ある商社での話としておく。 aは中堅社員、あるプロジェクトのリーダーを担当していたが、担当者の仕事が遅く、遅れている仕事が一つあり、これをだれに依頼するのかで悩んでいた。 まず、「契約社員のtさんに協力を頼めばいいんじゃない、得意でしょ。 僕には、嫌いなもの。そして許せないものがたくさなる。勤め人だったころ、特に許せなかったのが、勤務時間外の労働だった。 やっと仕事が済んだから帰ろうと思ったら、上司に「ちょっとこれ手伝ってから帰って」みたいなことを言わることがあり、甚だ心外… 2. 1 ①前の職場で人を手伝う風土があったかもしれない; 2. 2 ②相手に悪意が無いようなら感謝を伝えつつ断る; 2. 部下に対して担当業務以外の仕事を指示した - 弁護士ドットコム 労働. 3 ③相手の行動が目に余るようなら上司に相談する; 3 人の仕事を奪って上司にアピールしたい人もいる 長文です。よろしくお願いします。自分が担当していない仕事の苦情電話を受けた場合、どういう対応をすべきなのでしょうか?自分の部署に苦情の電話を頂き、私は担当者ではなく、担当者は異動していてすぐには答えられない…と謝罪と共に 仕事ができる人には、共通点があります。そこで、「仕事ができる人あるある」を22個ご紹介します。実は、当たり前のことをこつこつ積み重ねていくだけなのです。 長文です。よろしくお願いします。自分が担当していない仕事の苦情電話を受けた場合、どういう対応をすべきなのでしょうか?自分の部署に苦情の電話を頂き、私は担当者ではなく、担当者は異動していてすぐには答えられない…と謝罪と共に 2. 3 ③相手の行動が目に余るようなら上司に相談する; 3 人の仕事を奪って上司にアピールしたい人もいる 10倍って!?
仕事には真面目に取り組んでいるのに、作業が遅く残業ばかりになっていませんか? 一生懸命働いていても結果がついてこないと、苛立ちを感じたり自分の能力のなさに落ち込んだりしてしまいがちですよね。 人事・戦略コンサルタントの松本利明さんによると、作業が遅くて残業してしまうような真面目な頑張り屋タイプの人は、作業の段取りが悪い傾向があるそうです。 問題なのは、それでも本人は深夜まで残業して努力をしているつもりなので、心の中では褒めてもらいたがっていること。しかしこの場合、上司は余計な仕事が増えたり足を引っ張られたりするので、あまり評価しないのです。 それでは、一体どうすれば改善できるのでしょうか? 以下から松本さんに教えていただいた、効率の悪い人が無意識でやってしまっているNG習慣を紹介します。心当たりのあるポイントから日々の習慣を見直して、仕事の効率アップを目指しましょう。 仕事ができる人は絶対にやらない効率の悪いNG習慣8選 ■1:1回で完璧に仕上げようとするのはNG 細かい確認を怠らないように!
上司にも同僚にも問題は全くなくて、純度100%であなたの責任ですか?
勿論自分は周りの人に助けてもらうことなどありえないという自信があるなら別ですが。 どれみ 2005年2月9日 15:41 社長の奥さんまで持ち出して自分を正当化したいのですか。 そんなこと今回の件とは全く関係が内話しですよ。 大事なのはあなたが 「業務として命じられたこと」 を自分の気持ちだけで拒否したことで、それ以外のことは関係ありません。 そういうのを「話しをごまかす後だしじゃんけん」って言うんですよ。 あなたの雇用契約に「事務のみ」って書いてありましたか?まず日本だとその手の雇用形態はありえません。 つまり、「この仕事を覚えろ」と上司から命じられたことを正当な理由なく(事務採用だからは正当な理由とは言えない)拒否することは立派な懲戒の理由となります。 あなたは 「業務で命じられた正当な命令」 を自分の勝手な解釈で拒否した 「懲戒されても仕方のないこと」 をやったという自覚はありますか? はぁ? 2005年2月10日 13:27 自分の担当外業務を行うことで、担当業務に支障が出ても、「命令無視」なんですか? それこそ、トピ主さんの話に出て来る社長さんと同じタイプの方ですね。仕事における契約書の存在を無視していますから、あなたも「契約違反」です。 あなたみたいな人がいる職場にだけは派遣されないよう願います。 あるある 2005年2月11日 13:19 私にも経験がありますので、見逃すことができません。札幌の老舗編集プロダクション亜離西社のW社長。友人の下手くそな字で書かれた手書き原稿50枚を入力しろ、ときた。ほっておいたら急かされる。。しかむ無償。つぶれてしまえばいい!と数年前のことですが、根に持ってます。 トピ主さん、無視が一番だと思います。絶対引き受けないで!エスカレートしたらどうします? 2005年2月17日 10:11 私、「業務外の仕事」の感覚が違ったようですね、すみません。 今の会社では、頼まれれば私用でも専門外でも、何でも快く引き受けておりますし、それが当然だと思っておりますが。 ・日中電話(←仕事場のです)でずっと競馬情報を聞いて仕事をしていない上司が、夕方私の帰る間際に自分の仕事を押し付けてくる。(上司は自分で勝手に残業代つけ放題、私はほとんどサービス) ・給料日直前、先輩社員が財布の中に入っているテレカや図書券を私に買え(換金? 仕事で干される辛さについて。体験談と対処法を大公開！ - こびと株.com. )と言ってくる。その数百円までもを後輩に乞う。(先輩は自宅通い、私は独り暮らし) ・日頃、他社員やお客様に意地悪しかしない先輩社員が、自分のお気に入りのお客様から安請け合いし買ったチケットなどを買わされる。 ・本社から商品がさばけないからと、ノルマで引き取る食品が送られて来る。定価で買い上げる。(賞味期限切れ) ・一生懸命ノルマをクリアしようと仕事をしていると、下心丸出しのお客様に勘違いされて、食事に誘われる。(その仕事は所謂水商売ではないんですけれど?)
(When:いつ) 2.どんな場面でプランとのズレが発生するか? (Where:どこで) 3.誰がトラブルを発生しやすいか? (Who:誰が) 4.何をしているときに想定外が起こるか? (What:何を) 5.どの方法が一番効果的だったのか? (How:どうする) ポイントはWhy(なぜ? )から考え始めないこと。「なぜ?」から入ると、反省に繋がりやすくなります。上記の1~5で共通項を見つけてから理由を探るのが、仕事の速い人の内省方法のコツです。 ■5:洞察を上司に確認しないのはNG 事実、洞察、打ち手を確認すること 上司から報連相(報告・連絡・相談)の徹底を叩き込まれた人は多いはず。自分ではきちんと報連相をしたつもりなのに、上司からは「ちゃんと報連相できていない」と叱られたという経験はありませんか?
Photo by JD Hancock こんにちは!はてなブログ「プロジェクトマネジメントの話とか」管理人のwiz7と申します。普段はWebサービス関連の仕事をしています。 僕はプログラム開発から企画寄りの仕事まで、様々な工程を経験してきたのですが、今日は僕がいろいろ見てきた中で考えた、仕事の 「担当分担」と「組織のあり方」 について書いてみようと思います。 ■ 分業が組織を作り、分業が組織を壊す チーム・組織内の指揮系統を明確化して、担当割りを決めることは、業務を遂行する上でとても重要なことです。 これがないと、みんなが 「あ、やべ、このタスクは誰かがやると思っていた……」 と、完全放置され宙に浮いてしまったり、逆に、必死に仕上げた仕事を、実は 他のメンバーが既にやっていた……「マジかーい!早く言ってよ!(あ、俺もか? )」 などという状況に陥りかねません。 組織の統制が取れず、各メンバーもどこに向かって進めばよいかわからず、迷走することになります。マネジメントする立場からしても、誰が何を担当しているかを把握できていなければ、指示やサポートをするのも困難ですよね。 逆に、自分の担当が明確であるが故、仕事を進める中で「それ俺の仕事じゃないし……」って考えること、よくありません? 極端な話、自分にアサインされた仕事さえしっかりこなせていれば、自分の責任は果たせているという認識のもと、 チームがどうなろうとも、自分の責任ではない のでスルー!面倒くさいし!という考え方です。 担当外の仕事だけれども、自分が少しサポートするだけで劇的に改善することを認識していながら「見て見ぬフリ」。実はこの考え方、組織は元より 「あなた自身」にも大きな不利益がある 、とっても怖い考え方なんです。 ■ 「見て見ぬフリ」が、あなた自身にもたらす不利益とは?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:22:35. 52 ID:/juGwoPT0 183 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:37. 68 ID:vuiIV3Rh0 フルダイブも懐かしいな 184 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:38. 61 ID:1vPnx1UL0 185 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:40. 06 ID:3L+bdo4x0 かえして 186 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:44. 53 ID:PxRLXKuO0 187 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:44. 79 ID:/juGwoPT0 メガネかけろ 188 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:46. 55 ID:CcrAwvxV0 かえして. 189 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:48. 25 ID:aBrVRR0g0 セイ様かえして 190 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:48. 放送が終了しています - Gガイド.テレビ王国. 48 ID:xTLsR6Vc0 それなりに面白い、エッチだしかわいい、OPEDもいい 迷宮今期覇権では🤔 191 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:48. 47 ID:8q6L9gkT0 今日はこのアニメくらい話進んだな 192 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:49. 58 ID:Iez0+x5D0 そんなに作っても売れない定期 193 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:49. 76 ID:Xf1svbioa これはいらない 195 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:51. 37 ID:3L+bdo4x0 ずっと眼鏡かけて、 メガネいらない定期 197 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:54. 22 ID:vuiIV3Rh0 >>184 エッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッ 198 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:26:57. 38 ID:OCjMOmdJ0 199 風吹けば名無し 2021/07/28(水) 00:27:01.
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高木渉さんお誕生日記念!一番好きなキャラは? 2位「GTO」鬼塚英吉&「名探偵コナン」小嶋元太、1位は…<21年版> 6枚目の写真・画像 | アニメ!アニメ! 「ジョジョの奇妙な冒険 ダイヤモンドは砕けない」(C) LUCKY LAND COMMUNICATIONS/集英社・ジョジョの奇妙な冒険DU製作委員会
この番組を見たい! 数 0 人 最終更新日: 2021/07/28 ( 水 ) 01:07 アニメ ジョジョの奇妙な冒険 ダイヤモンドは砕けない 第9話 エジプトでの宿敵DIOとの死闘から11年後。1999年、空条承太郎は祖父ジョセフ・ジョースターの隠し子、東方仗助に会うため・・・ 番組内容 日本のM県S市、杜王町にやってきた。しかし発見した仗助は承太郎と同じ特殊能力、「スタンド」を持っていた。そして、承太郎の来訪を皮切りにまるで引かれ合うように、新たな「スタンド使い」達が動き始める。「この町には何かがある…」生まれ育った杜王町を守るため、仗助は立ちあがる――。 出演者 ◆キャスト 東方仗助:小野友樹 広瀬康一:梶 裕貴 虹村億泰:高木 渉 岸辺露伴:櫻井孝宏 空条承太郎:小野大輔 吉良吉影/川尻浩作:森川智之 🄫LUCKY LAND COMMUNICATIONS/集英社・ジョジョの奇妙な冒険DU製作委員会 その他 ジャンル 概要 放送 水曜 00:30 ~01:00 今後の放送スケジュール 2021/08/04 00:30~01:00
ジョジョの奇妙な冒険 ストーンオーシャン (c)LUCKY LAND COMMUNICATIONS/集英社・ジョジョの奇妙な冒険SO製作委員会 『ジョジョの奇妙な冒険 ストーンオーシャン』のアニメ化が決定。空条徐倫役のキャストはファイルーズあいに決定しています。ファイルーズあいのコメントあり。またアニメ制作決定PVが公開されています 以下インフォメーションより この度「ジョジョの奇妙な冒険」アニメーションシリーズより、アニメ「ジョジョの奇妙な冒険 ストーンオーシャン」の制作が決定となりました!! 1987年より週刊少年ジャンプ(集英社)にて連載が始まった荒木飛呂彦 原作による『ジョジョの奇妙な冒険』。第1部主人公ジョナサン・ジョースターと敵対するディオ・ブランドーとの因縁から始まる『ジョジョの奇妙な冒険』は、「人間讃歌」をテーマに、善悪を問わず恐怖を克服する精神、困難に立ち向かう勇気が描かれた作品です。 「ジョジョの奇妙な冒険」アニメーションシリーズでは2012年よりこれまでに、「ジョジョの奇妙な冒険」「ジョジョの奇妙な冒険 スターダストクルセイダース」「ジョジョの奇妙な冒険 ダイヤモンドは砕けない」「ジョジョの奇妙な冒険 黄金の風」「岸辺露伴は動かない」とアニメ制作を続けてまいりましたが、この度、世界中のジョジョファンが熱望する原作第6部、「ジョジョの奇妙な冒険 ストーンオーシャン」のアニメ制作を発表いたします!! 【空条徐倫 役 キャスト情報解禁】 空条徐倫:ファイルーズあい <ファイルーズあい コメント> 「ジョジョの奇妙な冒険」は私が声優を目指したきっかけであり、私の人生にはなくてはならないとても大切な作品なので、出演させて頂けることを知った時はまさに「スタンドも月までブッ飛ぶこの衝撃」というか…本当に言葉が出てこなくて、12年間追い続けていた夢が叶ったことの喜びで涙が止まりませんでした。 特に学生時代に、徐倫の強く美しい姿を見てたくさんの勇気をもらっていたので、そんな大好きで1番の憧れである徐倫を演じる機会を頂けて、本当に言葉では形容できないほど感謝の思いでいっぱいです。 空条徐倫は私が今まで出会った中で、世界一勇敢で美しくて強くて愛情深い、素晴らしい人間です。12年前から彼女に対する憧れの気持ちは変わっていません。そんな彼女と一緒に奇妙な冒険ができることが本当に嬉しいですし、私もアフレコを通じて、徐倫のような『スゴ味』を身につけられるように、命を込めて演技させて頂きます。 ■「ジョジョの奇妙な冒険 ストーンオーシャン」アニメ制作決定PV (c)LUCKY LAND COMMUNICATIONS/集英社・ジョジョの奇妙な冒険SO製作委員会
『名探偵コナン 緋色の弾丸』(C)2020 青山剛昌/名探偵コナン製作委員会 ( アニメ!アニメ!) 7月25日は高木渉さんのお誕生日です。 高木渉さんは1980年代後半に声優デビュー。メインキャラクターはもちろん、印象に残る悪役や脇役など、幅広い役柄を演じてきました。2021年は『ゴジラ S. P <シンギュラポイント>』や『終末のワルキューレ』、『映画 ヒーリングっど プリキュア ゆめのまちでキュン! っとGoGo! 大変身!! 』など、テレビ、Web、映画とさまざまな媒体でキャラクターを演じています。 そこで高木渉さんのお誕生日をお祝いする気持ちを込めて「演じた中で一番好きなキャラクターは?」と題した読者アンケートを実施しました。7月6日から7月13日までのアンケート期間中に108人から回答を得ました。 男女比は男性約40パーセント、女性約60パーセントと女性が少し多め。年齢層は19歳以下が約35パーセント、20代が約25パーセントと若年層が中心でした。 ■同じ名前のキャラクターがトップ! 第1位 1位は『名探偵コナン』の高木渉。支持率は約30パーセントで、前回に引き続きトップでした。 警視庁捜査一課の高木刑事には「本名がそのままキャラの名前として浸透してるのがすごい! 元太と兼役だと知ったときは、その演じ方の違いに驚いて、プロってすごいと思いました」とのコメントが。当初は名前のないキャラクターでしたが、アドリブで本名を名乗ったことで役名が付いたというエピソードがよく知られています。 また「佐藤刑事に寄せる想いがもどかしく、カッコイイから」や「優しくて一生懸命で思いやりのある刑事さんだから」と物腰柔らかい姿勢も人気のキャラクターです。 第2位 2位は『GTO』の鬼塚英吉と『名探偵コナン』の小嶋元太が同票。支持率は約8パーセントでした。 鬼塚英吉は元ヤンキーという経歴の教師。常識外れの方法で、問題児たちを指導していきます。テレビドラマも大ヒットしたタイトルのため知名度が高く、「意外に生徒のことをよく考えている良い先生では……」や「鬼塚の破天荒さが記憶に残っています。OPアニメもスタイリッシュだった!」という声が届きました。 小嶋元太は少年探偵団の自称リーダー。「みんなを和ませるムードメーカー。意外と事件解決のヒントをぽろりと出すことも多いのでは」や「高木刑事役でも出演されていますが、演じ分けが素晴らしいです!」といったコメントが寄せられています。最初は高木刑事と同じ役者が演じていると気付かなかった人も多かったようです。 ■そのほかのコメントを紹介!!