ハーフビビンバ・ハーフ冷麺ランチ ボリュームたっぷり。ビビンバとさっぱり冷麺が楽しめる! ━╋━ 追加焼肉(3枚) ━╋━ ◆追加和牛カルビ 803円 ◆追加和牛ロース ◆追加ハラミ ◆追加焼肉 693円 ※+480円(税抜)ハーフ冷麺/ハーフカルビ麺/ハーフビビンバを追加いただけます …━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━… ■□■ ランチアルコール ■□■ ランチ生ビール(小) 418円 ランチグラスワイン 赤/白 各 495円 ■□■ ランチソフトドリンク ■□■ アイスコーヒー 330円 ウーロン茶 オレンジジュース ジンジャエール コーラ ■□■ ランチデザート ■□■ 杏仁プリン シェフの手作り 385円 バニラアイス 生チョコアイス ※写真はイメージです。仕入れ状況などにより実際とは異なる場合がございますのでご了承ください。
mobile メニュー コース 飲み放題 ドリンク 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり 料理 健康・美容メニューあり 特徴・関連情報 Go To Eat プレミアム付食事券(紙・電子)使える 利用シーン 家族・子供と | 大人数の宴会 こんな時によく使われます。 サービス テイクアウト お子様連れ 子供可 ホームページ 公式アカウント オープン日 2017年7月14日 電話番号 03-3837-0710 備考 Wi-Fi使えます( 無料接続可 ) 初投稿者 ジゲンACE (2286) このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。 店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。 お問い合わせフォーム
~7月OPENしたばかり!新築ホテル内のお店で働きませんか?~ ◆◆ 昔ながらの味とおもてなしの心を伝える老舗『陽山道』 ◆◆ 『陽山道』は、上野で半世紀以上にも亘って愛され続けている焼肉店。 新店を盛り上げてくれるオープニングスタッフをまだまだ募集します! ◆ 食材・空間への妥協しないこだわり ◆ お客様に安心してお食事を楽しんでいただけるよう、当店では厳選した食材と最高級の和牛を使用しています。 特に牛肉は一頭買いして丹念に仕込んでいるので、しっかり扱い方を学べます。 すべてのメニューが手作りなので、日々の業務のなかで技術を磨けますよ。 接客で大切にしているのは、"おもてなしの心"。 温かなサービスを心掛けることで、食事を楽しむ空間まで心地よく演出したいと考えています。 ◆上野駅前の新築ビルにNEW OPEN ◆ まだまだこれからのお店なので、あなたの力でお店ができあがっていく、そんな経験ができるのはオープニングメンバーだからこそです。 大変なこともありますが、その分やりがいも十分感じることができます。 スタッフ皆で協力し合い、最高のスタートダッシュをきりましょう! また、今年11月にも上野・御徒町エリアに出店決定しました!将来の店長や料理長を目指してください! ◆ こんなスタッフ活躍中! ◆ 既存店では韓国出身者や留学生などの外国人スタッフも活躍しています。 違う国の言葉や文化を持つ仲間と触れ合い、視野を広げることができますよ。 ◆ 安定した環境で実力をつけられる ◆ 働くスタッフが幸せになれる環境を用意するのも会社の役目です。 長く安心して働いていただけるよう、役職手当、休日出勤手当…など、手当が充実。 社員寮もご用意しています。 経験も大切ですが、やる気や人柄を重視した採用を行っています。 コミュニケーションが好きな方、新しいチャレンジをしたい方、スキルアップを目指す方。 一緒に頑張ってみませんか? 焼肉 陽山道 上野駅前店 焼肉・ホルモン/上野 ネット予約可能 | REGLI (レグリ). ◆運営するのはこんな会社:株式会社ヤナガワ◆ 外食事業・サウナ・カプセル事業・駐車場事業・不動産事業・ホテル運営など、全34事業所を構えています。 外食事業では、焼肉3店舗・カフェレストラン3店舗を運営しています。 お客様をはじめ、社会全体・働く社員の幸福の為に努力することを怠らないという強い思いで会社を運営しています。 福利厚生・各種手当・各種研修などを充実させ、実力のある従業員の皆様に長く活躍していただける環境を整えています。 一緒にお店を、そして会社を盛り上げましょう!
6人 がナイス!しています 野球だけに限らずあると思いますよ。 私の息子も少年野球をしてましたが、いろいろとありました。 ただ、指導に関しての疑問を投げかけるだけなら問題ないと思いますが、喧嘩になるような揉め事は父兄の方に非があると思います。 そのクラブの中身を理解するために体験入部もありますし、指導者の方もよかれと思って指導しています。 それが最後まで腑に落ちないのであれば、別のクラブチームに入るべきだと思います。 高校生の息子が小学生の頃、2箇所のリトルリーグに所属しておりました。 どちらのチームも揉め事はたくさんありましたよ。 あたり前ですが誰もが自分の子供が一番可愛いわけですから 自分の子がレギュラーから外れたり、理不尽な怒られ方したら気分悪いですよね。 そんな事が積み重なると意見が割れますよ。
これを 自分の能力 と置くと、 ・できないのは何か自分指導が足りなかった! となります。 足りなかった部分はスキルアップ能力なのか、 コミュニケーション能力なのか、そもそもの信頼関係なのか それはその時のケースによりますが、 全然変わってきますよね。 ・どうしてできなかった? と理由を聞く事もできるかもしれません。 そうして一方的に感情をぶつける事も無くなります。 なんでできなかった!!!! (自己評価が他人事(結果)) なんでできなかった?
友人が自分の息子が所属している少年野球チームのコーチに就任したそうです。 友人の彼は野球をずっとしてきた経験がありました。 実績もある選手で現在も強豪社会人野球チームに所属しています。 僕と彼はもともと社会人になり出会い、当時同じチームでバッテリーを組んでいました。 そんな彼から今の少年野球チームの問題点を聞くことができましたのでお話ししてみます。 ここでお話しする私の友人のコーチは、その後監督に就任します。 現在チームはとてもいい方向に向かい、プレーする子供たちも応援する保護者さんものびのびと野球を楽しんでいるそうです!! ぜひ読んでみて下さいね!!