キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩みを、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます! 曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)など著書多数。今月22日には新刊『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか? 人事のプロによる逆説のマネジメント』 (星海社新書) が発売予定。 CASE20:「業務を効率化すると、『余裕があるなら同僚の仕事を手伝え』と言われます」(28歳女性・不動産関連会社勤務) <相談内容> 営業支援の部署で仕事をしています。もともと自分で工夫を凝らして仕事を効率化することが好きで、こなせる件数が増えるたびに対応の幅が広がり、成長実感を得てきました。 ただ、自分では対応しきれない案件を、営業部門から安請け合いしてくる同僚がいて困っています。人に頼られることが嬉しいのはわかるのですが、勝手に引き受けてきて「対応方法を一緒に考えてほしい」と勝手にミーティングを入れてきます。一向に自分で考えようとしないので、適当にアドバイスをするぐらいで距離を置いていたのですが、毎日残業する同僚を見かねた上司から「余裕があるなら手伝ってあげて」と言われるようになりました。でも…散々手伝ってあげても、担当件数の実績も、営業から感謝されるのも同僚です。 仕事が遅い人の業務を肩代わりさせられるなら、業務効率化はほどほどに、適度に忙しいアピールをしながら働いた方がいいのでは…などというズルい考えが頭に浮かびます。でもそれが正しいこととも思えません。どうするのが正解なのでしょうか?
まあ日本と同じ外貨稼ぎまくりのあくどさは同じでしょうけど。 ドイツの高級車といえばベンツ・アウディ・ポルシェとかあるが電気になったらいらんでしょう? Reviewed in Japan on March 14, 2018 Verified Purchase この本を読む前は 日本は先進国だし、他の国も残業して大変な思いをして働いているのだろうと思っていたが、ドイツ人の効率的な仕事ぶりを知り愕然としました。 日本も変わらなければならないと強く思います。 人生は仕事だけで終われない、人生を精一杯楽しむべきだと思いました。 日本人は読むべき本です。 これからの仕事の仕方をどうすれば変えれるか考えるキッカケになると思います。
■パーキンソンの法則 パーキンソンの法則ってご存知でしょうか。 またいつものようにWikipediaから引用 ★―――――――――――――――――――――――――― ● パーキンソンの法則 パーキンソンの法則は、1958年、英国の歴史学者・政治学者シリル・ノースコート・パーキンソン(英語版)の著作『パーキンソンの法則:進歩の追求』、およびその中で提唱された法則である。 具体的には、 第1法則 仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する 第2法則 支出の額は、収入の額に達するまで膨張する の2つからなる。 ――――――――――――――――――――――――――★ 会社などでも、部門の運営に関わっているといつも思うのですが、 部門の人数分の仕事がある んですよ。不思議ですよね。 今まで一人でやっていた業務で、その担当者の残業時間が多いので2人体制にすると、2人かかってもやっぱり残業して仕事をしてます。つまり今まで人月工数が1. 5人月だったのに2人体制にした途端、2. 3人月かかるようになっちゃった。 みたいな状態です。これが、私流パーキンソンの第0.
もともと時間あたり1万円しか売上げがないのであれば、1時間かけてやっても30分でやっても、結果は同じですよね。 そんなの頑張った 意味が無い 。 ■成果を変える 時間術を勉強したり実践したりする前に、考えないといけないのは 「何で成果を増やすか」 ということです。 たとえば、投入工数を2倍にしても、成果が3倍になれば、その方がいいです。 でも効率で考えると、 工数を半分にするだけだと 2. 0 工数を倍にして、売上を3倍にすると 1. 5 になって、数字上は、工数を下げたほうがよく見えてしまいます。 だから、 あなたの仕事を「効率」で測ってはいけない んです。 成果を増やす活動をするために、追加の時間が必要であれば、次にどうやってその時間を捻出するかを考えればいいのであって、「まず効率化」をしようとすると、パーキンソンの法則のように、 完成したプレゼン資料を再々再チェックして完成度を高める なんていう仕事をするはめになります。 あなたがもし時間術やそれにまつわるテクニックを身につけたいと思っているなら、まず 今の成果はそのままに、プラスアルファの成果として何をしますか?
現在の搭載メモリ量をチェック :[スタート]→[マイコンピュータ]を右クリックし、[プロパティ]を選びます。[全般]タブの右下に、現在のメモリ容量が記されています。Windows 7の場合、これが2GB以下であれば、メモリの増設を考えるとよいでしょう。 現在のメモリ容量が4GBであると分かる 「メモリ2GBのPCを買ったはずなのに、「使用可能」領域として2GB以下しか表示されていない」というような場合、不足分のメモリ量は内蔵グラフィックスに使われていると考えられますので、とくに問題はありません。 2. PCのカタログ値をチェック :所有するPCのマニュアルやカタログを調べ、メモリの規格、最大メモリ容量、空きスロット数を確認します。 最大容量とは、その機種のメモリ最大搭載量です。つまり、それ以上のメモリを搭載することはできません。まれに、カタログ値よりも多くのメモリを搭載することが可能な機種もありますが、試すのはやめましょう。また、空きスロットがないと、現在のメモリを取りはずさない限り、増設はできません。メモリ規格は、きちんとメモしておきましょう。 例えば、富士通 ESPRIMO FHシリーズ(20型)の場合、規格はDDR3-1333、最大容量は8GB、空きスロットは1(スロット数は2)となっています。同23型では、規格はDDR3-1333、最大容量8GBです。ただし、空きスロットはありません(スロット数は2)ので、増設の場合は現在のメモリを取りはずし、交換する必要があります。いずれも、ノートPC用のメモリを使用しています。 3. 増設パターンを考える :現行のメモリ容量と空きスロットの数、最大容量を参考に、メモリの増設パターンを決めます。先に例にあげたESPRIMO FHシリーズ(20型)の場合、標準で4GB(4GB×1)のメモリを搭載していますので、増設する場合は、以下の2パターンが考えられます。 (1)4GBのメモリを増設、合計8GBとする (2)2GBのメモリを増設、合計6GBとする なお、(2)の場合、ほとんどの場合は問題ありませんが、異なる容量のメモリを組み合わせる関係上、まれに不具合が起こる場合があります。DDR3というメモリ規格では、同一サイズのメモリを2枚単位で利用するのがふつうだからです。また、同一容量・同一メーカーのメモリを組み合わせると、「デュアルチャネル」という機能が働き、メモリがより高速に動作するようになります。 4.
55 >>29 あれはたまんねーな 35 : 名無し募集中。。。@\(^o^)/ :2014/08/13(水) 23:58:04. 93 GEOでAV借りれば50円で住む 36 : 名無し募集中。。。@\(^o^)/ :2014/08/14(木) 07:46:52. 71 お 総レス数 36 7 KB 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50 ver 2014/07/20 D ★
No. 20 回答日時: 2020/07/30 22:32 離婚したら? 4 No. 19 回答日時: 2020/07/30 22:30 不倫は不法行為ですよね〜。 7 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
2020年12月5日 リピーターさんや仲良しさんたちは風俗嬢からしたら、常連になろうとしているお客さんです。 本指名をして足を運んで逢いに来るお客さんは、風俗嬢にとってうれしいものです。 写メ日記にお礼の一言が、末永く来てほしい! と思われている、お客さんは多いと思います。 お礼の言葉、風俗嬢からのうれしかった言葉を言われると、またその風俗嬢に逢いに行きたくなるのは当然です。 しかし、沢山逢いに行くという行為ですが、やっぱり本当に風俗嬢にとってうれしいものなのでしょうか?