こんにちは まつりです! わっしょーい! 7月12日金曜日の夜24時20分から放送されるTBS系「有吉ジャポン」にあの人気美容室である「オーシャン東京」が取り上げられます。 オーシャン東京は、2013年9月に設立されたメンズ美容室で、高木琢也さんとスタイリストであった中村トメ吉さんと一緒に設立した美容院でもあります。 なんと、設立2年ほどで、月に1200万円を記録したという現在人気の美容室なんです。 今回、有吉ジャポンでオーシャン東京の入社試験を公開されるのだとか。 その様子を少し見たんですが、体育会系の雰囲気が…! 今勢いに乗っているオーシャン東京ですが、スタイリストであったトメ吉さんが卒業してしまうそうですが、その理由は一体何なのでしょうか?
そんなオーシャン東京の実際の口コミですが、ちょっと気になる口コミもあります。 先日、オーシャントーキョーに行ってきました。口コミなどを見て、とても高評価だったので楽しみにしていたのですが、実際行ってみたら最悪でした。 始終ずっとタメ口で、髪を切るときもカウ ンセリングなど一切せず、「写真ある?」と聞かれる始末。「学生なので、あまりツーブロは深めじゃない感じ」と言えば「は?」と言われてしまいました。カット中もBGMに合わせて歌ったりしていました。仕上がりも微妙な感じです。 これが普通なのでしょうか? 美容院ってどこもそうですけど、合う店と合わない店はあると思います。 オーシャン東京の接客は、ラフで楽しい感じなスタイルなのかもしれませんね。 今日は久しぶりに #オーシャン東京 さんにいってきたー やっぱり技術力日本一なだけあってすごいわー。 本当にすごい。 — 轟 義昭 @ 経営相談+通訳翻訳+個人投資家 (@todorokijplia) 2019年7月2日 オーシャン東京いって三科さんに髪切ってもらいてぇ — 愛犬ヒレ🦈 (@aikennku) 2019年6月25日 美容室、オーシャン東京の店舗が大阪にあるんやけど、全然予約とれない💦 これはもう、本店がある東京の原宿行くしかないのかなぁ〜😂 髪切るために東京っていうのもなぁ〜笑笑💦 — 優也 (@yuya4160) 2019年6月16日 しかし、やっぱり人気があるだけあって、技術力は高いようです。 オーシャン東京のトメ吉氏が卒業の理由とは? 人気がある美容室「オーシャン東京」ですが、経営者の1人であった中村トメ吉さんが7月2日にOCEAN TOKYOを卒業することになったそうです。 この報告に、ファンから心配の声が上がっていましたが、中村トメ吉さんと高木琢也さんの仲が悪くなって辞めたようではないようです。 7月2日をもちまして中村トメ吉OCEAN TOKYO 卒業‼️ 僕たちはそれぞれ道を歩むことを決めました‼️ いろんな想いがありましたが、トメ吉の新しい挑戦、新たな道を応援していきます‼️ 今まで支えてくれた多くのお客様、関係者様には感謝の気持ちでいっぱいです‼️ 本当にありがとうございました‼️ これからも中村トメ吉、OCEAN TOKYOをよろしくお願いします 元々、ライバル同士だった二人が、手を組んでオーシャン東京を成功させ、またお互いの道を進むライバルになるなんて、ちょっと出来すぎたストーリーですね。 いやでも、オーシャン東京から発売した、ワックスやスプレーもすごい勢いで売れているそうで、世の中にカッコいいヘアスタイルやおしゃれな男子が溢れていくんじゃないですかね。 楽しみです!
社長の自分にとって一番優先順位が高いことは「会社を継続させること」です。 それが担保できて初めて、自分が辞められると考えていました。そのためにバックオフィスを整えて、短期の計画も立てて。言うなれば、運転席から外れるために動いていたので、自分が辞めても会社はまわるようにしていたつもりです。たくさんの時間を共有した弟子たちも残るので、安心もしていました。彼らには全てを伝えてきましたし、僕が辞めるくらいでブレる奴らじゃありません。 事前に辞める予定を広報してしまうと、会社の中を大きく変えてしまうことになる。人が乱れ、流出してしまうかもしれない。 それは「会社」にとって得策じゃないと考えたんです。 だから社内のスタッフたちにも全く伝えてなくて、高木(※「OCEAN TOKYO」共同経営者・高木琢也さん)に決意を話したのも2週間くらい前かな。世間に対してはインスタで発表したんですけど、その文面も「どういう伝え方がお客さまや会社にとっていいか」という観点で、高木や幹部と相談して決めました。 辞めることを知ったスタッフさんの反応は?
皆さまはオーシャントーキョーをご存知でしょうか?
OCEANの中村氏は既に7月の予約枠を開放していたとのことで、予約してしまっていたお客さまから問い合わせが来ているようです。 実際にInstagramでもかなり質問がきているようでした。 お客さんからすると中村氏に予約をとっていたので、「OCEANで対応する」と言われても納得がいかないのもわかるような気がします。 OCEAN側でどのような対応をされるのか非常に気になります。 最後に:元OCEAN代表「中村トメ吉」氏の今後の展開にも期待 今回の突然の退任事件ですが、美容師を辞めるというわけではないとのことなので今後の展開が非常に楽しみです。 (一部ではOCEANの他のメンバーの方とサロンを開くのでは、、という声も。) 今回、OCEAN内で何があったのか、、非常に気になる1件でした。 共同創業はメリットも多い半面、一度歯車が合わなくなってくると元に戻せなくなるリスクも高いというデメリット があります。 皆さんも共同創業する際は、「互いが喧嘩した場合の契約書」を事前に用意しておくと良いかもしれません。 ベンチャー企業などでも「ベスティング条項」というものが一般的に使われており、 規定期間内での退職した場合にはメリットが受けれない という防止策が浸透しています。 美容業界にもそういった「共同創業で喧嘩した際に解決するための契約」の雛形があれば良いかも、、と思いました。
タイムリー記事 2019. 09. 07 2019. 08. 24 こんにちはササキです。 今回は若者に人気のある美容室 OCEAN TOKYOの創設者の1人でもある 中村トメ吉さんについて書きたいと思います。 トメ吉さんといえば 最近OCEAN TOKYOを突然退社し 新たなお店を1からオープンさせることを 発表しました。 そのお店の名前が「GOALD」です! まずはなぜ突然退社したのか、 本当の理由はなんなのか、 いろいろ調べてみました! OCEAN TOKYO突然退職の理由とは… 2019年7月2日、 高木琢也さんのインスタグラムや OCEAN TOKYOのインスタグラムから 中村トメ吉さんの退社が発表されました。 そして中村トメ吉さんの前のインスタグラムで 辞めた理由についてコメントを発表! 突然の退社について、 次の展開を考えていた中、急遽物件が出てきてオーシャンに居ながら次のビジネスをすることはできず、オーシャンを退社してから自分の考える新たな美容ビジネスに着手し、挑戦すると決めたらかです。 とのこと。 しかしながら退社を発表した時には すでに中村トメ吉さんは 7月の予約を解放(予約が取れるようになること) をしていました。 OCEAN TOKYOは人気店なだけあり、 なおかつ代表の中村トメ吉さんにもなると 予約解放してからわずか数分で 予約が埋まる速さです。 また、沢山の遠方からのお客様もいるそうです。 そんな予約が埋まっている状態での 突然の退社! お客様からの声 ・札幌から中村さんで7月予約してるんですけど、飛行機代が無駄になりました。 ・7月の予約解放してるのに、会社としてありえない。恥 ・あれだけお客様第1と言っていたのに急すぎませんか。会社として筋が通ってなさすぎます。 ・このままなら、日本一だとか、髪型で人生変えられるとか、口先だけで豪語するのやめてもらえませんか?2人の本も購入しましたが、嘘に聞こえるので捨てます。代表のくせに、コメント編集してOCEANとしてのコメントはこちら、とかださすぎだろ。 などなど他にも沢山批判が殺到していました。 コメントは高木琢也さんのインスタグラムに 寄せられたコメントです。 その中の一部を紹介しました。 しかしながら応援の声も沢山見受けられました。 不仲説!! そして今回の1番の疑問は、なぜ7月中の予約を すっぽかしてまで次のお店の準備をする必要が あったのかです。 オープンする日は遅れるにせよ、 8月からでもよかったのではないか。 ここまで突然な退社をするほどの出来事、 やはり代表同士の高木琢也さんと 何かあったのではないかと思うのも 仕方がない状態ですよね。 それに、これが不仲説を 立証するものではないですが、 中村トメ吉さんの新たなインスタグラムには 高木琢也さんは1つも 「いいね」を押していません。 本当に仲悪いのかなって思っちゃいます。 まあ、この不仲説はあくまで僕の憶測です。笑 まとめ 今回はトメ吉さんの退社について書きましたが、 新たに「GOALD」というお店をオープンする みたいなので それについてもいつか記事にしたいと思います。
考え始めたのは1年くらい前からですね。仕事に対して、ワクワク感や面白さを感じづらくなっていたのは事実。自分勝手ですが、創業5年で年商10億円とか、自分の中で立てていた夢や目標を次々と達成するうちに、理想や考え方、目指す先が変わっていきました。 昔から目立ちたがり屋の性格もあったので、以前はブランドサロンをつくって、カリスマ経営者として思いっきり目立ちたいと思っていました。男の夢ってあるじゃないですか。いいとこ住んで、いい車に乗って、いい時計つけて、いい飯食べて、いい女といてみたいな(笑)。 いろいろ叶えて手に入れてそこから見た景色は、自分を満たすものではなかったというか・・・。いま思うと20代の起業には「利己」の感覚が強くありました。だけどサロンの経営とマネジメントをして、スタッフと向き合い、いろんな経営者とかわるうちに「裏方で経営とマネジメントに専念したい。イチから仕組みやビジネスモデルをつくりたい」と考えるようになりました。 表に出るプレイヤーよりも、裏のほうがいいと。元のサロンにいるまま、そうなるのは難しかったですか? 難しかったですね。そこの葛藤は一番の悩みでした。サロン立ち上げの初期コンセプトから、僕の理想と考えが変わり、ずれてしまったこともあります。 前社は「自身の成功体験の最大化」が起業理由でした。1人で1日20人カットして幸せをつくるより、組織化して1日1000人にも1万人にもしたい。そしてメンズで美容業界を圧巻させたい、と。 最初は正直、経営計画、組織づくりにそこまでフォーカスしていませんでした。 だけどスタッフを増やして経営に取り組むうちに、新しいビジネスモデルや仕組みづくり、給与体系、雇用形態、キャリアパスと、目指したいものが見えてきました。 それを前のサロンで実現するのが難しかったのは、なぜですか? たとえて言うなら、街ができて人が集まってから、地下鉄とか道路のインフラを作り直して再開発するのって難しいですよね。先にしっかりとした土台=インフラが必要だと思いました。僕の理想や想いだけでそうするには、もはや街が大きくなり過ぎた、という感じです。 この規模で長期的に未来を見据え、成長と変化を継続していくにはこのままだと続かない。だからこそ辞める前の1年くらいは組織改革に専念して。35歳になったらハサミを置き、さらに経営に専念しなければいけないと覚悟を決めましたが、そこに対して賛同を得られない・・・。 僕がやっていたことは表面的な結果として見えづらいと思います。美容師として表に出続けることが大事だと考える仲間からすると、裏方にまわりたいという僕の想いは、「何を言っているんだよ」と引き止めたいものだというのは十分わかります。 「いつ辞めます」と事前に広報するのではなく、突然の発表になったのは?
31155 900円で買って5890円で売… 2019/1/17 14:11 投稿者:apple 900円で買って5890円で売りました。 優待楽しみだったのに。 No. 31154 ここはいつまで売り買いできるん… 2019/1/17 13:34 投稿者:kab***** ここはいつまで売り買いできるんだろう? TOB失敗?
3726 東証2部 小売業 フォーシーズホールディングス 時価総額(百万円):3, 608 〈業務内容〉 化粧品通信販売会社。化粧品や健康食品通信販売とECに加え、化粧品や雑貨の卸売、飲食店等向け検査サービスも行う。21. 9期上期は化粧品卸は足踏みも、個人向け化粧品販売が堅調に推移した。増収、損失縮小。 記:2021/07/14 企業名 株式会社フォーシーズホールディングス 住所 福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号 TEL 092-720-5460 URL 代表者 (役職) 天童 淑巳 (代表取締役社長) 設立年月 2003/12 上場年月 2003/12 従業員数 連 95 名 単 15 名 平均年齢 42. 3 歳 平均年収 460 万 平均勤続年数 7 年 上場市場 東証2部 証券 東洋 銀行 みずほ銀行、西日本シティ銀行 監査法人 三優監査法人 業種別 時価総額順位 小売業 296 / 347 社 決算月 09月 次回決算発表 - 最新決算発表 単位株数 100 株 始値 490 円 時価総額 3, 608 百万円 高値 491 円 発行済株式数 7, 380 千株 安値 488 円 最低購入額 4万8900 円 出来高 3, 600 株 前日終値 489 円 売買代金 1, 760 千円 株価指標 PER(年/月) (倍) 2018/9 実 - 2019/9 実 - 2020/9 実 - PBR(年/月) 連 単 2018/9 2. 83 - 2019/9 3. 22 - 2020/9 4. 81 - PER履歴 (決算期ごとの最高・最低) (値) (年月日) 2018/9 最高 - 最低 - 2019/9 最高 - 最低 - 2020/9 最高 - 最低 - 株主 単元株主数 20607名 (持株数/持株比率) 井康彦 134 (18. 63%) ウェルホールディングス 123 (17. 11%) ワイズコレクション 56 (7. 79%) Oakキャピタル 25 (3. 上場廃止等の決定：（株）シーズ・ホールディングス | 日本取引所グループ. 54%) SBI証券 6 (0. 79%) 近藤雅喜 5 (0. 69%) 土田雅彦 3 (0. 46%) 片上哲也 3 (0. 43%) 青野雅巳 3 (0. 38%) RGANSECURITIESPLC(常任代理人JPモルガン証券) 2 (0. 27%) 持株比率 (%) 外国法人持株比率 0.
2018年10月23日 17:01 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 米医薬品大手ジョンソン・エンド・ジョンソンは23日、 シーズ・ホールディングス (4924)株をTOB(株式公開買い付け)により取得すると発表した。買い付け価格は1株5900円で、TOBによる買い付け金額は約1500億円。「ドクターシーラボ」ブランドなど化粧品事業の国内販売てこ入れと海外での販売強化を目指す。 買い付け期間は29日から2019年1月10日まで。このほかに、シーズHD筆頭株主で同社会長らの資産管理会社であるCICから全保有株式を買い取り、全株取得を目指す。 東京証券取引所は同日付でシーズHD株を監理銘柄(確認中)に指定すると発表した。同社株が上場廃止となる可能性があるため。 〔日経QUICKニュース(NQN)〕 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
現在のシーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)の株価は、 5, 870円 (2018年12月時点)です。 200株だと 「約117万円」 で購入できます。 ただで優待だけ受け取ることのできるクロス取引の場合は、シーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)の株を購入するのに必要な手数料と信用取引の手数料847円がかかります。(SBI証券の場合) クロス取引については こちら 約117万円の投資で、年間10, 000円相当の株主優待がもらえるので、 優待利回りは0. 85%です。 うーん、物足りないですね。 そもそも株主優待をもらうために100万円以上もの投資が必要というのはあまりにも高すぎます。 具体的に権利日はいつ? 株主優待の基準日は、 1月末日 です。 基準日の株主名簿に記載されている株主に配布されるようです。 実際の権利日は、 2019年1月28日 なので、この日までに購入をすれば優待をもらうことができます。 クロス取引(株主優待タダ取り)をする場合、1月28日の権利日の前日に注文をして、権利付与後の1月29日に現渡決済すればOKです。 一目でわかる株主優待カレンダーは こちら シーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)の配当は? 次に、配当目的の投資として考えた場合のシーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)は魅力的かを見ていきましょう。 シーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)の配当は残念ながら 無い ようです。 最後にシーズ・ホールディングス[ドクターシーラボ](4924)の株主優待と配当をまとめてみると 優待と配当合わせて利回りは0. 85%です。 うーん、正直必要投資額も高いし、利回りもあまり良くないしで、良いところがありませんでした。 次に行きましょう。 シーズ・ホールディングス IR情報
5% 国内個人持株比率 72. 4% 金取業者持株比率 0. 7% 上位10位持株比率 48. 3% 役員 役職 役員名 代表取締役社長 天童淑巳 取締役 土田雅彦 取締役 佐藤隆治 取締役 中川卓也 常勤監査役 大木一顯 監査役 鬼塚恒 監査役 廣瀬隆明 財務(百万円) 決算期 総資産 自己資本 自己資本比率 資本金 利益剰余金 現預金 有利子負債 ネットキャッシュ 2019/9 連 2, 580 1, 031 40. 0% 882 -139 1, 201 1, 185 15 2020/9 連 2, 026 663 32. 7% 932 -608 969 975 -6 2021/3 連 1, 932 676 35. 0% 983 -696 812 943 -131 指標 年度・決算期 ROE(%) ROA(%) 設備投資(百万円) 減価償却(百万円) 19. 9期 連 実 -% -% 59 64 20. 9期 連 実 -% -% 28 51 21. 9期 連 予 -% -% - - キャッシュフロー 年度・決算期 営業CF 投資CF 財務CF 現金等価物(百万円) 17. 9期 連 240 44 196 1, 586 18. 9期 連 93 166 -156 1, 690 19. 9期 連 -186 -124 -177 1, 201 20. 9期 連 -233 44 -99 969 業績 決算期 売上 営業利益 経常利益 当期純利益 EPS 配当 18. 9期 連 実 2, 248 37 25 -45 - - 19. 9期 連 実 1, 958 -231 -226 -367 - - 20. 9期 連 実 1, 967 -397 -405 -464 - - 四半期業績 決算期 Q 売上 営業利益 経常利益 四半期純利益 EPS 配当 19. 9期 連 1Q 505 -83 -85 -102 -14. 99 - 2Q 434 -84 -86 -96 -14. 18 - 3Q 469 -26 -17 -34 -5. 07 - 4Q 548 -37 -37 -134 -19. 84 - 20. 9期 連 1Q 431 -93 -96 -98 -14. 58 - 2Q 476 -72 -75 -84 -12. 40 - 3Q 493 -104 -104 -113 -16. 77 - 4Q 566 -126 -129 -168 -24.