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工程管理 2. 作業管理 3. 品質管理 4. 原価管理 5. 安全衛生管理及び環境の保全 6. 作業指導 7. 設備管理 8. 機械保全に関する現場技術 1級~3級 1. 機械一般 2. 電気一般 3. 機械保全法一般 4. 材料一般 5. 安全衛生 6. 選択科目(以下より1つ選択) イ. 機械系保全法 ロ. 電気系保全法 ハ.
全 2 件を表示 並び順: 絞り込み: NEW 掲載期間 21/07/26 ~ 21/09/19 "安定した暮らし"を何年先も続けられる3つの理由――。 1.法律に守られた仕事だから。"エレベーターは、建築基準法により、年1回の法定検査が定められています。だから、あなたにお任せするエレベーターの保守・点検の提案のお仕事は、常にニーズがあるもの。仕事が途 …… 仕事内容 建物の管理会社やビル、マンションのオーナー様に対して、エレベーターの保守点検サービスを中心とした提案をお任せします。クチコミや紹介、問合せによる反響営業が多くあります! 応募資格 ◎未経験、第二新卒、歓迎!◎学歴、社会人経験は不問です。 給与 月給21万円~35万円 + 賞与年2回 ※経験や能力により加給・優遇いたします。 勤務地 東京本社および全国各地の支社・支店・営業所 エン転職 取材担当者 角銅 掲載終了間近 掲載期間 21/06/07 ~ 21/08/01 データセンターの常駐設備員として充実した生活をしてみませんか。 前職は契約社員として働き、有給も取りにくい環境でした。将来を考えた時、正社員としてムリなく働ける会社に身を置きたい、そう思い切ってこの業界に転職したんです。「共愛エンジニヤリング」に転職した今では、残 …… お任せするのは、オフィスビルやデータセンターの設備点検や保守など。社員の成長を応援している当社では、マナー研修や電気工事士講習、資格取得奨励金などを用意しています。 【データセンター経験者優遇!】■高卒以上 ★電気工事士・PCスキルをお持ちの方優遇します。 月給20万円~27万円+手当(2万円~4万円)+賞与年2回 ★平均月収24万円 三鷹駅(バス10分)、木場・潮見駅(徒歩10分)、千葉NT中央駅(徒歩10分)のデータセンター エン転職 取材担当者 吉岡 NEW 掲載期間 21/07/28 ~ 【未経験からスキルアップできる☆】不用品の回収スタッフ◎アットホームな雰囲気の職場です! 「壊れてそのままになっていた古いテレビや使わないタンスなどを回収していただきました。どう処分していいか分からないものもあったで本当に助かりました」(67歳・女性) 「亡くなった祖父の住んでいたアパートを整理してもらいました。趣味で集めていた骨董には、高… ・未経験・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・35歳以下の方(長期キャリア育成のため) ・普通自動車運転免許(これからでもOK!)
更新日:2021年06月14日 登録販売者の仕事はつらい?仕事を辞めたいときに考える転職のポイント せっかく登録販売者になったのに、「仕事がつらい…」「もう辞めたい…」と感じてしまう人は少なくありません。なぜこのような状態に陥ってしまうのでしょうか? 登録販売者の仕事で不満にあがりやすいのは、「やりがい」「勤務時間・給与」「重労働」「キャリアへの不安」「ノルマ」などがあります。しかし実は、これらの要因は勤める職場によって大きく変わってくるものです。そのため、こうしたつらさは転職して職場を変えれば解消できる可能性があります。 登録販売者は比較的需要が高く、転職しやすいといわれています。ここでは、登録販売者の仕事がつらいと感じている人に向けて、つらいときの考え方や転職を決断する目安、転職を成功させるためのコツをご紹介します。 1. 登録販売者を辞めたい?それとも今の業務内容が不満? 【登録販売者を辞めたい】もう無理だと思った時に考えるべき4つのこと｜登録販売者求人のチアジョブ登販. 登録販売者の仕事がつらいと感じるとき、その理由は一体どこにあるでしょうか?
明確なキャリアプランを描きづらい 登録販売者は、研修や勉強会などで知識を増やすことで専門性を高めていくほか、実務経験を積んで医薬品の発注業務やスタッフのマネジメントなどへと裁量を広げていくこともできます。 しかしキャリアプランの面からみると、多くのドラッグストアやドラッグコーナーではその店舗の店長が最終的なポジションとなり、その先のステージが見えないことが気になる人もいるかもしれません。それ以上のステップアップが望めないため、モチベーションの維持や給与への期待といった面で厳しくなってくるのです。 一方、大手グループ企業であれば、本部に移動してバイヤーになったり、さらに売り上げの多い店舗の店長に異動したりと、多様なキャリアプランを描くことができる可能性もあります。 理由その5. ノルマがある 調剤薬局、ドラッグストアなどの業態にかかわらず、医薬品などの販売ノルマが指定される場合は多々あります。 こうしたノルマは、粗利率の高さやキャンペーンなどをもとに決められるものですが、その達成に対してどの程度プレッシャーをかけられるかは、企業や店舗によってかなり異なるようです。 このような実態はあまり表に出てこないため、他の店舗と比較するのは難しいかもしれません。しかし、あまりに強硬な手段で売るように求められる場合は転職も一つの選択肢に入れるべきかもしれません。 3. 登録販売者辞めたい人集合！不満から理想の職場を見つけます!!. 退職を検討する前に知っておくべきポイント 登録販売者が「今の職場は辞めたい」「新しい仕事を探そう!」となったときに気を付けてほしいのは、今と同じ業界・業態のみに絞って考えないことです。 今の職場でつらいと感じているポイントを解消できる可能性が高いのはどんな仕事なのか、一度視野を広く持って考えてみましょう。 3. 1. 医薬品販売の売り場による違いを知る 今まで医薬品の販売業務をしてきた方の場合、次の職場も同じように販売業務がメインの場所を選ぶことが多いと思います。 しかし、医薬品の販売業務がメインの職場にもさまざまあり、業態や店舗により業務内容や忙しさは大きく異なります。 ドラッグストアは業務内容が多彩で、さまざまなお客さんと交流できますが、品出しなどの肉体労働が多く、営業時間も長いため勤務時間が長くなる傾向にあります。 一方、大型スーパーや家電量販店、ホームセンターなどの一角に設けられたドラッグコーナーは、売り場面積が比較的小さく、ドラッグストアに比べると品出しなどの肉体労働は少ないでしょう。 また、クレーム対応や返品処理なども、比較的少ない傾向があります。少人数で回している店舗が多く、一人勤務が多い店舗もあることが特徴です。 薬局では、薬局事務もしつつ、OTCの購入希望者を対応することになります。近くにある病院の専門科などによって、取り扱う品目が大きく変わってきます。 3.
登録販売者を辞めたいと思う理由は?
勤務時間 正社員:勤務時間が長く、繁忙期の通し業務が苛酷 ドラッグストアの営業時間は9時~22時が一般的です。さらに近年は、24時間営業や年中無休といった店舗が増えています。繁忙期は残業が増えて勤務時間が長くなりやすく、場合によっては開店から閉店までの「通し勤務」が発生することもあります。 こうした勤務時間の長さに耐えられず、ワークライフバランスを求めて退職を選択する人も一定数います。 パート:会社都合で勤務時間が減る パート社員は勤務日・勤務時間に融通を利かせて働ける雇用形態です。そのため、勤務時間の長さが原因で退職につながることは、ほぼありません。「給与」の章で述べたように、会社都合によってシフトに入れず、収入が減ることを理由に退職を検討するケースが見られます。 4. 業務内容 正社員:店舗運営業務中心でカウンセリング業務に携われないため 登録販売者は、「OTC医薬品の提案をして、お客さんの健康な生活をサポートしたい」と意欲的な人が少なくありません。もちろん、こうしたOTC医薬品のカウンセリング業務は大切な仕事のひとつですが、実際は、「売上管理」「店舗の商品管理」「スタッフの育成・マネジメント」などの店舗運営業務も、同等かそれ以上に登録販売者に求められる仕事です。 そしてキャリアを積んでいくほど、こうした店舗運営業務の比重が増える傾向があります。「キャリアアップ」と「カウンセリング業務のやりがい」のどちらを優先するかという悩みは、登販エージェントによく寄せられるキャリア相談のひとつです。 パート:レジ業務や品出しばかりのため パート社員の場合も正社員と同様、「カウンセリング業務の比重が小さい」ことが退職理由になるケースが多いです。ただし、正社員は管理やマネジメント業務の比重が大きくなるのに対して、パート社員はレジ打ちや品出しなどの業務を求められる傾向があります。 企業によっては「レジ専用スタッフ」「品出し専用スタッフ」など、採用時点で業務を固定しているケースもあります。 5.