政策に転換した可能性があります。何より、「税は財源じゃない」って維新も真っ青なトンデモです。害悪でしかない。酷すぎる。 そう言えば、無所属が基本の首長選(東京都知事選)にれいわ公認で出ようとしたのも大阪での維新に似てるし(大阪では維新はすべての政党に敵対し与党だし、山本代表は「与党にも野党にも嫌われる」事を目指して来た)、 その都知事選挙で維新の推薦候補に「私が知事に当選したら、副知事として一緒にやらないかい?(秋波)」と言ってみたり、偶然じゃないような気もしてくるんですよね?
「政治のプロに丸投げしたらこの国が壊れた。政治の素人が挑戦するからいいんだ」と言うことをいいますが、 政治の素人集団の先輩維新・N国は不祥事を起こしまくっていますよね。 ふうさわさんと一緒にれいわから都議選に出ている 末武あすなろ さんや、ふうさわさんが出る世田谷区から総選挙に出る 中村みかこ さんとか 反ワクチン陰謀論 という酷いことを言っている人もいますよ。 もう、不祥事を起こしているようなもんですよ、これ。 問題は政治のプロ集団に丸投げをしたことなので、れいわに頼らずとも、政治のプロ集団にちゃんと問題と思うことを伝えて、ちゃんと政治家を使ったらいいのです。 しかも、コロナを災害指定って、山本さん、あんた、去年の都知事選挙で、根拠を内閣法制局に求めたと言ってたのに、私が情報開示請求したら、「そんな記録はない」と返されましたよ。つまり、確かめてないと言うことです。去年の都知事選挙のあと、根拠を内閣法制局に確認したんですか? 維新が消費税5%(時限的に)を菅総理に提言しました。似通ってきましたねー。 — 高橋アト(れいわ候補予定者 東京7区) (@Reiwa_THE_MOVIE) June 3, 2021 なんか、維新との違いをアピールしてますが、消費税収分(5%減税で約10兆円、廃止で約20兆円)の国債を全額すれるわけなんてないので、他を削るということになる。 結果、維新とおんなじことをしなくてはいけない。 維新とは敵対的のようですが、それは政策ではなく、人間関係やれいわの大阪での行動が原因なのです。 【消費税0%・骨子】 コロナ緊急事態だからこそ消費税0%に。 与野党有志で法案作って提出を。党の力がなきゃ次の当選危うい?だから声だけ上げて終了?それではこの国に生きる人々は救われない。この事態においても大胆な判断をしない政党などブッチ切って新しい枠組みで古い体制ひっくり返しましょう — れいわ 山本太郎 消費税廃止!住まいは権利!
相手がほしいものをリサーチし、徹底的に与える。 増山さん あなたがほしい! と思わせるためには、自分のウリをPRする前に まず相手がほしいものを知っておく 必要があります。どんなに相手の目に留まっても、 その人にとって必要がないものだったら意味がありません 。相手のニーズを事前リサーチしたうえで、あなたという人といるとどんなメリットがあるのかを伝えるんです。具体的には、相手に「助かる」、「ありがたい」、「心地よい」と思ってもらうことが肝心です。 ーーつまり、自分のことを宣伝することから始めず、まず 相手の困りごととこうなりたいという欲求を知る こと。 増山さん ビジネスの場合は、企業のホームページを見て、製品やサービスを把握します。相手と話す前には、お困りごとや相手からの質問、自分がそれに対して何が提供できるかを想定しておくんです。会ったときには「こういうことで、お困りではないですか?」と聞いてみます。そして自分ができることを徹底的に相手に与えるんです。これはパートナーシップでも同じ。InstagramなどのSNSで相手の好みや動向を把握しておきます。相手の情報を知って、突っ込んだ話ができるシチュエーションに持っていくことで、共有した時間以上に関係性が深まります。 ーー自分が相手に与えられることがわからない場合は? 増山さん 特別大きなことじゃなくてもいいんです。過去の小さな成功体験を振り返ってみてください。 『助かったよ』『ありがとう』と誰かに言われたことを思い出して 。そこにあなたの魅力があるはずです。 3.
Lifestyle 文・土居彩 — 2021. 7. 9 仕事で成功したい、あの人に好きになってもらいたい。ゴリ押しではなく、相手に心地よく「この人がほしい! 」「あなたと付き合いたい! 」と思わせて好印象を得られるテクニックを知りたくありませんか?
第一印象は出会って3秒~5秒で決まります!たった3秒です。 この3秒間で良い印象をもってもらうためには何ができるのか、について書きたいと思います。人が店頭に並んだ商品の購入を決断する瞬間のことを FMoT(The First Moment of Truth) とマーケティング用語で言いますが、実はこれも3秒~7秒と言われています。 接客における第一印象にしても、購入するかの判断においても、 大切なその3秒を変えることで、売上拡大やお客様のファン化 のヒントになればと思います。 記事は接客業やサービス業のような対面接客で気を付けるべき点(前編)とコールセンターのような非対面接客で気を付ける点(後編)にわけて良い第一印象の作り方をお伝えしたいと思います。 3秒と聞いて短いと思われたでしょうか?でも思い返せば、その人の印象を持つのに1時間も2時間も必要かと言われたらそれほど必要ないかも?と思いませんか? その後、友達になった場合、知っていくにつれて第一印象と違ったりすることはよくありますが、接客という場面においては店員が「いらっしゃいませ」と言ったその瞬間に印象は決まります。つまり3秒です。 お店であればお客様に「また来たい」と思ってもらえる接客を心がけることは必要です。その3秒をどう作れば良い印象を与えることができるのか、それをお伝えしていきます。 第一印象を作っている3要素 下の3枚の写真の人物を見てください。 どうでしょうか。パっとみた瞬間に皆さんは3枚の写真の人物それぞれ何かしらの印象を抱いたのではないでしょうか? 実は 第一印象において 最も重要な要素は視覚情報(印象の55%)、つまり「見た目」です 。対面接客において、清潔感、立ち振る舞いや笑顔がいかに大事かがお分かりいただけるのではないでしょうか?
まずは業種・職種を問わず、好印象を与えやすい服装のポイントをご紹介します。 ポイント1: TPOをわきまえているか? オフィスワークでない職種への応募であったとしても、面接時は スーツ もしくは ジャケットの上着 などを着用するのが良いでしょう。 ジャケットもスーツショップに行かなくても、最近ではしまむらやユニクロ、ハニーズなど手ごろな金額で購入できますよ。 スーツや上着の色は、黒や紺、濃いグレーなど、落ち着いた色の方が好印象を持たれやすい傾向があります。派手な色味づかいのものは避けましょう。 ジャケットの中に着るインナーは、白や、柔らかいピンク・水色などが清潔感があっておすすめです。ユニクロなどでもシンプルなインナーが買えます。 迷ったら、スーツショップのレディースコーナーに行ってみてください。 そこで売っているようなトップスが、清潔感がありベーシックな服装です。 ※ただし、アパレル系の場合、無難にまとめるより、アクセサリーやファッション小物でアクセントをつけるなど、工夫した方が好印象のケースもあります。 ポイント2: 清潔感があるか ・シャツにアイロンがかかっていない、ほつれや汚れが見えるなどはNG!