チケットサイト、公共サービス、金融サービスなどECサイトに限らず国内の幅広い企業で導入いただいています。 その他の業種業態につきましても、ThreatMetrix(スレットメトリックス)の日本国内唯一のSIパートナーとして数多くの事例を有しております。 詳細につきましては、「 お問い合わせ 」からお問い合わせお願いします。 導入までどれぐらいの期間(リードタイム)が必要ですか? ご発注から最短一か月程度で不正検知が可能です。 導入直後から不正アクセスやクレジットカードの不正利用を止められますか? 高いデバイス検知能力と富士ソフトによるチューニングにより導入直後から成果を実感することができます。 詳細はデモにてご説明します。「 デモを申し込む 」からご依頼お願いします。 費用感はどの程度かかりますか? 製品導入に関するイニシャルコストはございません。 ランニングコストとして年間の不正検知実施回数に相当するライセンスユニットを年間契約でご購入いただきます。 詳細は「 お問い合わせ 」からお問い合わせお願いします。 低予算(スモールスタート)の導入は可能ですか? 利用量に応じた最適なプランをご提案可能です。 導入前の設定、導入後の運用などは自社で実施しなければいけないのですか? 富士ソフトがお客様のご要望に応じた最適なプランをご提案します。 検証導入は可能ですか? 有償の検証プランをご用意しております。 会社のポリシーとしてユーザーの個人情報の使用が制限されますが、不正を止められますか? ユーザーの個人属性を利用せずに効率的に不正を検知することができます。 不正検知ソリューションは、なぜ必要なのでしょうか? 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス. EC(電子商取引)市場の拡大に伴い、国内のインターネットバンキングやクレジットカード情報の不正利用による被害額が急増しており、その規模は年間236億円(2017年実績 出典:日本クレジットカード協会)にも上ります。 不正検知ソリューションThreatMetrix(スレットメトリックス)は、オンライン上のなりすましを検知することができますので、クレジットカードの不正利用を防止するのに非常に有益です。 不正検知ソリューションの導入は、Webサイト訪問者のユーザービリティを悪化させますか? ThreatMetrix(スレットメトリックス)は、なりすまし対策としてセキュリティ強度をあげながら、Webサイト訪問者のユーザービリティを、損なわないソリューションです。 お気軽にご連絡ください。
TMNについて キャッシュレス決済ソリューション+マーケティングソリューションによる TMNのサービス キャッシュレス決済インフラ事業を基盤に キャッシュレス決済ソリューションと マーケティングソリューションを提供 Service. 01 キャッシュレス決済 ソリューション チェーンストアやガソリンスタンド等店舗とさまざまな決済サービスをワンストップで接続 Service.
会社概要 会社名 株式会社トランザクション 所在地 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル8階 設立年月日 1987年(昭和62年)1月19日 社員数 29名(連結476名)(2020年8月末) 資本金 93百万円(2020年8月末) 代表者 代表取締役社長 石川 諭 株式公開市場 東京証券取引所・市場第一部 取引銀行 三菱UFJ銀行 三菱UFJ信託銀行 日本政策投資銀行 発行済株式総数 29, 375, 400株(2020年8月末) 決算期 8月 代表電話番号 03-5468-9033 役員 代表取締役社長/石川 諭 専務取締役/千葉 啓一 取締役/北山 善也 取締役/猪口 祐紀子 社外取締役(常勤監査等委員)/佐々木 稔郎 社外取締役(監査等委員)/金田 政則 社外取締役(監査等委員)/櫟本 健夫 社外取締役(監査等委員)/松尾 祐美子 主要子会社 国内 株式会社トランス 株式会社トレードワークス 株式会社クラフトワーク 株式会社T3デザイン 海外 Trade Works Asia Limited 上海多来多貿易有限公司 USA Corporation
社名のTransactionにはTrans(~の向こう側)へとAct(行動する)から『限界へのチャレンジ』の意味が込められています。 会社概要 会社名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス (英文表記:Transaction Media Networks Inc. ) (略称:TMN) 代表者 代表取締役 大高敦 本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 TEL:03-3517-3800(平日9:15~17:30受付) 新潟オフィス 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階 関西オフィス 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階 設立 2008年3月 資本金 3, 053, 415, 000円 株主 三菱商事株式会社 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社ジェーシービー 三井住友カード株式会社 ユーシーカード株式会社 トヨタファイナンス株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 大日本印刷株式会社 従業員数 278名(2021年4月1日時点) 事業内容 電子決済に関連する決済インフラの提供 認定 PCI DSS ver. 3. 2. トランザクション・メディア・ネットワークスの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 1 P2PE v3. 0 プライバシーマーク ISO20000 (クレジット決済サービス) ISO27001 健康優良企業 銀の認定 (認定 健銀第1569号) 所属団体 日本鉄道サイバネティクス協議会 一般財団法人VCCI協会 OPOS技術協議会 一般社団法人FinTech協会 IoT推進コンソーシアム 日本デビットカード推進協議会. NET流通システム協議会 一般社団法人キャッシュレス推進協議会 一般社団法人日本クレジット協会 一般社団法人専修大学デジタル-コミュニティ通貨コンソーシアムラボラトリー 一般社団法人日本資金決済業協会 日本カード情報セキュリティ協議会 日本シーサート協議会 日本情報システム・ユーザー協会 一般財団法人日本情報経済社会推進協 アクセス 東京メトロ 銀座線・東西線「日本橋駅」、都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」B4出口より地下直結 JR「東京駅」八重洲北口より徒歩7分
エントリー エントリー済み 【三菱商事(株)・トヨタファイナンシャルサービス(株)・(株)NTTドコモ等の大手企業が出資!】 キャッシュレス決済サービスを軸に「挑戦と成長」を続けています 事業内容 【電子決済に関連する決済インフラの提供】 今では当たり前となったキャッシュレス決済。 当社は、2011年にそれまで不可能と言われてきたクラウド型電子マネーを 国内で初めて商用化しました。 現在では全国累計約63万台の端末がTMNゲートウェイと接続され、 業界トップシェア。クレジット、QRコード等を含む幅広いキャッシュレス 決済ソリューションを展開しています。 また、これを基盤に更なる価値拡大に繋がるマーケティング ソリューションを展開し、新たな価値を提供しています。 設立 2008年3月 資本金 30億5, 341万5, 000円 代表者 代表取締役 大高 敦 社員数 279名(2021年2月時点) 売上高 81. 7億円(2020年3月実績) 本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル 18階 (東京メトロ・都営地下鉄「日本橋」駅 直結) 事業所 新潟オフィス 【IoTプラットフォーム部】 新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階 株主構成 三菱商事(株) トヨタファイナンシャルサービス(株) (株)NTTドコモ (株)エヌ・ティ・ティ・データ (株)ジェーシービー 三井住友カード(株) ユーシーカード(株) トヨタファイナンス(株) (株)インターネットイニシアティブ 大日本印刷(株) 平均年齢 39. 3歳 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代1-3-7 NDK万代ビル6階 TEL/025-240-0711 E-mail/ 担当/清水 エントリー エントリー済み
5%,男性は21.
Japan Data 社会 2018. 04. 日本 非正規雇用 割合 推移. 16 非正規雇用の割合が高止まりしている。その背景には、定年退職後も契約社員や嘱託社員として働き続ける高齢者が増えていることがある。 English 日本語 简体字 繁體字 Français Español العربية Русский 総務省の労働力調査によれば、2017年の正規の職員・従業員は3423万人と56万人の増加、非正規の職員・従業員は2036 万人と13万人の増加となった。被雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は 37. 3%と 前年比0. 2 ポイント低下したものの、依然として高水準にある。 正規の職員・従業員を年齢階級別にみると、15~64歳は3323万人と46万人増加し、65歳以上も109万人と10万人増加した。 非正規の職員・従業員は15~64歳が1720万人と3万人減少した一方で、65歳以上は316万人と15万人の増加となった。 少子高齢化、人口減社会に突入した日本では、企業にとって雇用の確保は容易ではなく、人手不足感が強まっている。その打開策として、企業が高齢者の雇用の促進に取り組んでおり、定年退職後も契約社員や嘱託社員として働き続ける高齢者が増えている。これが、非正規率の高止まり要因になっていると考えられる。 雇用 労働 非正規雇用 高齢者 統計 労働力調査
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総務省は、就労人口についての調査結果を発表した。2019年の日本の平均就業者数は5, 660万人、そのうち非正規が2, 165万人と前年から増加している。また、正規雇用・非正規雇用数の年齢別割合や、非正規労働者数の推移についても調査。非正規の雇用形態を選んだ動機や、失業者数の変化、仕事に就けない理由についても調べている。 よろしければこちらもご覧ください 総務省統計局は2月14日、「労働力調査(詳細集計)2019年(令和元年)平均(速報)」を発表した。2019年1月~12月期平均の「詳細集計」となる。 2019年の日本の雇用者数は5, 660万人。正規・非正規ともに前年から増加 2019年平均の雇用者数は5, 660万人(役員を除く)。そのうち正規の職員・従業員数は3, 494万人で、前年から18万人増。非正規の職員・従業員数は2, 165万人で、こちらは前年から45万人増となった。 非正規の職員・従業員を年齢階級別にみると,65歳以上は2019年平均で77. 男性22.3％、女性56.4％は非正規…就業者の正規・非正規率をさぐる(2020年公開版)（不破雷蔵） - 個人 - Yahoo!ニュース. 3%と、前年に比べ1. 0ポイント上昇。15~24歳は50. 9%ながら、こちらも0.