そして、大地を揺るがすような大ピンチ!? 新たなるジャパリパークの物語が、今はじまる!! 【メインスタッフ】 ◆原作・原案:けものフレンズプロジェクト ◆コンセプトデザイン:吉崎観音 ◆監督:木村隆一 ◆シリーズ構成・脚本:ますもとたくや ◆CG監督:谷口英男 ◆音響監督:阿部信行 ◆音響効果:今野康之 ◆音楽:立山秋航 ◆アニメーションプロデューサー:沼田心之介 ◆アニメーション制作:トマソン 【メインキャスト】 ◆サーバル:尾崎由香 ◆フェネック:本宮佳奈 ◆アライグマ:小野早稀 ◆キュルル:石川由依 ◆カラカル:小池理子 ◆ラッキービースト:内田彩 ◆ロイヤルペンギン:佐々木未来 ◆コウテイペンギン:根本流風 ◆ジェンツーペンギン:田村響華 ◆イワトビペンギン:相羽あいな ◆フンボルトペンギン:築田行子 ◆カタカケフウチョウ:八木ましろ ◆カンザシフウチョウ:菅まどか ◆マーゲイ:山下まみ ◆ジャイアントパンダ:前田佳織里 ◆アルパカ・スリ:藤井ゆきよ (発表順) (c)けものフレンズプロジェクト2A
2021/08/01 20:24 声優 (10) 🆕【 Gothic×Luck 】💫 🎉初のライブツアー追加公演開催決定!🎉 『Gothic×Luck ユメノナカノツヅキ LIVE TOUR 2021』 🗓9/11(土)東京 渋谷 CLUB QUA TTRO @Gothic _Luck 明日7/31(土)10:00よりアーティストHP抽選先行スタート🌟 公演詳細 R Uzyzf #ゴクラク #ユメセカ — ウドー音楽事務所(@UDO_ArtistsINC) Fri Jul 30 01:45:29 +0000 2021 \本日開催/ @Gothic_Luck 初のライブツアーが本日よりスタート🌟 『Gothic×Luck ユメノナカノセカイ LIVE TOUR 2021』💫 [大阪公演] 7/31日(土)心斎橋SUNHALL OPEN 16:30/START 17:00 🔻詳細&チケットはこち … 6 R6i # ゴ クラク # ユメセカ — ウドー音楽事務所 Osaka Office(@osaka_udo) Sat Jul 31 02:08:39 +0000 2021 『Gothic×Luck ユメノナカノセカイ LIVE TOUR 2021』大阪公演ご来場ありがとうございました! ツアーの新衣装、そしてパフォーマンスいかがでしたでしょうか! この後8月7日仙台、21日東京を巡ります!! また追加公演も決定しています! Amazon.co.jp: 【Amazon.co.jp限定】けものフレンズ2 第1巻 ( 全巻購入特典:「ミニけものフレンズアワー2」#5・#6収録DVD&描き下ろし全巻収納BOX引換シリアルコード付※シリアル特典期限切れ※ ) [Blu-ray] : 尾崎由香, 本宮佳奈, 小野早稀, 石川由依, 小池理子, 内田彩, 佐々木未来, 根本流風, 田村響華, 相羽あいな, 木村隆一: DVD. ご来場お待ちしております! #ゴクラク #ユメセカ — Gothic×Luck 公式(@Gothic_Luck) Sat Jul 31 13:07:54 +0000 2021
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けものフレンズアワー とは、 ニコニコ生放送 で放送されている、 アニメ 『 けものフレンズ 』の メイン キャスト が作品の最新 情報 を発信する 情報 バラエティ 番組である。 最新 情報 だけでなく、 メイン キャスト のみなさんの新たな魅 力 もお伝えしちゃうかも?! 映像 でしかお伝えできない魅 力 をいっぱいお届けしますのでお楽しみに!
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国民が望む「 社会保障制度のあり方 」とは何か? という疑問を解き明かすためにパソナ総合研究所は20代~70歳以上まで全世代を対象に、『 全世代型社会保障に関する意識調査 』を実施した。 国民が望む社会保障制度のあり方とは? 1.社会保障全般 「全世代型社会保障」について聞いたことがある人は3割弱にとどまり、現行の社会保障制度が持続可能と考えている人は僅か4.
社会保障給付費は120兆2, 443億円 【社人研】 OECD基準の社会支出も集計 国立社会保障・人口問題研究所(遠藤久夫所長)は8月2日に、2017年度「社会保障費用統計」を公表した。 ILO 基準の社会保障給付費は120兆2, 443億円と対前年度増加額1兆8, 353億円、伸び率1. 6%で過去最高となった。医療は39兆4, 195億円で給付総額の32. 8%、年金は54兆8, 349億円で同45. 6%、「福祉その他」は25兆9, 898億円で同21. 6%となった。一人当たり社会保障給付費は94万9, 000円。対GDP 比は21. 97%で、前年度の22. 06%よりわずかに下がった。社会保障給付費の伸びを上回り、GDP が増えた。 社会保障財源は、社会保険料が70兆7, 979億円で総額の50. 0%を占める。公費負担は49兆9, 269億円で35. 3%である。うち国庫負担は33兆3, 167億円で23. ２０１８年度社会保障給付費 過去最高更新｜日テレNEWS24. 5%を占める。そのほか、主に公的年金積立金を市場運用した結果の資産収入が良好で、14兆1, 145億円、伸び率は36. 7%となった。2016年も401. 8%と大きな収益を得ているが、2014年は▲90. 5%で、変動が大きい。 また、OECD 基準の社会支出でみると、総額は124兆1, 837億円で対前年度増加額1兆9, 722億円、伸び率1. 6%と、こちらも過去最高。政策分野別では老齢年金と介護保険を含む「高齢」が56兆9, 399億円で最も多く、医療保険を含む「保健」が41兆8, 713億円。この2つで全体の8割を占める。社会支出は社会保障給付費に施設整備費などが加えたもの。 なお、統計法に基づく通知改正などにより、地方単独事業の集計範囲の見直しなどを行ったため、今回、過去に遡及して数値の変更を行っている。
2%)となりましたが、現行制度の維持のため「保険料の引上げや増税」、「自己負担の増加」を許容する方の割合も合計で22. 1%に達している。 一方、健康維持のための運動や未病対策で「国民医療費の増加は抑制できる」と考える方は年齢が高くなるほど増え、70歳以上では1位となり、願望も含めて楽観的な見方をしていることが窺える。 4.介護保険制度 改革の方向性は、高齢者を中心に「健康維持等の取組で給付費用の抑制は可能」が1位で、「担い手の負担増を避けるため制度を縮小」と「サービス内容拡充のため負担増もやむを得ない」が拮抗。 制度改革の方向性を聞いたところ、高齢者を中心に「健康維持等の取組みにより給付費用の抑制は可能」が1位(20. 3%)となり、「担い手の負担増は困難なため制度を縮小」(16. 7%)と「サービス内容の拡充のため自己負担増もやむを得ない」(16. 0%)が続いた。 男性が女性より「負担増もやむを得ない」とする傾向が強い一方、女性は「健康維持等の取組みにより給付費用の抑制は可能」とする意見が多く、男女の違いが表れる結果となった。 5.制度の支え手の拡大策 就労人口の拡大策は、約4割が「65歳以上就労者の増加策」、約2割が「女性就労者の増加策」と回答。高齢者向け施策は定年や再雇用期間の延長が、女性向け施策は保育所等の拡充が1位。 就労人口の拡大策について聞いたところ、「65歳以上の就労者の増加策」が42. 6%で最も高く、続いて「女性の就労者の増加策」が21. 1%、「外国人労働者の大幅な拡大」が11. 0%になった。 20代では「女性就労者」が「65歳以上」を上回るが、年代が上がると共に「高齢者」とする回答が非常に多くなる。また、具体的な拡大策については、高齢者向けには「定年や再雇用期間の延長」を挙げる回答が多く、50代以降は半数を超えた。一方、「米国のように定年廃止や弾力的な賃金設計」にも40代(22. 6%)を中心に一定の支持があることがわかった。 女性向けの拡大策としてどのような対策が必要か聞いたところ、「保育所や学童保育の拡充」が1位となったが、「短時間労働や在宅勤務の拡充」や「同一労働同一賃金などパートタイムの処遇向上」も大きな支持を集めた。 調査概要 調査方法:インターネットを通じたアンケート方式 調査期間:2020年2月26日~28日 回答者数:1, 292名 回答者属性:20代、30代、40代、50代、60代、70歳以上の男女(各属性100名超) 構成/ino.