レーベル関係者とかこれほどの逸材を長い間レコードデビューさせなかったことを悔しがっている人は、いなかったのかな? ゲーム・オブ・スローンズ - レビューとメモ. 既にミュージカルでその才能を開花させ評判だったのに。。。 大谷翔平 と 三浦春馬 の違いって、何だったのだろう?と考えてしまう。 やっぱり家族なのかな。 自分の子の才能を信じて、その才能を伸ばして発揮できる環境を作ってあげられる、その道の専門家やプロに託すべきところは託して他のところをサポートしてあげる愛情と知性を持つ父親、母親、きょうだいがいるかいないか。 身内から天才が出たら、自分の人生を捧げるぐらいの覚悟がないと。 春馬君は個人事務所を設立していたそうだけど、家族に頼れないならブレーンのようなプロを雇って、そういう信用できる人にいろんなことを任せていたらよかったのに。 ジャニーズやオスカーから退所するタレントさんがどんどん出てきたり、 深田恭子 がドラマ降板して休業したり、むしろ羨ましいぐらい。 だって、死なずに済んだのだから。 なぜそれが春馬君には許されなかったのか? または、周囲が許さなかったのか? 日本もトップクラスの人は、 アメリ カみたいなエージェント制がいいかもね。 でも、業界の体質やら長年の慣習やらで実現できないだろうね。 上沼恵美子 が言っていた「 三浦春馬 のレベルに追いつけない。」その通り。 春馬君の死後、日本のテレビドラマは観なくなりました。 代わりにN ETF LIXばかり観ている。 春馬君の死は日本のテレビ業界、芸能界の汚い闇をあぶりだした。 そのことに気づき、本気で危機感を持っている業界人はどれほどいるのだろう?
話しても負担になるだけだと春馬君が気遣っていたような気がする。 サーフィン師匠も家族ぐるみの付き合いだったし、お母さんも知っているし、春馬君ともよく連絡取っていたみたいだけど、結局、余計な心配をさせたくない春馬君の優しさから自分の置かれているトラブルに巻き込みなかったのかな。 つまり、あらゆるすべてのことを自分一人で抱えて、対処しようとして、誰にも話さずいたんだろうね。 人に甘える、頼る、みっともない自分をさらけ出す、そういう間柄の人は一人もいなかったってことは、本当に信頼できる関係を築くことに臆病だったのかな。 せかほし感謝祭で最後にJUJUが書いたメッセージ 「Thanks a million!」 私はちょっと素っ気なく、ビジネスライクに感じた。 姉と弟だというのなら、その後に 「We love you. 」 と続けてほしかった。 (Iだとちょっと男女を意識するから、番組スタッフすべてを含めてWeがふさわしいような) 春馬君、あなたが悩んでいたトラブル、家族関係、お金、事務所、仕事、全部ぶっちゃけられる人がいなかったの? たとえあたなたがどんなに情けなくてかっこ悪い自分をさらけ出したくなかったとしても、それを全部受け入れてくれる人はどこかにいたはずじゃない? 一人っ子で子役から頑張ってきた春馬君には苦手なことだったかもしれないけど、こんなことになるなら自分が春馬君の話を聞いて助けてあげたかったと本心から思うファンがたくさんいるのに。 人にあれだけ優しくできる春馬君、もっと自分に優しくしてあげてあげてもよかったに。。。 世界は欲しいもので溢れているけど、春馬君が欲しいものはこの世にあったのかなぁ。。。
今見直したら、玉座の奥の壁はもう崩れてて空が見えていたはず 確かに最初の炎は玉座の左側に向かっているようには見える。 しかし、玉座全体が炎に包まれ玉座全体が溶けたところを見るとやっぱり意図的に溶かしたように見えるなぁ ジョンに対する怒りがあったけど、ターガリエンのジョンを殺すことは出来ずにって話なのは間違いないでしょ 結果的に鉄の玉座を溶かしたことについては、制作陣に意図がなかったとしても、いろんな解釈は成り立ち得るでしょ 作者と異なる解釈を作者自身がなるほどって思うことは普通にあること >>699 の「らしい」は何情報なんだっけ >>702 脚本がそういう記述になってたことで海外ファンの間やエンタメ紙ではマジかよ…となった 一方でジャワディが「あれは鉄の玉座を狙ったんだ」と言ってたり、脚本と演出陣に解離があった可能性もなきにしもあらず いずれにせよ脚本がそんな風なので、何故かと問うたところでオフィシャルにはそれ以上のものは多分出てこない 706 奥さまは名無しさん 2021/06/29(火) 19:02:26. 05 ID:8y5mJiyo ドラゴンの「頭いい」ってのはどの程度なんかね? 私の感想では 訓練を受けていない犬並みって感じなんだけど。 申し訳ないけど脚本家がバカだからね めっちゃ頭よさそうな外見してるけど 話の作り方も、脚本の文章も、インタビューの受け答えもひどい >>706 名前を呼んだ時のデナーリスの意図を汲み取って火を吐いたりするレベルだからかなり頭いいと思ってる 海外の情報がどうだろうとドロゴンは愛するデナーリスが鉄の玉座なんてものに拘ったから死んだと悲しみの雄叫びをあげて玉座を溶かしたって思ってる ジョンのことを責める気はない 王都を焼き尽くしたこともドロゴンには動機はなかった訳で、母をそこまで駆り立てた鉄の玉座が憎かったのだと ティリオンが人間より賢いというメイスターもいたというし母を奪ったのは直接はジョンでも鉄の玉座なんぞを欲しがったからだってそこまで理解したらかなりの智能だよね >>707 やっぱそうなのか 脚本読んでると確かにそんなによくできてるとは思えんが 集金力とかコネがあるんやろか てかDDがネトフリで三体のドラマ化やるの知らんかったわ ドロゴンにそこまでの知能があるなら 王都焼き尽くさなかったんじゃと思っちゃう > 脚本がそういう記述になってたことで海外ファンの間やエンタメ紙ではマジかよ…となった できればソース >>711 愛する母には忠実だったのでは?
グループ会社や業務委託先の従業員は?
従業員向けの秘密保持等誓約書の作成 企業にとって、個人情報漏洩、機密情報漏洩は非常に大きなリスクです。2014年には大手通信教育会社の委託先社員が顧客情報を不正に取得して3504万人の個人情報が漏洩するという事件が発生しました。同社は、この情報漏洩によって約260億円の損失を被っています。情報が漏洩して大きな損失が発生するのは、個人情報だけではありません。従業員が保有しているスキルやノウハウ、製品開発情報などの漏洩も企業にとっては大きな脅威となります。従業員による情報漏洩を防ぐために企業ができることの1つが、「秘密保持等誓約書の作成」です。そこで、機密情報の漏洩リスクと、秘密保持等誓約書の重要性と作成方法を解説します。 減少しない情報漏洩事件と働き方改革によるリスク 横ばいの情報漏洩事件と新たなリスク 企業の経営に深刻なダメージを与える情報漏洩は、テクノロジーが進化した今も減少していません。東京商工リサーチの発表によると2012年から2019年までの上場企業による情報漏洩・紛失事件は毎年90件前後を推移している状態です。個人情報漏洩・紛失事件のうち10.
一般企業法務 投稿日: 2020. 02. 03 更新日: 2021. 05. 10 弁護士 後藤 亜由夢 従業員や元従業員による営業秘密や顧客の個人情報の漏洩が、社会的に問題となっています。このような情報漏洩は、企業の社会的信用性を低下させるとともに、企業が多額の損害賠償責任を負うおそれがあり、それによって企業に多大な損失を与える可能性があります。一度情報漏洩が起きると、インターネット上で拡散されるなどにより、情報漏洩前の状態に戻すことは現実的に不可能です。 このように、一度情報漏洩が起きてしまうと、被った損害を回復することはほぼ困難であるため、 事前にリスクを予見して予防策を講じることが必要不可欠 です。 多くの企業では、情報漏洩対策の一環として従業員と秘密保持契約を締結しています。もっとも、秘密保持契約を作成・締結する際のポイントや、秘密保持契約の締結にあたり注意すべきポイントがよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、従業員との秘密保持契約を締結する必要性、秘密保持契約の締結が必要な従業員の範囲、秘密保持契約を締結するタイミング、秘密保持契約書作成のポイント、締結時の注意点などについて解説します。 従業員と秘密保持契約を締結する必要性 そもそも、なぜ従業員と秘密保持契約を締結する必要があるのでしょうか。そこで、まずは企業が従業員と秘密保持契約を締結する必要性について説明します。 1. 情報漏洩対策として必要 秘密保持契約は、従業員の不正行為等による重要な営業秘密や顧客情報の漏洩を予防するために、重要な役割を果たします。 役職や所属部署によって扱う情報の内容や重要度は異なりますが、従業員の多くは、企業が独自に開発した技術・ノウハウに関する情報や顧客の個人情報を扱う機会があります。その際、従業員が自己の利益を図るために、業務上知り得た技術情報を不正に利用することや、顧客の個人情報を持ち出して外部の業社に売却するなどの不正行為を行う可能性も考えられます。また、会社に対して反感を持つ従業員が、意図的に会社の重要な情報をインターネット上に漏洩させるケースも実際に起こっています。このような 不正行為を未然に防ぐために、会社は従業員と秘密保持契約を締結し、会社の機密情報等を私的に利用しないことや、外部に漏洩させないことを誓約させておくことが大切 です。 2.