Web講義 ハラスメントの理解と防止に向けて セクハラ、マタハラ、モラハラ・・・昨今、様々なハラスメントが指摘されており、社会問題ともなっております。特に職場でのハラスメントは、生産性、効率性を低下させ、業務に大きな支障をきたす場合もあります。まずは、その性質と対処法を知ることで、一人一人が生き生きと働ける職場環境を整えてゆきましょう。そして、利用者により良いサービスが提供できる組織作りを目指しましょう。
【2020年6月施行】企業に求められる「職場のハラスメント防止対策」とは? 改正法・指針に基づく措置義務のポイントを解説! 労務行政研究所 2020年6月より、職場のパワーハラスメント防止措置が義務づけられ、セクシュアルハラスメントやマタニティハラスメント等の防止とともに企業での対応が必要になります。 本ページでは、改正法や新設されたパワハラ指針、改正されたセクハラ指針、マタハラ等指針などを参照しながら、企業が講ずべき措置義務のポイントを解説します。 1.法制化された「職場のハラスメント防止対策」とは?
ハラスメントが起きにくい職場風土醸成をトップが目指す ハラスメント防止で大切なのは企業としてハラスメントに厳しい姿勢を見せることです。できればトップ自らハラスメントに関して発言してもらい、社長、役員、部長などの幹部が率先してハラスメント行為をしないモデルとなることが理想的です。 ※職場のハラスメント防止対策についてはこちらの記事が参考になります。 職場のハラスメントを防止するためのプラスαの対策とは? まとめ パワーハラスメント(パワハラ)防止を企業に義務づける法律が2020年6月に施行されました。 パワーハラスメント防止のために雇用管理上必要な措置を講じることは事業主の義務となっています。 パワハラ防止の社内方針を明確に周知し、社内相談窓口を作るとともに、被害を受けた労働者へのケアや再発防止につとめましょう。 まず研修を受講させることで、ビジネスにおける上下関係は単なる役割の違いであることや、無自覚に行っているハラスメントが法に触れるケースがあることを理解してもらうとよいでしょう。 (Visited 10, 555 times, 15 visits today) ハラスメントを根本からなくすために必要な取り組みとは?研修の実施・相談窓口の設置など、形式的になりがちな対策に不足している視点をご提供。意味のある対策、効果的な打ち手を探しているという担当者様必見。
2019. 05. 31 職場でのハラスメント防止に向けて こんにちは。 先日ハラスメントについての研修が行われました。 パワーハラスメント、セクシャルハラスメントについて学びましたが、定義についての認識を改めて考えさせられました。 職員一人一人が働きやすく、利用者様が安心して過ごせる空間を目指して努めてまいります。 < TO LIST
ざっくり言うと MEDIKが開発した「電卓型ボイスレコーダー VR-C003」を紹介している 職場などで違和感なく、ハラスメント発言などを録音できるという 音声データは最大199件まで保存できるうえ、電卓としても使える 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。
パワーハラスメント(パワハラ)の防止措置を企業に義務付ける法律が2020年6月から施行されるのに合わせて、多くの企業が対策を講じ始めています。しかし職場環境を改善する機運が高まる一方で、現状の対策だけでは足りないと感じている企業も少なくありません。 果たして本当に効果のあるハラスメント対策とは、一体どのようなものなのでしょうか。今回はパワハラを防止するためのプラスαの施策についてご紹介いたします。 4割の企業が「現状のパワハラ対策では不十分」と回答 ハラスメントに対する人々の意識は、年々高まっています。しかしハラスメントが職場から消えることは、いまだありません。アドバンテッジリスクマネジメント社の調査によると、8.
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25ドル(前回同様PPPベース)となり、これが改定後の新たな世界貧困ラインとなりました。 そして2015年に再び、2005年と同じ15の最貧国の国別貧困ラインを用いて(つまり測定基準を変えずに)、1. 90ドル(2011年のPPPベース)という新国際貧困ラインへの改定を決定しました。 Q7. 地域別で見た場合の貧困率はどうなっていますか? A7. 2015年の統計によると、貧困層の半数強がサブサハラ・アフリカ地域に集中しており、85%以上がサブサハラ・アフリカ地域もしくは南アジア地域に、また残りの15%(約1億600万人)がそれ以外の地域に住んでいることになります。サブサハラ地域以外での貧困率の平均値は1. 5%から12. アフリカの貧困の原因は？子どもたちの暮らしや教育事情、私たちにできる支援とは？. 4%なのに対し、サブサハラ・アフリカでは約41%が貧困ライン以下となっており、地域別の貧困率には偏りがでています。特に中東・北アフリカ地域での極度の貧困率の増加が顕著となっています。 Q8. 世界銀行の目標は世界の貧困撲滅です。それなのになぜ貧困率の目標値が0ではなく3%とされているのでしょうか? A8. 貧困撲滅という目標の進捗状況を把握するには、信頼性の高い貧困測定と調査が必要となります。世界での貧困撲滅が進むと、少ない人口から成り立つサンプルはますます減っていくため、測定された数値の精度は低くなります。極端に言うと、サンプル調査によって正確な貧困率ゼロという数値を測定することは出来ません。このような理由から、貧困率3%という数値は、信頼度の高いレベルで測定可能でかつ野心的な目標とされています。 Q9. 2015年時点で最も貧しい国はどこですか? Q9. 南アジア(インド、バングラデシュ)、サブサハラ・アフリカ(ナイジェリア、エチオピア、コンゴ共和国)などの人口の多い国は、極度の貧困層が多い国です。インドの貧困層は、1億7, 000万人以上で、その割合は世界の貧困層の約4分の1です。人口13億人に対して貧困率が13. 4%という結果は、インドには貧困者層が多数存在することを示しています。しかし、この順位にも変動が見られており、実際に世銀が行った調査では、ナイジェリアがインドを抜いて最貧国であるという結果も出ていますが、順位の変動の時期については、予測データにギャップが生じることから特定は難しい状況です。最新の貧困データは、 からご覧いただけます。 Q10.
1%が国際貧困ライン以下(1日1. 90ドル以下)で暮らしており、近年は北アフリカの極度の貧困率増加も問題となっています。 地図で見る世界の貧困率2015年 (出典: 世界開発指標 The World Bank「世界の貧困に関するデータ」 上図は、世界の貧困率(2015年、世界銀行)を表しており、サブサハラ・アフリカに貧困な場所が偏っていることがわかります。 (出典: 国際通貨基金(IMF) 「World Economic Outlook Database」) (出典: 世界開発指標 The World Bank 「世界経済見直し」 サブサハラ・アフリカは世界や他の新興国地域と比べてGDPが著しく低く、世界の中で最も貧しい地域 2015年時点で貧困層の半数強がサブサハラ・アフリカに集中している サブサハラ・アフリカの41.
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国際貧困ラインはどのようにして決定されるのですか? A6.