各EDを見るための条件/コツを紹介。 トゥルーエンド ・王国依頼の評価の平均星8個以上、且つ人気80以上。 ・クーデリア・ジオ以外のキャラクターとEDフラグを満たす。 各キャラクター共通 交友値を上げることでイベントが発生する。 交友値60まではPTに入れて、各採取地から出て日数経過した時に上昇する。 また、フレンドクエストを達成することでも交友値を上げることができる。 フレンドクエストでの上昇値を 効率的に交友度を上げる方法! を参考に。 交友値60以降は、フレンドクエストでのみ交友値が上がる。 また、交友値以外にも、特定の条件を満たさないと発生しないイベントもある。 下記では、そのようなイベントを記載する。 クーデリア 王宮受付で受けられる依頼で、石ころ/粘鉄/雲綿花/陽晶石/輝く砂/影見草/モンブランなどの高額報酬の依頼がたまに出現する。 この依頼をクリアすると、人気が下がる。 2年目1月以降、上記高額報酬の依頼3回目クリアするとイベントが発生する。 2年目7月以降、調合に失敗するとイベントが発生する。 3年目1月以降、上記高額報酬の依頼5回目クリアするとイベントが発生する。 上記イベント後に移動すると、クーデリアが雇用不可になるイベント発生。 これ以降は、日数経過をはさみつつ、クーデリアの顔アイコンの付いた場所に移動して発生するイベントをこなしていけばOK。 友情のペンダントが入手できたら、クーデリア再雇用可能に。EDフラグ達成。 トゥルーエンド条件を満たす必要あり。 イクセル 交友値50以上・王国依頼の期日まで1ヶ月以上、2年目4月以降、キャベツ汁など料理カテゴリを品質80以上で調合するとイベント イクセルと料理勝負! が発生する。 このイベントは イクセルと料理勝負!
嫉妬でブチ切れてなかったらいいのですがw バッドエンディング 基本的なエンディングは以上で終わりです。 ただ、ついでにバッドエンディングも紹介。 バッドエンディングの条件は、上図のシーンで 『アーキュリスを取る』 を選択すること。 これだけです。 ※バッドエンドはトロコンには一切関係ないので、見る必要無し! 苦しい選択をしたルルア。 それに応えるスティア。 …言葉が重いですね(´;ω;`) 泣きじゃくるルルア。 仕方のないことかもしれないけど、止められない涙。 そして謎のフラッシュバック。 これは異なる並行世界のルルアの記憶ですね。 結局異なる並行世界のルルアと同じ道を歩むことになってしまったルルア。 別れの言葉をいうスティア。 そしてこの町はスティアのおかげで守られました。 スティアに会いにきたルルア。 『過去を変えてみせる』と決めたルルア。 これは異なる並行世界のルルアと同じ考えですね。 そして新しい『アルケミリドル』を作るルルア。 こうしてこの世界のルルアも、異なる並行世界にいるルルアにスティアが助かる未来を託すのでした… ルルア「だから…お願い。任せたからね…『ルルア』」 最後に 以上となりますが…バッドエンディングのルルア、話が重すぎてワロエナイ… 普通に涙腺に超ダメージです。 おっさんの涙腺、崩壊の危機。 が、これはゲームだ、現実世界ではない!と言い聞かせることにより、ダムの決壊をなんとか防ぐことに成功した模様。 やったぜ!!! ( 個人的に一番好きなのはカレーエンディングですねw アホっぽい展開が好きw ただ、次回作のことを考えたらトゥルーエンディングが扱いやすそうだなーと思いました。 そして次回作でついにロロナの子供が登場するんですよね。 もちろん父親はステルクです。 もしこういう熱い展開になったら、どれぐらいの人が発狂するんだろうw ま、さすがにないと思いますけどね(´-ω-`) 妄想です、妄想w 他のおすすめ記事 【ルルアのアトリエ】ストーリークリア~ED&ラスボスなどのネタバレ注意報~【攻略】 ルルアのアトリエのストーリークリア!この記事では文章の後半部分にネタバレ要素を含みます。閲覧注意! 【ルルアのアトリエ】トロフィーと獲得条件まとめ~目指せトロコン~【攻略】 ルルアのアトリエのトロフィーとその獲得条件のまとめです。 【ルルアのアトリエ】隠しカレーレシピ『ルルルカレー・極』とカレーエンディング(ED)の条件【攻略】 レシピ『ルルルカレー・極』の入手方法とカレーエンディングを見るための条件の紹介です。
何とか1周目のデータで全EDを見ることができました。ロロナのアトリエを攻略する上で最も重要なことは、こまめにセーブデータを残しておくってことだと思います(笑) それにしても、エンディング条件や各種イベントの検証はほんと疲れたぁー。不思議なレシピは50回以上聞いてるんじゃないだろうか・・・(笑)セーブデータは最終的に41個になりました。もう何が何の為のデータだったのかサッパリわからない(笑)
小1の壁とは何か?実は、4人に1人が小1の壁が原因で退職や転職を選ぶほど大きな問題となっています。 「みんな夏休みはどう対策?転職してパートにするしかない?」など乗り越え方を模索しているワーキングマザーが多くいます。 小1の壁の実態や、学童・時短などの対策について、最新のアンケート結果を紹介。企業が具体的にサポートできることも明らかに。 「小1の壁」、知っていますか。 「子どもが小学校にあがったのだから、仕事に思う存分集中できるね」子育て中の女性社員に対して、そう考えている管理職の方、いませんか?弊社の経験では、結構いると感じています。でも、実は、仕事と育児の両立は小学校に上がってからより大変になると感じる人も少なくありません。 その象徴のひとつが、小1の壁。 実は、この問題は、女性活躍が現場で進まないひとつの象徴的な例でもあるのです。 こんな声があがっています。 " 小1の壁 が不安 で数年前から転職を含め色々と模索していますが、まだ答えは出ていません" "仕事人間になってしまっている男性に、 夏休みや 小1の壁 の実情を、もっとリアルにしってもらいたい" "仕事を続ける上で、手厚いフォローが受けられる 保育園時期より 小学校時期が大きな壁 になるということを、 世の中に知ってもらいたい。仕事も子育ても妥協したら諦めたりしたくない" そもそも、小1の壁って何? 小1の壁とは、一言でいうと、保育園時代よりも、仕事と子育ての両立がしづらくなることです 。小学生が通う「学童保育」は実は、小学生になるまで通う保育園よりも運営時間が短いです。さらに、夏休みにはお弁当も持参しなければいけません。その一方で、仕事では時間短縮勤務が切れるケースが多いのです。さらに、親の参加・フォローが必要な行事や物事が増えて大変になるのに加えて、保育園時代のようなお迎えがなくなるため、子どもの状況が見えにくくなります。 スリールは、この問題が女性活躍にどういう影響を与えるかについて、7月に厚生労働省の記者クラブで勉強会を実施しました。さらに、保育園・小学生の子どもを持つ親に、この小1の壁についてそれぞれアンケートを実施し、現状把握や課題の明確化をおこなっています。 本記事では、まず、総勢600名の方にご回答いただいた、小1の壁のアンケート結果について、速報でお伝えします。 保育園ママ・パパがみる小1の壁とは?
心身ともに体調を崩してしまったなら、転職予定の保育士はハードかもしれません。私も保育士ではないですが幼児も相手する少し近い仕事してましたが、子供相手で気力も体力も必要な上、女性だけの職場が多いので気遣い必要、親御さんへの気遣いも必要な職種です。場合によっては持ち帰りやサービス残業もあるあるな業種です。保育士の友人、ママ友計4人いますが、一人だけ主任まで出世し、後の三人は人間関係で職場変えしたり鬱っぽくなったりしてます。私も心身ともに体調崩しました。 職場によるとは思いますが、楽な仕事ではないです。 あくまでも私なら、とりあえず小3まで現職場で頑張ってみます。小3まで時短できる会社、かなり恵まれてると思います。 子どもを見てやりたいだけじゃなく、仕事と家庭の両立。そして、 体も不調をきたしやすくなっているんですよね。 お子さんが成長したら、頑張れるってこともないと感じられるなら、 決断は早い方がいいんじゃないですか? 実家も遠方とのことなのに、週1はお母様がサポートにいらしてるんですよね。 いろんな部分で無理があるなら、思い切ったらいいんですよ。 お子さんのことだけで言えば、子供は育つし…ということもあるわけですが、 裏を返せば、今、決断すれば、今とはまた違う子供とのかかわりを もつチャンスもあるわけで。 ただ、大事なのは今のまま勤めてたらどうなったか?を今、想像してみること。 そして、いかに後悔しないこれからを作っていくかだと思います。 どんな選択にせよ、これでよかったと思えるその先を築くのは自分ですからね。 蓋を開けてみれば壁は感じなかったけど、転職してよかったですよ。 まさにスレ主様のおっしゃることを理由にしてました。 当時まだアラサーと呼べた自分だったけど、今思えば正直疲れちゃったんですよね、忙しい職場と毎日の満員電車に。 アラフォーとなった今、ゆるーい今の職場ですごく助かってます。 仕事ってライフスタイルに合わせて変えるもんだわーと茶をすすりながら思う毎日です。 ただ、お子さんの環境が変わるのと同時の転職はオススメしないですよ。 どっちも余裕ないと互いにピリピリしますからね。 皆さまたくさんの温かいコメントありがとうございます!
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私が子どもの頃は、まだ学童に行っているお友達のほうが少ないくらいでしたが、今は全然違います。 結局、ママが毎日家にいるという生活に慣れた長男は今や「学童に行きたい」と言っています(笑)放課後に学童に行くお友達が多いので、一緒に遊びたいようです。 確かに、わからなくはないその気持ち。 放課後の過ごし方に悩む 学童に行かないとなると、帰宅後の午後15時、16時頃から暇になります。体力の有り余る元気な1年生を毎日どう過ごさせるかは悩むところでもあります。 結局、習い事のない日や、友達とも遊べない日はものすごーくメリハリのない時間を過ごすことがあり、それもどうかなぁという感じです。 私自身も、働いていた方が生活にメリハリがあったかも汗 結論:退職だけが選択肢ではない というわけで、小1の壁で退職することにはメリットもデメリットもあることと、それでも学童など利用できるものを利用すれば退職せずに仕事を続けることも十分可能だということがわかりました。 いちばん大事なのは家族みんなが元気に笑顔で過ごせること。何を重視するかを考えて、後悔のない選択をしていきたいですよね! 【2021. 小1の壁で退職したら後悔する？子供のケアに悩み正社員からパートになった体験談 – リアルミーキャリア. 19追記】 パートに転職しました。ただの体験談ではありますが、 続編記事 にまとめてみたのでもしよかったら見てみてくださいね! 最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
また、夏休みの宿題など親のチェックや指導が必要な課題もそれなりにあるため、休みの間はそこに時間がとられることも、しばしばです。 私立の学童の利用 そういった状況を鑑みてか、公立の児童館でなく一部エリアの私立児童館はかなり人気になっています。 子どもが卒園する数年も前から、最寄りの私立学童に予約を入れておくという手配をしておく人も珍しくありません。 人気の私立学童であれば、『当面ご予約はお受けしていません』なんていうことも。 ご自身の住まい近辺の学童受け入れ状況は早めの確認が功をなします!! 予約を早くから受け付けているところもあるため、早めに動ける人は早めに動きましょう。 預かり時間も21時や22時まで可能な施設も多く、帰りが遅い時もある共働き夫婦には強い味方です。 また 私立学童と学校までの送迎サービスや、食事、施設内での習い事やイベント、徒歩圏内であれば習い事の送迎をしてくれる、英語環境での学童など、私立ならではのサービスも充実しています。 サービスは施設によって違うため、比較検討の上、見学→予約しておきましょう。 しかし費用もそれなりに…。 登録コースによりますが、週5日コースであれば月3万円~4. 5万円の設定が多いようです。 3歳から保育料がただの状況に慣れていた世帯にとっては、結構痛い支出。 しかも公立学童は月1万円程度のため、価格帯はその3倍以上です。 子どもの成長に問題がない前提で、 遅く帰ることで収入がどの程度変わるかなどの視点から、どちらがいいのか検討するのも一つです。 また、 あえて公立学童を選択し時々ファミリーサポートなどのお手伝いを単発で頼みながら、支出を抑え将来の教育費を少しでも増やすというのもありですね。 どちらにしろ、長期的視点は欠かせません。 放課後のお預かりがある学校も 都内での公立小学校で80%以上の普及があるとされている 放課後子ども教室 。 参考: H26. 8. 11 放課後子ども総合プランに関する自治体担当者会議【資料5】 すべての子ども対象に、放課後子どもが過ごす場として学校の空いた教室や体育館を活用し、見守りや様々なイベントの取り組みをしています。(各自治体が民間に委託しているケースが多い) 費用も保険代だけ(文京区の場合800円)とお得に利用できます! 我が子が通う学校でも放課後子ども教室を設置があり、子どもも喜んで参加していました。 学童にも通っていた時期があったのですが、学童の限られた空間で遊ぶよりも、学校の図書館やグランドを使って自由に遊べる放課後子ども教室が好きだったようで、最終的には、学童に行くのをやめてこちらだけ利用しています。 ただ親として困るのは、学校行事の振り替え休日や夏休みのお盆2週間、春休み1週間などは放課後子ども教室もクローズしてしまうこと。 私は、たまたまある程度スケジュールを管理できるため何とか乗り切れていますが、 毎日決まった時間に出勤しなければならない働き方の場合は、長期休み対策が必ず必要になります。 ※娘が使用する放課後子ども教室では、毎年サービス改善のためのアンケートが実施されており、保護者の要望を伝える機会が設けられています。 おまけ:PTAなどの役員 特に『役員を歴任したい!