こんにちは。社会福祉士・介護福祉士の笑和です。 現在、介護の分野は 慢性的な人手不足 です。私が以前に勤めていた高齢者福祉施設でも常に人手不足だったので、上司に何度も「新しい職員の募集をしてくれているかどうか」を確認するほどでした。他の施設も同じような悩みを抱えているのだと感じます。 これは裏を返せば、いわゆる「 売り手市場 」(=応募者に有利)であるため、介護分野の就職活動はさほど困難ではないことを意味しています。 私が介護現場を経験しているから言えることですが、 介護分野での就職を目指すうえで、学歴はあまり関係ありません。 最終学歴が 中卒の人でも就職することができるうえ、介護福祉士等の上位資格を目指すことができます 。 自分に当てはまる人は、この記事を読んで まずは介護分野に就職し、働きながら上位資格の取得を目指して キャリアアップ をしていきましょう。 学歴は本当に関係ないの? 介護の現場が新入職員に求めるものは、「学歴」ではありません。人事担当者がよく口にするのは「 コミュニケーション能力 等の資質」で、次いで「現場経験」「資格」等です。 よって、最終学歴が中学校卒業の人でも、 「介護の仕事がしたい!」という熱意があれば、就職は充分可能 です。 【こちらの記事もご参考にどうぞ!】 介護のお仕事は「人見知り」でも大丈夫?人見知りの介護士からアドバイス! 求人はあるの? ハローワークのみならず、インターネットで閲覧できる介護に関する求人のなかには「学歴不問」「未経験者歓迎」などのキーワードがたくさん出てきます。 先に述べたとおり、学歴はさほど重要ではなく、中卒以上であれば未経験者であっても正社員として、あるいはパートタイム労働者としても就職することが可能です。 本当に学歴は不問? 求人票によっては、「高校卒業」を必須条件と記載しているものがあります。しかし、 施設側が求める人材は学歴ではありません ので、学歴が無くとも 気負わずに、人事担当者へ相談してみましょう 。 同等の学力が認められる場合や、介護の仕事がしたいという熱意が伝われば、ご縁が開けるかもしれません。 【無資格・未経験でも介護職に転職OK?】年齢制限は?給与は?資格は?? 正社員の求人はある? 学歴を不問とする求人が多いため、中卒でも正社員になることはできます。求人の条件は多岐にわたり、「契約社員」「パートタイム」「扶養内労働」等、様々です。 先述のとおり、 介護現場は人手不足が深刻であるため、様々な働き方を求めるあらゆる人たちに門戸を開いている といえるでしょう。 自分の希望する働き方に合わせて求人情報を整理し、優先順位を付けてみるといいでしょう。 有資格者が優遇される?
介護業界の資格が理解できたところで、ここからは資格を取得するメリットを紹介していきます。 業務の幅が広がり収入アップ! 人材価値が上がりキャリアアップが可能!
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