転職や就職活動で必要な自己PR。これまで、それなりに仕事をしてきたけれども、いざとなると「自分の長所の見つけ方が分からない」、「強みがないのでは...... 」と自己分析で立ち止まってしまうことはよくあります。自分の長所の見つけ方と、見つけた長所を仕事に活かすアピール方法について、キャリアコンサルタントが解説します。 自分の長所の見つけ方 「長所」、「強み」というと、「自分にはそれほど自慢できるものはない」と弱気になってしまう人が多いようです。しかし、自分では「ごく自然で大したことがない」と思っていても、他の人と比べると実はもっと自信を持っていい良さを持っているものです。謙虚になりすぎることなく、自分自身のアピールポイントを探してみましょう。 長所とは? 自分の長所(強み)の見つけ方。3つの方法で自分自身を診断しよう | まじまじぱーてぃー. 長所とは、文字通り「自分の良いところ、優れているところ」のことです。"○○で一位"、"△△のスキルや資格を持っている"といった客観的な結果があれば分かりやすいですが、特別な資格や結果がなくても、職場で発揮できる長所はたくさんあります。 実践!自分の長所の見つけ方 (1)自分について、3つの項目を振り返る 「得意なこと」、「人から褒められること」、「いつも心掛けていること」の3項目を振り返ってみてください。 (2)長所を『行動に関すること』、『思考に関すること』で分ける 出てきた長所や強みを『行動に関すること』と『思考に関すること』で分けてみましょう。前者は「人前で話すことが得意」、「決めたことをコツコツ毎日休まず続けることができる」、「着手が早い」、「失敗しても粘り強く挑戦する」といった例が挙げられます。後者は「楽観的である」、「最悪の事態を想定して手堅く考える」などです。 行動に関することの例 思考に関することの例 ・人前で話すことが得意 ・決めたことをコツコツ毎日休まず続けることができる ・着手が早い ・失敗しても粘り強く挑戦する ・楽観的である ・最悪の自体を想定して手堅く考える 両方に当てはまるパターンもありますが、まずは「こんな時どうしている? 」、「どう考えている?
長所の見つけ方は色んな方法があります。 診断テストについては後述しますので省きますが、大きく分けて「自分で考える」と「人に教えてもらう」の2つの方法があります。 自分で考える 自分で考える場合は、とりあえずノートにでもいいので箇条書きで、 人より得意なこと 自分が好きなこと 過去に時間をかけて取り組んだこと などをとにかく書き出していってください。パソコンでもいいです。 それが書き出せたら、後はそれを発揮した具体的エピソードを考えていきます。 「ある」と主張するなら「立証」することが原理原則なので、必ずエピソードは考えようにしてください。 「サッカーが得意です!」と伝えるだけでは、何の説得力がありませんからね。 分かりますよね? それでも思いつくなければ、自分がこれまで頑張ってきた活動をピックアップして、そこで身についた能力などをまとめるのがいいでしょう。 さっきとは逆ですね。卵が先か鶏が先か後外だけです。 人に教えてもらう これは説明するまでもないかもしれませんが、他己分析と呼ばれる方法です。 人にあなたのことを分析してもらい、教えてもらうということです。 家族・友人でも誰でもいいです。あなたのことをよく知っている方に、「俺(私)の長所って何?」って聞いてみてください。 それだけで、「周囲から◯◯とよく言われます」というアピールができますので、個人的に他己分析はおすすめです。 そのままそれをアピールしたらいいだけですからね。 もちろん、「なぜその長所があると思ったか?」はしっかり確認するようにしてくださいね。 短所とは?
転職成功率 98% の【 DMM WEBCAMP 】は ✔︎ 経済産業省認定 の圧倒的カリキュラム! ✔︎独自開発の教材と 1人1人に寄り添った転職支援 で安心サポート! ✔︎万が一転職できなかった場合は、 全額返金の転職保証 ! \ 生活スタイルに合わせた 3パターン / まとめ 今回は、面接で長所と短所が聞かれる理由や、自身の長所と短所を見つける方法について解説しました。 企業は人を採用するとき、次のような人を求めています。 長期的に活躍できる 自社の社風、業務内容に適性がある 面接官は長所や短所を質問して、あなたが自社にマッチしているか見極めているのです。 なので、 自分の特性が活かせる企業で働くためにも、自己理解を深めてください 。 自分を分析したければ本記事で紹介した、 ビッグファイブ ストレングスファインダー をぜひ活用してみましょう。 長所や短所を正しく認識すれば、採用面接も突破しやすくなります。
就職活動は?。 就職するにあたって心配だったのは年齢です。先生に相談しながら就職先を決めました。 準直営の会社に就職し、勤務先は介護老人保健施設です。 栄養士業務では管理栄養士業務以外。厨房での業務は調理以外です。盛り付けや食器洗浄など、昭和学院短期大学で学んだことを全て行っています。 7. 仕事をする上で感じること、今後の目標など。 学ぶ姿勢を持ち続けることが必要だと思います。「社会人学生」が卒業後に栄養士として求められていることは何か、それに対して自分は何をしなければならないのかを常に考えながら仕事しています。一度社会に出ているため現役の学生より社会人としての知識も教養もあるかもしれません。しかし栄養士としては新人です。謙虚な姿勢で向上心を持って仕事に取り組むように心がけています。今後は管理栄養士の資格を取り、地域のために尽力できる人材になることを目標としています。
社会人もたくさん学んでいます 資格の取得、キャリアアップが目指せます!! 人間生活学科、ヘルスケア栄養学科では、社会人入学生を募集しています。興味のある専門分野を本学で一緒に学んでみませんか。資格の取得、キャリアアップに励むみなさんが安心して学べるよう、強力にサポートします。あなたのやる気に、しっかりお応えします。 栄養士を取得しました!! (ヘルスケア栄養学科卒業) S. T さん(2019年度卒業生)【卒業時インタビュー】 1. 栄養士を目指したきっかけは? 前職で体調を崩したことがきっかけです。どれほど仕事が好きで、やりがいがあっても、健康でなければ続けられないことを痛感しました。もともと食に関わる仕事がしたいと思っていたので、食の分野で健康を突き詰められる栄養士に興味を持ちました。 2. 昭和学院短期大学/偏差値・入試難易度【2022年度入試・2021年進研模試情報最新】|マナビジョン|Benesseの大学・短期大学・専門学校の受験、進学情報. 昭和学院短期大学を選んだ理由は? 学校選びにおいて昭和学院短期大学を候補に挙げたのは、学費、家からの距離、入試時期、取得可能な資格が最も私の希望条件に近かったからです。そして、決め手となったのはオープンキャンパスです。温かい学校だと感じました。案内してくださった当時2年生の学生さんが素晴らしい方で、細かく丁寧に学校のことを説明してくださいました。真面目で一生懸命な学生さんを育てているのだと思いました。また、学生と先生方の距離が近く、信頼関係を築いている様子を伺えたことも理由の一つです。 3. 学生生活は? ⅰ.勉強面 初めは基礎的な内容でしたが、授業が進むにつれ専門的になり、充実した学びをすることができました。栄養士の専門科目では、今日の夕飯から実践できる栄養の知識や、自分の家族に教えてあげたいと思える内容が盛りだくさんで、学びを即、日々の生活に役立てるのが面白かったです。また、実習も多く、献立を実際にたて、それを調理することで、実践力が磨かれたと思います。 栄養バランスとおいしさを両立するための難しさを知り、その工夫こそが栄養士の腕の見せ所であると学びました。専門科目以外にも、教職課程、教養科目が非常に充実しており、あらゆる分野の勉学を満喫できました。人間としての幅が広がったように思います。 ⅱ. 友達との生活 素直で可愛く、ポジティブなみんなとの学生生活は、充実したものでした。現役の学生とは6歳年の差があり、私はほぼお姉さんとしての立ち位置でした。初めは、価値観や感覚の違いに戸惑いましたが、親しい友人もできました。気を遣わせてしまう場面もありましたが、慕ってくれ、頼ってくれる友人たちがいることで、それが私自身の活力にもなっていました。今では良き栄養士仲間ができ、とても嬉しいです。今後もつながりを大切にしていきたいと思っています。 4.
千葉県市川市東菅野2-17-1 JR総武線:本八幡駅徒歩20分、京成線:京成八幡駅徒歩15分, JR武蔵野線:東松戸駅バス15分、市川大野駅バス20分