保育園・幼稚園・共働き パートや夏休み「学童はかわいそう、子供が嫌がる」退職すべき? まもなく夏休みがやってきますね。 子供たちは楽しみな夏休みですが、親のわたしたちの方が子供たちの夏休みの過ごし方で 頭を悩ませるってことが多いですよね。 小学校低学年の子供たちは、学童保育に通うという選択肢... 2021. 07. 26 保育園・幼稚園・共働き 保育園・幼稚園・共働き なぜ?共働きで学童に入れない親。定員・費用・学童が嫌など。 共働き世帯が増えてきた現在では、小学生の子供を学童に入れる世帯も増えていますが、学童に入れない親がいるのも確かです。 なぜ共働きなのに学童にいれないのでしょう。 その理由としては 学童の定員がオーバーしてい... 15 保育園・幼稚園・共働き 保育園・幼稚園・共働き 保育園内定後に退職・転職!退園させられる?黙ってれば平気? 保育園内定後に退職や転職することになってしまった… 子どもの保育園はどうなるの?まさか取り消し? まず、即刻取り消し・退園はまずありえませんので、ひとまずご安心ください! 役所も保育園も、そんなに鬼ではありません。... 2019. 11. 07 保育園・幼稚園・共働き 保育園・幼稚園・共働き 保育園 働いてないのバレると退園?バレる経路と最終手段おしえます 保活や待機児童の問題を乗り越え、やっとの思いで入れた保育園。 ところが、入園した後も、職場のリストラや2人目妊娠などで、ママが仕事を失うことも… うちの子、退園になるの? また保活するの…?? (;; )... 09. 28 保育園・幼稚園・共働き 保育園・幼稚園・共働き 保育園内定後に退職・転職!退園させられる?黙ってれば平気? 最近は保育園になかなか入れない「待機児童」が増えている時代ですね。 育休中にやっとの思いで子どもが幼稚園に内定し、「さぁ仕事復帰だ!」と意気込んでいたら妊娠が発覚! 「せっかく保育園内定したんだから黙っておいて預けたいな…」と思... 08. 31 保育園・幼稚園・共働き 妊娠・出産・子ども 保育園・幼稚園・共働き 保育園で病気ばかり…仕事を退職・退園で迷うママへ体験談まとめ! 共働きが当たり前となっている現代。 特に、働くママにとって気がかりなのは、わが子の体調ですよね。 「夫と同じように働いているのに、保育園からの呼び出しに対応するのは私ばかり…。」 「もう半月も会社を早退していて、社内で... 認可保育園について｜まぁ｜note. 29 保育園・幼稚園・共働き 妊娠・出産・子ども 保育園・幼稚園・共働き 保育園に出す就労証明書!短期パートでも入園できる書き方と注意点 夫婦共働きが当たり前の世の中。 正直、夫の稼ぎだけでは暮らしていけない。 私が病気なので、保育園に子供をお願いしたい 親の介護や病院の送り... 27 保育園・幼稚園・共働き 保育園・幼稚園・共働き 後悔?満足?保育園を辞退&退職したママの理由と体験談まとめ!
今回もつたない文章を読んで頂いてありがとうございました。丁度良い塩梅が見つかるといいですね(⌒∇⌒) ちょっとだけ私の事。↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓余談(笑)(笑)(笑)(笑)ってね! !「サービス残業してはいけない」 と言っている私自身、業界は違いますが、新卒当時は月間600時間以上働いていました。えっ??えっ??600時間ってどいうこと事? ?一日24時間なんですけど。これをやってしまうと考える事をしなくなるんです。心を無くしたロボットになっちゃうんですよね。。。。。
実際、どの程度かかるのか分かりませんが 何の為に働いているのかわからなくならないですかね。 まず、色々聞いて、相談してみることですね。 お礼日時:2005/02/03 14:18 No. 5 oharanaomi 回答日時: 2005/02/02 14:48 私は就職先探しで保育園に入園しました。 確かに働いている人優先ですが、空きが有れば入園可能です。お住まいの市町村役場に保育園の入園規定があるはずですから、それを確認した方がいいと思います。 大抵の所は点数制(母親が休職中、就職活動中より在職中のほうが当然点数が高い)で、その合計点数が多い人優先となっています。働いていなくても、両親の介護も認められているはずです。 入園規定を確認してみます。 3人を同じ保育園に入れる事が出来るか心配・・・。 もし、三人ともバラバラなんて事になったらどうしよう。 この春転勤なので、児童数の少ない所へ引っ越ししようかなぁ。 お礼日時:2005/02/03 14:10 No. 4 yukaboo 回答日時: 2005/02/02 13:55 私の住んでいるところでは、就職活動中は入園できませんでした。 ○月○日から働きますといった勤務証明みたいなものを職場に書いてもらって、その日から預ってもらうという感じでした。 だから、義母に預ってもらって就職活動をしました。 住んでいる所によっても違うと思いますが、友人の所では、職を持ってる人も保育園に預けられず、金銭的に困って働かなければならない人が優先というところもありました。 役所に聞きづらかったら、最初に保育園に直接聞いてみては?? 0 出来ないと言う所もあるんですね。 私の場合、これから金銭的に困る予定なので預かってもらえるかなぁ。 保育園にも色々決まりがあるんですね。 お礼日時:2005/02/03 14:05 No. 3 musimusi29 回答日時: 2005/02/02 13:30 うちの市では働く予定の人・産休中の人も対象ですよ。 (育児困難な人が対象です) 予定の人は、1ヶ月以内に就職が条件ですが。 先に姉妹兄弟を預けて、産休中であれば退園なんてことはないです。だって産休中ということは、いずれ職場復帰して、また働くのだから。その時また預けなくちゃいけないんだし。 やはり優先順位は、母子(父子)家庭・正社員・パートの順になるみたいです。 一ヶ月以内って条件があるんですか・・・。 施設に空きがあれば、働いていなくとも 問題なく預かってもらえるんですかね。 産休中だと退園・・・。そうですよね。確かにおかしな話ですね。 私の話の取り違いかな?
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平子 どんな時に不採用になるの? 楓 顔合わせで不採用になるのは、どんな時ですか? 業務を行う上で明らかにスキルが足りなかったり 、 社会人として常識がない(服装がいい加減、コミュニケーション能力がない) と判断されたら不採用になるよ。 平子 顔合わせで不採用になるケース 本人のスキル不足 社会人としての常識がない 他に適当な希望者がいた場合 派遣の顔合わせは「ほぼ採用」でなければおかしい理由 楓 ③みたいに希望者が他にいる場合、不採用確率も高くなるんですか?
職場見学の日程が決まらない‥‥‥ 現在、大手の派遣会社に登録して職場見学の日程決定待ちの状態です。 ここまでの流れは‥‥‥ 先週金曜日に仕事にエントリー。 ↓ 月曜日 昼に社内選考を通過したとの電話。 月曜日 夜に営業担当から電話。 先方にスキルシートを送って現在、職場見学の日程を調整中です。とのこと その後 連絡なし。 (木曜日昼) 通常、職場見学までの日程が決まるまではどれくらい時間がかかるものでしょうか? 顔合わせの日程調整がスムーズじゃない案件 -派遣登録からスタートまで-. 派遣会社に登録するの自体かなり久々なのですが、以前はすぐに日程が決まっていました。 今日連絡が来なかったら営業担当に電話しようかなとは思っているのですが、一度別の仕事を断ってから申し込んでるので、わがままな印象を持たれるかも‥‥‥と少し躊躇してます。 同じような経験された方いたら、経験談など教えて欲しいです(๑• ₃ • ๑) 質問日 2013/08/22 解決日 2013/08/24 回答数 2 閲覧数 13556 お礼 500 共感した 0 こんにちは 派遣の顔合わせですが、書類選考が通った段階で、2, 3日中には顔合わせというのが一般的な流れです。 書類選考の結果連絡を受けた時点で、すぐに日程調整してくれる営業担当者の方も中にはいらっしゃいます。 現時点で、まだ決まっていないようであれば、一度、問い合わせることをお勧めします。前回別のお仕事を断ったことに関しては、担当者の方もある程度理解していますので、別に気にする必要はありません。問い合わせることは決して悪い事ではありません。 回答日 2013/08/22 共感した 3 質問した人からのコメント ありがとうございました! 昨日こちらから電話をしてみたら、「先方の担当の方が昨日まで不在で今日電話しようと思っていたんです」と嘘くさい感じで言われました(´ω`)トホホ… 大手なので安心かと思ってましたが、こちらの派遣会社の利用はもうやめようと思います! 回答日 2013/08/24 職場見学の日程調整ですが、大体、2~3日程度で決まることが多いです。 派遣会社も、先方さんからのお返事がないと、連絡できません。 目安としては、1週間ですので、本日、お昼以降か、月曜日の午前中に連絡されたらよいかと思います。 なお、私の経験からですが、派遣会社の選考に通過したけども、日程調整の時にNGが出たことがあります。 その時の連絡はいつもより、遅かったです。 とりあえず、他の案件にも応募しながらお返事を待たれた方がよいかと思います。 職場見学したからといっても、不採用になる場合もありますので(^_^;) なお、今回の案件が決まったら、その段階で応募中の案件は断ればよいかと思います。 急募案件でない限り、そんなに直ぐには、お話は進みませんので(^_^;) 回答日 2013/08/22 共感した 4
トピ内ID: 0486785889 💡 peachpie 2010年3月21日 13:37 あー、ありますよね。時々。こういうの。 あなたが原因じゃないですよ。きっと。 多分、面接官や実際に採用する部署で働く人は、「いいじゃん、この人でいこうよ」ってかなり乗り気だったと思います。 多分その、上の上の層ぐらいで、「xxはちょっと。。。。」(この場合、年齢・性別、等かな)とか、「今回は見送ろう」(翌月以降の売り上げが下がり、あなたを雇うと人件費率があがってしまう、または仕事そのもののコンセプトがかわり、あなたが本当に適任か分からない)って言われた、とかどうせそんなもんですよ。 会社の勝手な都合でだめになった。それだけ。 なのに、どうして「あたしの人間性かしら。。」ってあなたが悩まなくちゃいけないの? あなたのせいじゃないよ。 就職って、恋愛みたいなもんで、お互いのつりあい、タイミング、価値観でくっついたり、離れたりするもんです。 今回この会社とはご縁がなかった。それだけ。 あなたなら、もっといい会社に就職できるよ。頑張れ。 トピ内ID: 2945133841 🐤 まるそ 2010年3月21日 14:07 そんなのよくあること。 紹介予定派遣では尚更。 一々凹んでないで次行きましょう。 トピ内ID: 7521006464 むー太郎 2010年3月21日 19:28 > 今の段階で他の派遣会社には依頼されておらず これって、あまり本気にしない方が良いですよ。 『派遣は』他社に依頼していなくても、「直接雇用(パート含む)」は並行して探しているかも知れません。 が、一々そんな事言いません。 とっくりさん > 私がへこんだのは、他の方の面接が終わるまで待ってくださいと言われて、落とされたとき。 > これは、「あなたでもいいけど」っていうキープですよね。 > で、落とされて、なんだもー!みたいな(笑)。 キープって言ったらアレですが、「合格基準には達している」ということには自信持ちましょうよ。 根本的に合格基準に達してすらいないのに愚痴ってるトピとか見たこと無いですか? 【派遣のプロが教える】派遣の顔合わせの連絡が来ないのはなぜ？ | ＃就職しよう. キープされてこそ「縁が無かった」「運が悪かった」と言えるのです。 気持ちを切り替えて次行きましょー!次!! トピ内ID: 2349854855 😑 しいぼる 2010年3月21日 22:22 大丈夫ですよ。 すぐにまた良いお話しがありますから、気にしないで下さい。 というのも、私の部署のアシスタント(派遣)が辞めることになり、 先日「顔合わせ」に立ち会ったのです。 不景気で激戦、とは聞いていましたが、ここまで激戦とは思いませんでした。 TOEICの点が高い方、一流企業に複数お勤めの方、資格をいろいろお持ちの方、等々。 どう見ても私より優秀そう。。。 結局、上司と人事の方が気に入ったおとなしそうな方にお願いすることになりました。 私からすると、皆さん優秀な方だったので、他の方でもよいような気がしました。 で、ポイントを聞いてみたら、 1.候補者2と3は前職から間隔があきすぎ(1年くらい) 2.候補者2は話す時に机に肘を突いていた(私は気がつきませんでした) 3.候補者4の派遣会社はこれまでの実績が少ない(じゃあ、呼ぶな!)