46 ID:Y9YVvVic 逃げたから楽しみにしてても意味ないか いうてLARGE70だから日本100位以内には入る 963 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 08:37:52. 97 ID:x09vfhCj >>958 参考にはなるだろ 有価証券報告書で確認できるまともな情報なんだから 964 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 10:35:05. 70 ID:siavK8NL >>963 人件費を知りたい場合は役にたつかもね。 給料の良し悪しはあれじゃあ全くわかんないよ 常識だけど そもそもcore30とかlarge70とか給料と関係ない 966 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 11:48:21. 71 ID:IYw/7hlY 967 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 11:54:22. 14 ID:7V0vdg2g なんで村田なんだ? パナとか日立とかと比べろよ 総合電機、家電、AV機器業界の総合評価ランキング;pref=&src_str=&sort=2 1位: ソニー 4. 07 6位: パナソニック 3. 53 7位: 日立製作所 3. 47 30位: 東芝 3. 「三菱電機」の5ch検索結果 | 5ちゃんねるスレタイ検索. 18 51位: 三菱電機 3. 12 969 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 12:46:38. 20 ID:bnb2IsjH 東芝並みっつっつ いろいろ見てくとおもしろいな 971 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 12:49:29. 30 ID:AZMoahEq >>965 『large70と比較して圧倒的に低い』ってすげーバカの評価だよな 972 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:18:43. 11 ID:X7qy+odn 平均年収否定はさすがに笑う 973 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:22:43. 52 ID:rOCQWII8 村田に内定して嬉しいんだろ 学生の時はマウント取りたがるもんだし 何故この会社と比べるのかは分からんが... 974 就職戦線異状名無しさん 2020/11/23(月) 13:24:21. 11 ID:QTA3JQNC 総合電機、家電、AV機器業界の総合評価ランキング;pref=&src_str=&sort=2 1位: ソニー 4.
三菱電機は1921(大正10)年2月、三菱造船(現三菱重工業)神戸造船所の電機製作所が独立して神戸・和田岬で発足した。こうした経緯から、自社内で主要生産拠点と位置付けられる「製作所」は全国22カ所のうち、兵庫県内に9カ所と4割を占める。大規模な検査不正は、創業100年の節目に暗い影を落とす形となった。 三菱電機は創業の地である神戸に、タービン発電機を製造する電力システム製作所や神戸製作所を構える。東京に本社を置く大手企業ながら、新型コロナウイルス禍以前の2019年まで入社式は神戸で開いていた。 尼崎市には鉄道車両用電機品の伊丹製作所のほか、社内で最大の先端技術総合研究所を置く。姫路市の姫路製作所は、自動車用部品や自動運転の関連機器を開発、製造している。2日の会見で引責辞任を表明した杉山武史社長は姫路製作所で20年超の勤務経験がある。 県内の拠点では昨年12月、三田製作所(三田市)で過去3年間にわたり、基準不適合のカーラジオ受信機を出荷していたと公表。19年8月には生産技術センター(尼崎市)の20代男性新入社員が、教育主任の社員からパワハラを受けて三田市内で自殺した。(高見雄樹)
51 ID:Fww8YYMu >>959 このスレの電機アンチ民ほどじゃないでしょ 962 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 18:39:11. 69 ID:cgPnJsZz >>960 どういう理屈か説明してくれ >>962 文系高学歴が多くコーポレート単体の数字しか載せてない東芝と、事業部の子会社化どころか安定経営で人員整理すらせず大量採用を継続している三菱電機を単純比較するお前はバカ、と理解しとけば良いよ 965 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 19:26:34. 82 ID:3J3dGWY+ >>952 マジで教えて欲しいんだが、お前の部署では上司が部下にきちんと明確な指示を出しているのか? 大抵、~推奨とか、~した方がいいんじゃない?とか、みんな~してるよ?とか、遠回しに忖度しろと言ってこないか? うちの上司から明確に残業しろとか休日出勤しろとか言われたことは一度もないぞ 966 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 20:13:38. 10 ID:9lNgY9Pj >>965 明確に指示してたかどうかは >>948 に聞け 繰り返しになるけど俺が言ってるのは三連休のど真ん中に出勤して虚偽申請指示の現場を見た奴が同じ指示されてないのはおかしいんじゃね?ってこと 自分が指示されてたら現場を見たじゃなくて指示されたって言うだろ 友達の話だけど~って枕詞置く嘘松と同じ臭いがするわ 967 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 21:03:53. 02 ID:3J3dGWY+ >>966 まあ確かに勤怠データの書き換えなら月末の指示が多いわな もっともサビ残自体はターゲットを絞り込むことが多くないか? 三菱電機 Part71. 45時間越えしそうな奴とか法定休日出勤が多いとか、たまたま何かの基準に引っかかりそうな奴を唆すのはよくあると思うけど 968 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 21:27:29. 06 ID:pG/2AS6o 俺んとこ一度もサビ残とか無いんだが部署によってこんなに違うもんなんだな、酷い部署もあったもんだ 969 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 21:33:00. 19 ID:fa9fUjMB 今忖度まがいの事口にしたら一発でアウトなんだがそんな馬鹿なGR本当にいるのか 45以上残業はさせてくれないのは同じだ MEEに投げろ!定時で帰れ!と言われる 970 就職戦線異状名無しさん 2021/01/11(月) 22:51:02.
80cm スライドのタイトル フッタ 8. 00cm CI(コーポレートアイデンティティ)、スライドのページ番号 左右部 11. 50cm 原則何も記載しない 相手に主張を伝えようと、スライドを文字で埋め尽くすのは危険です。面倒そうな資料に付き合うのは誰だって気が進みませんし、「木の葉を隠すなら森の中」。文字で溢れたスライドは、本当に伝えたいメッセージを隠してしまうでしょう。 プレゼン資料のスライドには、適度な余白が必要です。 余白の基本は「ヘッダ」と「フッタ」、そして「左右のマージン」。まずはスライドの四隅に適度な空間をつくり、スライドの見やすさ・とっつきやすさを高めましょう。 *「余白」についての詳しい説明は、以下の記事を併せてご覧ください: 提案書・企画書作成に役立つ「レイアウト」の基礎知識 > 余白(グルーピング) 余白の位置決めやスライド内の要素の整列には「グリッドとガイド」を利用する。 位置合わせ ■ 描画オブジェクトをグリッド線に合わせる □ 描画オブジェクトをほかのオブジェクトに合わせる グリッドの設定 間隔:0. 1cm □ グリッドを表示 ガイドの設定 ■ ガイドを表示 ■図形の整列時にスマートガイドを表示する テキストや表、図版など、スライドに要素を配置する際は、それぞれの「端」や「中心」を揃えるのが原則です。要素が整然と揃っている資料は論理的・理知的な印象が漂いますし、一方不揃いな資料は「いい加減に作った資料」と受け取られる可能性も決して否定できません。とはいえ、要素の細かな位置を整えるのは正直骨の折れる作業でもあります。。 そこでお勧めしたいのが「グリッドとガイド」の機能。 グリッドの間隔を「最小値(0. 1cm)」に設定し、「位置合わせを有効化」すれば、要素同士の微妙なズレに頭を悩ますことはほとんど無くなります。併せて「ガイド」や「スマートガイド」の機能を利用すると、さらに位置合わせを簡単にできますよ! 企画書 パワーポイント 1枚. ガイドは「ヘッダやフッタの境界線」や「スライドの中央部」「スライドを3分割する目安の位置」がわかるようにする。 先ほど有効化した「ガイド」ですが、このガイドを引く位置には、お勧めのポイントがあります。それは「余白(ヘッダとフッタ、左右のマージン)の位置」と「スライドの中央(2分割)・3分割した位置」です。前者は余白位置を資料全体で守るのに、一方後者は要素の中央配置やスライドの3分割、時には1:2の比率で区切って使うときに役立ちます。 フォントは「メイリオ」を使用する。 プレゼン資料で使うフォントは、可視性に優れた(ぱっと一目で読み取りやすい)ゴシック体がお勧めです。中でもWindows VISTA以降に搭載された「メイリオ」は見た目に美しく、そのうえあらゆる環境で再現することができるシステムフォント。本来フォントは適材適所で使い分けるのが基本ですが、手っ取り早くいくなら「メイリオだけで進める!」というのも、なかなか優れた作戦です。 *「フォント」についての詳しい説明は、以下の記事を併せてご覧ください: パワーポイントの「わかりやすさ」と「生産性」を向上させるデザイン・テンプレート > 3.
内容(「BOOK」データベースより) 誰でも簡単スピーディーにイケてる企画書が作れます! 100通りの企画書テンプレートを収録したそのまま使えるCD‐ROM付。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 渡辺/克之 SI会社でシステム開発、広告代理店と出版社で企画・販促から出版業務までを経験。現在は執筆と企画立案を中心に活動。アプリとOSの操作解説のほか、実務に即した利用法を提案する主旨の著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
PRESIDENT 2013年4月1日号 社内企画書、会議の議事録、そしてお客さま向け事業提案書……。会社のなかにはさまざまな書類があふれている。どのように書いていったら仕事がはかどり、成果もあがるのか?
こんにちは。かつおです。 今日はビジネススキルの記事です。投資とは関係ないお話です。 ビジネスマン、ビジネスウーマンにとって、社内で企画書、提案書、報告書等、何かしら他人に対して説明や説得するための文書を書くことは、避けて通れません。 文書を書くのは自分は苦手だなとか、上司から分かりづらい!と言われたり、同僚の作った資料を見て、何を言ってるのかよくわかりづらいといった体験は、少なからおもちでないでしょうか? そこで、社内向けの企画書、報告書、提案書等の文書の書き方について、一例を紹介してみたいと思いました。某大手自動車メーカー出身の方から教わった方法です。 これから社会人になる方や、若手の方、見やすい書類をつくりたいと思っている方の参考になれば幸いです。 パワーポイントを使うのは避けたい 社内向け資料であれば、パワポを使うのは避けた方が無難です。 企画書や報告書といった時に、パワーポイントを使うという選択肢がありますが、管理人はおすすめしません。 スライド数が長くなりがちで、話の全体像をつかむまで時間がかかるからです。 見栄えが重要となるお客様への提案資料等には有効と思いますが、社内向けに簡潔で理解してもらうのに時間がかからない方が、ビジネスでは重要と考えます 上司や役員にはスピードが求められます、もどかしい資料は時間の無駄になりがちで、できれば資料1枚で説明しきれることがベストです。 自分が説明を受ける側になった時に、たくさんのスライドで長々と説明されるのってイラッとしませんか? できれば、1枚でポイントを絞った説明を受けて、短時間で頭に入ってくる資料の方がありがたいのではないでしょうか?