エポスカード入会はご紹介番号を利用するとお得! マルイの エポスカード では2021年4月1日(木)~ 2021年9月30日(木)の期間中、紹介キャンペーンを実施しています。エポスカードに入会する際にエポスカード会員が紹介する ご紹介番号 を入力すると、 エポスカードの入会特典でもらえるポイントに加え、紹介キャンペーンで500円分のポイントをもらえるので、普通に入会するよりお得にエポスカードに入会できます 。 下記の ご紹介番号 をエポスカード申込み時に入力すると紹介キャンペーンの対象になるので、よかったら利用してください。 <エポスカードのご紹介番号> 21040793277 << エポスカード >> ポイントサイトを利用するとさらにお得!
エポスカードから切り替えの場合ポイントは引き継がれる? EPOS Payの利用方法は? Q1.ETCカードは無料で発行可能? A. エポスカードゴールド選べるポイントアップショップについて。選べるポイン... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 無料で発行可能です。 これからエポスカードゴールドの申し込みをする場合は、ETCカードの申し込み項目で選択するようにしましょう。 ETCカードの利用もポイント対象になるため、よく使う人は 選べるポイントアップショップに登録するとお得 です。 Q2.エポスカードから切り替えの場合ポイントは引き継がれる? A. ポイントや支払日・支払い方法はそのまま引き継がれます。 特に手続きなども必要ないため、安心して利用してください。 Q3.EPOS Payの利用方法は? A. エポスポイントを使って支払いができるEPOS Payの利用方法は以下の通りです。 専用のアプリをダウンロードする 初回のみ、本人確認を実施する EPOS Payボタンを押し、バーコードを表示する アプリさえダウンロードして簡単な設定をしておけば、すぐに利用できます。 支払い時にもたつかないよう、事前にアプリをダウンロードしておきましょう。 エポスカードゴールドは、条件を満たせば年会費が永年無料になるお得なゴールドカードです。 また、ポイントアップサービスも多く、使い方を工夫すればポイントがすぐに貯まっていきます。 また家族に1枚でもエポスカードゴールドを持っている人がいれば、他の家族も無料でゴールドカードを所持できる可能性があります。年会費が無料になる条件をクリアできそうであれば、 持っておいて損はないカード です。 エポスカードを既に持っている人であれば、インビテーションが届く可能性もあるので、積極的に利用していきましょう。 arrow
解決済み エポスカードゴールド エポスカードゴールド選べるポイントアップショップについて。 選べるポイントアップショップに登録した店で買い物すると通常0. 5%還元が3倍の1. 5%になりますが、楽天Payのコード払いの支払い元をエポスカードゴールドにして間接的に登録店で支払いした場合も同様に1. 5%還元されますか? エポスカードHPによると、PayPayの場合は還元対象になるようです。 回答数: 3 閲覧数: 50 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 紐付けされたクレジットカードで支払われる場合、PayPayと楽天Payの流れは同じようなもの、でしょう。 PayPayが対象であれば、楽天Payでもポイントアップすると思われます。 ただまあ、こういうのは予告なく変わったりするので、少額利用してみて実際にどうなるか?試すのをお勧めします。 ヘタにコールセンターに問い合わせると藪蛇になることもあります。 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日:2021/07/30 「楽天Payのコード払いの支払い元をエポスカードゴールドにして間接的に登録店で支払い」とありますが、選べるポイントアップショップに楽天Payなどは登録できませんね。 たぶん無理だと思います。なぜコールセンターを利用しないの? 結構繋がり易いし、オペレーターが即答出来なくてもすぐに調べてくれます。 「お金の不安に終止符を打つ」をミッションに掲げる、金融教育×テクノロジーのフィンテックベンチャーです。 「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するため、2018年6月よりお金のトレーニングスタジオ「ABCash」を展開しています。 新聞社・テレビ局等が運営する専門家・プロのWebガイド!金融、投資関連をはじめ、さまざまなジャンルの中から専門家・プロをお探しいただけます。 ファイナンシャルプランナー、投資アドバイザー、保険アドバイザー、住宅ローンアドバイザーなど、実績豊富な「お金のプロ」が、様々な質問に回答。 日常生活での疑問・不安を解消します。
相手の目線で説明できているか? 相手の理解度を確認しながら話ができているか? 自分の受け取り方は適切かどうかを見直す 伝えられる側も同様に、「一度では覚えられるはずはない」ではなく、覚える・理解する努力が必要です。 メモを取るなど、受け取りの準備ができているか? 不明点を確認しながら受け取る事ができているか? 自分で確認ひとつせず、無闇矢鱈に質問していないか?
新しい職場に変わって半年が過ぎました。 ようやく仕事も覚えて1人で一通りこなせるようになり、 コミュニケーションも取れるようになり、 楽しく過ごせるようになってきました。 入って3か月までは本当に辛かった。 新人のうちは当たり前かもしれませんが、 常にミスをしないよう緊張していて、 帰ってからどっと疲れて夕飯がひもじくなったりもしていました。 そんな新人時代に言われて嫌だった言葉が1つだけあります。 もし、私が教える立場になった時絶対に使わないようにしたい。 新人時代一番言われて嫌だった言葉は? 「前にも言ったよね?」 「前にも言ったと思いますけど・・・」 「前教えたと思うんですけど、私そんな教え方しました?」 この「前にも言ったけど」が本当に本当にほんとーーーーーに嫌でたまりませんでした。 すごく、すごくストレスでした。 新人時代の3か月間何度言われたか分かりません。 何度辞めてしまおうかと思ったか分かりません。 私の入った部署は私の前に3人ほど入っては辞めてを繰り返していたそうですが、 上司の言葉のキツさが原因なんだろうなぁと思いました。 人に物を教える立場の方(上司)には使ってほしくない言葉です。 そしてやはり嫌だと思う人が多い事に安心しました。 こんなこと思うのって私だけ? 私のメンタルが弱すぎ?
こんにちは、IKEです! 新人の頃って仕事を覚えるのに苦労してしまいますよね。 特に新卒だと全く未知の世界に放り投げられてしまうものですから右も左もわからないため、上司に質問ばかりしてしまうかと思います。 しかし、質問をしていると 「前にも1回言ったよね?」 と心にグサッと刺さるような言葉を言われるときがあります。 確かに以前も質問して教えてもらったけど忘れてしまっていた…なんてことが一度や二度ならずあるはずです。 これは一度教えてもらった仕事を一回で覚えられない新人が悪いように見えますが、果たしてそれはどうなのでしょうか? 今回は「前にも一度言ったよね?」と言ってくる上司が如何に愚かなことをしているのか詳しくお話していきたいと思います。 何故「前にも1回言ったよね?」と言ってくるのか これは当たり前なことなのですが、以前にも同じ質問をしたからですよね。 上司だって自分の仕事があるのにそこで新人が同じ質問をしてくるのはこちらが想像している以上に労力を使います。 せっかく時間を割いて教えてあげたのに覚えていない新人についついイラついてしまいこのような発言をしてしまうのです。 また、 「この新人は覚える気があるのか?やる気がないんじゃないか?」 と思うことで余計このような発言をしてしまいます。 これだけ見ると新人が悪いように見えますが果たしてそうなのでしょうか? 同じ質問をするのは悪いことではない 同じ質問をしてしまいそれを上司に指摘されてしまうと、悪いことをしてしまったと罪悪感を感じてしまいますが、 同じ質問をすることは別に悪いことではありません。 何故かと言うと、まず一つ目の理由としては人間という生き物は 「忘れる」 生き物だからです。 脳の構造的にどんどん物事を忘れてしまうようになっています。 さらに新人の頃は慣れない環境に身を置かれているため、目の前のことに集中していっぱいいっぱいになっているため余裕がありません。 その結果どうしても仕事がなかなか覚えられなくて同じ質問をしてしまうのです。 誰でも1回で物事を覚えられたら苦労しません。 どんな人でも忘れてしまうことはあるので、一度忘れてもう1回質問したくらいのことは何も悪いことではないのです。 そしてもう一つの理由としては、 しっかりともう一度質問しているということです。 どういうことかと言うと、もしも 「1回聞いたことだけどもう1回聞いたら怒られるからやめておこう」 と聞くことを諦めたらどうなると思いますか?