2021/07/08 一般病院/80床 2020年冬、新築移転!地域に根付いた医療を提供し、大学病院とも連携を取りながら医療を提供しております。 お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 (営業時間 平日9:00~21:00) この施設の求人 施設概要 救急指定 指定なし 病床数 80床/80床(一般50床、療養30床) 診療科目 内科、精神科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科 診療時間 お問い合わせください 住所 大阪府 大阪市西成区 萩之茶屋1-11-6 最寄り駅 ◆新今宮駅(JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波)) 徒歩5分 施設詳細 施設名 社会福祉法人 大阪社会医療センター付属病院 施設形態 一般病院 職員情報 総職員数:82名 看護師 教育・研修 院内研修 託児所 なし 特徴 ≪医療設備≫ 主な設備:ヘリカルCT、手術室、臨床検査室、消毒室 情報更新日 2021年07月08日 (営業時間 平日9:00~21:00)
住所から近い求人を探す 社会福祉法人 大阪社会医療センター付属病院 病院 求人No. 691209 求人概要 採用情報 勤務先区分 必要資格 正看護師 勤務形態 常勤 業務区分 外来 病棟勤務 勤務時間 ◇9:00~17:30/17:00~9:30(2交代制) ※時間外月平均10時間 休憩時間 45分 給与 ◇月給207, 990円~263, 200円 ※経験年数による 待遇・休日など 待遇 ◇賞与年2回(実績年4. 2ヶ月) ◇各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◇退職金制度あり(勤続3年以上) 福利厚生(住宅関連) 住宅手当あり 福利厚生(育児関連) ◇扶養手当あり ◇育児休業取得実績あり 休日 完全週休2日制 年間休日 120日 特別休暇 夏期休暇5日 有給休暇20日(試用期間中は月1日付与) 育児休業 他 通勤手当 全額支給 車通勤可 不可 詳細情報 施設詳細 求人ID 691209 -29922 住所 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目3-44 交通アクセス ◇各線 新今宮駅 徒歩2分 ◇御堂筋線・堺筋線 動物園前駅 徒歩5分 診療科目 内科 精神科 神経科 外科 整形外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 病床数 (病床数・利用者数) 80床 休診日 月・火・木・土午後、日、祝 お問い合わせ先 組織名 看護師人材紹介業 株式会社カスタマ メールアドレス 電話番号 0120-979-436 ナースJJは自社保有の求人だけでなく、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人もまとめて掲載しています。募集状況をお問合せいただければご確認いたしますのでお気軽にお問合せください。
アプリケーション開発エンジニア 兵庫県 尼崎市 園田駅 言語聴覚士/ケアミックス病院 月給24万6, 000円~ 正社員 < 付属 施設> 人工透析 センター /救急 医療 センター /PET センター [ 病院 情報補足]病床数:331... 対象者ひとりひとりに対して医学的・ 社会 的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し... 言語聴覚士 送迎あり ケアミックス病院 マイナビコメディカル 23日前 医療機器メーカーの提案営業 月給21万円~28万円 正社員 業界をリードする成長企業の人事 20代若手活躍中 大阪府 豊中市 庄内駅 月給21万5, 000円~28万円 正社員 特別養護老人ホームでの生活相談員 ビアンエトール恭愛 大阪府 大阪市 岸里駅 徒歩15分 月給19万2, 000円~22万7, 500円 正社員 「山愛」 老人デイサービス センター 山愛居宅介護支援事業所 在宅介護支援 センター 恭愛 付属 診療所... 病院 をはじめとする地域の 医療・ 福祉機関との連携の要として、多方面にわたり活躍が期待されます... 特別養護老人ホーム イーアイデム 30日以上前
【Blender 入門】アニメーションの作り方 | STYLY フレームレートとは アニメーションを作ってみよう キーフレームとは キーフレームを追加する グラフエディターを編集する 動きを組み合わせる エクスポートする Unityへインポート STYLYにアップロードする方法 参考記事 かんたんBlender講座 アニメーションの基本 アクションの登録 歩くアクション TIPS: 補完された動きがイメージと違います お辞儀のアクション 回転のアクション 手を振るアクション TIPS: ポーズをつけると体が服を貫通しました アニメーションの作成 アクションの連結 キャラクターの移動 TIPS: アクション間の動きの補完 簡単なアニメーション3DCGの制作 | Blender入門(2.
マネジーは総務・人事・経理・法務など企業の管理部門と士業の方に向けたメディアサイトです。 マネジーニュース:管理部門と士業に向けたビジネスニュースを毎日配信。 お役立ちトピックス:日常業務に役立つ情報が満載。トピックスを読むとポイントゲット!貯めたポイントは様々な商品に交換が可能です。 他にも様々なコンテンツが存在しますので、日頃の業務に活かせる情報収集しつつ、自分へのご褒美にもご活用ください。 今、マネジーに登録すると、 1, 100ポイント をもれなくプレゼント! おすすめセミナー 管理部門の方々の業務に役立つ・スキルアップにつながるセミナーを掲載中 管理部門の方々の業務に役立つ・スキルアップにつながるセミナーを掲載中! おすすめtoB動画 おすすめお役立ち資料 経理・人事・総務・法務などの業務に役立つノウハウや事例を無料でご提供 マネジークイズ(毎日12時更新) 毎日出されるクイズに答えてポイントGET! 助成金のテンプレートをダウンロードして申請書を作るときに必ずチェックが必要な3つのポイント | インクループ株式会社｜神奈川県相模原市 ホームページ制作、WEBマーケティング. 最新ニュース 更新日: 2021/08/05 ニュースTOPへ
補助金の申請に掛かるコストを大幅削減! ◆サポートについて ご自身での作成が不安な方へ向けたサポートオプションもご用意! <オプション> プロの申請書チェック&アドバイスコメント1回/55, 000円(税込) 申請書をお客様ご自身で作成頂く代わりに、当社が「添削」を行うことで、採択確率を高める支援オプションです。 Wordデータを当社にお送り頂き、担当者が4営業日以内にコメントや修正案を記載してご返送致します。 当社では、これまでにも多くの補助金申請に携わらせて頂いております。 小規模事業者持続化補助金に関しましても、これまでの知識経験を活かしサポートさせて頂きます。 ◆小規模事業者持続化補助金の直近の申請〆切日 一般型: 令和3年6月4日〆切 低感染リスク型:令和3年5月12日〆切 ◆詳細・購入 計画書テンプレートの詳細・購入はこちらから 【先着100社限定でのご提供】※上限に達し次第終了予定 ◆その他補助金に対応する計画書テンプレートのご案内 【事業再構築補助金テンプレート】 【ものづくり補助金テンプレート】 ◆会社情報 株式会社リアリゼイション 所在地 : 東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷ビル4F 公式HP:
( ゚д゚) あぁ、それって36協定のこですよね? (´∀`;) 「…(しばらく無言) え~っと、それとは別です。この書き方ですと、育児介護休業の明記にあたり、労使協定が別に必要なんですよ。 厚生労働省のHPにテンプレートがありますのでそれを使って下さい。」 ありがとうございます…(´∀`;) 今思えば、労使協定と36協定が同じだと思っていた自分がとても恥ずかしいですが… テンプレートなので、全文OKだと勘違いしていました。 「労使協定により…」ということなので、労使協定と明記されているものが必要でした。 このように別の指定をしている場合にそれも準備できているか確認しましょう。 チェック3:コピペだけで作ることはできません!! テンプレートの失敗談3つ目いきます! 「モダンExcel」とは？ 面倒な並び替えや計算式の入力を省いて生産性の大幅アップが実現－Manegyニュース | Manegy[マネジー]. 第○○条とか就業規則に記載しているかと思います。 この頭の第○○条はもちろん直すと思いますし、直しました。 ところが、労働局の担当者さんから… 「あの~就業規則のここにある条項に書いてあることと、○○に書いてある条項の番号が違うようですが…」 「えぇっ!
こんにちは。 田中です。 最近 雨!、 雨! 、 雨! ですね。 洗濯物が部屋干しばかりで、少々臭いっ!! 柔軟剤をいれてもにおいが… 洗濯機が臭いんかなぁと思う今日この頃です。 今日は、助成金書くにあたって失敗し、その反省を備忘録的な記事にしたいと思います。 助成金の申請書を作成するようになって、もうそろそろ3か月。 いろいろと知識が増えてきました。 普段では中々調べることのない法律などに触れることができて、とてもいい経験ができています。 社労士の資格を持っていないし、そういった助成金の申請を出す経験をしていないので、たくさんの失敗をしましたが、直近の介護支援取組助成金は無事に申請を完了させることができました。 そこで これからなんらかの助成金を申請しようとしている方 社労士にお願いしたいけれど、お金がないから自分で申請するしかない…という方 上司に助成金のことについて調べるよう言われた方 のために、 "気を付けるべきテンプレートから作成するポイント" をまとめてみたので参考にしていただければと思います。 チェック1:そのテンプレートは法律改正に対応していますか? 失敗談 助成金の申請をする上で、就業規則が大事になってきます。 例えば、先日申請をした、両立支援助成金(介護支援取組助成金)ですが、育児介護休業法というのがあり、これを就業規則に盛り込む必要がありました。 しかし、膨大な法律から必要なものだけを探すのは不可能に近いので、やはりテンプレートを探し、インクループ用にアレンジして提出しました。 テンプレートも見つかった事ですし、安心して提出したのですが、数日後労働局の担当者から… 「○○の部分は今の法律と違っているので修正してください。」 と… なんですとっ!! (;゚Д゚) チェックポイント 一から作成はなかなか難しいのでテンプレートを使うと思います。 しかし、そのテンプレートの法律は変わっている可能性があるので今の法律と照らし合わせる必要があります。 チェック2:必要なテンプレートは一つとは限らない!! テンプレート失敗シリーズ第2弾です。 これもまた育児介護休業法のテンプレートを使用したのですが、その時の記載に… 「2.前項の定めに関わらず、労使協定により適用除外とされた以下の各号に該当する者についてはこの限りではない。」 とあります。 一見特に悪い部分がないのですが、ここに 「労使協定により除外とされた…」 とあります。 ここの点に気づかれた労働局の担当者の方は 「ここに労使協定と記載がありますが、労使協定は同封しましたか?」 労使協定?
See you next time. Have a nice silver week!! この記事であなたの課題を解決することができましたか? 疑問点があったり、解決できなかったことがありましたら、お気軽にご相談してください。